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29 juillet 2023 6 29 /07 /juillet /2023 16:39

Retraite et majoration de pension pour enfants: la condition de 9 ans d'éducation n'est désormais plus applicable aux parents d'un enfant décédé.
Les fonctionnaires parents d'au moins trois enfants bénéficient, sous certaines conditions, d'une majoration de 10% de leur pension de retraite. Jusqu'à l'adoption de la loi de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, le bénéfice de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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28 juillet 2023 5 28 /07 /juillet /2023 15:39

Service national et calcul des droits à la retraite.
L'article L. 161-19 du Code de la sécurité sociale dispose que toute période de service national légal, de mobilisation ou de captivité est, sans condition préalable, assimilée à une période d'assurance pour l'ouverture du droit et la liquidation des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Retraite
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27 juillet 2023 4 27 /07 /juillet /2023 09:00

Congé de présence parentale et autorisations spéciales d’absence pour événements familiaux: précisions utiles.
La loi n° 2023-622 du 19 juillet 2023 visant à renforcer la protection des familles d'enfants atteints d'une maladie ou d'un handicap ou victimes d'un accident d'une particulière gravité apporte des précisions utiles sur les droits des agents publics...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Autorisations d'absence
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27 juillet 2023 4 27 /07 /juillet /2023 08:53

Fonds en faveur de l’égalité professionnelle au titre de l’année 2024
Appel à projets du fonds en faveur de l’égalité professionnelle au titre de l’année 2024 Créé en 2019 et étendu à la fonction publique territoriale en 2022, le fonds en faveur de l’égalité professionnelle est prolongé pour l’année 2024 sous réserves des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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27 juillet 2023 4 27 /07 /juillet /2023 07:39

Paie: publication d’un livret sur la structure et les principaux éléments constitutifs de la rémunération
Un livret apporte aux gestionnaires RH les informations essentielles sur les différents éléments constituant la rémunération dans la fonction publique : le traitement indiciaire brut, les éléments accessoires ainsi que les éléments constitutifs du régime...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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27 juillet 2023 4 27 /07 /juillet /2023 07:36

Prise en compte des TUC pour le dispositif « carrières longues »
Les stages de la formation professionnelle mis en œuvre à partir des années 1970 étaient soumis à des règles de cotisations sur une base forfaitaire en fonction du nombre d'heures effectuées. Ainsi, ils ne permettaient pas de valider des trimestres au...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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26 juillet 2023 3 26 /07 /juillet /2023 07:16

 Mutation : les fonctionnaires en situation de handicap bénéficient d'une priorité sans pour autant disposer d’un “droit à être muté ou affecté sur le poste de leur choix”
Aux termes des dispositions de l'article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat dans sa rédaction en vigueur à la date de la décision en litige : " L'autorité compétente procède aux...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Mutation Positions administratives
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25 juillet 2023 2 25 /07 /juillet /2023 07:46

 Annulation pour erreur manifeste d’appréciation de la modulation du montant de l’indemnité de départ volontaire d’un fonctionnaire
Le ministre chargé de l’éducation nationale, dans l’exercice de ses prérogatives d’organisation des services placés sous son autorité, a fixé la règlementation relative au calcul et à la modulation de l’indemnité de départ volontaire instituée par le...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités
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25 juillet 2023 2 25 /07 /juillet /2023 07:41

Conditions d'attribution de l'indemnité d'administration et de technicité aux policiers municipaux
En application de l'article L. 714-13 du code général de la fonction publique, les fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale peuvent bénéficier, sur délibération des organes délibérant des collectivités territoriales, d'un régime...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités
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24 juillet 2023 1 24 /07 /juillet /2023 15:15

Précision des modalités pour les employeurs du suivi médical des salariés ayant plusieurs employeurs.
Un de vos salariés travaille pour différents employeurs ? Vous ne savez qui doit procéder à son suivi médical ? Les modalités du suivi médical des salariés ayant des emplois identiques auprès de plusieurs employeurs viennent d'être précisées dans un décret...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Visite médicale
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24 juillet 2023 1 24 /07 /juillet /2023 15:09

Référentiel des Métiers de la Fonction Publique (V2)
Toute offre d’emploi publiée sur CSP doit nécessairement être rattachée à un métier de référence. C’est une obligation réglementaire prévue par l’article 3 du décret n° 2018-1351 du 28 décembre 2018 relatif à l'obligation de publicité des emplois vacants...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement
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24 juillet 2023 1 24 /07 /juillet /2023 15:06

Infirmiers en pratiques avancées au sein de la fonction publique territoriale.
De création récente (2020), le corps des auxiliaires médicaux exerçant en pratique avancée dans la fonction publique hospitalière, classé en catégorie A, comporte les professions exerçant en pratique avancée dans les conditions prévues par le code de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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24 juillet 2023 1 24 /07 /juillet /2023 07:29

Exclusion temporaire de fonctions pendant un congé de maladie : le fonctionnaire ne peut bénéficier du maintien de sa rémunération.
La procédure disciplinaire et la procédure de mise en congé de maladie sont des procédures distinctes et indépendantes, et la circonstance qu’un agent soit placé en congé de maladie ne fait pas obstacle à l’exercice de l’action disciplinaire à son égard...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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21 juillet 2023 5 21 /07 /juillet /2023 08:24

Traitement indiciaire des agents de la petite enfance : pas d'élargissement du périmètre d'attribution du CTI Ségur
Institués par l'article 48 modifié de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires et agents...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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21 juillet 2023 5 21 /07 /juillet /2023 08:19

Modalités de transmission aux employeurs des informations relatives à la détermination de la modulation de leur taux de contribution à l'assurance chômage.
Le décret n° 2023-635 du 20 juillet 2023 relatif à la transmission aux employeurs des informations relatives à la détermination de leur taux modulé de contribution à l'assurance-chômage précise les modalités de transmission aux employeurs qui en font...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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20 juillet 2023 4 20 /07 /juillet /2023 07:45

Accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique :  présentation des différentes mesures prévues par la loi qui vient d’être publiée.
La LOI n° 2023-623 du 19 juillet 2023 vise à renforcer l'accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique Article 1 - Suppression à partir de 2027de la dispense de pénalités financières prévue en cas de non-respect de l'obligation de nominations...
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20 juillet 2023 4 20 /07 /juillet /2023 04:18

Grille indiciaire des ingénieurs socio-éducatif.
Le diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS), régi par les dispositions des articles D. 451-17 à D. 451-19-1 du code de l'action sociale et des familles, atteste des compétences professionnelles pour exercer des fonctions d'expertise, de conseil, de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération carriéres
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19 juillet 2023 3 19 /07 /juillet /2023 07:55

Pas de création de cadre d'emplois dédié aux forestiers sapeurs
Les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale ont été conçus de manière à regrouper un grand nombre de métiers afin de répondre au mieux aux besoins des collectivités territoriales. Ces cadres d'emplois à vocation généraliste favorisent ainsi...
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18 juillet 2023 2 18 /07 /juillet /2023 20:17

Interdiction de Tiktok sur les téléphones de fonction des fonctionnaires.
Dans le contexte des restrictions et des interdictions du téléchargement et de l'installation de l'application TikTok par plusieurs de nos partenaires européens et internationaux pour leurs administrations, le Gouvernement a décidé, après une analyse...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:35

Bonnes pratiques entre collectivités en matière de compensation financière des comptes épargne temps.
En application de l'article 9 du décret n° 2004-878 du 26 août 2004 relatif au compte épargne-temps dans la fonction publique territoriale, l'agent territorial conserve le bénéfice des droits aux congés acquis au titre du compte épargne-temps (CET) en...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans compte Epargne Temps (CET)
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:30

Création d’un poste pour un salarié déclaré inapte : l’employeur a l’obligation de respecter les préconisations du médecin du travail.
L'employeur qui propose un poste à un salarié déclaré inapte doit s'assurer de la compatibilité de ce poste aux préconisations du médecin du travail, le cas échéant en sollicitant l'avis de ce médecin, peu important que le poste ait été créé lors du reclassement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Reclassement
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:20

Supplément familial de traitement (SFT): annonce d'une énième réforme des modalités de calcul.
Prévu à l'article L 712-1 du Code général de la fonction publique et précisé par le décret n° 85-1148 du 24 octobre 1985, le droit au supplément familial de traitement (SFT) est ouvert aux agents publics des trois versants de la fonction publique, au...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans SFT Actualités
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:10

Traitement des demandes de validation de périodes par la CNRACL: un ultime délai de 6 mois est laissé pour transmettre les pièces manquantes.
La CNRACL est autorisée à statuer sur les demandes (rejet ou poursuite du traitement des demandes de validation de périodes), en fonction des informations contenues dans les dossiers, conformément au décret du 9 décembre 2021. En application de l’ article...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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17 juillet 2023 1 17 /07 /juillet /2023 08:00

Obligation vaccinale des personnels de crèche n'exerçant pas dans un établissement de santé.
La France a initié en décembre 2020, et conformément aux recommandations de la Haute autorité de santé (HAS), une campagne de vaccination d'une ampleur inédite pour lutter contre la Covid-19. Les mesures prises depuis le début de l'épidémie ont été strictement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19
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13 juillet 2023 4 13 /07 /juillet /2023 08:21

Protection sociale complémentaire : un accord historique signé entre les employeurs territoriaux et les organisations syndicales.
Le 11 juillet 2023, le premier protocole national entre les associations d’employeurs et les organisations syndicales représentatives à l’échelle du versant territorial de la fonction publique a été signé. Cet accord porte sur la mise en œuvre de la protection...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Protection sociale complementaire
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13 juillet 2023 4 13 /07 /juillet /2023 08:13

NBI: le fait que les agents contractuels de la FPT soient exclus du bénéfice de la NBI ne crée aucune inégalité de traitement par rapport aux fonctionnaires.
La responsabilité ou la technicité particulières des fonctions exercées par les agents contractuels de la fonction publique territoriale ont vocation à être prises en compte par l'autorité territoriale pour la fixation de la rémunération de chaque agent,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans NBI
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11 juillet 2023 2 11 /07 /juillet /2023 21:19

Modalités d'attribution de l'indemnité d'administration et de technicité aux policiers municipaux.
En application de l'article L. 714-13 du code général de la fonction publique, les fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale peuvent bénéficier, sur délibération des organes délibérants des collectivités territoriales, d'un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Police minicipale Indemnités
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11 juillet 2023 2 11 /07 /juillet /2023 21:12

Statut social des policiers municipaux
Le statut des agents de police municipale est régi par le décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents de police municipale. Ces agents constituent un cadre d'emplois de catégorie C, répartis en deux...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Police minicipale
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9 juillet 2023 7 09 /07 /juillet /2023 23:37

Les agents contractuels mineurs ne peuvent pas être rémunérés en dessous du SMIC à l’instar de ce qui est prévu dans le code du travail.
Il n’est pas prévu d’appliquer une quelconque minoration par référence au droit privé. Ce principe a été confirmé par une fiche Bercy colloc du 30 août 2010. Il convient donc d’appliquer les règles de rémunération prévues par le décret n°85-1148 du 24...
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9 juillet 2023 7 09 /07 /juillet /2023 09:33

Fin d’occupation d’un emploi fonctionnel : on ne peut pas prendre en considération le classement de l’agent dans l’emploi fonctionnel lorsque celui-ci réintègre son cadre d’emplois d’origine.
Un agent ne peut se prévaloir de son classement dans l’emploi fonctionnel lors de sa réintégration sur son grade d’origine. En effet, l’article 11-2 du décret n°86-68 du 13 janvier 1986 fait expressément mention au « grade de détachement » et non à un...
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8 juillet 2023 6 08 /07 /juillet /2023 02:58

Assouplissement des quotas de promotion dans la fonction publique territoriale.
La promotion interne permet à un agent public territorial d'accéder à un cadre d'emplois supérieur. Elle est toutefois contingentée par des quotas, dans des conditions définies par les statuts particuliers. Ces principes résultent de l'article L. 523-1...
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7 juillet 2023 5 07 /07 /juillet /2023 12:55

Recrutement de directeurs généraux des services (DGS) contractuels.
Les emplois de direction de la fonction publique territoriale sont normalement pourvus par des fonctionnaires par la voie du détachement. Ces emplois ne sont accessibles aux agents contractuels que dans les collectivités et leurs établissements d'une...
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7 juillet 2023 5 07 /07 /juillet /2023 07:39

CNRACL: l’âge d’annulation de la décote est décorrélé de la limite d’âge du fonctionnaire pour être lié à la limite d’âge de départ.
L’âge d’annulation de la décote est décorrélé de la limite d’âge du fonctionnaire pour être lié à la limite d’âge de départ. Ainsi, un fonctionnaire remplissant les conditions pour bénéficier d’un départ au titre de la catégorie active aura un âge d’annulation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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7 juillet 2023 5 07 /07 /juillet /2023 07:11

Règles générales relatives au bulletin de paie.
Le bulletin de paie doit être transmis par l’employeur à son salarié au moment du paiement de son salaire en respectant les règles d’affichage prévues. L’employeur transmet le bulletin de paie « papier » à son salarié au moment du paiement du salaire,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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6 juillet 2023 4 06 /07 /juillet /2023 21:21

RIFSEEP: même si les collectivités territoriales sont libres de déterminer les critères d’attribution des primes, la constitution des groupes de fonctions pour l’attribution du RIFSEEP est encadrée.
Aux termes de l’article L. 714-5 du CGFP, « lorsque les services de l'Etat servant de référence bénéficient d'une indemnité servie en deux parts, l'organe délibérant détermine les plafonds applicables à chacune de ces parts et en fixe les critères, sans...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans RIFSEEP rifseep contentieux
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6 juillet 2023 4 06 /07 /juillet /2023 08:54

Licenciement de la DRH d’une commune comptant près de 1 500 agents, et qui ne maîtrisait pas le statut de la fonction publique territoriale.
Aux termes de l'article 4 du décret du 15 février 1988, dans sa rédaction applicable au litige : " Le contrat peut comporter une période d'essai qui permet à la collectivité territoriale ou à l'établissement public d'évaluer les compétences de l'agent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Fin de fonction
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5 juillet 2023 3 05 /07 /juillet /2023 20:06

Détachement: un adjoint technique principal ne peut pas être détaché dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise.
Un adjoint technique principal ne peut pas être détaché dans le cadre d’emplois des agents de maîtrise. Le détachement s’effectue entre cadres d’emplois de même catégorie et de niveau comparable. Le niveau est apprécié au regard des conditions de recrutement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Positions administratives Avancement-carrière
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4 juillet 2023 2 04 /07 /juillet /2023 07:49

CNRACL: les services aux affiliés sont adaptés à la réforme des retraites au 03/07/2023
La loi portant réforme des retraites a été publiée au journal officiel le 14 avril dernier et entrera en vigueur au 1er septembre 2023. L'âge légal de départ à la retraite sera porté progressivement à 64 ans et la durée de cotisation requise pour obtenir...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Réforme des retraites 2023
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BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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