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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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29 décembre 2006 5 29 /12 /décembre /2006 00:00

L’administration peut imposer à un agent une formation en rapport avec les fonctions exercées. Cette possibilité existe même pour une formation non prévue dans le plan de formation. Par conséquent, un agent peut être rappelé à son poste même pendant ses...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Formation
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28 décembre 2006 4 28 /12 /décembre /2006 00:00

Les congés maternité, parental, pour adoption ou de maladie, étant liés à la situation personnelle de l’agent et non à des nécessités de service, ne sauraient avoir pour effet de dispenser l’agent d’accomplir sa formation d’adaptation à l’emploi. (Réponse...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Formation
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27 décembre 2006 3 27 /12 /décembre /2006 00:00

Les emplois fonctionnels, également appelés emplois de direction, sont des emplois permanents (administratifs ou techniques) créés par l’assemblée délibérante de la collectivité ou de l’établissement. En raison de leur nature, ils relèvent de dispositions...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement
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26 décembre 2006 2 26 /12 /décembre /2006 00:00

La loi n° 2003-775 du 21 août 2003 portant réforme des retraites a assoupli les règles de cumul d’une pension de retraite et des revenus professionnels. Ainsi, un retraité de la fonction publique territoriale peut désormais cumuler sa pension de retraite...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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25 décembre 2006 1 25 /12 /décembre /2006 00:00

Joyeux noël  à tous !
Je souhaite un joyeux Noël, à ceux qui le passent en famille et pour qui c'est un plaisir, à ceux qui le passent en famille par obligation, à ceux dont la famille est loin et qui en souffrent, à ceux qui sont seuls mais préfèreraient avoir une famille,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Messages webmaster - Presse
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24 décembre 2006 7 24 /12 /décembre /2006 00:00

En vertu de l'indépendance entre la faute disciplinaire et la faute pénale (article 29 de la loi du 13 juillet 1983), l'administration n'est pas tenue, dés lors que les faits reprochés sont susceptibles d'une double qualification, d'attendre que le juge...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline
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23 décembre 2006 6 23 /12 /décembre /2006 09:25

Le droit disciplinaire vise en principe à sanctionner des fautes professionnelles. Cependant dans certains cas, des fais commis hors du service peuvent donner lieu à des sanctions disciplinaires dés lors qu'ils ont une répercussion sur la réputation de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline
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22 décembre 2006 5 22 /12 /décembre /2006 00:00

Même si la décision acceptant la démission du fonctionnaire semble lui donner entière satisfaction, celui-ci peut contester cette décision devant le juge administratif. Le juge administratif peut ainsi contrôler que la volonté de démissionner a été émise...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction
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21 décembre 2006 4 21 /12 /décembre /2006 00:00

Le décret n° 2006-1596 publié le 13 décembre dernier apporte des modifications destinées à préciser les droits des fonctionnaires à temps non complet en matière de protection sociale. Cela concerne : - les modalités d’octroi du congé de représentation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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20 décembre 2006 3 20 /12 /décembre /2006 00:00

L’Etat devra finalement laisser les collectivités payer les retraites des TOS. Le Conseil Constitutionnel a en effet censuré la disposition de la loi sur la sécurité sociale qui aurait permis à l’Etat de financer les pensions de retraite des TOS. Le Conseil...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Transfert de personnel
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19 décembre 2006 2 19 /12 /décembre /2006 00:00

L’article 57- alinéa 2 de la loi du 26 janvier 1984 énonce que le fonctionnaire a droit au remboursement des honoraires médicaux et des frais directement entraînés par l’accident, y compris après sa mise à la retraite, quel qu’en soit le motif. La collectivité...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service
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18 décembre 2006 1 18 /12 /décembre /2006 00:00

Un seul grade pour le principalat dont les conditions d'avancement sont modifiées ainsi que celles de la promotion interne ... mais pas de revalorisation de la fin de carrière. Les décrets du 28 novembre 2006 (1) qui prennent effet au 1° décembre 2006,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme FPT 2007
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17 décembre 2006 7 17 /12 /décembre /2006 00:00

Le médecin du travail peut proposer certaines vaccinations et éventuellement les pratiquer, certaines vaccinations étant obligatoires pour certains personnels exposés à un risque biologique, d'autres étant simplement recommandées. Les vaccinations obligatoires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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16 décembre 2006 6 16 /12 /décembre /2006 00:00

Nonobstant la circonstance que l'intéressé ait ultérieurement produit un arrêt de travail pour la période considérée, le fait pour un agent de quitter son service sans prévenir sa hiérarchie constitue une faute professionnelle de nature à justifier la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline
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15 décembre 2006 5 15 /12 /décembre /2006 00:00

Les quotas de promotion interne des catégories A et B sont élargis à une promotion interne pour deux recrutements pour une période transitoire de cinq ans à compter du 1° décembre 2006. Il est désormais possible de réaliser une promotion interne pour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme FPT 2007
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14 décembre 2006 4 14 /12 /décembre /2006 00:00

Les décrets n° 2006-779 du 3 juillet 2006 portant attribution de la NBI à certains personnels de la fonction publique territoriale et n° 2006-780 du 3 juillet 2006portant attribution de la NBI à certains personnels de la fonction publique territoriale...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans NBI
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13 décembre 2006 3 13 /12 /décembre /2006 00:00

L'arrêté du 15 novembre 2006 portant fixation du plafond de la sécurité sociale pour 2007 (Journal Officiel du 28 novembre 2006) relève le plafond des rémunérations ou gains soumis à cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales. Ainsi à...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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12 décembre 2006 2 12 /12 /décembre /2006 00:00

Un article de loi permettant aux employeurs des trois fonctions publiques de participer à la protection complémentaire de leurs agents, a été proposé sous forme d’amendement gouvernemental dans le cadre du projet de loi de modernisation de la fonction...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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11 décembre 2006 1 11 /12 /décembre /2006 00:00

En vertu de l'indépendance entre la faute disciplinaire et la faute pénale (article 29 de la loi du 13 juillet 1983), l'administration n'est pas tenue, dés lors que les faits reprochés sont susceptibles d'une double application, d'attendre que le juge...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline
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10 décembre 2006 7 10 /12 /décembre /2006 00:00

Attention à ce jour (10/12/06), les dispositions réglementaires relatives à ces changements ne sont pas encore parues. Ces renseignements sont par conséquent mis en ligne à titre de simple information. Catégorie C: nouvelles structures des cadres d'e...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme FPT 2007
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9 décembre 2006 6 09 /12 /décembre /2006 00:00

La réponse à cette question a été rédigée par le centre de gestion de la fonction publique territoriale du rhône. Les renseignements communiqués ne doivent pas être utilisés par les gestionnaires RH avant la publication effective de ses modalités par...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme FPT 2007
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8 décembre 2006 5 08 /12 /décembre /2006 00:00

Une nouvelle disposition prévue dans la future loi FPT sur les conseils de discipline fait des remous. L’article 28 bis du projet de loi prévoit en effet que l’élu continuera à présider les CAP y compris quand elles siègeront en formation de conseil de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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7 décembre 2006 4 07 /12 /décembre /2006 00:00

Echelles 3 - 4 - 5 et 6 (cliquez ici pour en obtenir le détail)
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6 décembre 2006 3 06 /12 /décembre /2006 00:00

Cliquez ici pour obtenir un tableau récapitulatif
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5 décembre 2006 2 05 /12 /décembre /2006 00:00

Modifications concernant les grades de catégorie C (commentaires des projets de décret non encore publiés au 01/12/2006) Rééchelonnement indiciaire. Création d’un 11ème échelon dans les échelles 3, 4 et 5. Création d’une 6ème échelle avec 7 échelons et...
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4 décembre 2006 1 04 /12 /décembre /2006 00:01

Les modifications suivantes sont recensées (vous devrez impérativement vous référer aux dispositions réglementaires avant apllication effective des régles présentées) - prise en compte partielle de l’expérience publique ou privée antérieure, dés la nomination....
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4 décembre 2006 1 04 /12 /décembre /2006 00:00

"200 questions/réponses utiles pour la gestion quotidienne du personnel territorial" - Le livre écrit par l'auteur du blog www.naudrh.com
Spécialiste en gestion des ressources humaines dans le secteur public, Pascal NAUD a réuni dans cet ouvrage 200 questions fréquemment posées dans le domaine de la gestion administrative des RH : Quels droits confère la titularisation ? Existe-t-il une...
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3 décembre 2006 7 03 /12 /décembre /2006 00:00

Bien que les décrets concernant la réforme des carrières des agents de catégorie C dans la FPT ne devraient paraître qu'en décembre 2006, le ministre de la fonction publique, Christian Jacob, a annoncé que ce dispositif prendrait effet rétroactivement...
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2 décembre 2006 6 02 /12 /décembre /2006 00:00

Une etude de l'INSEE, signalé par la lettre du MINEFI, fait ressortir qu'e n 2004, le salaire mensuel net moyen d'un agent travaillant à temps complet dans la fonction publique territoriale s'élevait à 1.578 euros. Ce salaire moyen a augmenté de 1,3%...
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1 décembre 2006 5 01 /12 /décembre /2006 00:02

Décret n° 2006-1463 28 novembre 2006 - JO du 29.11.2006 Ce texte modifie les décrets portant échelonnement indiciaire des cadres d’emplois des rédacteurs territoriaux, des éducateurs des activités physiques et sportives, des assistants territoriaux de...
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1 décembre 2006 5 01 /12 /décembre /2006 00:01

Il s'agit du d écret n° 2006-1462 du 28 novembre 2006 - JO du 29.11.2006 Ce décret modifie les statuts particuliers des cadres d’emplois de catégories A et B qui prévoient une proportion de recrutement moins favorable qu’un recrutement par la voie de...
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1 décembre 2006 5 01 /12 /décembre /2006 00:00

- Décret n° 2006-1460 du 28 novembre 2006 modifiant le décret n° 87-1099 du 30 décembre 1987 portant statut particulier du cadre d’emplois des attachés territoriaux - JO du 29.11.2006 Ce texte prévoit une amélioration des possibilités de recrutement et...
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30 novembre 2006 4 30 /11 /novembre /2006 00:00

Neuf décrets publiés au journal officiel du 18 novembre réforment la filière de la police municipale. Ces textes créent un nouveau cadre d'emplois "directeur de police municipale", de catégorie A et prévoient une réorganisation de la catégorie C, avec...
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29 novembre 2006 3 29 /11 /novembre /2006 00:00

Cliquez ici pour obtenir une synthése de la procédure à respecter
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28 novembre 2006 2 28 /11 /novembre /2006 00:00

Les modalités d'accès et d'utilisation du CET sont susceptibles d'évolution dans le cadre d'une réflexion qui devrait aboutir avant la fin de l'année 2006. Le ministre de la fonction publique a été interpellé sur les droits à congés acquis au titre du...
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27 novembre 2006 1 27 /11 /novembre /2006 00:00

L'interdiction de fumer dans les lieux affectés à un usage collectif s'applique à "tous les lieux fermés et couverts qui accueillent du public ou qui constituent des lieux de travail", aux moyens de transports collectifs et aux cours "des écoles, collèges,...
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26 novembre 2006 7 26 /11 /novembre /2006 00:00

Il résulte de la combinaison des articles 3 et 41 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 et de la jurisprudence administrative (Conseil d’Etat 14 mars 1997 - Département des Alpes-Maritimes), que le recrutement et le renouvellement des agents contractuels...
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25 novembre 2006 6 25 /11 /novembre /2006 00:00

Christian Jacob a signé avec les trois syndicats CFDT, CFTC, et CGC le 21 novembre 2006 un accord visant à réformer le dispositif de formation de l’Etat, lequel s’applique à la fonction publique de l’Etat et a vocation à être décliné dans les fonctions...
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BILLET 18 :

 
 
 
 
 
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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