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Le 21 janvier 2026, la première séance plénière du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) a donné le ton de l’année à venir pour la fonction publique territoriale… et il est loin d’être anodin.
👉 Un message clair, unanime et politique a été adressé au Gouvernement.
⚠️ Ce qu’il faut retenir de cette plénière
🔹 Un vœu adopté à l’unanimité
Le CSFPT, présidé par Philippe Laurent, s’est opposé fermement à l’amendement gouvernemental introduit dans le PLF 2026 visant à plafonner la cotisation de 0,9 % versée au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT).
➡️ En jeu : près de 35 millions d’euros, soit 8 % du budget prévisionnel 2026, directement retranchés à la formation des agents territoriaux.
🔹 Une atteinte directe à la formation et au paritarisme
Le CSFPT rappelle que cette cotisation est exclusivement dédiée à la formation professionnelle, à un moment où les besoins explosent : transitions écologique et numérique, attractivité des métiers, cohésion sociale et territoriale. Déposé sans concertation, cet amendement est perçu comme une atteinte au principe de libre administration des collectivités et au paritarisme.
🔹 Réformes réglementaires : des signaux contrastés
✔️ Avis favorable à l’allongement à 6 ans du détachement sur les emplois fonctionnels de direction, en cohérence avec la durée du mandat des élus (entrée en vigueur au 1er juillet 2026).
❌ Avis défavorable unanime à l’expérimentation des journées de travail de 12h en EHPAD, malgré des garanties ajoutées : le texte devra être revu en février.
🔹 Concours et données sociales au cœur des travaux
Les échanges se poursuivent sur :
-la modernisation des concours territoriaux (ATSEM, police municipale, filières sportives, patrimoine…),
-l’analyse nationale du RSU 2023, outil stratégique pour le pilotage RH territorial.
Lettre du 26 janvier 2026 du Président du CNFPT au 1er ministre
Communiqué de presse du CSFPT du 21 janvier 2026
Communiqué de presse CSFPT
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