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La réforme du recrutement dans la fonction publique, issue du décret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, est entrée en vigueur le 1er octobre 2025 et modifie en profondeur les pratiques des employeurs publics. Mais concrètement, qu’est-ce que cela change pour les collectivités territoriales et les services RH ?
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✔ Les principales évolutions du Code général de la fonction publique en matière de recrutement
✔ Les nouvelles pratiques attendues des employeurs publics
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