<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
         xmlns:err="http://jelix.org/ns/xmlerror/1.0">
 <channel>

		<link rel="hub" href="http://overblog.superfeedr.com" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
		<link rel="self" href="http://www.naudrh.com/rss-articles.xml" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" />
	
    <title><![CDATA[www.naudrh.com (Stagiaires)]]></title>
    <link>http://www.naudrh.com/categorie-750449.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Stagiaires&quot; du blog &quot;www.naudrh.com&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
        <image>
        <url>http://fdata.over-blog.net/0/34/19/19/avatar.png</url>
        <title><![CDATA[www.naudrh.com (Stagiaires)]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/categorie-750449.html</link>
                            </image>
    
    <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 00:44:50 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 00:44:50 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.naudrh.com</copyright>            <category>Stagiaires</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Exonération de cotisations pour les stagiaires de l’Enseignement.]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-exoneration-de-cotisations-pour-les-stagiaires-de-l-enseignement-97685656.html</link>        <description><![CDATA[	La gratification versée aux stagiaires de l’enseignement est exonérée de cotisations et de contributions sociales (patronales et salariales). La gratification des stagiaires n’est pas une rémunération mais une « récompense » de leur investissement et des services qu’ils ont effectivement rendus[...]]]></description>
        <pubDate>Wed, 28 Dec 2011 22:22:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">558a83853052f8c8bed91164dbf4d969</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-exoneration-de-cotisations-pour-les-stagiaires-de-l-enseignement-97685656-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Accueil des stagiaires de l’enseignement supérieur dans les collectivités territoriales, du nouveau ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-accueil-des-stagiaires-de-l-enseignement-superieur-dans-les-collectivites-territoriales-du-nouveau--40281932.html</link>        <description><![CDATA[	Pour les administrations de l’Etat, les règles et les principes applicables en la matière avaient fait l’objet du décret n° 2009-885 du 21 juillet 2009 dont les dispositions ont été précisées par une circulaire du 23 juillet 2009. La circulaire du 4 novembre 2009 invite les collectivités[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 19 Dec 2009 22:23:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2496fc36e011ca4111df77cb6bf24492</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-accueil-des-stagiaires-de-l-enseignement-superieur-dans-les-collectivites-territoriales-du-nouveau--40281932-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La gratification des stages de plus de deux mois est-elle obligatoire dans la Fonction Publique Territoriale ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-36259988.html</link>        <description><![CDATA[	Le décret n° 2009-885 du 21 juillet 2009 (JO du 23 juillet 2009) relatif aux modalités d'accueil des étudiants de l'enseignement supérieur en stage dans les administrations et établissements publics de l'Etat prévoit la gratification des stages de plus de deux mois dans la fonction publique[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 19 Jul 2009 14:01:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e6f1fa6d47243e0963018c89d7dce3cf</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-36259988-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Gratification des stagiaires : des précisions ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-28317125.html</link>        <description><![CDATA[	Dans sa circulaire du 29 décembre 2008, l'ACOSS répond aux nombreuses questions soulevées à l'occasion de la mise en oeuvre de la réforme des règles relatives aux stagiaires, issue de la loi du 31 mars 2006 sur l'égalité des chances. Elle y précise notamment dans quelle mesure les[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 09 Feb 2009 16:08:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b2c734ee138e4d4f5b9bd00d31de10b8</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-28317125-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La gratification des stagiaires du secteur privé peut-elle être étendue du secteur public ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-28420593.html</link>        <description><![CDATA[	Une circulaire devrait être adressée aux administrations prévoyant, en fonction de la nature du stage, soit un défraiement, soit une prise en charge comme un agent public au moins sur la base du SMIC. Le secrétaire d'Etat chargé de la fonction publique a été amené à rappeler que la loi du 31[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 06 Feb 2009 09:52:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">835772b570954e3e9198a4a27440bc36</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-28420593-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Stagiaire Etudiant : la convention de stage doit-elle obligatoirement comporter une clause relative au régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-26342871.html</link>        <description><![CDATA[	En application de l’article 9 de la loi n°2006-396 du 31 mars 2006 pour l’égalité des chances et du décret n°2006-396 du 31 mars 2006, la convention de stage doit obligatoirement comporter une clause relative au régime de protection sociale dont bénéficie le stagiaire. Lorsqu’il est étranger il[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 21 Dec 2008 14:14:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">03c4e0e0e7d1227fc0aaaf0fc99330ac</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-26342871-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La gratification des stages de plus de trois est-elle obligatoire pour les collectivités territoriales ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-18480710.html</link>        <description><![CDATA[	Lorsque la durée d’un stage en entreprise, au sens du premier alinéa de l’article 9 de la loi du 31 mars 2006, excède trois mois, le stagiaire perçoit une gratification au moins égale à 30 % du SMIC : à défaut de convention de branche ou accord professionnel étendu, le montant horaire de cette[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 03 Mar 2008 21:50:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">abc8294dd013a82f994ca634b7e7c51c</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-18480710-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Licenciement du stagiaire : l état de santé et les appréciations danciens employeurs sont-elle une défense opérante ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7337659.html</link>        <description><![CDATA[	Le licenciement pour insuffisance professionnelle en fin de stage, justifié par plusieurs courriers, notes et rapports, après avis préalable de la CAP, d’un agent ayant effectué plus de la moitié de la durée de son stage et ayant bénéficié d’une prolongation de stage de 6 mois est légal.[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 30 Dec 2007 15:00:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a4b28fe161159a7d1fdcc99cf5e12a74</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7337659-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[A quelle protection sociale peuvent prétendre les stagiaires des écoles ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7128903.html</link>        <description><![CDATA[	Une circulaire de la direction de la sécurité sociale n°2007-236 du 14 juin 2007 fait le point sur la protection sociale applicable aux stagiaires effectuant un stage pratique en entreprise. Ce dispositif issu des dispositions de la loi pour l'égalité des chances n'est en théorie pas applicable[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 08 Sep 2007 18:30:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5bc638654dc2d46fdece1a2314163c17</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7128903-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Gratification des stagiaires : quels changements depuis le 1er juillet 2006?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-3357368.html</link>        <description><![CDATA[	Les gratifications versées aux stagiaires (élèves des établissements d'enseignement technique, d'enseignement secondaire ou spécialisé, personnes effectuant un stage d'initiation, de formation ne faisant pas l'objet d'un contrat de travail et n'entrant pas dans le cadre de la formation[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 12 Aug 2006 00:00:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ffd11da44b3c3b71b940c23dcacffacb</guid>
                <category>Stagiaires</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-3357368-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
 </channel>

</rss>
