- 5,2 millions de personnes travaillent dans les trois fonctions publiques, soit 19,5 % de l’emploi total (salarié et non salarié) en France (Métropole + DOM), au 31 décembre 2010.
- 2,307 millions d’agents travaillent dans la fonction publique de l’État (FPE, dont 1,888 millions dans les ministères, et 420 000 dans les ÉPA nationaux), soit 44,1 % de l’emploi public.
- 1,811 million d’agents travaillent dans la fonction publique territoriale (FPT), soit 34,6 % de l’emploi public : les 3/4 dans les régions, départements et communes, et 1/4 dans les EPA locaux.
- 1,110 million d’agents travaillent dans la fonction publique hospitalière (FPH), soit 21,2 % de l’emploi public : 90 % dans les hôpitaux, 7 % dans les maisons de retraite et 3 % dans les « autres établissements médico-sociaux ».
- Les trois fonctions publiques emploient 3,8 millions de titulaires, 898 000 non-titulaires (hors 143 000 emplois aidés), 40 000 ouvriers d’État, 48 000 assistantes maternelles, 105 000 médecins et 322 000 militaires.
- Depuis 2007, les effectifs des trois fonctions publiques sont quasi-stables. Ils sont stables entre 2009 et 2010 (-0,1 %). Les évolutions sont contrastées selon le versant de la fonction publique : -1, 0 % dans la FPE, +0,2 % dans la FPT et +1,3 % dans la FPH.
- Parmi les agents des trois fonctions publiques, 29 % des agents sont en catégorie A, 23 % en B, 47 % en C et 2 % ont une catégorie indéterminée. Dans la FPE, 5 % des agents relèvent de la catégorie A+.
- Age moyen : 3 FP : 42 ans, FPE : 41 ans, FPT : 44 ans, FPH : 41 ans.
- Part des 50 ans et plus : 3 FP : 29,0 %, FPE : 27,2 % ; FPT : 32,6 % ; FPH 27,1 %.
- Le taux d’administration des trois fonctions publiques est de 70 agents civils pour 1 000 habitants (Métropole + DOM).
- Les trois fonctions publiques comptent 60 % de femmes, la FPE 52 % (y compris militaires),
- La FPT 61 % et la FPH 77 % (contre 44 % dans le secteur privé).
- Dans l’ensemble 3 FP, 22 % des femmes titulaires sont à temps partiel, contre 5 % des hommes.
- 25 % des emplois de direction de la FPE (hors EPA) sont occupés par des femmes en 2010, 34 % dans la FPT et 45 % dans la FPH.
- 51 % des cadres et professions intellectuelles (PCS-Insee) des trois fonctions publiques sont des femmes.
- En France (Métropole + DOM), 25 % des agents civils de la FPE travaillent en Île-de-France, où vit 18 % de la population.
- 30 317 personnes ont été recrutées par concours externe et assimilé dans la FPE en 2010, dont 87 % ont réussi le concours externe.
- Dans la FPE, 49 % des personnes recrutées en catégorie A ont bac+4 et plus (niveau requis : bac+3). 55 % des personnes recrutées en catégorie B dans la FPE ont bac+3 et plus (niveau requis : bac). 12,6 % des personnes recrutées en catégorie C dans la FPE ont bac+4 ou plus (niveau requis : BEPC).
- Les lauréats des concours internes et assimilés dans la FPE représentent 13 798 personnes en 2010.
- Les lauréats des concours externes et internes dans la fonction publique territoriale (y compris Ville de Paris et Centre d’action sociale de la ville de Paris) représentent 44 805 personnes en 2010.
- 59 081 nouvelles pensions de retraite ont été attribuées en 2011 à des titulaires de la FPE, 13 503 à des militaires, 2 547 à des ouvriers d’État, 34 751 à des titulaires de la FPT et 31 432 à des titulaires de la FPH (hors médecins hospitaliers).
- L’âge moyen des nouveaux pensionnés de la FPE est de 58,7 ans en 2011, 58,6 ans pour la FPT et 55 ans pour la FPH.
- Au 31 décembre 2011, les 2,6 millions de pensionnés des trois fonctions publiques ont touché une pension moyenne de 1 724 euros par mois.
- En 2010, les agents de la FPE ont perçu un salaire net mensuel de 2 459 euros, les agents de la FPT de 1 800 euros et ceux de la FPH de 2 205 euros. Dans la FPE, entre 2009 et 2010, le salaire moyen par tête (SMPT) a crû de 2,3 % en euros courants, (soit + 0,8 % en euros constants), tandis que la rémunération moyenne nette des personnes en place deux années de suite (RMPP) a progressé de 1,7 % en euros constants. Dans la FPT, le SMPT a crû de 1,3 % en euros courants (soit une baisse de 0,2 % en euros constants) et la RMPP a progressé de 1,0 % en euros constants. Dans les établissements publics de santé, le SMPT a crû de 0,9 % en euros courants (soit une baisse de 0,6 % en euros constants) et la RMPP a progressé de 0,8 % en euros constants.
- Entre 2009 et 2010, 0,2 % des titulaires civils sont passés d’un versant de la fonction publique à un autre. 4,6 % des titulaires civils de la FPE ont connu un changement de département (mobilité géographique) et 1,7 % ont changé de catégorie socioprofessionnelle (mobilité catégorielle). 13,2 % n’exercent pas leur activité dans leur administration d’origine fin 2010 (mobilité statutaire). 0,2 % a connu un changement de ministère (mobilité structurelle) entre 2009 et 2010.
- En 2010, 3,7 milliards d’euros ont été dépensés par les ministères pour la formation des agents (dont 2,1 milliards d’euros à l’Éducation nationale), soit 6,3 % de la masse salariale
