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Des sessions de formation personnalisées en fonction de votre demande peuvent également vous être proposés dans vos locaux, sur des thèmes RH qui font votre actualité comme par exemple l'accidentologie de service des fonctionnaires.

 

 

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3 mai 2017 3 03 /05 /mai /2017 20:48

Le décret n° 2017-714 du 2 mai 2017 est relatif aux formations visant à améliorer les pratiques du dialogue social communes aux salariés, aux employeurs, à leurs représentants, aux magistrats judiciaires ou administratifs et aux agents de la fonction publique. Les salariés et les employeurs ou leurs représentants peuvent bénéficier de formations communes visant à améliorer les pratiques du dialogue social dans les entreprises, dispensées par les centres, instituts ou organismes de formation. Cette participation s'effectue dans le cadre des plans de formation des régions, départements, communes et établissements publics. Ces formations peuvent être également suivies par des magistrats judiciaires ou administratifs et par d'autres agents de la fonction publique. Le décret n° 2017-714 du 2 mai 2017 a pour objet de préciser les modalités de mise en œuvre de ces formations. Il est pris pour l'application des dispositions sur la formation des acteurs de la négociation collective de l'article 33 de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels.

 

Publié par Pascal NAUD - dans Actualités Formation
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2 mai 2017 2 02 /05 /mai /2017 13:08

 

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LETTRE D'INFORMATION     FORMATION ACTU STATUTAIRE      TOUT SAVOIR SUR LE PPCR

 

10 mars 2017 5 10 /03 /mars /2017 17:57

 

 

La loi n° 2017-86 du 27 janvier 2017 relative à l'égalité et à la citoyenneté précise que le plan de formation devra dorénavant être présenté à l’assemblée délibérante. Il s’agit toutefois d’une simple information, il ne devra pas faire l’objet d’une délibération. Le périmètre du plan de formation est élargi, les actions de lutte contre l'illettrisme et pour l'apprentissage de la langue française doivent désormais y être incluses. Enfin, les employeurs publics devront demander aux candidats de fournir des données relatives à leur formation et leur environnement social ou professionnel afin de produire des études et statistiques sur l'accès aux emplois publics (en complément des données nécessaires à la gestion des recrutements de fonctionnaires).

Publié par Pascal NAUD - dans Formation Actualités
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8 janvier 2017 7 08 /01 /janvier /2017 22:30

 

 

Le décret n°2016-1997 du 30 décembre 2016 fixe le taux de la cotisation des collectivités territoriales permettant de financer le compte personnel de formation des salariés de droit privé qu’elles emploient (0,2 %). Ce texte réglementaire est pris en application de l’article 39 de la loi no 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. Il entre en vigueur au 1er janvier 2017.

Publié par Pascal NAUD - dans Formation Actualités
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7 novembre 2015 6 07 /11 /novembre /2015 21:55

 

La formation d'intégration prévue par le décret n° 2008-512 du 29 mai 2008 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux et à laquelle sont astreints les stagiaires est portée de cinq jours à dix jours, pour les vingt-six cadres d'emplois visés dans le décret n°2015-1385 du 29 octobre 2015. L'allongement de la durée de formation, assurée par le Centre national de la fonction publique territoriale, doit permettre une meilleure appréhension des fondamentaux de la gestion publique et du management dans les collectivités territoriales. Sont concernés seize cadres d'emplois de catégorie A et de dix cadres d'emplois de catégorie B. Le texte entre en vigueur le 1er janvier 2016 pour toutes les formations qui débutent à partir de cette date.
 

Source: Décret n° 2015-1385 du 29 octobre 2015 relatif à la durée de la formation d'intégration dans certains cadres d'emplois de la fonction publique territoriale

 

Circulaire 5 novembre 2015 fixant les priorités relatives à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents publics pour 2016.

Publié par Pascal NAUD - dans Formation
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2 novembre 2015 1 02 /11 /novembre /2015 17:11

 

Afin de ne plus manquer aucune information statutaire, les experts du blog www.naudrh.com se tiennent à votre disposition à compter du 1er janvier 2016 pour:

 

- Animer en votre nom des conférences sur des thémes qui font l'actualité des Ressources Humaines en 2016 (temps de travail, égalité femmes/hommes, parcours professionnels, carrières et rémunérations...). Contact: naudrhexpertise@gmail.com

 

- Animer en votre nom votre site Internet spécialisé dans la gestion des Ressources Humaines au sein du Service Public (rédaction d'articles d'actualité, de bréves juridiques...). Contact: naudrhexpertise@gmail.com

 

-Animer pour vos services Ressources Humaines des conférences d'actualité statutaire sur site (1 journée - groupe de 4 à 15 personnes) où sont recensés pour vous, tous les textes récemment parus en matière RH (lois, décrets, circulaires, réponses ministérielles, jurisprudences) et où vous sont proposées des modalités d'application des textes examinés. Contact: naudrhexpertise@gmail.com

 

-Animer en votre nom ou pour vos services Ressources Humaines des conférences d'actualité statutaires individualisés par Skype. Elles s'adressent à toutes les personnes qui souhaitent bénéficier d'une actualité statutaire individualisée (lois, décrets, circulaires, réponses ministérielles, jurisprudences). Elles sont organisées en fonction de vos disponibilités (possibilités d'horaires atypiques afin de respecter au mieux vos impératifs de gestion. Contact: naudrhexpertise@gmail.com

 

- Animer pour vos services ou client des  formations thématiques RH sur site. Réservez dés aujourd'hui votre formation accident de service et maladies professionnelles des fonctionnaires d'une durée de deux jours. Les formations sont toujours appréhendés sous un angle pratique éclairé par les dernières jurisprudences en vigueur. Contact: naudrhexpertise@gmail.com

 

www.naudrh.com, c'est plus de 20 ans d'expérience et de fiabilité dans le partage d'actualités statutaires RH. Plus de 1900 professionnels nous font à ce jour confiance.

 

N'hésitez pas à faire appel à nous. Pour plus de renseignements, un contact et/ou un devis laissez un courriel à

 

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Programme journée actualité statutaire www.naudrh.com 2016/2017

Publié par Pascal NAUD - dans Formation
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5 août 2014 2 05 /08 /août /2014 21:35

 

Le décret n° 2014-1070 du 19 septembre 2014 prévoit la prise en compte dans le contenu de la formation et des stages pratiques de l’expérience professionnelle acquise préalablement au recrutement dans les cadres d’emplois des agents, des directeurs ou des chefs de service de police municipale. A l’issue de la formation, le président du CNFPT transmet son appréciation écrite sur le stagiaire sous forme de rapport au préfet, au procureur de la République ainsi qu’à l’autorité territoriale. Ces dispositions sont applicables aux recrutements effectués à compter du 1er janvier 2015.

Publié par Pascal NAUD - dans Formation
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8 mars 2014 6 08 /03 /mars /2014 17:08

 

La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 et décret n° 2012-1293 du 22 novembre 2012 a permis l'intégration d'agents non titulaires comme fonctionnaires, par des recrutements sur sélection professionnelle. Ces agents n'ont pas à suivre une formation initiale obligatoire d’intégration. En effet, leur intégration prenant en compte l’expérience professionnelle qu’ils ont acquise dans la fonction publique territoriale, une formation après leur intégration n'est pas justifiée. Le décret précité évoque cependant (à l’occasion de l’affectation dans un poste de responsabilité éligible à la nouvelle bonification indiciaire) l’obligation pour les agents nouvellement titularisés de suivre la formation de professionnalisation dispensée tout au long de la carrière. Le ministère de l’Intérieur semble néanmoins considérer qu’en n’évoquant pas les autres formations obligatoires (d’intégration et de professionnalisation au premier emploi) du décret sur la formation (n° 2008-512 du 29 mai 2008 articles 10 et 11), le texte dispense les agents nouvellement nommés de ces deux formations.

 Source: LET

Publié par Pascal NAUD - dans Formation
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