La mise en oeuvre du protocole relatif à la modernisation des parcours professionnels, des carrières et des rémunérations (PPCR), va entraîner l'évolution du cadre d'emplois des attachés territoriaux au 1er janvier 2017 à l’instar du corps des attachés d'administration de l'État. L'indice brut terminal du premier grade (attaché) sera porté, en plusieurs étapes, de l'indice 801 à l'indice 821. Celui du deuxième grade (attaché principal) passera de l'indice 966 à l'indice 1015, soit 49 points supplémentaires. Le protocole prévoit également la création d'un grade d'attaché hors classe au sommet du corps des attachés d'administration de l'État. Ce grade d'attaché hors classe est un grade à accès fonctionnel qui culminera à l'indice brut hors échelle A. Le cadre d'emplois des attachés territoriaux a donc vocation à conserver trois grades, dont le dernier à accès fonctionnel. Le grade de directeur territorial qui pourrait être mis en extinction, comme celui de directeur de service existant à l'État pourra atteindre progressivement l'indice 1020 au lieu de l'indice 985, soit 35 points supplémentaires.
Situation des directeurs territoriaux - Sénat
M. Bruno Gilles appelle l'attention de Mme la ministre de la décentralisation et de la fonction publique sur la situation des directeurs de la fonction publique territoriale. Pénalisés par une ...