Le plan de sobriété énergétique, présenté le 6 octobre 2022 par le gouvernement, concerne notamment les collectivités territoriales. Ce plan, qui propose toute une série de mesures pour réduire la consommation énergétique de 10 % en deux ans, est un enjeu fort pour les collectivités, à la condition que les comportements de tous évoluent.
 

Convaincre tous les agents, voici la tâche à laquelle devront s’atteler les responsables et manageurs.

Quelques conseils et actions à engager pour mobiliser le personnel

- Nommer un responsable « Sobriété » par étage ou par bâtiment pour relayer les informations et diffuser les bonnes pratiques ;
- organiser une réunion de « cocréation » avec l’ensemble des responsables de services afin de proposer des actions rapides visant à réduire les consommations de chaque site (diagnostic des consommations, point budgétaire, plan d’actions…) ;
- présenter à tous les agents le contexte énergétique, les impacts sur le budget de la collectivité et les mesures de sobriété décidées ;
- former les agents de maintenance et les techniciens pour veiller à la bonne application des mesures en s’appuyant par exemple sur l’outil e-SHERPA.

Ces mesures peuvent être adaptées dans les plus petites communes grâce à l’action intercommunale et la mutualisation (ou la mise à disposition partielle), en embauchant un agent économe de flux au sein d’un ensemble de communes.

Cet agent aurait pour fonctions d’étudier les consommations des bâtiments et équipements, de vérifier les réglages de programmation du chauffage ou de l’éclairage public, de proposer des pistes d’économie et de mener des actions de sensibilisation.

Les consignes de sobriété à mettre en œuvre dans les bâtiments

- 19 °C, c’est la température maximale de chauffe dans les bureaux que les pouvoirs publics s’engagent à mieux faire connaître et appliquer ;
- baisser la température la nuit à 16 °C, et à 8 °C degrés lorsque le bâtiment est fermé plus de trois jours ;
- décaler de 15 jours le début et la fin de la période de chauffe, quand cela est possible et quand la température extérieure le permet ;
- réduire l’utilisation de l’eau chaude sanitaire dans les bureaux. En dehors des usages pour lesquels l’eau chaude est indispensable (douches par exemple) et lorsque les conditions le permettent, les gestionnaires auront la possibilité d’arrêter l’eau chaude sanitaire ;
- réduire le nombre de mètres carrés chauffés en regroupant les services publics dans les locaux les mieux adaptés, quitte à les utiliser sur de plus grandes plages horaires.

Encourager la sobriété dans les déplacements

- Favoriser le covoiturage grâce à un bonus pour tout nouveau covoitureur qui s’inscrit sur une plateforme ;
- prendre le train plutôt que l’avion pour les trajets professionnels de moins de 4 heures ;
- prendre le train et les transports en commun plutôt que la voiture, lorsque cela est possible ;
- limiter la vitesse à 110 km/h sur l’autoroute pour les agents employant leur véhicule de service lors de trajets professionnels non urgents. Cette mesure permet un gain de 20 % de carburant. Il s’agit seulement de quelques minutes supplémentaires par trajet, inclus dans le temps de travail.

Inciter au télétravail

- Dans la fonction publique, l'indemnité forfaitaire de télétravail va être augmentée de 15 %, à 2,88 euros par jour. L’objectif est de réduire la consommation de carburant, notamment, mais aussi d’aider les agents à faire face à l’augmentation des prix de l’énergie à partir de début 2023 ;
- à l’instar de ce qui est prévu à l’État, certains services pourraient expérimenter le télétravail en fermant les bâtiments pour mesurer précisément les économies réelles de chauffage.

Rationnaliser l’éclairage public et le chauffage dans les équipements sportifs

- Réduire la consommation d’électricité liée à l’éclairage public, qui représente, en moyenne, 30 % des dépenses d’électricité d’une collectivité. Éteindre les lumières à certaines heures, réduire l’intensité lumineuse, passer aux éclairages LED avec pilotage automatisé permettrait une économie d’énergie, dès les premiers mois, de 40 à 80 % avec un retour sur investissement entre 4 et 6 ans ;
- réduire le chauffage des équipements sportifs :
- en diminuant de 2 °C la température des gymnases ;
- et d’1 °C la température de l’eau des piscines, comme le recommande l’Association nationale des élus du sport ;
- réduire de près de 50 % le temps d’éclairage avant et après les matchs pour les compétitions se déroulant en journée, et de 30 % pour les matchs en soirée.

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(Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques dans un article du 26 juillet 2022)