PrÉSentation

  • : www.naudrh.com
  • : Des informations pratico-pratiques RH FPT aux questions du quotidien Toutes les actualités RH FPT en temps réel pour ne plus rien manquer (Lois – Décrets - Circulaire – Jurisprudence – Réponses ministérielles – Notes d’informations DGCL) Des partages de pratiques des réponses fiabilisées à vos questions RH FPT...Que du concret ! Naudrh.com accompagne depuis plus de 25 ans les gestionnaires RH des collectivités territoriales et de leurs établissements publics.
  • Contact

PARTENAIRES / PODCAST

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement

 

 

 

Sur abonnement

 

 

 

Partenariats / Piges / Publicité / Animation site web

 

Pour continuer à exister www.naudrh.com

recherche des partenariats

(publicité, parainage, piges...)

N'hésitez pas à nous contacter

pour toutes propositions,

nous reviendrons rapidement vers vous.

 

 

naudrhexpertise@gmail.com

 

Les podcasts techniques RH FPT par www.naudrh.com

 


Rechercher

Expertise statutaire

 

 

Lignes conseils téléphoniques personnalisés RH Naudrh.com:

 

Faites appel aux meilleurs spécialistes RH FPT en activité pour vous accompagner au quotidien.

 

(Cliquez sur l'image ci-dessous)

 

Lignes conseils téléphoniques RH 24 H/24 www.naudrh.com

- Ne restez plus seul(e), sécurisez votre savoir   -

 

 

 

Une difficulté d'interprétation statutaire ? Des professionnels de la fonction "Ressources Humaines" en activité, spécialisés en secteur public (FPT), assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 H sur 24 H et rédigent à votre attention des expertises statutaires avec les références législatives, réglementaires ou jurisprudentielles utilisées, tout cela doublé d'un appel téléphonique pour commenter le tout !

 

 

Des sessions de formation personnalisées en fonction de votre demande peuvent également vous être proposées dans vos locaux, sur des thèmes RH d'actualité comme par exemple la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la Fonction Publique .

 

 

 

 

Contact

naudrhexpertise@gmail.com

 

 

 

RETRO 2021 DES ARTICLES LES PLUS LUS 

Top 5 articles mensuels www.naudrh.com

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement

 

 

 

Sur abonnement
 

 

 

Bienvenue

 

Signez le livre d'or

 

 Recherche Google

 

 

Google
 

 logo noir blanc 100

Nouveautés 

 

 

Un nouvel article
  mis en ligne regulierement !



Simulateurs de pension


Générateur de calcul
de reprise d'ancienneté (cat. C)



Sondages



Newsletter pour un suivi régulier de l'information,
ABONNEZ-VOUS !



Revues de presse inédites




FORUM de discussion



Commentaires Audio



Actualités jurisrudence



Live Tchat




WWW.NAUDRH.COM

 

 

 
logo noir blanc 100
Infos en Vidéos
 
 
 
video
 TRANSFORMATION FONCTION PUBLIQUE
Analyse et critique
 
 
 
video
 REFORME RETRAITES
Discussion Assemblées
 
 
 
video
MANAGEMENT
 
 
 
video
 ACCESSIBILITE
HANDICAP
 
 
logo noir blanc 100   
Sondages

 
 
 
  Qui êtes-vous ?
 (En cours de réparation)

 
 
 

Lignes conseils téléphoniques personnalisés RH Naudrh.com:

 

Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien.

 

(Cliquez sur l'image ci-dessous)

Ligne conseils téléphoniques RH 24H/24 www.naudrh.com


Testez notre sérieux,
n'hésitez pas à vous adresser à nous pour faciliter votre quotidien et ne plus rester seul en décision RH !

 

 

 

 

 

Sur abonnement
 

 

 

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement
4 mars 2022 5 04 /03 /mars /2022 16:50

Bonification d’ancienneté exceptionnelle des agents de catégorie C au 1er janvier 2022 : l’éclairage d’application de www.naudrh.com
Les décrets n° 2021-1818 et n° 2021-1819 d u 24 septembre 2021 modifient l’organisation des carrières et les échelles de rémunération des fonctionnaires de catégorie C. Au titre de l’année 2022, une bonification d’ancienneté d’un an est attribuée à tous...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPT FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Avancement-carrière Paie-rémunération
commenter cet article
4 mars 2022 5 04 /03 /mars /2022 00:01

Enfant positif au Covid ou cas contact : quelles solutions pour garder les enfants ?
Mis en place au printemps 2020, le dispositif d'activité partielle et d'arrêt de travail sans jour de carence a été réactivé depuis le 2 septembre 2021 pour les parents d'enfants âgés de moins de 16 ans ou en situation de handicap, sans limite d'âge,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT secteurPublic Autorisations d'absence Fonctionnaire
commenter cet article
3 mars 2022 4 03 /03 /mars /2022 09:40

Le port du masque ne sera plus requis à compter du lundi 14 mars sur le lieu de travail, ni dans les salles de classe: les mesures contre la Covid-19 évoluent.
Après une 5e vague de Covid-19 d’une ampleur inédite, la situation sanitaire s’améliore nettement depuis plusieurs semaines. En particulier, la pression pesant sur les hôpitaux du fait de l’épidémie diminue fortement, permettant la levée des plans blancs...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT secteurPublic Hygiéne et sécurité Covid19 Fonctionnaire
commenter cet article
2 mars 2022 3 02 /03 /mars /2022 00:01

Le ton, sans doute excessif, d’un message écrit d’un agent peut-il être sanctionné ?
Le ton d’un message écrit d’un agent, sans doute excessif, peut-il être sanctionné ? La question est délicate à trancher car il s’agit de savoir en fait si l’excès exprimé est pour autant constitutif d’une faute. La jurisprudence retient comme fautif...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr secteurPublic FPT FPTerr Fonctionnaire Discipline contentieux
commenter cet article
1 mars 2022 2 01 /03 /mars /2022 08:35

Le report des congés non pris est un droit, mais il n'est pas illimité.
En vertu des dispositions de l'article 57 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statuaires relatives à la fonction publique territoriale, les fonctionnaires territoriaux ont droit à des congés annuels. Le congé de maladie ordinaire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPT FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Congés annuels
commenter cet article
1 mars 2022 2 01 /03 /mars /2022 00:01

Revalorisation de la NBI attribuée aux secrétaires de mairie des communes de moins de 2 000 habitants.
Le décret n° 2022-281 du 28 février 2022 a pour objet de porter de 15 à 30 le nombre de points d'indice majorés attribués aux agents exerçant les fonctions de secrétaire de mairie dans les communes de moins de 2 000 habitants. A l'annexe au décret du...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr secteurPublic FPTerr Fonctionnaire Paie-rémunération NBI
commenter cet article
28 février 2022 1 28 /02 /février /2022 21:32

Code général de la fonction publique: replay du colloque du 28 février 2022
Un colloque consacré au code général de la fonction publique s'est tenu le 28 février 2022 sous l’égide de la ministre de la transformation et de la fonction publiques La DGAFP a organisé le lundi 28 février 2022 un colloque consacré au code général de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPT FPTerr Fonctionnaire Actualités secteurPublic Colloque
commenter cet article
27 février 2022 7 27 /02 /février /2022 14:18

Naudrh.com: services complémentaires à l'accès au blog, accessibles uniquement aux employeurs publics locaux.
ACCESSIBLE UNIQUEMENT AUX EMPLOYEURS PUBLICS TERRITORIAUX -En complément de l'accès au blog www.naudrh.com, vous pouvez adhérer à la ligne conseils statutaires personnalisées RH FPT 24H/24 Naudrh.com, ce qui vous permet de bénéficier de SIX Prestations...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr secteurPublic Fonctionnaire FPTerr FPT webmaster
commenter cet article
27 février 2022 7 27 /02 /février /2022 09:55

Maintien en vigueur de diverses dispositions d'application du code général de la fonction publique.
Le décret n° 2022-250 du 25 février 2022 tire les conséquences de l'abrogation le 1er mars 2022, à l'occasion de l'entrée en vigueur de l'ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique, des...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Actualités Fonctionnaire FPT
commenter cet article
26 février 2022 6 26 /02 /février /2022 10:17

Policier municipal placé sous contrôle judiciaire avec interdiction d'exercer la fonction : l'administration n'est pas tenue de suspendre un fonctionnaire placé sous contrôle judiciaire avec interdiction d'exercer les fonctions relevant de son statut particulier.
La circulaire du ministère de la justice du 11 mars 2015 relative à la communication aux administrations publiques et aux organismes exerçant une prérogative de puissance publique d'informations ou copies de pièces issues des procédures pénales diligentées...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT Discipline Police minicipale Fonctionnaire
commenter cet article
25 février 2022 5 25 /02 /février /2022 00:01

Le Code général de la fonction publique entre en vigueur au 1er mars 2022
Le Code général de la fonction publique entre en vigueur au 1er mars 2022 Publication de la partie législative du code de la fonction publique La publication de la partie législative du code de la fonction publique (ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT Actualités secteurPublic Avancement-carrière Fonctionnaire
commenter cet article
24 février 2022 4 24 /02 /février /2022 00:01

Code général de la fonction publique : présentation en Conseil des Ministres du projet de loi ratifiant l’ordonnance du 24 novembre 2021 portant partie législative.
Le projet de loi porte ratification du code général de la fonction publique issu de l’ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021, en prenant en compte les modifications des lois statutaires intervenues depuis cette date et en insérant des dispositions...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr colterr Fonctionnaire FPT
commenter cet article
23 février 2022 3 23 /02 /février /2022 08:55

Rectificatifs à l’Ordonnance du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique.
L’ordonnance n° 2021-1574 du 24 novembre 2021 portant partie législative du code général de la fonction publique est rectifiée au Journal officiel n° 0283 du 5 décembre 2021, texte n° 85 : Dans l'annexe (Code général de la fonction publique) : Fin du...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Actualités FPT
commenter cet article
22 février 2022 2 22 /02 /février /2022 09:18

Retrait de la nomination du successeur d’un agent illégalement évincé et réintégré sur l’emploi unique qu’il occupait : absence d’obligation de reclassement du successeur.
Lorsque le juge administratif annule une décision ayant évincé un agent occupant un emploi unique, l'intéressé bénéficie, en exécution de cette annulation, d'un droit à réintégration dans l'emploi unique dont il a été écarté, au besoin après retrait de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire contentieux
commenter cet article
20 février 2022 7 20 /02 /février /2022 19:06

Dossiers RH FPT clefs en mains: abonnez-vous à Naudrh.com pour en bénificier.
DISPOSEZ DE DOSSIERS RH FPT CLEFS EN MAINS EN VOUS ABONNANT A NAUDRH.COM ! Nouveauté dossiers RH FPT "clefs en main" proposé en mars 2022 par les experts de Naudrh.com FICHE CONSEILS D'APPLICATION DU CODE GENERAL DE LA FONCTION PUBLIQUE AU 1er MARS 2022...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT Fonctionnaire Messages webmaster - Presse webmaster
commenter cet article
19 février 2022 6 19 /02 /février /2022 12:35

Séance du CSFPT du 16 février 2022 : projets de décrets examinés.
Ont été examinés lors de la séance du 16 février 2022, les projets de décret suivants : -Projet de décret portant dispositions statutaires relatives au cadre d’emplois des techniciens paramédicaux territoriaux relevant des spécialités, technicien de laboratoire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Actualités
commenter cet article
18 février 2022 5 18 /02 /février /2022 10:29

Réglementation générale applicables aux véhicules utilisés par les services d’incendie et de secours.
Les dispositions applicables aux véhicules utilisés par les services d’incendie et de secours (SDIS) relèvent de plusieurs réglementations. L’instruction du 22 février 2022 n° INTE2204906J a vocation à regrouper les différentes sources de droit, pour...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPT FPTerr secteurPublic Fonctionnaire SDIS
commenter cet article
17 février 2022 4 17 /02 /février /2022 15:35

Fonctionnaire en détachement dans un emploi de catégorie active : les années de services sont prises en compte quelles que soient les fonctions qu'il avait vocation à exercer dans son corps d'origine
L'article L. 24 du code des pensions civiles et militaires de retraite (CPCMR) a pour objet, en accordant une possibilité de liquidation anticipée de la pension en cas d'accomplissement de quinze années de services dans des emplois classés dans la catégorie...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Retraite - CNRACL
commenter cet article
16 février 2022 3 16 /02 /février /2022 10:26

Protection sociale complémentaire (PSC) : un accord est trouvé pour une couverture minimale des risques santé et prévoyance dans la Fonction Publique Territoriale.
Le CSFPT du 16 février 2022 donne un avis favorable au projet de décret relatif à la couverture minimale des risques santé et prévoyance en matière de PSC dans la FPT Dans une déclaration commune en amont de l’examen de ce texte, les représentants des...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire FPT
commenter cet article
15 février 2022 2 15 /02 /février /2022 11:00

La prime apprentissage  n’est pas à ce jour applicable dans la Fonction Publique Territoriale.
Le décret n° 2021-1861 du 27 décembre 2021 porte création d'une allocataire forfaitaire attribuée aux maîtres d'apprentissage. Cette allocation forfaitaire annuelle de 500 € est instituée à l’attention des personnels civils et militaires de l’État, titulaires...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Paie-rémunération Indemnités
commenter cet article
14 février 2022 1 14 /02 /février /2022 10:59

Seuil d'affiliation à la CNRACL des fonctionnaires territoriaux nommés dans un emploi permanent à temps non complet.
A compter du 1 er mars 2022, le fonctionnaire territorial nommé dans un ou plusieurs emplois permanents à temps non complet est affilié à la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales lorsque sa durée hebdomadaire de service est...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPT FPTerr secteurPublic Retraite - CNRACL
commenter cet article
13 février 2022 7 13 /02 /février /2022 15:27

Entrée en DSN en 2022 : doublon de déclarations DSN et PASRAU.
La généralisation de la DSN est une condition nécessaire à la modernisation de la protection sociale des salariés et agents de la fonction publique, et plus globalement de l’action publique. La dernière échéance pour l’entrée en DSN est fixée à janvier...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Paie-rémunération FPT
commenter cet article
12 février 2022 6 12 /02 /février /2022 15:13

Licenciement des agents contractuels : la méconnaissance du délai de préavis n’entraîne pas systématiquement l'annulation totale de la décision.
En vertu de l'article 40 du décret n° 88-145 du 15 février 1988, l'agent non titulaire recruté pour une durée indéterminée ou pour une durée déterminée ne peut être légalement licencié avant le terme de son contrat par l'autorité territoriale compétente...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT secteurPublic Non Titulaire Fin de fonction
commenter cet article
11 février 2022 5 11 /02 /février /2022 00:01

Versement du complément de traitement indiciaire aux agents publics concernés exerçant au sein de certains établissements et services publics sociaux et médico-sociaux (EHPAD…)
Le décret n° 2022-161 du 10 février 2022 étend le bénéfice du complément de traitement indiciaire à certains agents publics en application de l'article 42 de la loi n° 2021-1754 du 23 décembre 2021 de financement de la sécurité sociale pour 2022. Il instaure...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Paie-rémunération
commenter cet article
10 février 2022 4 10 /02 /février /2022 00:01

Obligation vaccinale contre la Covid-19 : panorama des contentieux intervenus.
*Agents exerçant leurs fonctions dans les établissements de la petite enfance et obligation vaccinale. Le champ de l'obligation de vaccination contre la covid-19 a été défini par la loi en retenant alternativement un critère géographique pour y inclure...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Covid19 contentieux Hygiéne et sécurité
commenter cet article
9 février 2022 3 09 /02 /février /2022 00:01

Complémentaire santé des agents territoriaux : un nouveau projet de décret finalisé.
Un nouveau projet de décret sur la complémentaire santé des agents territoriaux a été finalisé et sera examiné par les collectivités et les syndicats le 16 février, selon des documents consultés par l’AFP. Le texte, qui doit fixer le montant des cotisations...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire FPT Actualités
commenter cet article
8 février 2022 2 08 /02 /février /2022 09:46

La mise en cause publique et nominative d’un agent ne permet pas obligatoirement de caractériser une attitude de harcèlement.
Il appartient à un agent public qui soutient avoir été victime d'agissements constitutifs de harcèlement moral, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de faire présumer l'existence d'un tel harcèlement. Il incombe à l'administration de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans colterr FPT FPTerr secteurPublic Fonctionnaire contentieux
commenter cet article
8 février 2022 2 08 /02 /février /2022 00:01

Refus persistant d’un agent de retirer son badge et de pointer : une exclusion temporaire de fonctions d'une durée de trois jours est justifiée.
Aux termes de l'article 29 de la loi du 13 juillet 1983, dans sa rédaction applicable au litige : " Toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions l'expose à une sanction disciplinaire sans préjudice,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT Discipline contentieux Fonctionnaire
commenter cet article
7 février 2022 1 07 /02 /février /2022 00:02

Limite d’âge : la prolongation d’activité n’est pas un droit.
La limite d’âge (67 ans dans le droit commun) impose à l’employeur de mettre un terme aux fonctions de l’agent. Cependant, ceux dont la durée des services liquidables est inférieure à celle nécessaire pour une pension de retraite à taux plein peuvent...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Retraite - CNRACL contentieux
commenter cet article
7 février 2022 1 07 /02 /février /2022 00:01

Passage aux 1 607 H : 200 communes « sous surveillance » de l’État.
Lundi 31 janvier, le tribunal administratif de Montreuil a ordonné à cinq maires communistes de Seine-Saint-Denis d’appliquer sous 40 jours la loi sur les 35 heures. Une procédure est également toujours en cours autour de l’application des 35 heures pour...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr FPT secteurPublic Fonctionnaire Temps de travail Actualités
commenter cet article
6 février 2022 7 06 /02 /février /2022 17:45

Questions essentielles à poser lors de l’entretien de recrutement d’un futur collaborateur
Vous avez publié l’offre d’emploi de votre prochain collaborateur et, après avoir analysé et sélectionné les meilleurs CV, vient l’étape de l’entretien. Il s’agit, en matière de recrutement, de la phase la plus délicate. Le choix des questions à poser...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Recrutement
commenter cet article
6 février 2022 7 06 /02 /février /2022 14:34

Un accident survenu sur le lieu de travail sur lequel l’agent s’est rendu alors qu’il était en congé de maladie, n’est pas imputable au service.
Dans un arrêt du 15 décembre 2021 n° 2002733, le tribunal administratif de Rennes a considéré qu’un agent public qui, alors qu’il se trouve en congé de maladie, se rend sur son lieu de travail pour y accomplir des tâches en lien avec ses fonctions, n’est...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr FPTerr secteurPublic Fonctionnaire Accident de service contentieux
commenter cet article
5 février 2022 6 05 /02 /février /2022 17:31

FIPHFP :  tous les outils pour vous accompagner dans votre déclaration 2022
Pour vous accompagner dans la saisie de la déclaration annuelle 2022, le FIPHFP et la Caisse des Dépôts mettent à la disposition des employeurs : -Une aide générale à la saisie de la déclaration 2022 Aide générale à la saisie de la déclaration 2022- pdf...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr secteurPublic FPTerr Travailleurs Handicapés Fonctionnaire
commenter cet article
5 février 2022 6 05 /02 /février /2022 13:58

Les congés annuels ne constituent pas sur un plan juridique des "avantages collectivement acquis".
Depuis la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique qui met fin au maintien, à titre dérogatoire, des régimes de travail mis en place antérieurement à l'entrée en vigueur de la loi du 3 janvier 2001, des employeurs publics...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CollTerr secteurPublic FPTerr FPT Temps de travail contentieux
commenter cet article
4 février 2022 5 04 /02 /février /2022 00:01

Salaires, logements, qualité de vie au travail... un rapport préconise 27 mesures pour améliorer l'attractivité de la fonction publique territoriale.
La fonction publique territoriale dispose de nombreux atouts pour attirer. Cependant, les partenaires sociaux et des experts mettent en avant ces difficultés d’attractivité et des multiples métiers qui y sont exercés, entrainant des problèmes de recrutement....
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans FPTerr secteurPublic Fonctionnaire CollTerr Actualités
commenter cet article

Derniers Articles Parus

A DECOUVRIR

 

PROCHAINE FORMATION:

LE COMITE SOCIAL TERRITORIAL

 

Naudrh.com réalise aussi des formations RH FPT! Faites appel à nos experts pour vous former à distance en personnalisant le programme d’intervention.

 

Informations / demande d’intervention

 

 

Demandez des études sur-mesure pour faciliter vos décisions et orienter votre stratégie RH FPT

Demande d'études / devis 

 

 

Profitez des dossiers RH FPT clefs en main pour mieux appréhender les dossiers qui font l'actualité RH FPT de 2022: élections professionnelles, consignes sanitaires Covid19, charte télétravail, rapport obligatoire sur la protection sociale complémentaire...   

 

Demande de dossiers clef en mains / devis 

 

 

 

Bénéficiez de conseils statutaires fiables et sur mesure pour vous, vos agents et votre hiérarchie.

 

Découvrez l'offre

 

 

 

Naudrh.com c'est aussi des podcast RH FPT

à écouter :-)

 

 

 

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement

 

 

 

 

 

Sur abonnement

 

 

 

 

 

 

LES BILLETS D'HUMEUR STATUTAIRE DE

Pascal NAUD, président www.naudrh.com

 

 

BILLET 7 : LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 : LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 : REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

RETRO 2021 DES ARTICLES LES PLUS LUS 

Top5 mensuels articles www.naudrh.com


 

 

Lignes conseils téléphoniques RH 24H/24 www.naudrh.com

 

 

 

 

Association www.naudrh.com

 

 

 

Newsletter

 

1940 abonné(e)s au 18/07/2022,
merci !

 

Inscrivez votre email dans le module Newsletter ci-dessous pour recevoir chaque jour l'actualité statutaire RH FPT

C'est gratuit, inscrivez-vous à la newsletter 

Lignes conseils RH FPT 24H24

 

Lignes conseils téléphoniques personnalisés RH Naudrh.com:

 

Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien.

 

(Cliquez sur l'image ci-dessous)

 

Ligne conseils téléphoniques RH 24h/24 www.naudrh.com

 

 

 

 

 

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement

 

 

 

 

 

 

 

 

Sur abonnement

 

 

 

 

 

Réseaux Sociaux

suivez-nous twitter