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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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22 juin 2023 4 22 /06 /juin /2023 07:30

Gestion des vagues de chaleur en 2023
CLUIQUEZ SUR L'IMAGE POUR ACCEDER AU GUIDE De maniĂšre gĂ©nĂ©rale, dĂšs le dĂ©but de la veille saisonniĂšre, il est demandĂ© de diffuser le plus largement possible les messages de prĂ©vention, en mobilisant l’ensemble des canaux et outils de communication (site...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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21 juin 2023 3 21 /06 /juin /2023 21:01

Insuffisance professionnelle, mutation, discipline, surcharge de travail, entretien professionnel, droit Ă  l'avancement, primes, maladies....Naudrh.com recense pour vous toutes les derniĂšres jurisprudences RH FPT parues.
Un manque d'implication constitue une insuffisance professionnelle (CAA de Bordeaux, 05/07/2022, n° 20BX00626) Des refus systématiques d'obéissance justifient une révocation (CAA de Marseille, 5 juillet 2022, n° 21MA04309) Une surcharge anormale de travail...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans jurisprudences actualités jurisprudentielles contentieux
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21 juin 2023 3 21 /06 /juin /2023 20:34

NAUDRH.COM vous aide à faire face à vos réalités quotidiennes de gestion administrative des RH dans la FPT
SĂ©curisation juridique des procĂ©dures RH, accompagnement des prĂ©contentieux, instruction des procĂ©dures disciplinaires, rĂ©alisation d'enquĂȘte administrative, expertises et conseils statutaires, veille statutaire quotidienne en temps rĂ©el RH FPT, expertise...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Messages webmaster - Presse
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21 juin 2023 3 21 /06 /juin /2023 13:16

CarriÚre longues: mise à jour des données paramétriques de l'outil de liquidation des droits CNRACL.
De nouvelles modifications paramĂ©triques liĂ©es Ă  la rĂ©forme des retraites pour les pensions liquidĂ©es Ă  compter du 1er septembre 2023 sont intĂ©grĂ©es Ă  l’outil de liquidation Ă  compter du 19 juin 2023 : elles concernent les rĂšgles de dĂ©part anticipĂ© au...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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21 juin 2023 3 21 /06 /juin /2023 13:09

ChÎmage en cas de retraite pour invalidité.
Un fonctionnaire qui a Ă©tĂ© admis Ă  la retraite pour invaliditĂ© Ă  sa demande est exclu du bĂ©nĂ©fice des allocations chĂŽmage car il ne peut ĂȘtre regardĂ© comme un travailleur privĂ© involontairement d’emploi. Seule la mise Ă  la retraite d'office pour invaliditĂ©...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Invalidité Paie-rémunération
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21 juin 2023 3 21 /06 /juin /2023 13:04

CongĂ© de longue durĂ©e pour la mĂȘme affection ou une autre : modalitĂ©s de renouvellement de pĂ©riode.
Il est recommandĂ© Ă  l’agent qui sollicite une nouvelle pĂ©riode de CLD de faire prĂ©ciser par son mĂ©decin si la pathologie dont il est atteint relĂšve ou non du mĂȘme groupe d’affection (cancer, dĂ©ficit immunitaire grave et acquis, maladie mentale, tuberculose,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Conseil Médical
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21 juin 2023 3 21 /06 /juin /2023 08:00

L'été arrive ... Finalisez la sécurisation de vos procédures statutaires RH FPT avec Naudrh.com pro
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20 juin 2023 2 20 /06 /juin /2023 14:40

HarcĂšlement sexuel : le consentement de la salariĂ©e dans le cadre de rapports sexuels avec son supĂ©rieur hiĂ©rarchique ne permet pas d’exclure la qualification de harcĂšlement sexuel.
Il résulte des dispositions des articles L. 1153-1 et L. 1154-1 du code du travail que pour se prononcer sur l'existence d'un harcÚlement sexuel, il appartient au juge d'examiner l'ensemble des éléments présentés par le salarié, en prenant en compte les...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Harcélement
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20 juin 2023 2 20 /06 /juin /2023 07:43

Revalorisation des rĂ©munĂ©rations dans la fonction publique: rĂ©capitulatif du calendrier de mise en Ɠuvre.
Le ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a prĂ©sentĂ© le lundi 12 juin un ensemble de mesures au bĂ©nĂ©fice des agents publics, et plus particuliĂšrement des bas salaires. 2,5 % d’augmentation de la rĂ©munĂ©ration fixe de tous les agents...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
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19 juin 2023 1 19 /06 /juin /2023 20:46

Délai de paiement des pensions de réversion par l'IRCANTEC
La mission conjointe menĂ©e par l'inspection gĂ©nĂ©rale des affaires sociales et le contrĂŽle gĂ©nĂ©ral Ă©conomique et financier a analysĂ© la mise en Ɠuvre de la troisiĂšme convention d'objectifs et de gestion (COG) de la pĂ©riode 2017-2021 de l'Ircantec. Elle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - IRCANTEC
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19 juin 2023 1 19 /06 /juin /2023 07:43

Mutation: l’administration doit prioritairement examiner les demandes formulĂ©es par les fonctionnaires qui rĂ©clament un rapprochement de conjoint.
Lorsque, dans le cadre d'un mouvement de mutation, un poste a été déclaré vacant, alors que des agents se sont portés candidats dans le cadre de ce mouvement, l'administration doit procéder à la comparaison des candidatures dont elle est saisie en fonction,...
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18 juin 2023 7 18 /06 /juin /2023 05:22

Hausse du pouvoir d'achat des agents publics: synthÚse des futurs coûts à appréhender par les employeurs locaux.
CLIQUEZ SUR L'IMAGE Mesures salariales 2023 - 20230612_MTFP_mesures_salariales_2023.pdf Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) Facilitez votre ... ➡ La valeur du point de la fonction publique va augmenter...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
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17 juin 2023 6 17 /06 /juin /2023 15:14

L'emploi à temps complet (TC) ou à temps non complet (TNC) est à distinguer de l'activité à temps plein ou de l'activité à temps partiel.
L'emploi à temps complet (TC) ou à temps non complet (TNC) est à distinguer de l'activité à temps plein ou de l'activité à temps partiel. C'est l'organe délibérant qui décide de la quotité de temps de travail attribué à l'emploi (TC/TNC), alors que c'est...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Recrutement
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16 juin 2023 5 16 /06 /juin /2023 08:48

Alimentation du CET: il n’y a pas un minimum de jours de congĂ©s annuels Ă  poser pour alimenter le compte Ă©pargne-temps (CET) de jours d’amĂ©nagement et de rĂ©duction du temps de travail (ARTT).
L’article 3 du dĂ©cret n° 2004-878 du 26 aoĂ»t 2004 prĂ©cise que le CET est « alimentĂ© par le report de jours de rĂ©duction du temps de travail et par le report de congĂ©s annuels (
), sans que le nombre de jours de congĂ©s annuels pris dans l'annĂ©e puisse...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CET compte Epargne Temps (CET) Congés annuels
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16 juin 2023 5 16 /06 /juin /2023 08:39

La validation des acquis de l’expĂ©rience Ă©volue.
La loi n°2022-1598 du 21 dĂ©cembre 2022 portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marchĂ© du travail en vue du plein emploi, fait Ă©voluer les dispositions relatives Ă  la validation de l’expĂ©rience professionnelle (VAE) selon trois axes :...
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16 juin 2023 5 16 /06 /juin /2023 07:28

Rémunération des personnes en situation de handicap dans la fonction publique
Les fonctionnaires qui souffrent d'une altération de leur état de santé peuvent accéder à plusieurs dispositifs de protection sociale adaptés à leur situation médicale : congé maladie ordinaire, congé longue maladie, congé de longue durée ou invalidité...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Travailleurs Handicapés
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16 juin 2023 5 16 /06 /juin /2023 07:21

Invalidité et compte épargne-temps: fin des effets discriminatoires liés à la réforme relative au cumul de la pension d'invalidité et des revenus d'activité introduite par le décret n° 2022-257 du 23 février 2022.
Il est signalé les effets discriminatoires de la réforme relative au cumul de la pension d'invalidité et des revenus d'activité introduite par le décret n° 2022-257 du 23 février 2022 qui supposerait le bénéfice du rÚglement des jours du compte épargne-temps...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans compte Epargne Temps (CET) CET
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16 juin 2023 5 16 /06 /juin /2023 03:34

Renforcer l'accÚs des femmes aux responsabilités dans la fonction publique (Proposition de loi en navette).
Les députés ont adopté la proposition de loi en premiÚre lecture, jeudi 15 juin La proposition de loi qui comporte plusieurs mesures destinées à mesurer et à corriger les inégalités qui subsistent : - oblige les employeurs publics à établir et à publier...
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15 juin 2023 4 15 /06 /juin /2023 14:39

PrioritĂ© d’emploi des fonctionnaires sur les agents contractuels.
Le statut de la fonction publique rĂ©serve l’occupation des emplois permanents aux fonctionnaires et ne permet le recrutement d'agents contractuels sur de tels emplois qu'Ă  titre dĂ©rogatoire et subsidiaire, dans les cas particuliers Ă©numĂ©rĂ©s par la loi,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement contentieux
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15 juin 2023 4 15 /06 /juin /2023 07:26

Un agent titulaire ne peut pas ĂȘtre recrutĂ© comme agent contractuel par sa propre administration.
Par une ordonnance du 12 juin 2023, la juge des rĂ©fĂ©rĂ©s du tribunal administratif de Poitiers a suspendu l’exĂ©cution, d’une part, de l’arrĂȘtĂ© du 20 dĂ©cembre 2022 par lequel un maire a nommĂ© un agent sur le poste de responsable de l’administration Ă  la...
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14 juin 2023 3 14 /06 /juin /2023 21:46

Cumul d’absences congĂ©s annuels et ARTT : un agent peut ĂȘtre absent plus de 31 jours consĂ©cutifs s’il mobilise ses ARTT.
Aux termes de l'article 4 du décret n° 85-1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux, « l'absence du service ne peut excéder trente et un jours consécutifs. Toutefois, cette disposition ne s'applique pas aux fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels Temps de travail
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14 juin 2023 3 14 /06 /juin /2023 21:28

ModalitĂ©s de reprise des fonctions suite Ă  la fin de l’obligation vaccinale.
La fin de l’obligation vaccinale est intervenue le 15 mai 2023 (lendemain de la publication du dĂ©cret n° 2023-368 du 13 mai 2023 relatif Ă  la suspension de l’obligation de vaccination contre la Covid-19 des professionnels et des Ă©tudiants). Sous rĂ©serve...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Hygiéne et sécurité
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14 juin 2023 3 14 /06 /juin /2023 17:16

Annonces en faveur du pouvoir d'achat des fonctionnaires: présentation du ministÚre.
CLIQUEZ SUR L'IMAGE Mesures salariales 2023 - 20230612_MTFP_mesures_salariales_2023.pdf Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) Facilitez votre gestion quotidienne du personnel, Sécurisez vos décisions RH...
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14 juin 2023 3 14 /06 /juin /2023 07:50

La présentation du bulletin de paie évolue en 2023.
À partir du 1er juillet 2023, les bulletins de paie devront faire apparaĂźtre une nouvelle rubrique, dĂ©nommĂ©e « montant net social » qui correspond au montant des revenus pris en compte pour le calcul de certaines prestations sociales comme la prime d’activitĂ©...
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14 juin 2023 3 14 /06 /juin /2023 07:41

Cumul emploi-retraite pour les retraités issus de la fonction publique: précisions sur les rÚgles applicables.
Dans le cadre du cumul emploi-retraite, il est possible pour le fonctionnaire retraité de cumuler intégralement sa pension de retraite et son revenu d'activité, sous réserve de respecter les conditions fixées par les articles L. 85 et suivants du code...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité Retraite - CNRACL
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13 juin 2023 2 13 /06 /juin /2023 13:51

Droit Ă  l’avancement au mĂ©rite des agents en dĂ©charge syndicale dans un grade nouvellement créé.
L’article 23 bis de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 a pour objet de garantir aux fonctionnaires bĂ©nĂ©ficiant d’une dĂ©charge significative de service pour motif syndical (au moins 70% d’ETP) un dĂ©roulement de carriĂšre Ă©quivalent Ă  celui des fonctionnaires...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Syndicat
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13 juin 2023 2 13 /06 /juin /2023 08:25

Le service en ligne Mon estimation retraite adapté à la Réforme des retraites
Le service de simulation de votre future retraite « Mon estimation retraite » propose aux assurés une estimation du montant de leur future retraite selon leur ùge de départ. Il intÚgre désormais les principales évolutions liées à la réforme des retraites...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme des retraites 2023 Retraite - CNRACL
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13 juin 2023 2 13 /06 /juin /2023 08:05

Augmentations, primes : la grande déception des annonces du 12 juin 2023 du ministre de la fonction publique en faveur du pouvoir d'achat des agents publics.
➡ La valeur du point de la fonction publique va augmenter de 1,5 % au 1er juillet 2023 soit un point d'indice Ă  4,92€ (correspond Ă  +0,07€) . Il avait augmentĂ© de 3,5% un an auparavant. Aucune information sur une compensation Ă©ventuelle de cette hausse...
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12 juin 2023 1 12 /06 /juin /2023 08:57

Accident de service ou maladie professionnelle : apprĂ©ciation de l’aptitude physique pour une reprise.
A l’issue d’une pĂ©riode de congĂ© pour invaliditĂ© temporaire imputable au service (CITIS), l’agent reprend son service sans formalitĂ© spĂ©cifique : aucune disposition lĂ©gislative ou rĂ©glementaire n’impose en particulier de saisir le conseil mĂ©dical pour...
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12 juin 2023 1 12 /06 /juin /2023 07:46

Rémunération des agents publics : l'effet du gel du point.
Dans un contexte d'inflation durable, le think tank Le Sens du service public, depuis plusieurs mois, porte une attention particuliÚre aux questions de la rémunération des agents publics. Les analyses suivantes s'ajoutent à une note plus complÚte réalisée...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
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12 juin 2023 1 12 /06 /juin /2023 07:41

Le fonctionnaire placé en congé de longue durée ne peut bénéficier d'aucun autre congé avant d'avoir été réintégré dans ses fonctions.
Un fonctionnaire rĂ©intĂ©grĂ© aprĂšs un congĂ© maladie de longue durĂ©e ne peut se prĂ©valoir d’un droit Ă  rĂ©munĂ©ration qu’à condition qu’il reprenne effectivement ses fonctions. Le fonctionnaire placĂ© en congĂ© de longue durĂ©e ne peut bĂ©nĂ©ficier d'aucun autre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives Maladie contentieux Paie-rémunération
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9 juin 2023 5 09 /06 /juin /2023 07:39

RĂ©forme des retraites: mise Ă  jour des donnĂ©es paramĂ©triques de l’outil de liquidation des droits CNRACL.
Les modifications paramĂ©triques liĂ©es Ă  la rĂ©forme des retraites pour les pensions liquidĂ©es Ă  compter du 1er septembre 2023 sont intĂ©grĂ©es Ă  l’outil de liquidation Ă  compter du 8 juin 2023 : elles concernent le recul de l’ñge de dĂ©part Ă  la retraite...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme des retraites 2023 Retraite - CNRACL
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9 juin 2023 5 09 /06 /juin /2023 07:29

Réforme des retraites : les impacts sur les carriÚres longues.
Les deux premiers dĂ©crets visant Ă  mettre en Ɠuvre la rĂ©forme des retraites Ă  compter du 1er septembre 2023 viennent de paraĂźtre. Ils apportent des prĂ©cisions sur le relĂšvement de l’ñge lĂ©gal de dĂ©part de 62 Ă  64 ans et les possibilitĂ©s de dĂ©parts anticipĂ©s...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme des retraites 2023
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8 juin 2023 4 08 /06 /juin /2023 20:41

Bénéfice d'allocations chÎmage en cas de retraite pour invalidité: quelle est la rÚgle ?
Un fonctionnaire qui a Ă©tĂ© admis Ă  la retraite pour invaliditĂ© Ă  sa demande est exclu du bĂ©nĂ©fice des allocations chĂŽmage car il ne peut ĂȘtre regardĂ© comme un travailleur privĂ© involontairement d’emploi. Seule la mise Ă  la retraite d'office pour invaliditĂ©...
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8 juin 2023 4 08 /06 /juin /2023 20:27

Financement des aides auditives par le FIPHFP
Le FIPHFP finance les frais d'achat et de réglage des prothÚses auditives prises en charge par la sécurité sociale pour un montant maximum de 1 700 euros. Les éléments implantés chirurgicalement (implant, cochléaire, prothÚse ostéo-intégrée
), les accessoires,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans FIPHFP Hygiéne et sécurité
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8 juin 2023 4 08 /06 /juin /2023 08:58

L'employeur doit reclasser ses salariés inaptes.
Il appartient à l'employeur de proposer au salarié, loyalement, en tenant compte des préconisations et indications du médecin du travail, un autre emploi approprié à ses capacités, aussi comparable que possible à l'emploi précédemment occupé, au besoin...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Inaptitude physique inaptitude physique Reclassement reclassement
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8 juin 2023 4 08 /06 /juin /2023 08:14

Suspension d’un fonctionnaire: Ă©volutions jurisprudentielles.
IllĂ©galitĂ© d’une nouvelle suspension d'un fonctionnaire Ă  la suite de l'annulation contentieuse d'une premiĂšre mesure de suspension En dĂ©rogation Ă  la rĂšgle selon laquelle les dĂ©cisions administratives ne peuvent lĂ©galement disposer que pour l'avenir,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Suspension contentieux
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8 juin 2023 4 08 /06 /juin /2023 08:02

Fonction publique d’Etat: dispositions relatives Ă  l'avancement de grade des fonctionnaires de catĂ©gorie B et aux modalitĂ©s de reprise de services lors de la nomination dans un corps de catĂ©gorie C.
Le décret n° 2023-448 du 7 juin 2023 est relatif à l'avancement de grade dans les corps de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique de l'Etat et aux rÚgles de classement de certains fonctionnaires de la catégorie C de la fonction publique...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 21:22

Rupture conventionnelle : la jurisprudence dĂ©limite les contours du dispositif en faveur de l’employeur.
âžĄïž [ProcĂ©dure] â—Œ  Les « trĂšs mauvaises conditions » de dĂ©roulement de l’entretien de rupture en audioconfĂ©rence, alors mĂȘme que l’agent a pu y exposer ses motivations, tel que cela ressort du compte-rendu Ă©tabli par la suite, ne vicie pas la procĂ©dure...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Rupture conventionnelle contentieux Fin de fonction
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 14:12

Protection sociale des fonctionnaires qui souffrent d'une altération de leur état de santé.
Les fonctionnaires qui souffrent d'une altération de leur état de santé peuvent accéder à plusieurs dispositifs de protection sociale adaptés à leur situation médicale : congé maladie ordinaire, congé longue maladie, congé de longue durée ou invalidité...
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 14:01

Fonctionnaire invalide apte physiquement à l'exercice de ses fonctions: état des lieux des dispositifs qui permettent le retour et le maintien en emploi de l'agent.
Conformément aux dispositions des articles L. 822-12 à L. 822-17 du code général de la fonction publique, le fonctionnaire en activité a droit à un congé de longue durée de cinq ans maximum pour toute sa carriÚre dont trois ans à plein traitement et deux...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Reclassement Hygiéne et sécurité
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 13:52

Evolution des effectifs physiques de la fonction publique par versant au 31 décembre 2022.
Presentation de l'Assemblee nationale, du palais Bourbon, de ses membres (deputes), de son fonctionnement et de son actualite : agenda, travaux en cours (amendements, rapports, commissions, lois) ... Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 13:47

Transfert d'activité : la rémunération doit intégrer les primes à échéance réguliÚre.
Pour l’application de l’article L. 1224-3 du code du travail, la rĂ©munĂ©ration antĂ©rieure et la rĂ©munĂ©ration proposĂ©e doivent ĂȘtre comparĂ©es en prenant en considĂ©ration, pour leurs montants bruts, les salaires ainsi que les primes Ă©ventuellement accordĂ©es...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Transfert de personnel Paie-rémunération
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 10:37

SynthÚse des cas de recours au médecin agréé (art. 6-1, 13-3, 13-4, 15, 26, 37-4 et 37-10 du décret du 30 juillet 1987).
A ces cas prĂ©vus par les dispositions rĂ©glementaires prĂ©citĂ©es, s’ajoutent les situations oĂč l’employeur sollicite l’examen d’un mĂ©decin agréé pour constituer un dossier de saisine du conseil mĂ©dical en vue de rĂ©pondre Ă  une demande de l’agent (allocation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Médecin agréé
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7 juin 2023 3 07 /06 /juin /2023 07:31

RIFSEEP:  Primes et indemnités perçues avant la mise en place de ce régime prises en compte pour le calcul de l'IFSE .
Il résulte de l'article 6 du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014, qui garantit à l'agent concerné par la mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP), jusqu'à...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans RIFSEEP rifseep Indemnités
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6 juin 2023 2 06 /06 /juin /2023 21:45

Réforme de la protection sociale complémentaire dans la fonction publique: ou en est-on ?
L'ordonnance n° 2021-175 du 17 février 2021 relative à la protection sociale complémentaire dans la fonction publique définit un nouveau cadre afin de favoriser et d'améliorer la couverture sociale complémentaire des agents de la fonction publique. Elle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Protection sociale complementaire
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6 juin 2023 2 06 /06 /juin /2023 08:45

Quelle est la portée juridique des avis du conseil médical ?
Les avis rendus par le conseil mĂ©dical ne lient pas l’administration sauf dans les 3 hypothĂšses suivantes : ‱ avis dĂ©favorable Ă  la reprise des fonctions aprĂšs des congĂ©s de maladie ordinaire (CMO) d’une durĂ©e totale de douze mois obtenus pendant une...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Conseil Médical
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6 juin 2023 2 06 /06 /juin /2023 07:07

Réforme des retraites 2023 : précisions sur la publication des deux premiers décrets d'application.
Décret n° 2023-435 du 3 juin 2023 portant application des articles 10, 11 et 17 de la loi n° 223-270 du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023. Ce texte transpose à l'ensemble des régimes de fonctionnaires et des ouvriers...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme des retraites 2023 Retraite - CNRACL Actualités
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5 juin 2023 1 05 /06 /juin /2023 07:30

RĂ©forme des retraites: les deux premiers dĂ©crets d’application sur les trente et un prĂ©vus viennent d’ĂȘtre publiĂ©s !
Les deux premiers décrets d'application de la loi n° 2023-270 du 14 avril 2023 portant réforme des retraites qui entre en vigueur le 1er septembre 2023 ont été publiés. Ils précisent notamment les modalités de report de 62 à 64 ans de l'ùge légal de départ...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme des retraites 2023 Actualités
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4 juin 2023 7 04 /06 /juin /2023 07:51

DĂ©part en retraite et jours de CET: il n'est pas possible d’indemniser l’intĂ©gralitĂ© des jours prĂ©sents sur le compte Ă©pargne-temps (CET) d’un agent qui part en retraite
Si la collectivitĂ© a dĂ©libĂ©rĂ© en faveur de l’indemnisation des jours Ă©pargnĂ©s sur le CET, seuls les jours Ă©pargnĂ©s au-delĂ  du quinziĂšme jour peuvent ĂȘtre indemnisĂ©s et ce mĂȘme si l’agent est mis d’office en retraite pour invaliditĂ© (JOAN (Q) n° 15680...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans pension compte Epargne Temps (CET) CET
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