Avec une date d’effet au 1er janvier 2007, les décrets n°2006-1687 et 2006-1888 du 22/12/2006 (publiés au journal officiel du 29/12/2006) ont modifiés les échelles de rémunération 3 à 5 et institués une nouvelle échelle indiciaire (l’échelle 6).
La loi n°2007-148 du 02/02/2007 de modernisation de la fonction publique (article 57) précise cependant que les mesures de revalorisation des grilles de rémunération "entrent en vigueur le 1er novembre 2006".
Les nouvelles échelles de rémunération 3 à 5 ainsi que la création de l’échelle 6 sont par conséquent applicables au 1er novembre 2006.
Les échelles de rémunération 3, 4 et 5 qui comptaient dix échelons depuis la publication du décret n° 2005-1228 du 29 septembre 2005 en comportent dorénavant onze échelons. Une revalorisation au niveau des premiers échelons a également été actée. La nouvelle échelle 6 se substitue aux anciennes échelles dénommées " nouvelle espace indiciaire " (NEI) avec un échelon spécial accessible uniquement à la filière technique.