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Des sessions de formation personnalisées en fonction de votre demande peuvent également vous être proposés dans vos locaux, sur des thèmes RH qui font votre actualité comme par exemple l'accidentologie de service des fonctionnaires.

 

 

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LETTRE D'INFORMATION     FORMATION ACTU STATUTAIRE      TOUT SAVOIR SUR LE PPCR

 

17 novembre 2016 4 17 /11 /novembre /2016 19:22

 

NUMERO 1 EN AVRIL 2017

(abonnement d"un an souscrit valide du 01/04/07 au 01/04/18)

 

La lettre d'information

WWW.NAUDRH.COM

 

Chaque mois, la lettre d'information www.naudrh.com  sélectionne et commente l'actualité, la jurisprudence et les textes législatifs et réglementaires RH à travers cinq rubriques : jurisprudence RH, dossier du mois, actualités RH et questions/réponses. Elle vous indiquera également  tous les enjeux des réformes à venir ou en cours et leurs conséquences sur la gestion du personnel dans la Fonction Publique Territoriale.Tout cela dans un style rapide, concret, utile, précis, afin de vous faire gagner du temps. La lettre d'information www.naudrh.com est un outil indispensable pour sécuriser vos procédures et vous tenir au courant de l'actualité RH

 

1er numéro: avril 2017

lettre1

 

 

BON DE COMMANDE LETTRE D'INFORMATION

 

8 pages par n° 12 numéros par an. Vente sur abonnement d'un an.

- Acheminement aux abonnés de la lettre d'information tous les 10 du mois -

- Les abonnements déjà souscrits seront automatiquement activés -

 

Extrait sommaire numéro Décembre 2016 : édito "Tension autour de l'application du protocole des parcours professionnels des carrières et des rémunérations (PPCR) " page 1, jurisprudence pratique RH pages 2 et 7 (GIPA, manquement à l'obligation de probité, mutation d'office...), dossier du mois "Les Comités Médicaux seront-ils bientôt supprimés ?" pages 4 et 5, actualités RH page 3 et 6 (Risques psychosociaux, Autorisations d'absence et PACS, déclarations d'intérêts...), questions/réponses pratiques RH (entretien professionnel et changement d'affection en cours d'année, qui peut prétendre à la NBI régisseur, régime indemnitaire des agents bénéficiant d'une décharge totale d'activité de service...) page 8.

 

Tous les abonnés recevront également toutes les semaines par email:

Naudrh News sélectionne pour vous les publications RH parues sur le net la semaine précédente son envoi et vous propose une synthèse des articles mis à jour sur www.naudrh.com L'actualité statutaire RH n'aura plus de secret pour vous !

BON DE COMMANDE LETTRE D'INFORMATION WWW.NAUDRH.COM à imprimer puis à retourner par fax 05 24 84 55 07 Le premier numéro sera expédié à votre attention le 10 décembre 2016

Publié par Pascal NAUD - dans Documentation Actualités
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30 janvier 2016 6 30 /01 /janvier /2016 17:28

 

* GPEEC

La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat. DGAFP

 

* Emploi

L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014

 

* Gestion des Ressources Humaines

Communication en Conseil des ministres du 23 décembre 2015. La nouvelle gestion des ressources humaines de l'Etat

 

* Action sociale

- Circulaire du 15 janvier 2016 relative au barème commun applicable au bénéfice des agents des directions départementales interministérielles pour certaines prestations pour séjours d’enfants

-Circulaire n° NOR RDFF1531327C du 15 janvier 2016 relative aux prestations interministérielles d’action sociale à réglementation commune

 

* Egalité Femmes-Hommes

Egalité femmes hommes - Une boite à outil pour la mise en œuvre de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale (info AFCCRE)

 

* Télétravail

Le télétravail : des avantages pour les entreprises, les travailleurs et les territoires

 

* Enjeux du temps de travail

Enjeux du temps de travail pour la compétitivité, l’emploi et les finances publiques. Rapport d'information. Sénat

L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux (étude DARES)

 

* Exercice du droit syndical

Circulaire du 20 janvier 2016 relative à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale

 

* Reclassement

-Guide pour anticiper et accompagner les transitions professionnelles en situation de reclassement, CNFPT, janvier 2016

-Le reclassement pour inaptitude physique - De la procédure juridique à la mise en œuvre, UNCCAS – FNCDG, janvier 2016

 

* Bilan social

Note d'information NOR : RDFB1529174N du 28 décembre 2015, Ministère de l’intérieur

 

* Prestations complémentaires santé

Questions / réponses relatives aux contributions des employeurs destinées au financement des prestations complémentaires de santé

 

* Hygiène et sécurité

CIRCULAIRE N° DRH/SD3/2015/376 du 4 décembre 2015 relative à la mise en œuvre au sein des administrations du programme national de réduction du tabagisme 2014-2019 et à leur exemplarité

 

Publié par Pascal NAUD - dans Documentation
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3 février 2015 2 03 /02 /février /2015 19:29

 

alerteactu

ALERTE ACTU RH

Ne rater plus rien de ce qui fait l'actualité

de la gestion administrative des Ressources Humaines

dans la Fonction Publique Territoriale

 

TOUS LES LUNDIS, RECEVEZ PAR EMAIL

CE QUI A FAIT L'ACTUALITE DE LA SEMAINE PRECEDENTE 

 

 

Le principe ?

Pour gagner du gagner du temps et avoir la garantie de ne louper aucune actualité utile au quotidien pour les gestionnaires administratifs des Ressources Humaines, l'association www.naudrh.com vous propose de recevoir tous les lundis par email ce qui a fait l'actualité RH de la Fonction Publique Territoriale dans la semaine précédente.

 

Comment faire ?

 

1. Vous vous abonnez (cf. conditions ci-dessous)

2. Vous indiquez l'email de réception.

3. Vous recevez tous les lundis par email un résumé des derniers textes législatifs et réglementaires publiés ainsi que les dernières jurisprudences et informations parlementaires qui font l'actualité. Au delà de les sélectionner, les experts de www.naudrh.com vous en feront  un bref résumé pour simplifier votre gestion quotidienne. Sans effort, vous serez ainsi toujours au courantde ce qui fait l'actualité de votre métier !  

 

Conditions d'abonnement, c'est simple !

 

1. Prenez connaissance des conditions d'abonnement

2. Indiquez l'email où vous souhaitez recevoir vos actualités à naudrhexpertise@gmail.com

3. Vous recevez la facturation à l'adresse indiquée, dés règlement les envois commencent !

 

 

N'hésitez plus !  Abonnez-vous à ALERTE ACTU EMAIL

Publié par Pascal NAUD - dans Documentation
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3 septembre 2014 3 03 /09 /septembre /2014 14:55

 

Ce nouveau Panorama de l’emploi territorial s’appuie sur les données disponibles pour les années 2011 et 2012, auquel ont participé près de 75 centres de gestion, fait le point sur les effectifs, les recrutements, les concours ainsi que sur les départs en retraite dans les collectivités territoriales. Plus de 47000 offres d’emplois ont été publiées sur la bourse de l’emploi en 2012. Ces offres sont le fait, majoritairement des communes, les intercommunalités venant en deuxième position, et concernent majoritairement les emplois de catégorie C ainsi que les filières technique, administrative et médico-sociale. 43 % des recrutements concernaient des agents non titulaires. Pour les titulaires, le recrutement direct arrive en première position, la part des recrutements sur les listes d’aptitude après concours étant en progression. 32 types de concours ont été organisés en 2012, les postes ayant été pourvus à 82 %. Les départs en retraite sont en baisse par rapport à 2011, les agents de catégorie A étant surreprésentés.

 

 

Publié par Pascal NAUD - dans Documentation
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23 août 2014 6 23 /08 /août /2014 15:00
Vous étiez parti(e)s en congés ? www.naudrh.com a recensé pour vous l'actualité juridique RH parue cet été [publication réservée aux abonnés de la newsletter, non publiée sur le blog].

Août 2014

Décret n°2014-961 du 22 août 2014 portant coordination entre les régimes de retraite applicables aux fonctions publiques de droit commun et de la Nouvelle-Calédonie.


Décret n° 2014-973 du 22 août 2014 modifiant le décret n°94-932 du 25 octobre 1994 relatif aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale.


Arrêté du 22 août 2014 modifiant l’arrêté du 3 juin 2014 fixant la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique territoriale.


Décret n° 2014-956 du 21 août 2014 relatif aux fondations hospitalières.


Décret n° 2014-953 du 20 août 2014 relatif aux modalités de calcul des indemnités journalières dues au titre de la maladie, de la maternité, des accidents du travail et des maladies professionnelles.


Décret n° 2014-918 du 18 août 2014 relatif au référentiel fixant les critères d’agrément des assistants familiaux.


Décret n° 2014-922 du 18 août 2014 modifiant le décret n°92-851 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des médecins territoriaux.


Décret n° 2014-923 du 18 août 2014 portant statut particulier du cadre d'emplois des puéricultrices territoriales.


Décret n° 2014-925 du 18 août 2014 portant échelonnement indiciaire applicable aux puéricultrices territoriales.


Loi n°2014-892 du 8 août 2014 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014.


 LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes


Décret n° 2014-888 du 1er août 2014 relatif à l’armement professionnel.


Juillet 2014




Publié par Pascal NAUD - dans Documentation
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22 août 2014 5 22 /08 /août /2014 15:35

Accidents de service / Maladie professionnelles

Réglementation – Jurisprudences

 

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Par André Danus - Edition la plume d'hippopotame

IBSN13: 9782362940040 – PRIX TTC  40  €

 

 

Présentation éditeur :

 

Une législation évolutive et un foisonnement de textes toujours plus important rendent la gestion du personnel des collectivités territoriales complexe. C’est en particulier le cas dans le domaine de l’accidentologie de service et les maladies professionnelles. Le récent revirement de jurisprudence concernant la question de l'imputabilité au service des actes suicidaires sur le lieu de travail en est une parfaite illustration.

 

Le présent livre se fixe ainsi un triple objectif : sensibiliser les décideurs sur la réglementation applicable, recenser les principaux jugements et arrêts parus en matière d'accidentologie de service et maladies professionnelles. Il vise à éclairer les praticiens sur la procédure disciplinaire de façon à sécuriser leurs pratiques.

 

 

Présentation: format A4 – 150 pages, 3 parties (Les grands principes de l’action disciplinaire, jurisprudences contentieux disciplinaire et opérationnaliser la procédure disciplinaire).

 

 

BON DE COMMANDE EDITEUR

(Mandat administratif accepté, port offert)

 

 

NB: N’hésitez pas à communiquer lors de votre commande votre numéro d’adhérent à l’association www.naudrh.com, cela vous permettra de bénéficier d’une remise de 10%

 

 

Publié par Pascal NAUD - dans Documentation
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29 juillet 2014 2 29 /07 /juillet /2014 09:02

 

Ce guide, mis à disposition des collectivités et plus précisément des services RH-formation par le CNFPT, a pour objectif de permettre aux collectivités souhaitant s’engager dans la lutte contre l’illettrisme, de disposer d’un guide pratique de mise en œuvre et de ressources, facilitant ainsi le montage opérationnel d’un dispositif de formation. Cliquez sur l'image pour accéder au guide.

 

illetrisme

 


Publié par Pascal NAUD - dans Documentation
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Revue de presse / Association

 

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