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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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11 avril 2020 6 11 /04 /avril /2020 14:02

Frais de repas, télétravail, agenda social, soutien psychologique, prime exceptionnelle, PCA...Synthèse des avis rendus par le Gouvernement le 10 avril 2020 sur les questions RH:
Lignes conseils téléphoniques RH 24H/24: abonnez-vous ! Frais de repas : chaque collectivité a la possibilité de prendre en charge les frais de repas des agents travaillant sur site et intervenant dans le cadre d’un plan de continuité d’activité (d écret...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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11 avril 2020 6 11 /04 /avril /2020 06:48

Covid19: existe-t-il des missions incompatibles avec le droit de retrait ?
Le droit de retrait, comme tout droit accordé aux fonctionnaires, doit pouvoir être articulé avec la nécessité de continuité du service public et de préservation de l’ordre public. Dans ce cadre, un certain nombre de métiers ou corps de fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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10 avril 2020 5 10 /04 /avril /2020 14:29

Frais de repas en période d'urgence sanitaire
Le décret n° 2020-404 du 7 avril 2020 est relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire . Il vise à adapter les modalités de prise en charge des frais de repas des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Frais de repas Paie-rémunération
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9 avril 2020 4 09 /04 /avril /2020 14:41

Fonctionnement des CHSCT, CT, CAP et CCP: les règles de quorum de droit commun s’appliquent-elles pour les réunions dématérialisées pendant le confinement ?
L'ordonnance n° 2020-347 du 27 mars 2020 adaptant le droit applicable au fonctionnement des établissements publics et des instances collégiales administratives pendant l'état d'urgence sanitaire, précise que les règles de quorum de droit commun s’appliquent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Dialogue social
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7 avril 2020 2 07 /04 /avril /2020 14:47

Position administrative des agents en réserve COVID19 (déclinaison de la réserve civique)
Face à la crise sanitaire du Covid-19, la réserve civique lance la plateforme de mobilisation citoyenne "covid19.reserve-civique.gouv.fr" destinée aux structures publiques ou associatives et aux citoyens souhaitant se mobiliser dans la lutte contre l’épidémie....
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6 avril 2020 1 06 /04 /avril /2020 19:59

COVID19: comment gérer la fin de l’allocation chômage pendant la durée de la crise sanitaire ?
L’ancien employeur doit poursuivre le versement de l’allocation chômage pendant la durée de la crise sanitaire. L’objectif est de préserver la situation des demandeurs d’emploi arrivant en fin de droits au cours de la période de confinement. La loi n°...
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5 avril 2020 7 05 /04 /avril /2020 17:32

Contrats d'apprentissage: mesures d'urgence en matière de formation professionnelle.
L'ordonnance n° 2020-387 du 1er avril 2020 porte mesures d'urgence en matière de formation professionnelle. Afin de faire face aux conséquences économiques, financières et sociales de la propagation du covid-19, les contrats d'apprentissage dont la date...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Apprentissage Actualités
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4 avril 2020 6 04 /04 /avril /2020 14:28

Covid19 et garde d'enfant(s): une part de la rémunération sera pris en charge pour les contractuels et  fonctionnaires à temps nom complet placés en autorisation spéciale d’absence (ASA)
Pour alléger la charge financière des collectivités territoriales durant la crise sanitaire lièe au covid19, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam), « tête de réseau » opérationnelle du régime d’assurance maladie obligatoire en France, met...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Autorisations d'absence
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3 avril 2020 5 03 /04 /avril /2020 21:03

COVID19: comment gérer administrativement un agent suspecté d'être infecté ?
Le principe de précaution s'impose. Il est donc nécessaire de s'assurer avant de faire revenir un agent sur les lieux de travail qu'il n’encourt et ne fera encourir aucun risque sanitaire. Si l'agent était présent sur le lieu de travail lorsque la suspicion...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives Hygiéne et sécurité
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2 avril 2020 4 02 /04 /avril /2020 14:59

Covid19 et arrêt de maladie: les agents publics vulnérables peuvent bénéficier d'un arrêt de travail délivré par la CNAM.
La Caisse nationale de l’Assurance Maladie (CNAM) délivrent des arrêts de travail aux agents publics vulnérables. Pour mémoire, ces agents ne doivent pas participer au plan de continuité d'activité (PCA) et rester chez eux. Si le télétravail n'est pas...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Paie-rémunération
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1 avril 2020 3 01 /04 /avril /2020 22:26

Un agent pourrait-il refuser le télétravail en cas de risque d'épidémie liée au Coronavirus « COVID-19 » ?
En principe, le télétravail revêt un caractère volontaire pour le salarié, il ne peut lui être imposé. Néanmoins, l’article L.1222-11 du Code du travail envisage une exception à cette règle : il prévoit qu’en cas de circonstances exceptionnelles, notamment...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
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31 mars 2020 2 31 /03 /mars /2020 20:58

COVID19 et organisations de concours
L'ordonnance n° 2020-351 du 27 mars 2020 relative à l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire née de l'épidémie de covid-19 . Les voies d'accès aux corps, cadres d'emplois, grades et emplois des agents publics de la fonction publique...
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30 mars 2020 1 30 /03 /mars /2020 10:38

Périodes d'inscription aux concours et examens professionnels 2020 en contexte d'urgence sanitaire
En cliquant sur le lien en dessous de ce post, vous accéderez aux périodes d'inscription aux concours et examens professionnels 2020. Les indications en rouge dans le document désignent les modifications apportées suite aux orientations prises par les...
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29 mars 2020 7 29 /03 /mars /2020 20:17

Covid-19: les agents publics sur le terrain peuvent-ils bénéficier d'une prime exceptionnelle ?
Dans le cadre de l’épidémie du Covid-19 et afin de permettre à l’employeur de récompenser les salariés du secteur privé ayant travaillé pendant cette période, l'ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 assouplit les conditions d’exonérations de cotisations...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Indemnités Paie-rémunération
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28 mars 2020 6 28 /03 /mars /2020 11:42

Jour de carence: l'exécutif suspend son application aux arrêts maladie pendant la période d’urgence sanitaire covid19
DERNIÈRE MINUTE : l'exécutif va suspendre l’application aux arrêts maladie des délais de carence pendant la période d’urgence sanitaire covid19. Le premier ministre a annoncé le 21 mars 2020, la volonté du gouvernement de suspendre l’application du jour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Maladie
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27 mars 2020 5 27 /03 /mars /2020 16:22

Coronavirus: comment gérer les absences des agents et l'application du jour de carence ?
L’employeur public est tenu de placer l’agent public dans une position régulière compte tenu de l’absence de service fait en raison de la crise sanitaire lié au Corona virus. Il dispose, à cet effet, de plusieurs possibilités: - lorsque le télétravail...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Actualités
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26 mars 2020 4 26 /03 /mars /2020 23:11

Gestion du Coronavirus dans la fonction publique à compter du 17 mars, 12 heures.
Les informations concernant la protection des agents et la mobilisation des agents publics ont été données par le Secrétaire d’Etat Olivier Dussopt, à l’occasion d’une réunion qui s’est tenue lundi 16 mars matin à Bercy avec les trois grandes associations...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Actualités
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25 mars 2020 3 25 /03 /mars /2020 21:30

Les agents publics peuvent-ils invoquer le risque « coronavirus » pour exercer légalement leur droit de retrait ?
Coronavirus: "Il y a extrêmement peu de cas où le droit de retrait est justifié", déclare Muriel Pénicaud L'article 5-1 du décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité contentieux
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24 mars 2020 2 24 /03 /mars /2020 11:14

Fonctionnement des CHSCT, CT, CAP et CCP pendant le confinement covid19
Pendant toute la période de confinement liée à la pandémie covid19 et seulement pendant cette période, "toute instance de représentation des personnels, quel que soit son statut" peut être réunie à distance à l’initiative de la personne qui préside l’instance,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Instances de dialogue social CAT CT CHSCT CCP Actualités
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23 mars 2020 1 23 /03 /mars /2020 21:40

Bénéfice de plein droit des congés accumulés sur le compte épargne temps par les agents publics
Le décret n° 2020-287 du 20 mars 2020 étend à certains agents de la fonction publique de l’Etat la possibilité prévue par les articles 9 du décret no 2002-788 du 3 mai 2002 relatif au compte épargne temps dans la fonction publique hospitalière et 8 du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels
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22 mars 2020 7 22 /03 /mars /2020 08:13

Fonctionnement des CHSCT, CT, CAP et CCP: les règles de quorum de droit commun s’appliquent-elles pour les réunions dématérialisées des instances de dialogue social pendant le confinement ?
L'ordonnance n° 2020-347 du 27 mars 2020 adaptant le droit applicable au fonctionnement des établissements publics et des instances collégiales administratives pendant l'état d'urgence sanitaire, précise que les règles de quorum de droit commun s’appliquent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans instances de dialogue social CAP CT CHSCT CCP
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21 mars 2020 6 21 /03 /mars /2020 22:00

Congés annuels et confinement: les agents territoriaux peuvent-ils demander à récupérer les congés annuels qu'ils avaient posés avant le confinement et qui tombent pendant cette période ?
Pour répondre à cette question, il est conseillé de distinguer la situation administrative des agents dont l'activité s'inscrit pleinement dans le cadre du plan de continuité d'activité (PCA) de la collectivité ou de l'établissement public, des autres....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels
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20 mars 2020 5 20 /03 /mars /2020 09:10

Du fait du confinement, toutes les formations ont été ajournées. Les agents qui n’ont pu achever leur formation initiale pourront-ils être titularisés ?
Les formations initiales doivent être accomplies par l’agent pour être titularisé dans un cadre d'emplois. A ce stade, la construction de la doctrine est en cours pour ne pas différer la titularisation des agents lorsque la formation a été commencée mais...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carrière
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19 mars 2020 4 19 /03 /mars /2020 21:28

Covid19 / congés annuels et ASA: questions-réponses pour vous aider dans la gestion quotidienne des personnels territoriaux.
Est-ce que la durée du confinement génère des jours de congés ? Les lois statutaires prévoient que les fonctionnaires en activité ont droit à un congé annuel avec traitement dont la durée est fixée par décret en Conseil d'Etat. Dès lors que les fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels Autorisations d'absence
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18 mars 2020 3 18 /03 /mars /2020 22:01

COVID19 et télétravail: il est juridiquement possible de mettre en œuvre le télétravail occasionnel sans attendre la publication de ce décret.
En préambule, il est rappelé que le télétravail constitue depuis lundi 16 mars la modalité d’organisation du travail de droit commun, dès lors que les activités peuvent être télétravaillées. L’article 49 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
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17 mars 2020 2 17 /03 /mars /2020 22:09

COVID19 et situation des agents publics en attente d’une décision nécessitant l’avis d’une instance médicale.
Ces conseils concernent les fonctionnaires en attente d’un passage devant une instance médicale (comité médical ou commission de réforme) en vue de l'octroi ou du renouvellement d'un congé pour raison de santé (congé de longue maladie et congé de longue...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Comité Médical Commission de réforme Maladie
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16 mars 2020 1 16 /03 /mars /2020 22:30

COVID19 et défiscalisation des heures supplémentaires
Pour mémoire, s’agissant des trois versants de la fonction publique : L’article 17 de la directive Temps de travail (2003/88 du 4 novembre 2003) permet de déroger aux garanties minimales en matière de temps de travail pour les activités caractérisées...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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15 mars 2020 7 15 /03 /mars /2020 22:33

COVID19 et report de l'indemnisation chômage
Le principe selon lequel l’allocation chômage est versée pour une durée limitée est actuellement fixé par la loi, à l’article L. 5422-2 du code du travail. Cette disposition est applicable à l’allocation chômage due par les employeurs publics, quelles...
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14 mars 2020 6 14 /03 /mars /2020 18:06

Covid19 et arrêt des établissements scolaires : mode d'emploi de la gestion des absences des agents publics qui y sont affectés.
Pour faire face à la crise du COVID19, le président de la République a annoncé le 12 mars et « jusqu’à nouvel ordre », la fermeture des crèches, des établissements scolaires et des universités à compter du lundi 16 mars. Cette mesure a aussi des conséquences...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Actualités Autorisations d'absence
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13 mars 2020 5 13 /03 /mars /2020 22:39

COVID19 et gestion des Ressources Humaines par secteur d'activité
FORMATION : Les activités de formation du CNFPT sont réduites, malgré la mise en place des formations à distance et le Ministre précise qu’à l’exception des sapeurs-pompiers et des policiers municipaux, les agents en formation initiale de titularisation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Formation Syndicat Non Titulaire Paie-rémunération Maladie Congés annuels Autorisations d'absence
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12 mars 2020 4 12 /03 /mars /2020 22:24

Un agent public contaminé par le « COVID-19 » a-t-il l'obligation d'en informer son employeur ?
Le Code du travail fait peser sur l'employeur une obligation générale de sécurité. Celui-ci doit prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il faut toutefois savoir qu’il...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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11 mars 2020 3 11 /03 /mars /2020 17:56

En période de crise sanitaire Covid-19, l'Etat doit apporter des réponses aux imprécisions  juridiques liées à la gestion administrative des personnels territoriaux !
Pascal NAUD, président de l'Association www.naudrh.com demande la fin des nombreuses imprécisions juridiques liées à la gestion administrative du personnel territorial pendant la crise sanitaire covid19. "Suspension du jour de carence pour les fonctionnaires,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités webmaster Messages webmaster - Presse
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10 mars 2020 2 10 /03 /mars /2020 00:06

RIFSEEP: tous les fonctionnaires territoriaux des cadres d'emplois des filières administrative, technique, médico-sociale, culturelle, sportive et animation y sont désormais éligibles.
L e tableau annexé au décret n° 91-875 du 6 septembre 1991 établit les équivalences avec la fonction publique de l'Etat des différents cadres d'emplois de la fonction publique territoriale, afin de mettre en œuvre les dispositions relatives au principe...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités
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9 mars 2020 1 09 /03 /mars /2020 23:01

Recrutement direct dans les empois de direction de la fonction publique territoriale.
Le décret n°2020-257 du 13 mars 2020 modifie plusieurs dispositions relatives aux emplois de direction de la fonction publique territoriale en fixant les conditions d’emplois et de rémunération des agents recrutés par la voie du recrutement direct. Il...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives
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8 mars 2020 7 08 /03 /mars /2020 22:21

Signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d'agissements sexistes.
Le décret n° 2020-256 du 13 mars 2020 précise le contenu du dispositif de signalement des actes de violence, de discrimination, de harcèlement moral ou sexuel et d'agissements sexistes mis en place dans l'ensemble des administrations. Il prévoit notamment...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux
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7 mars 2020 6 07 /03 /mars /2020 10:49

Contrat de projet: le décret d'application est publié !
Le décret n° 2020-172 du 27 février 2020 est publié en application de l' article 17 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. L'article 17 a modifié les articles 3 et 3-4 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 pour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Non Titulaire contractuels
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6 mars 2020 5 06 /03 /mars /2020 22:59

En matière d’assurance, quelles sont les obligations de l’employeur qui organise du télétravail ?
Le Code des assurances ne réglemente pas à proprement parler les obligations d'un employeur vis-à-vis de son assurance responsabilité civile lorsque ses salariés effectuent du télétravail. En revanche, l'article L. 113-2 du Code des assurances oblige...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
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5 mars 2020 4 05 /03 /mars /2020 22:21

Projet de loi portant réforme des retraites version 49-3 : quelles évolutions ont été finalement retenues pour la retraite des fonctionnaires ?
L’actualité statutaire de début d’année a surtout été marquée par les inconnues de la réforme des retraites pour la fonction publique, même si les mois de Février et Mars 2020 mettent surtout en lumière la crise liée au Coronavirus (Covid-19). Rappelons...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Retraite - CNRACL
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BILLET 18 :

 
 
 
 
 
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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