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    <title><![CDATA[www.naudrh.com (Fin de fonction)]]></title>
    <link>http://www.naudrh.com/categorie-769722.html</link>
    <description>Les derniers articles publiés dans la catégorie &quot;Fin de fonction&quot; du blog &quot;www.naudrh.com&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[www.naudrh.com (Fin de fonction)]]></title>
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    <pubDate>Mon, 06 Feb 2012 00:44:50 +0100</pubDate>    <lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 00:44:50 +0100</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 www.naudrh.com</copyright>            <category>Fin de fonction</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[L'indemnité de départ volontaire étendue à la F.P.T ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-l-indemnite-de-depart-volontaire-etendue-a-la-f-p-t--41991264.html</link>        <description><![CDATA[	L'indemnité de départ volontaire est étendue à la F.P.T par le Décret n° 2009-1594 du 18 décembre 2009. Le texte précise les motifs de démission susceptibles de donner lieu au versement : restructuration de service, départ définitif de la FPT pour créer ou reprendre une entreprise ou pour mener[...]]]></description>
        <pubDate>Mon, 01 Feb 2010 15:35:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f0cc7908c98fadf1ba306563421e915e</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-l-indemnite-de-depart-volontaire-etendue-a-la-f-p-t--41991264-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[L'indemnité de départ volontaire dans la F.P.T]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-l-indemnite-de-depart-volontaire-dans-la-f-p-t-44491704.html</link>        <description><![CDATA[	Peny, DGAFP : le pécule et les collectivités locales envoyé par lagazettefr. - L'info internationale vidéo.]]></description>
        <pubDate>Mon, 25 Jan 2010 23:27:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ce53a29cf34e63f16715c65bf7b1328a</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-l-indemnite-de-depart-volontaire-dans-la-f-p-t-44491704-comments.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Le refus de titularisation pour insuffisance professionnelle doit-il être justifié par des faits précis ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-35766259.html</link>        <description><![CDATA[	La cour d’appel avait estimé que le licenciement était justifié, dès lors que l’intéressée avait commis des erreurs en matière budgétaire et qu’elle avait rencontré des difficultés dans l’encadrement du personnel et dans ses relations avec les élus. Or, le conseil d’Etat a considéré qu’à[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 16 Aug 2009 22:48:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5576f3748174f608386a6d402514a370</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-35766259-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La prolongation d’activité constitue-t-elle un droit ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-35785194.html</link>        <description><![CDATA[	Aux termes de l'article 1-1 de la loi n° 84-834 du 13 septembre 1984 introduit par l'article 69 de la loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites, la prolongation d'activité est accordée au fonctionnaire en activité au jour de la limite d'âge ou du recul de limite d'âge sous[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 01 Aug 2009 14:27:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">4c47fe058b190c4e2429f0611dd81e39</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-35785194-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[La limite d'âge de 65 ans pour les fonctionnaires et les agents non titulaires de la fonction publique est-elle maintenue ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-29921953.html</link>        <description><![CDATA[	L'article 90 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 a modifié la procédure de mise à la retraite d'office des salariés pour permettre à ceux d'entre eux qui le souhaitent de prolonger leur activité jusqu'à l'âge de 70 ans. Cette disposition n'est pas applicable au secteur[...]]]></description>
        <pubDate>Tue, 27 Jan 2009 10:13:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">33cc3b4ec5426c21a0ee115646f686bb</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-29921953-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Dans quel cas les dispositions relatives à la fin de détachement sur un emploi fonctionnel s’appliquent-elles ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-20468191.html</link>        <description><![CDATA[	Les dispositions relatives à la fin de détachement sur un emploi fonctionnel (articles 53, 97, 97 bis, 98 et 99 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984), ne s'appliquent que lorsque le fonctionnaire est déchargé de ses fonctions sur l'initiative d'une administration. Lorsque c'est le[...]]]></description>
        <pubDate>Thu, 05 Jun 2008 17:17:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">785ab20de73576b6986aa46e796615a4</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-20468191-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Un agent non titulaire peut-il être licencié dans l’intérêt du service ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-18480230.html</link>        <description><![CDATA[	Un agent contractuel peut être licencié dans l’intérêt du service quand son comportement est de nature à nuire au bon fonctionnement du service, en raison notamment de difficultés relationnelles existant entre l’intéressé et d’autres agents ou des usagers du service public (source CE du 30[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 01 Mar 2008 21:29:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cc0057ccd5980fe38113e1a2d3f42311</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-18480230-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Un fonctionnaire suspendu plus de 4 mois en l’absence de procédure pénale en cours et révoqué par la suite peut-il prétendre à une indemnité en réparation pour préjudice moral?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-17253532.html</link>        <description><![CDATA[	La circonstance que la suspension d’un agent de ses fonctions serait illégale en ce qu’elle s’est prolongée au-delà du délai de quatre mois prévu par les dispositions de l’article 30 de la loi du 13 juillet 1983 alors qu’il n’a pas fait l’objet de poursuites pénales, n’est pas, eu égard au bien[...]]]></description>
        <pubDate>Sun, 10 Feb 2008 15:23:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1a5bc0530de2b7908f551baa0e27bb66</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-17253532-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Refus de titularisation ou licenciement ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7318562.html</link>        <description><![CDATA[	En fin de stage, tout fonctionnaire stagiaire a vocation à être titulartisé (article 1er du décret n° 92-1194 du 4 novembre 1992). Il n'existe cependant aucun droit à la titularisation; et si elle intervient, ce ne peut être que par décision expresse, prise sous la forme d’un arrêté individuel[...]]]></description>
        <pubDate>Fri, 21 Dec 2007 17:07:35 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ba74037d950b52307987b28a74437bff</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7318562-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
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        <title><![CDATA[Un fonctionnaire territorial peut-il solliciter sa réintégration à lissue dune période de privation de ses droits civiques ?]]></title>
        <link>http://www.naudrh.com/article-7194992.html</link>        <description><![CDATA[	L'article 5 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires précise que nul ne peut avoir la qualité de fonctionnaire s’il ne jouit de ses droits civiques. Aux termes de l’article 24 de la même loi : « La cessation définitive de fonction qui entraîne radiation des[...]]]></description>
        <pubDate>Sat, 20 Oct 2007 00:01:00 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">ba59f7a28f2c00aac102e228564a73b4</guid>
                <category>Fin de fonction</category>        <comments>http://www.naudrh.com/article-7194992-6.html#anchorComment</comments>                    </item>
  
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