<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
         xmlns:err="http://jelix.org/ns/xmlerror/1.0">
 <channel>

		<link rel="hub" href="http://overblog.superfeedr.com" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
		<link rel="self" href="http://www.naudrh.com/rss-articles.xml" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
	
    <title><![CDATA[www.naudrh.com (Temps de travail)]]></title>
    <link>http://www.naudrh.com/categorie-662449.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Temps de travail&quot; du blog &quot;www.naudrh.com&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
        <image>
        <url>http://fdata.over-blog.net/0/34/19/19/avatar.png</url>
        <title><![CDATA[www.naudrh.com (Temps de travail)]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/categorie-662449.html</link>
                            </image>
    
    <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 00:44:50 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 00:44:50 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.naudrh.com</copyright>            <category>Temps de travail</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Solidarité entre collègues: le don de R.T.T à un parent d'enfant malade est-il permis ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-solidarite-entre-collegues-le-don-de-r-t-t-a-un-parent-d-enfant-malade-est-il-permis-84111173.html</link>        <description><![CDATA[	Une proposition de loi, déposée à l’Assemblée Nationale le 13 juillet 2011, vise à encadrer le don d’heures de réduction du temps de travail ou de récupération entre salariés d’une même entreprise.Ce don volontaire de R.T.T. prendrait la forme d’un transfert de droits d’un salarié placés sur un[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 03 Sep 2011 22:19:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5cfb00424bbe4535a433c98d4ec707ce</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-solidarite-entre-collegues-le-don-de-r-t-t-a-un-parent-d-enfant-malade-est-il-permis-84111173-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Temps partiel de droit : une collectivité peut-elle refuser la quotité demandée et en imposer une autre à l’agent ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-temps-partiel-de-droit-une-collectivite-peut-elle-refuser-la-quotite-demandee-et-en-imposer-une-autre-a-l-agent-58619846.html</link>        <description><![CDATA[	Oui, car s'agissant d'un temps partiel de droit, il appartient à l'autorité territoriale d'apprécier, en fonction des nécessités de fonctionnement du service, les modalités d'attribution et d'organisation du temps partiel demandé, en fixant notamment la répartition du temps de travail de[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 22 Jan 2011 12:14:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">efffeb1649f05eb79a57a5275ae37e66</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-temps-partiel-de-droit-une-collectivite-peut-elle-refuser-la-quotite-demandee-et-en-imposer-une-autre-a-l-agent-58619846-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Contrepartie temps de travail et logements de fonction : un règlement intérieur pour vous aider ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-contrepartie-temps-de-travail-et-logements-de-fonction-un-reglement-interieur-pour-vous-aider--37553541.html</link>        <description><![CDATA[	Afin de répondre à la problématique temps de travail / logement de fonction, je vous propose le lien ci-dessous, il s'agit d'un règlement intérieur relatif à des concierges, agents territoriaux, fait par un centre de gestion. Il contient notamment des éléments intéressants concernant les points[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 16 Nov 2009 22:57:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">13bd4ad5ee8ef02d5c4d6fd5f6f7902b</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-contrepartie-temps-de-travail-et-logements-de-fonction-un-reglement-interieur-pour-vous-aider--37553541-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Ou télécharger un guide du temps partiel ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-35763917.html</link>        <description><![CDATA[	Le guide du temps partiel dans les trois fonctions publiques est accessible en cliquant ici]]></description>
        <pubDate>Wed, 26 Aug 2009 21:50:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cc6d201598b6be65838f7aed174a9f9f</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-35763917-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Temps de travail des gardiens logés : un document pour vous aider ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-22021840.html</link>        <description><![CDATA[	Si vous recherchez un document traitant notamment du temps de repos quotidien et hebdomadaire pour les gardiens logés, cliquez ici.]]></description>
        <pubDate>Thu, 07 Aug 2008 11:36:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">12dde17083ba5e019a950b5809bc82b0</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-22021840-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Le temps partiel de droit peut-il être annualisé ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-18480580.html</link>        <description><![CDATA[	Le temps partiel de droit peut être annualisé. Le décret n° 2008-152 prévoit que les fonctionnaires perçoivent une rémunération brute égale au 12ème de leur rémunération annuelle, calculée sur la base du rapport entre leurs obligations annuelles et celles applicables aux agents à temps plein.[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 02 Mar 2008 21:45:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">006f6eb9f71126b32bb89ef5d4daaaa5</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-18480580-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Le temps partiel de droit peut-il être annualisé ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-17255988.html</link>        <description><![CDATA[	Projet passé au CSFPT du 04.07.2007, le temps partiel de droit peut être annualisé. Ce décret prévoit que les fonctionnaires perçoivent une rémunération brute égale au 12e de leur rémunération annuelle, calculée sur la base du rapport entre leurs obligations annuelles et celles applicables aux[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 24 Feb 2008 16:32:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">63f1b0acd71534cf08ac98930ad93ce9</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-17255988-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La circulaire relative aux fêtes légales 2008 est-elle parue ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7271680.html</link>        <description><![CDATA[	Oui, cliquez ICI pour la télécharger.]]></description>
        <pubDate>Sun, 18 Nov 2007 10:24:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">be23e88f0837c77391e31220db0f34c5</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7271680-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Heures sup' : quel impact pour les fonctionnaires ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7128945.html</link>        <description><![CDATA[	Promesse électorale, le «travailler plus pour gagner plus» va aussi s'appliquer dans la fonction publique. Mais dans la territoriale, le recours aux heures supplémentaire obéit à des règles complexes. Pour les connaître, consultez l’article de la Lettre du cadre territorial n° 344 du 15[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 15 Sep 2007 18:52:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">43779ba98ca56db901cf566d29c0cda7</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7128945-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Où puis-je me procurer la circulaire ministérielle de référence concernant les autorisations dabsence relatives à la garde «denfant malade» ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7128930.html</link>        <description><![CDATA[	Cliquez ici pour télécharger la circulaire ministérielle DGCL/P4 N° 30 du 20 juillet 1982. L’application des dispositions de cette ancienne circulaire (mais toujours d’actualité) nécessite au préalable une délibération de l’assemblée délibérante, après avis du Comité Technique Paritaire.]]></description>
        <pubDate>Thu, 13 Sep 2007 18:47:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b1970dfbe6776ac60ede82a60d0fe13c</guid>
                <category>Temps de travail</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7128930-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
 </channel>

</rss>
