TOP 5 DES POSTS MENSUELS NAUDRH.COM LES PLUS LUS EN 2022

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  DECEMBRE 2022

1. Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er janvier 2023.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  NOVEMBRE 2022

1. Entretien professionnel et arrêt de maladie : l’administration doit-elle retarder la tenue de l’entretien professionnel de l’agent en arrêt de maladie ?

2. CTI Ségur : information DGCL sur la préparation du décret de mise en œuvre du CTI.

3. CTI SEGUR: la DGCL clarifie l'état du droit pour le versement par une note pratique datée du 15 novembre 2022

4. Bonification d’ancienneté exceptionnelle des agents de catégorie C au 1er janvier 2022 : l’éclairage d’application de www.naudrh.com

5. Retraite et congés: lorsqu'un fonctionnaire a été empêché de prendre ses congés annuels avant son admission à la retraite en raison d’un congé de maladie, a-t-il droit à l’indemnisation de ses congés ?

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  OCTOBRE 2022

1. Saisine du Conseil Médical : tout ce qu’il faut savoir.

2. Prime Ségur: nouvelle extension législative du complément de traitement indiciaire, de la liste des bénéficiaires et institution des modalités rétroactives de versement du CTI.

3. Télétravail : le juge administratif encadre la pratique du télétravail au sein des administrations publiques.

4. Rechute d’accident de service, congé de maladie ordinaire d’office, motivation de fin de détachement, portée de l’obligation de reclassement dans le cadre d’une inaptitude physique, protection fonctionnelle, cumuls d’activités... Les dernières jurisprudences RH FPT à connaître.

5. Réforme catégorie B: reclassement et nouvelles grilles indiciaires au 1er septembre 2022.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  SEPTEMBRE 2022

1. Catégorie B : les décrets revalorisant les carrières et la rémunération sont publiés !

2. Revalorisation des carrières et des grilles de catégorie B : nouvelles grilles indiciaires.

3. CTI Ségur : information DGCL sur la préparation du décret de mise en œuvre du CTI.

4. 3ème tranche de Complément de Traitement Indiciaire (CTI) : précisions d’application de la DGCL.

5. Obligation de convoquer un agent en arrêt de maladie à son entretien d’évaluation professionnelle.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  AOUT 2022

1. Fin de l’état d’urgence sanitaire au 31 juillet 2022: qu’en est-il de la suspension du jour de carence et de la situation des personnes dites "vulnérables" ?

2. Fin de l’état d’urgence sanitaire au 31 juillet 2022: qu’en est-il de la suspension du jour de carence et de la situation des personnes dites "vulnérables" ?

3. Primes impactées par la hausse de la valeur du point d’indice au 1er juillet 2022.

4. Autorisations d’absence pour évènements familiaux : doivent-elles être accordées de droit ?

5. Contractuels : synthèse (non exhaustive) des évolutions apportées au décret n° 88-145 du 15 février 1988.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  JUILLET 2022

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  JUIN 2022

1. Hausse du point d’indice de la fonction publique, la reconduction de la garantie individuelle de pouvoir d’achat (Gipa), revalorisation du début du carrière de la catégorie B, extension du “forfait mobilités durables, ’extension de la participation aux frais de restauration : les annonces du 28 juin 2022

2. Un fonctionnaire doit-il obligatoirement passer une visite médicale de reprise auprès d’un médecin du travail après un arrêt de maladie ordinaire ?

3. Suivi médical des agents des collectivités territoriales

4. Accumulation des heures supplémentaires dans la fonction publique : modalités de gestion.

5. Primes Ségur (décrets 28 avril 2022): liste des bénéficiaires.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  MAI 2022

1. Passage aux 1 607 heures des agents de la fonction publique territoriale (récapitulatif)

2. Revalorisation du statut d'adjoint administratif territorial

3. Règles applicables aux congés annuels dans la fonction publique.

4. Visio Actualités statutaires du 20 juin 2022 (matin) NAUDRH.COM : INSCRIVEZ-VOUS pour prendre connaissance des principaux textes RH FPT parus depuis le 1er janvier 2022

5. NBI ACCUEIL : précisions sur les modalités de versement pour les agents exerçant des fonctions d'accueil à titre principal.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  AVRIL 2022

1. Relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er mai 2022

2. Conséquences d'un arrêt maladie sur l'annualisation du temps de travail.

3. Garanties minimales des contrats prévoyance et santé / Fixation du montant de référence pour le calcul de la participation minimale obligatoire des employeurs territoriaux

4. Médecine préventive : modification des dispositions relatives à la médecine préventive dans la fonction publique territoriale

5. Promotion interne et avancement de grade avant un départ en retraite : les services des ressources humaines doivent prêter une attention particulière à ce que l'agent travaille effectivement - avant de cesser son activité - les 6 mois suivant sa promotion.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  MARS 2022

1. Grille de rémunération des agents de catégorie C au 1er janvier 2022.

2. Commission de réforme et au comité médical dans la fonction publique territoriale : publication des nouvelles dispositions.

3. Dispositions transitoires pour les avancements de grade 2022.

4. Code général de la Fonction Publique / outils pratiques: tables de concordance, partie législative - fichiers PDF.

5. Le report des congés non pris est un droit, mais il n'est pas illimité.

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  FEVRIER 2022

1. Rédaction des actes administratifs liés à la gestion des agents publics : à compter du 1er mars 2022, il faudra faire référence à une nouvelle numérotation suite à la publication de la partie législative du code de la fonction publique.

2. Nouvelle présentation du bulletin de paie à compter du 1er janvier 2022.

3. Versement du complément de traitement indiciaire aux agents publics concernés exerçant au sein de certains établissements et services publics sociaux et médico-sociaux (EHPAD…)

4. Questions essentielles à poser lors de l’entretien de recrutement d’un futur collaborateur

5. 1607 H: condamnation de cinq communes le 31 janvier 2022 pour non-respect du passage aux 1607 H

* TOP 5 posts www.naudrh.com / JANVIER 2022

1. Nouvelles grilles indiciaires 2022 pour les agents de la catégorie C avec accélération de carrière d’un an

2. Covid19: règles d'isolement applicables à compter du 3 janvier 2022 pour les agents infectés, les cas contacts, les professeurs, les élèves et le personnel des écoles.

3. Filière médico-sociale : du nouveau pour plusieurs cadres d’emplois de la Fonction publique territoriale !

4. Les nouvelles grilles indiciaires des catégories C sont publiées !

5. Durée d’assurance, constitution et liquidation

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(Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques dans un article du 26 juillet 2022)