La pause méridienne peut-elle se limiter à une demi-heure ?

L'actualité statutaire RH en temps immédiat,

informations d'aide à la décision et questions pratiques

&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;div style=&quot;background-color: none transparent;&quot; _mce_style=&quot;background-color: none transparent;&quot;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;a href=&quot;http://news.rsspump.com/&quot; _mce_href=&quot;http://news.rsspump.com/&quot; title=&quot;news&quot;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;news&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/a&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;/div&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt;

Présentation

Blog : www.naudrh.com
Description : Actualité, informations d'aide à la décision et questions pratiques pour les professionnels des Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale.
Contact

Publicité/partenariat

(cliquez sur l'image)

Pour continuer à exister www.naudrh.com

recherche des partenariats

(publicité, parainage, piges...)

N'hésitez pas à nous contacter

pour toutes propositions,

nous reviendrons rapidement vers vous.

pascal.naud3@wanadoo.fr

Rechercher

Expertise statutaire

Sollicitez une

CONSEILS/ETUDE JURIDIQUE

service payant, forfait unique

Quelle évolution pour

votre carrière ?

Bienvenue

Vous êtes le visiteur:

Recherche Google

logo noir blanc 100

Nouveautés

Un nouvel article
mis en ligne regulierement !

Simulateurs de pension

Générateur de calcul
de reprise d'ancienneté (cat. C)

Sondages

Newsletter pour un suivi régulier de l'information,
ABONNEZ-VOUS !

Revues de presse inédites

FORUM de discussion

Commentaires Audio

Actualités jurisrudence

Live Tchat

WWW.NAUDRH.COM

Infos en Vidéos

CONTRACTUELS

Discussion du projet de loi

REFORME RETRAITES

Discussion Assemblées

MANAGEMENT

ACCESSIBILITE

HANDICAP

Sondages

Qui êtes-vous ?
(cliquez sur le personnage)

Expertises (payant)

Un doute, une interrogation

sur une question statutaire ?

Sollicitez une

Testez notre sérieux,
n'hésitez plus à vous adresser à nous !

Changement d"équipe d'experts au 13/05/2013

UTILES !

SOMMAIRE MODELES ACTES EXPERTISE RH OUTILS RH DISCIPLINE CONFÉRENCES RH EN VIDEOS

<< Le temps d'habillage doit-il... Le temps de travail doit-il... >>

19 juillet 2006 3 19 /07 /juillet /2006 00:00

La pause méridienne peut-elle se limiter à une demi-heure ?

Aucun texte n'interdit de limiter la pause méridienne à une demi-heure. Néanmoins, une durée minimale de 3/4 d'heure pour le déjeuner de midi est recommandée.

Sur le plan des conditions de travail, une demi-heure de pause pour le déjeuner le midi semble suffisant pour pouvoir récupérer et se restaurer dans de bonnes conditions notamment quand les personnes exercent des travaux pénibles et physiques.

Partager cet article

Publié par Pascal NAUD - dans Temps de travail
commenter cet article

<< Le temps d'habillage doit-il... Le temps de travail doit-il... >>

commentaires

Chrisaubazine 03/11/2010

Pour ma part, une demi-heure de pause pour le déjeuner le midi ne me semble pas suffisant pour pouvoir récupérer et se restaurer dans
de bonnes conditions et surtout quand les personnes exercent des travaux pénibles et physiques. Et je parle en connaissance de cause. Je pense qu'une heure et demi à 2 heures de pause est
plus adhéquat pour ces personnes.