Pour la détermination du droit au supplément familial de traitement des fonctionnaires, un enfant de plus de vingt ans ne peut être regardé comme un enfant à charge. Pour le recul de la limite d'âge de départ en retraite applicable aux fonctionnaires un enfant âgé de moins de vingt et un ans peut être regardé comme un enfant à charge. Telles sont les précisions de gestion apportées par les Arrêt du Conseil d'Etat n°43429 et n°43426 du 26 janvier 2021.
Plus précisément, il y est indiqué que pour l'attribution du complément familial et de l'allocation de logement, qui font partie des prestations familiales mentionnées à l'article L. 511-1 du code de la sécurité sociale (CSS), sont susceptibles d'être pris en compte, en vertu, respectivement, de l'article R. 522-1 du CSS et de son article D. 542-4, dans sa rédaction applicable au litige, les enfants âgés de moins de vingt et un ans. Et que par suite, pour l'application des dispositions de l'article 4 de la loi du 18 août 1936 relatives au droit au recul de la limite d'âge de départ en retraite applicable aux fonctionnaires, un enfant âgé de moins de vingt et un ans peut être regardé comme un enfant à charge.
Employeurs Publics:
éliminez vos doutes statutaires RH, faites appel à un expert naudrh.com
(CLIQUEZ SUR L'IMAGE)
L'adhésion à la ligne conseils téléphoniques statutaires personnalisés RH FPT 24/24H Naudrh.com vous permettra:
d'être accompagné(e) au téléphone 24H/24 dans vos décisions RH
par un expert statutaire RH FPT d'expérience en activité qui prendra le temps de vous répondre autant que de besoins
(toujours le même)
de sécuriser vos décisions RH face à des cas réglementaires de plus en plus complexes et à une exigence des agents de plus en plus fortes.
de ne plus rester seul(e) dans vos décisions gestion quotidienne RH
de conseiller toujours avec fiabilité vos agents, votre équipe
et votre hiérarchie et de bénéficier d'explications RH détaillées, au delà de la simple transmission d'un texte législatif, réglementaire ou de jurisprudences.
Renseignements et tarifs à naudrhexpertise@gmail.com
(service accessible aux employeurs publics uniquement)
Les rdv technique RH FPT (Podcast) - La parole est à www.naudrh.com - www.naudrh.com
Régulièrement , dans le podcast "les rdv technique RH FPT (Podcast) - La parole est à www.naudrh.com", Pascal NAUD , président de l'Association www.naudrh.com fait le point pour vous en podcast...
http://www.naudrh.com/2021/01/les-rdv-technique-podcast-la-parole-est-a-www.naudrh.com.html
commenter cet article …