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Le point d'indice servant de base aux salaires des fonctionnaires sera revalorisé d'au moins 0,8 % en 2009 (+0,5 % en juillet et +0,3 % en octobre) et des revalorisations de 0,5 % chacune sont déjà prévues pour 2010 et 2011, selon un projet remis mardi par le gouvernement aux syndicats. Cette année, la hausse du point d'indice est déjà de 0,8 % avec + 0,5 % au 1er mars et + 0,3 % au 1er octobre.
"Une évolution de + 0,5 % interviendra chaque année au 1er juillet au cours de la période 2009-2011" et « une hausse complémentaire de + 0,3 % est retenue au 1er octobre 2009", annonce le document relatif aux orientations salariales" pour la
Fonction Publique sur la période 2009-2011, remis aux organisations syndicales dans le cadre d'une négociation salariale triennale qui s'est ouverte mardi matin.
Le document ajoute que des «mesures d'ajustements» pourront en outre être décidées « si nécessaire », au cours des négociations annuelles prévues aux printemps 2009 à 2011, conformément à l'accord du 21 février 2008, signé par quatre organisations syndicales (CFDT, UNSA, CFE-CGC, CFTC).
Mais souligne le document, le gouvernement veut mettre «en œuvre une politique salariale globale», prenant en compte d'autres éléments que le point d'indice, telles des mesures propres à une catégorie ou une administration spécifique.