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Le Code du travail fait peser sur l'employeur une obligation générale de sécurité. Celui-ci doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il faut toutefois savoir qu’il existe un pendant à cette obligation. En effet, le Code du travail prévoit également que chaque salarié, conformément aux instructions qui lui sont données par l’employeur, doit prendre soin de sa santé et de sa sécurité ainsi que de celles des autres personnes concernées par ses actes ou ses omissions au travail. Compte tenu de ces dispositions, le salarié atteint du Coronavirus est tenu d'en informer son employeur afin que ce dernier puisse mettre en œuvre des mesures pour assurer la protection de ses collègues de travail (telles que des mesures d'hygiène : nettoyage des locaux...).
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