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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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24 novembre 2016 4 24 /11 /novembre /2016 17:15

Formation actualité statutaire www.naudrh.com Décembre 2016 / Janvier 2017

 

 

JOURNEE D'ETUDEACTUALITE STATUTAIRE

WW.NAUDRH.COM

(durée 1 jour / sur site)

 

Destinataires : Directeurs Généraux, responsables des Ressources Humaines, gestionnaires du personnel

 

Objectifs

- Maîtriser l'actualité statutaire récente et ses modalités d'application,

- Maîtriser les aspects de statut, de carrière et de positions administratives des agents,

- Rendre plus efficace votre gestion administrative des ressources humaines,

- Faire le point sur les différentes procédures existantes et les marges de manœuvre possibles.

 

Programme (cliquez sur le lien en dessous de l'article) / Programme sur mesure possible

 

 

 

RENSEIGNEMENTS / DEVIS / COMMANDE
Association www.naudrh.com
45 avenue Jean Monnet
40 000 Mont de Marsan
 

 

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TOUT SAVOIR SUR LE SUPPLEMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT

 

COURS EN LIGNE conçu pour les agents de la fonction publique en France. Il vous permet de tout savoir sur le supplément familial de traitement (SFT).  À travers des informations détaillées, les apprenants acquerront une compréhension complète des aspects juridiques et pratiques du SFT, ce qui les aidera à mieux gérer leurs droits et obligations en tant qu'agents publics.

 

 

 

 

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Pascal NAUD, président www.naudrh.com

 

Cliquez ici pour accéder à tous les billets d'humeur

 

BILLET 18 :

🔻 Baisse des niveaux d'admissibilité des concours de la fonction publique :
il faut redresser la barre !🚀
 
 
 
BILLET 17 :
 
👨‍💼👩‍⚕️ Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ? 📋
 
 
 
BILLET 16 :
 
🔄 Réforme des catégories hiérarchiques :
la suppression des catégories A, B et C va-t-elle moderniser la Fonction Publique ?
 
 
 
BILLET 15 :
 
🗓️ Jours de Carence :
pourquoi les entreprises privées prennent le relais, pourquoi la Fonction Publique en Souffre ? 
 
 
 
BILLET 14 :
 
🏁 Fin de l'emploi à vie des fonctionnaires :
réforme inévitable ou simple illusion politique ? 🤔
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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