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2 juin 2006 5 02 /06 /juin /2006 07:00

Modalités de calcul en équivalent temps plein.

Pour la notion d'équivalent temps plein, il y a lieu de retenir la définition de l'INSEE: "nombre total d'heures travaillées divisé par la moyenne annuelle des heures travaillées dans des emplois à plein temps".

Modalités de calcul:

- Agents à temps complet ou partiel: chaque élément de l'effectif est pondéré par sa quotité - un agent à temps complet = 1, un agent à 80 % = 0,8, un agent à 60 % = 0,6.

- Agents à temps non complet: total des heures hebdomadaires effectuées divisé par 35 heures. Exemple: 3 agents, à respectivement, 28 H, 32 H et 15 H = (28+32+15)/35 = 2,1.

- Agents non permanents (saisonniers, occasionnels): le calcul doit être proratisé en fonction du temps de présence des agents pendant l'année.

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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
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commentaires

Yves R.

24/05/2016 16:23

Bonjour, <br /> Une question qui peut en découler c'est : doit-on inclure les heures supplémentaires dans le calcul de l'ETP ? <br /> Merci de nous donner cette précision.<br /> Cordialement

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