https://www.naudrh.com/2025/07/fonction-publique-territoriale-ce-qu-il-faut-savoir-sur-le-nouveau-regime-de-report-et-d-indemnisation-des-conges-annuels.html 2025-07-17T14:20:42+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/les-jeunes-et-les-seniors-sont-ils-consideres-comme-inemployables-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-07-22T14:43:54+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/fonction-publique-territoriale-la-commune-de-castanet-tolosan-suspendue-pour-avoir-maintenu-100-de-remuneration-en-conge-maladie.html 2025-07-22T14:40:46+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/nouveau-cadre-pour-la-vae-un-accompagnement-renforce-et-structurant.html 2025-07-19T12:38:55+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/sanctions-financieres-infligees-aux-agents-publics-cumulant-des-activites.html 2025-07-17T20:10:58+02:00 https://www.naudrh.com/2025/08/accident-de-service-une-altercation-verbale-au-travail-ne-suffit-pas-a-faire-reconnaitre-un-accident-de-service-surtout-si-le-comportement-de-l-agent-en-est-a-l-origine.html 2025-08-10T10:27:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/reforme-de-la-haute-fonction-publique-territoriale-rejet-unanime-des-syndicats-au-csfpt.html 2025-07-11T11:46:19+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/conge-de-maladie-ordinaire-cmo-le-gouvernement-exprime-sa-volonte-de-revenir-sur-l-application-de-la-baisse-de-l-indemnisation-des-arrets-maladie-aux-fonctionnaires-enceintes.html 2025-07-17T20:18:19+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/index-mesurant-les-ecarts-de-remuneration-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fpt-ouverture-de-la-campagne-2025.html 2025-07-11T11:53:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/le-grand-quizz-statutaire-de-l-ete-testez-vos-connaissances-sur-les-dernieres-actualites-rh-fpt-par-www.naudrh.com.html 2025-07-11T10:07:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/analyses-juridiques-des-nouvelles-dispositions-legales-concernant-le-report-et-l-indemnisation-des-conges-annuels-pour-les-fonctionnaires-territoriaux-introduites-par-le-decret-n-2025-564-du-21-juin-2025.html 2025-08-10T10:26:53+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/prochaines-elections-professionnelles-dans-la-fonction-publique-le-10-decembre-2026.html 2025-07-04T15:42:21+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/www.naudrh.com-gerez-vos-rh-fpt-sans-stress-ni-erreur.html 2025-07-04T09:39:21+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/arrets-de-travail-papier-un-cadre-plus-strict-depuis-le-1er-juillet-2025.html 2025-07-04T11:06:26+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/versement-de-l-ifse-au-proche-aidant-exercant-dans-la-fonction-publique-le-gouvernement-envisage-t-il-de-garantir-le-maintien-de-l-ifse-pendant-toute-la-duree-du-conge-de-proche-aidant.html 2025-07-04T09:59:01+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/canicule-et-fonction-publique-quelles-mesures-pour-proteger-les-agents-publics.html 2025-07-01T11:56:55+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/nouvelle-avancee-pour-les-droits-parentaux-au-travail.html 2025-07-01T18:33:20+02:00 https://www.naudrh.com/2025/09/un-agent-peut-il-refuser-de-transmettre-le-mot-de-passe-de-son-ordinateur-professionnel-pendant-ses-conges-malgre-l-importance-des-donnees-pour-la-continuite-du-service-public.html 2025-09-19T17:37:17+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/protection-du-bon-usage-du-pouvoir-hierarchique-en-matiere-d-accident-de-service.html 2025-07-04T10:00:19+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/sft-les-agents-contractuels-peuvent-ils-revendiquer-le-benefice-du-sft-en-invoquant-uniquement-leur-statut.html 2025-07-04T11:03:02+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/le-piege-financier-du-retard-de-la-mise-en-oeuvre-de-la-reforme-de-la-remuneration-des-arrets-de-maladie-ordinaire-par-les-prestataires-des-logiciels-de-paie.html 2025-06-28T12:50:50+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/proposition-de-loi-relative-a-la-protection-sociale-complementaire-des-agents-publics-territoriaux-les-points-essentiels.html 2025-06-26T23:01:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/le-conseil-d-etat-retablit-les-cheques-vacances-pour-les-retraites-de-la-fonction-publique-de-l-etat.html 2025-06-25T22:49:49+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/la-fonction-publique-est-en-transition-les-agents-attendent-moins-des-discours-que-des-actes-concrets-en-faveur-de-leur-reconnaissance-et-de-leurs-conditions-d-exercice.html 2025-06-26T00:17:28+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/conges-annuels-harmonisation-du-cadre-juridique-pour-le-report-et-l-indemnisation-des-conges-annuels-non-pris-dans-les-trois-versants-de-la-fonction-publique.html 2025-06-29T22:43:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/actualisation-du-guide-sur-la-negociation-collective-dans-la-fonction-publique-edition-2025.html 2025-07-05T10:23:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/collectivites-locales-etes-vous-concernees-par-le-remboursement-du-cout-laureat-des-concours.html 2025-06-29T22:38:41+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/fonction-publique-vers-plus-de-securite-pour-les-agents-en-conge-maladie-prolonge.html 2025-06-29T21:30:40+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/tout-savoir-sur-la-reforme-de-la-procedure-de-saisie-sur-remuneration-au-1er-juillet-2025-un-dossier-www.naudrh.com.html 2025-06-29T07:49:23+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/fonction-publique-territoriale-tout-savoir-sur-la-disponibilite-discretionnaire.html 2025-06-23T17:48:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/fonction-publique-territoriale-ce-qu-il-faut-savoir-sur-la-formation-statutaire-obligatoire-fso.html 2025-06-23T17:38:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/mutation-interne-que-faire-lorsqu-un-fonctionnaire-refuse-son-nouveau-poste.html 2025-06-20T17:12:09+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/fonctionnaires-vs-contractuels-existe-t-il-une-veritable-concurrence-entre-ces-deux-statuts-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-06-15T10:15:15+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/nouveaute-importante-au-1er-juillet-2025-pour-les-acteurs-de-l-apprentissage.html 2025-07-04T11:09:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-le-licenciement-d-un-agent-public-contractuel-pour-insuffisance-professionnelle-ne-peut-se-fonder-sur-une-erreur-ponctuelle.html 2025-06-15T08:41:32+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/baisse-de-l-indemnisation-des-arrets-maladie-dans-la-fonction-publique-un-premier-recours-rejete-par-le-conseil-d-etat.html 2025-06-15T08:19:31+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/le-paradoxe-de-l-emploi-public-heros-en-periode-de-crise-boucs-emissaires-en-temps-d-austerite.html 2025-06-11T20:22:45+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/les-fonctionnaires-en-disponibilite-ne-peuvent-pas-se-presenter-a-un-concours-interne.html 2025-06-09T09:47:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/le-refus-d-assister-a-une-reunion-dans-la-fonction-publique-territoriale-est-il-sanctionnable.html 2025-06-08T11:59:07+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/ligne-d-expertise-decisionnelle-rh-fpt-naudrh.com-24/24-7j/7-nouveau-l-abonnement-mensuel.html 2025-06-08T09:56:16+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/baisse-d-indemnisation-des-fonctionnaires-enceintes-une-mesure-inacceptable-pour-les-syndicats.html 2025-06-07T22:32:50+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/naudrh.com-votre-partenaire-pour-une-veille-juridique-rh-fpt-automatisee-24/24.html 2025-06-07T15:06:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/refus-de-titularisation-d-un-fonctionnaire-stagiaire-attention-a-l-affectation-hors-cadre-d-emplois.html 2025-07-04T12:23:15+02:00 https://www.naudrh.com/2025/07/remuneration-des-arrets-de-maladie-ordinaire-depuis-le-1er-mars-2025-le-montant-des-regimes-indemnitaires-des-fonctionnaires-territoriaux-non-soumis-au-principe-de-parite-policiers-municipaux-gardes-champetres-ou-les-sapeurs-pompiers-professionnel 2025-07-05T19:38:03+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/transmission-des-actes-au-controle-de-legalite-etes-vous-en-regle.html 2025-06-04T22:03:02+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/l-ia-dans-les-collectivites-territoriales-une-revolution-en-marche-l-intelligence-artificielle-transforme-en-profondeur-la-gestion-publique-locale.html 2025-06-04T21:50:21+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/barometre-2024-du-sens-du-travail-dans-la-fonction-publique-un-eclairage-essentiel-sur-l-engagement-des-agents-publics.html 2025-06-04T21:40:23+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/violences-internes-dans-la-fonction-publique-territoriale-un-probleme-majeur-a-resoudre.html 2025-06-04T21:36:26+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/cadre-juridique-encadrant-la-protection-des-salaries-proteges.html 2025-06-02T22:43:57+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/droit-a-l-utilisation-du-compte-personnel-de-formation-pour-les-salaries-de-plus-de-67-ans.html 2025-06-02T22:39:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/obligation-de-versement-des-allocations-pour-recherche-d-emploi-par-les-collectivites-territoriales-en-faveur-d-un-agent-licencie-pour-faute-grave.html 2025-06-02T22:33:09+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/extension-de-la-prime-segur-aux-salaries-du-secteur-social-et-medicosocial-prive.html 2025-06-02T22:26:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/pension-de-reversion-peut-on-en-faire-la-demande-des-annees-apres-le-deces.html 2025-06-02T22:18:56+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/risques-lies-aux-episodes-de-chaleur-intense-publication-de-nouvelles-mesures-strictes-de-protection-des-salaries.html 2025-06-01T19:09:49+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/facilitez-votre-quotidien-rh-avec-naudrh.com-l-accompagnement-specialise-dont-vous-avez-besoin-pour-maitriser-les-enjeux-statutaires-et-reglementaires-de-la-fpt.html 2025-06-01T14:29:15+02:00 https://www.naudrh.com/2025/06/montant-net-social-et-bulletins-de-paie-alerte-desinformation.html 2025-06-01T08:47:18+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/salaries-aidants-dans-la-fpt-quels-dispositifs-et-bonnes-pratiques-pour-accompagner-vos-agents.html 2025-05-31T10:47:15+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/prevoyance-obligatoire-dans-la-fonction-publique-d-etat-l-adhesion-obligatoire-au-contrat-collectif-de-prevoyance-devient-realite.html 2025-05-30T21:36:42+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/le-conge-menstruel-dans-la-fonction-publique-territoriale-etat-des-lieux-et-perspectives-rapport-2025-www.naudrh.com.html 2025-05-30T16:13:23+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/pour-encourager-l-usage-du-train-dans-la-fonction-publique-territoriale-peut-on-attribuer-des-conges-supplementaires.html 2025-05-29T15:58:03+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/controle-des-arrets-maladie-dans-la-fonction-publique-territoriale-le-recours-a-des-detectives-prives-est-il-possible-pour-limiter-les-abus.html 2025-05-29T15:35:33+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/cas-pratique-rh-fpt-agent-en-arret-maladie-ordinaire-qui-travaille-dans-le-secteur-prive-pendant-son-arret.html 2025-05-29T13:27:55+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/le-conge-menstruel-dans-la-fonction-publique-territoriale-retour-d-experiences.html 2025-05-29T09:04:49+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/duree-passee-a-la-retraite-selon-le-sexe-le-secteur-et-la-categorie-socio-professionnelle.html 2025-05-28T08:08:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/duree-du-travail-dans-la-fonction-publique-vs-secteur-prive-les-chiffres-2023-a-connaitre.html 2025-05-28T08:03:17+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/public-vs-prive-salaires-temps-de-travail-retraites-quelles-differences-reelles.html 2025-05-28T07:56:02+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/nouvelle-souche-nb.1.8.1-du-covid-faut-il-s-inquieter-pour-la-continuite-du-service-public-local.html 2025-05-27T16:34:08+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/peut-on-verser-une-indemnite-de-depart-a-la-retraite-aux-fonctionnaires-territoriaux.html 2025-05-27T20:00:50+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/sante-mentale-et-fonction-publique-territoriale-lever-le-voile-sur-une-omerta-persistante.html 2025-05-27T20:01:43+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/fonction-publique-territoriale-peut-on-refuser-la-demission-d-un-agent.html 2025-05-27T20:01:18+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/les-metiers-en-tension-dans-la-fonction-publique-territoriale-une-alerte-mais-aussi-un-appel-a-l-action.html 2025-05-23T15:21:43+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/comprendre-la-dve-une-obligation-legale-pour-un-recrutement-public-reussi.html 2025-05-23T10:28:15+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/nouvel-arrete-sur-les-metiers-en-tension-ce-qui-change-au-21-mai-2025.html 2025-05-23T10:27:11+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/la-fonction-publique-territoriale-est-elle-vraiment-vieillotte.html 2025-05-23T10:26:34+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/fonction-publique-territoriale-quelles-obligations-pour-un-agent-en-conge-pour-raison-de-sante.html 2025-05-23T10:26:57+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/le-compte-epargne-temps-cet-d-un-agent-contractuel-est-il-portable-de-droit-en-cas-de-changement-d-employeurs.html 2025-05-23T10:27:42+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/le-bleisure-une-tendance-qui-seduit-la-generation-z-et-interpelle-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-05-23T10:28:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/recrutement-dans-la-fonction-publique-restaurer-l-exigence-d-excellence-face-aux-critiques-de-laxisme-et-d-opacite.html 2025-05-23T10:29:07+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/remuneration-des-fonctionnaires-territoriaux-le-complement-indemnitaire-annuel-cia-verse-aux-agents-publics-n-est-ni-automatique-ni-garanti-a-un-montant-fixe.html 2025-05-23T10:29:28+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/attributions-des-policiers-municipaux-va-t-on-vers-une-nouvelle-ere.html 2025-05-23T10:29:53+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/la-suppression-du-statut-des-fonctionnaires-une-fausse-solution-au-deficit-public.html 2025-05-19T01:37:19+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/protection-fonctionnelle-des-agents-publics-le-gouvernement-a-recemment-clarifie-une-zone-d-ombre-concernant-la-protection-fonctionnelle-des-agents-publics.html 2025-05-20T22:49:58+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/cumul-du-rifseep-et-de-l-indemnite-des-regisseurs-ce-qui-change-en-2025.html 2025-05-19T01:37:35+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/modalites-de-validation-de-leurs-trimestres-de-non-titulaires-pour-le-depart-a-la-retraite.html 2025-05-15T23:10:35+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/regime-indemnitaire-des-agents-contractuels-en-position-de-temps-partiel-therapeutique.html 2025-05-15T23:07:23+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/politiques-qvct-et-d-action-sociale-dans-la-fonction-publique-territoriale-est-il-crucial-en-rh-de-les-traiter-distinctement.html 2025-05-12T21:17:13+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/reforme-de-l-action-sociale-de-l-etat-vers-une-gestion-plus-claire-et-plus-efficiente.html 2025-05-11T11:00:34+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/le-career-catfishing-un-phenomene-nouveau-qui-perturbe-les-recrutements-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-05-11T08:37:14+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/declaration-annuelle-aux-fonds-nationaux-de-compensation-fnc-rappel-des-obligations-des-employeurs-publics-locaux.html 2025-05-10T20:19:58+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/absenteisme-des-jeunes-dans-la-fonction-publique-les-recents-propos-de-patrick-martin-president-du-medef-ont-ils-ete-trop-hatifs.html 2025-05-10T20:10:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/quiz-impact-sur-la-remuneration-des-agents-publics-des-conges-de-maladie-ordinaire-cmo-depuis-le-1er-mars-2025-9.html 2025-05-09T12:45:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/quiz-impact-sur-la-remuneration-des-cmo-depuis-le-1er-mars-2025-question-1-quelle-est-la-principale-modification-apportee-a-la-remuneration-du-traitement-de-base-d-un-agent-public-en-conge-maladie-ordinaire-cmo-a-compter-du-1er-mars-2025-a-le-tra 2025-05-09T12:24:17+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/la-fonction-publique-territoriale-repond-t-elle-aujourd-hui-au-besoin-de-quete-de-sens-au-travail-recherche-par-les-salaries.html 2025-05-09T11:43:34+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/pourquoi-les-jeunes-actifs-se-tournent-ils-a-nouveau-vers-la-fonction-publique.html 2025-05-09T11:05:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/vers-la-fin-du-salaire-a-terme-echu-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-05-08T18:50:36+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/remunerations-dans-la-fonction-publique-un-dialogue-social-relance-mais-aux-contours-encore-flous-video-www.naudrh.com.html 2025-05-08T18:40:21+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/rifseep-pas-de-prejudice-indemnisable-en-cas-de-modification-reglementaire.html 2025-05-08T18:36:13+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/pouvoir-d-achat-des-agents-publics-l-ecart-se-creuse-entre-point-d-indice-et-inflation.html 2025-05-08T18:21:45+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/retraite-anticipee-des-travailleurs-handicapes-nouveautes-importantes.html 2025-05-11T09:41:19+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/testez-vos-connaissances-sur-le-droit-de-greve-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-05-06T22:56:53+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/jour-ferie-coincidant-avec-un-rtt-dans-la-fonction-publique-territoriale-est-il-perdu-ou-recupere.html 2025-05-06T11:27:28+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/amelioration-de-la-prise-en-compte-de-l-etat-de-grossesse-des-fonctionnaires-stagiaires.html 2025-05-05T22:10:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/testez-vos-connaissances-sur-la-reforme-de-la-protection-sociale-complementaire-psc.html 2025-05-04T20:12:44+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/la-laicite-dans-la-fonction-publique-un-principe-fondateur.html 2025-05-04T19:54:22+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/la-laicite-dans-les-collectivites-territoriales-un-pilier-du-service-public.html 2025-05-04T19:36:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/quiz-sur-la-remuneration-des-conges-de-maladie-ordinaire-cmo-depuis-le-1er-mars-2025.html 2025-05-03T22:23:23+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/temps-de-travail-outils-rh.html 2025-05-03T11:07:08+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/nouvelles-organisations-du-travail-les-managers-en-premiere-ligne.html 2025-05-03T09:36:02+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/fonction-publique-l-organisation-du-temps-de-travail-doit-etre-un-levier-d-attractivite-et-de-fidelisation.html 2025-05-03T09:21:47+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/prime-segur-accord-historique-entre-l-etat-et-les-departements-pour-donner-un-nouveau-souffle-aux-associations-sociales-et-medico-sociales.html 2025-05-03T09:00:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/vers-un-cdi-performance-territorial-une-nouvelle-ambition-pour-les-contractuels-de-la-fpt.html 2025-05-03T08:55:55+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/un-agent-qui-est-depose-par-son-conjoint-ou-sa-conjointe-au-travail-est-il-considere-comme-faisant-du-covoiturage.html 2025-05-02T09:54:33+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/un-agent-qui-amene-et-depose-son-ou-ses-enfants-a-l-ecole-est-il-considere-comme-faisant-covoiturage.html 2025-05-02T09:47:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/remunerations-dans-la-fonction-publique-un-dialogue-social-relance-mais-aux-contours-encore-flous.html 2025-05-08T18:20:48+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/elections-professionnelles-2026-cap-sur-le-vote-electronique-securise-et-accessible.html 2025-05-01T15:20:34+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/remuneration-du-conge-de-maladie-ordinaire-depuis-le-1er-mars-2025-debat-d-expert-naudrh.com.html 2025-05-01T14:07:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/05/la-falsification-de-documents-dans-le-cadre-d-un-recrutement-est-une-faute-grave.html 2025-05-11T10:09:40+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/gestion-des-astreintes-pour-un-agent-beneficiant-d-une-decharge-syndicale-a-temps-plein-cadre-juridique-et-enjeux-pratiques.html 2025-04-28T18:09:55+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/6-7-en-2024-la-masse-salariale-dans-la-fonction-publique-derape-francois-bayrou-exhorte-a-respecter-les-enveloppes-budgetees.html 2025-04-28T08:12:10+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fonction-publique-la-retraite-progressive-va-etre-accessible-a-60-ans-contre-62-ans-actuellement.html 2025-04-28T08:01:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/absenteisme-dans-la-fonction-publique-territoriale-comment-agir-efficacement.html 2025-04-27T22:00:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fin-de-detachement-dans-la-fpt-maitrisez-les-bonnes-pratiques.html 2025-04-27T21:58:42+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/arrets-de-travail-l-utilisation-d-un-formulaire-securise-obligatoire-a-partir-du-1er-juillet-2025.html 2025-04-27T22:00:08+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fonction-publique-territoriale-une-retraite-qui-ne-reflete-pas-l-engagement-de-toute-une-vie.html 2025-04-24T10:24:50+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/nominations-equilibrees-dans-la-fonction-publique-territoriale-ouverture-de-la-campagne-2024.html 2025-04-24T10:18:04+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/les-defis-de-la-remuneration-dans-la-fonction-publique-vers-une-politique-salariale-equitable.html 2025-04-23T23:27:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/sante-au-travail-un-nouveau-cadre-pour-les-autorisations-de-conduite-et-les-habilitations-electriques.html 2025-04-23T22:10:04+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/suppression-de-l-abattement-fiscal-de-10-faut-il-alleger-le-fardeau-fiscal-de-l-etat-au-detriment-des-retraites.html 2025-04-23T21:58:33+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/la-campagne-2024-de-publication-des-dix-plus-hautes-remunerations-dans-la-fonction-publique-territoriale-est-lancee.html 2025-04-23T22:39:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/temps-de-travail-des-fonctionnaires-illegalites-de-criteres-de-reductions-de-temps-de-travail.html 2025-04-22T22:54:30+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/question-prioritaire-de-constitutionnalite-qpc-a-enjeu-majeur-pour-les-droits-des-fonctionnaires-et-la-pension-de-retraite.html 2025-04-21T17:55:15+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/www.naudrh.com-est-egalement-sur-youtube.html 2025-04-21T10:10:07+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/teletravail-dans-la-fonction-publique-un-apres-covid-complexe.html 2025-04-21T09:45:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/pourquoi-les-employeurs-publics-perdent-leurs-meilleurs-elements-comprendre-pour-mieux-agir.video.html 2025-04-20T20:44:32+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/mobilisation-des-syndicats-de-fonctionnaires-le-13-mai-2025-vers-une-tension-sociale-croissante.html 2025-04-20T14:49:12+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fraude-aux-notes-de-frais-l-impact-de-l-intelligence-artificielle-sur-la-gestion-des-frais-de-repas-dans-la-fonction-publique.html 2025-04-19T09:11:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/modalites-de-financement-des-contrats-d-apprentissage-dans-les-collectivites-territoriales-par-le-cnfpt.html 2025-04-19T09:11:42+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/y-a-t-il-trop-de-fonctionnaires-en-france.html 2025-04-19T14:48:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fonction-publique-territoriale-l-evaluation-professionnelle-n-est-pas-un-simple-formalisme.html 2025-04-19T09:54:32+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fonction-publique-comment-limiter-l-impact-d-un-mauvais-management-sur-l-augmentation-des-arrets-de-maladie.html 2025-04-19T09:10:34+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/maladie-les-arrets-de-travail-des-salaries-en-france-sont-ils-vraiment-plus-longs-qu-en-allemagne.html 2025-04-17T10:17:39+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/panorama-2022-de-la-fonction-publique-en-france-chiffres-cles-et-tendances-rh.html 2025-04-16T22:54:54+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/preserver-le-maintien-des-competences-et-le-transfert-des-savoir-faire-un-enjeu-rh-majeur-pour-les-collectivites-territoriales.html 2025-04-16T15:48:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fonction-publique-territoriale-tout-comprendre-sur-l-avancement-de-grade-avg-infographie-cig.html 2025-04-16T15:28:10+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/le-retour-a-l-emploi-apres-un-conge-de-maladie-ordinaire-cmo-prevenir-les-risques-accompagner-la-reprise.html 2025-04-15T17:30:06+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/enjeux-de-l-intelligence-artificielle-generative-pour-les-directeurs-des-ressources-humaines-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-04-14T17:33:03+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/apprentissage-vers-un-soutien-public-conditionne-a-la-qualite-des-formations.html 2025-04-14T14:20:08+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/nouveau-cadre-reglementaire-pour-l-aptitude-medicale-des-sapeurs-pompiers-ce-qu-il-faut-savoir.html 2025-04-15T11:56:01+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/une-question-rh-obtenez-une-reponse-fiable-et-personnalisee-en-48h-avec-les-tickets-rh-naudrh.com.html 2025-04-14T00:41:27+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/deposer-un-ticket-rh-nom-et-prenom-adresse-e-mail-fonction-qualite-selectionnez-agent-territorial-drh-rrh-dgs-dst-elu-consultant-avocat-etudiant-autre-objet-de-la-question-description-detaillee-categorie-concernee-choisir-une-categorie-temps-de.ht 2025-04-13T21:35:52+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/pourquoi-les-employeurs-publics-locaux-perdent-leurs-meilleurs-elements-comprendre-pour-mieux-agir.html 2025-04-20T20:34:33+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/management-toxique-dans-la-fonction-publique-territoriale-la-justice-valide-la-revocation-d-un-chef-de-service.html 2025-04-15T12:13:17+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/elections-professionnelles-2026-les-grands-enjeux-et-evolutions.html 2025-04-11T08:02:35+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/precisions-sur-les-elements-de-remuneration-concernes-par-la-baisse-du-taux-de-remplacement-de-90-des-agents-publics-places-en-cmo-a-compter-du-1er-mars-2025.html 2025-04-10T22:11:30+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/la-delivrance-de-certificats-medicaux-evoquant-un-burn-out-fonde-uniquement-sur-les-declarations-du-patient-peut-etre-qualifiee-de-complaisance.html 2025-04-10T21:51:02+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/absence-d-entretien-professionnel-une-commune-condamnee-a-indemniser-un-fonctionnaire.html 2025-04-13T18:19:10+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/modalites-d-application-de-divers-dispositifs-de-reduction-de-cotisations-patronales.html 2025-04-09T22:36:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/absenteisme-dans-la-fonction-publique-deconstruire-les-prejuges-pour-un-dialogue-social-efficace.html 2025-04-09T21:36:22+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/fonction-publique-quel-est-l-impact-des-organisations-syndicales-sur-la-negociation-des-salaires.html 2025-04-06T21:16:56+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/cumul-emploi-retraite-un-agent-a-la-retraite-peut-sous-certaines-conditions-cumuler-sa-pension-cnracl-avec-une-autre-remuneration.html 2025-04-06T08:21:45+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/regime-indemnitaire-les-deliberations-des-collectivites-territoriales-ne-peuvent-prevoir-des-conditions-plus-favorables-a-celles-en-vigueur-dans-la-fonction-publique-de-l-etat-principe-de-parite.html 2025-04-06T08:19:59+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/les-sapeurs-pompiers-doivent-se-raser-la-barbe-si-leur-hierarchie-le-demande.html 2025-04-05T20:16:55+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/modification-de-la-fiche-de-poste-attention-a-la-procedure-contradictoire.html 2025-04-05T17:42:16+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/faq-supplement-familial-de-traitement-sft.html 2025-04-05T17:33:14+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/ia-generative-dans-les-collectivites-la-charte-devient-indispensable.html 2025-04-05T17:23:31+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/non-revalorisation-du-supplement-familial-de-traitement-sft-une-injustice-sociale-face-a-l-inflation-et-a-la-crise-economique-actuelle.html 2025-04-05T15:25:42+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/vieillissement-des-agents-publics-locaux-un-defi-rh-a-transformer-en-opportunite.html 2025-04-04T10:05:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/agenda-social-2025-cap-sur-les-defis-demographiques-et-l-integration-des-contractuels.html 2025-04-04T08:01:07+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/elections-professionnelles-2026-la-dgcl-publie-deux-cctp-types-pour-le-vote-electronique.html 2025-04-03T23:35:38+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/est-ce-que-les-agents-peuvent-beneficier-d-une-gratification-a-l-occasion-de-la-remise-d-une-medaille-d-honneur.html 2025-04-03T23:17:51+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/est-ce-que-les-agents-beneficient-du-meme-droit-aux-titres-restaurant-quel-que-soit-leur-temps-de-travail.html 2025-04-03T23:09:01+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/est-ce-que-le-versement-a-un-agent-territorial-de-l-allocation-aux-parents-d-enfants-handicapes-ou-infirmes-ages-de-moins-de-20-ans-est-de-droit.html 2025-04-03T23:02:14+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/reforme-de-l-evaluation-des-avantages-en-nature-vehicule-ce-qu-il-faut-retenir-de-l-arrete-du-25-fevrier-2025.html 2025-04-03T22:46:04+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/faq-secretaire-general-de-mairie.html 2025-04-10T09:15:18+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/faut-il-donner-une-juste-place-au-merite-dans-la-fonction-publique.html 2025-04-02T21:38:35+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/attirer-les-talents-dans-la-fonction-publique-territoriale-comment-batir-une-politique-rh-attractive-et-moderne.html 2025-04-01T14:26:05+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/agenda-social-2025-une-nouvelle-version-devoilee-par-laurent-marcangeli.html 2025-04-02T21:40:46+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/la-seule-circonstance-que-l-autorite-administrative-n-a-pas-mis-en-oeuvre-tout-ou-partie-des-propositions-d-amenagements-de-poste-de-travail-ou-de-conditions-d-exercice-des-fonctions-emises-par-le-medecin-de-prevention-ne-justifie-pas-un-droit-de 2025-03-30T16:46:11+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/l-essentiel-a-savoir-sur-la-reforme-de-la-remuneration-du-conge-de-maladie-ordinaire-cmo-au-1er-mars-2025.html 2025-03-30T11:41:41+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/abaissement-du-seuil-d-exoneration-des-cotisations-salariales-des-apprentis.html 2025-04-01T22:50:32+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/apercu-video-d-actualites-statutaires-rh-fpt-proposees-par-www.naudrh.com.html 2025-03-30T16:26:17+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/tour-de-vis-sur-l-indemnisation-des-seniors-chomeurs-au-1er-avril-2025-reduction-dramatique-de-la-duree-d-indemnisation-pour-les-53-56-ans.html 2025-03-30T09:51:49+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/prestations-accessoires-accordees-aux-personnels-beneficiaires-d-une-concession-de-logement-dans-un-etablissement-public-local-d-enseignement.html 2025-04-09T22:45:31+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/application-dans-la-fonction-publique-territoriale-des-nouvelles-regles-relatives-au-maintien-des-primes.et-indemnites-des-agents-publics-de-l-etat-pendant-les-periodes-de-conge-de-longue-maladie-et-de-conge-de-grave-maladie.html 2025-03-28T17:14:18+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/comment-laurent-marcangeli-propose-t-il-de-remedier-aux-bas-salaires-dans-la-fonction-publique.html 2025-03-28T11:17:35+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/heures-supplementaires-dans-la-fonction-publique-territoriale-gare-aux-preuves.html 2025-03-28T11:27:17+01:00 https://www.naudrh.com/2025/04/conge-special-des-fonctionnaires-atteints-de-la-maladie-de-charcot.html 2025-04-03T22:18:41+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/pouvoir-d-achat-en-berne-metiers-en-crise-comment-les-decisions-de-l-etat-fragilisent-la-fonction-publique.html 2025-03-25T09:02:18+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/discrimination-harcelement-au-travail-feuille-de-route-pour-mener-une-enquete-interne.html 2025-03-28T17:41:33+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/gerer-un-agent-confronte-a-des-problemes-d-hygiene-cadre-juridique-et-recommandations-pour-les-encadrants.html 2025-03-24T12:00:49+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/regles-relatives-au-cumul-d-activites-applicables-aux-agents-publics-des-trois-versants-de-la-fonction-publique-les-collaborateurs-de-cabinet-des-autorites-territoriales-peuvent-etre-autorises-a-exercer-au-titre-d-une-activite-accessoire-les-fonct 2025-03-26T22:21:25+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/fonction-publique-vs-secteur-prive-qui-gagne-quoi.html 2025-03-23T11:51:37+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/l-unbossing-dans-la-fonction-publique-vers-un-leadership-sans-domination.html 2025-03-23T11:25:53+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/fonction-publique-les-reticences-a-exercer-des-fonctions-manageriales-se-multiplient-elles.html 2025-03-22T22:23:11+01:00 https://www.naudrh.com/2025/04/retraite-additionnelle-de-la-fonction-publique-rafp-le-cadre-normatif-actuel-peut-conduire-a-des-situations-ou-l-age-de-liquidation-de-la-pension-civile-et-militaire-ne-coincide-pas-avec-l-age-de-liquidation-de-la-prestation-rafp.html 2025-04-02T21:56:29+02:00 https://www.naudrh.com/2025/04/le-gouvernement-etudie-actuellement-la-possibilite-de-prevoir-un-cadre-juridique-plus-large-au-depot-de-plainte-de-l-administration-a-la-place-de-l-agent.html 2025-04-02T21:56:25+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/table-de-concordance-thematique-code-general-de-la-fonction-publique-cgfp-dispositions-relatives-aux-fonctionnaires.html 2025-03-23T11:20:42+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/rupture-conventionnelle-fonctionnaires-et-agents-contractuels-de-droit-public-en-cdi-fiche-pratique.html 2025-03-23T11:12:45+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/assistants-familiaux-et-assistants-maternels-l-urgence-d-une-reconnaissance-statutaire.html 2025-03-20T21:46:37+01:00 https://www.naudrh.com/2025/04/comment-s-assurer-de-la-bonne-application-par-l-administration-de-la-reglementation-relative-aux-conges-bonifies-prevu-par-l-article-l.651-1-du-code-general-de-la-fonction-publique-cgfp.html 2025-04-01T22:25:02+02:00 https://www.naudrh.com/2025/03/radiation-des-cadres-pour-abandon-de-poste-si-l-agent-n-a-pas-informe-son-employeur-de-son-changement-d-adresse-il-ne-peut-pas-invoquer-la-non-reception-du-courrier-comme-une-atteinte-a-ses-droits.html 2025-03-20T21:50:39+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/salaires-publics-comprendre-la-realite-derriere-les-grilles-indiciaires.html 2025-03-23T11:44:10+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/pas-d-augmentation-du-point-d-indice-et-de-versement-de-la-gipa-en-2025-l-annee-noire-des-fonctionnaires.html 2025-03-18T08:38:27+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/reforme-des-retraites-francois-bayrou-rejette-le-retour-a-l-age-legal-de-depart-a-62-ans.html 2025-03-16T17:26:15+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/condamnation-d-un-employeur-pour-des-prejudices-lies-a-des-conditions-de-travail-excessives-et-a-une-surtaxe-de-travail.html 2025-03-16T15:02:29+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/les-absences-liees-a-des-motifs-medicaux-tels-que-les-regles-douloureuses-l-endometriose-l-adenomyose-ou-les-dysmenorrhees-ne-relevent-pas-du-champ-des-asa.html 2025-03-16T11:48:35+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/arret-de-maladie-dans-la-fonction-publique-il-faut-tendre-vers-une-refonte-globale-pour-une-meilleure-equite-des-regimes-de-remuneration.html 2025-03-15T17:40:02+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/reforme-des-conges-maladie-ordinaire-cmo-tout-ce-que-vous-devez-savoir-pour-2025-visio-statutaire-express-naudrh.com.html 2025-03-16T13:06:20+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/nouvelle-remuneration-des-conges-de-maladie-ordinaire-au-1er-mars-2025-exclusion-notable-des-assistants-maternels-et-familiaux-de-la-reforme.html 2025-03-15T17:34:48+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/secretaires-generaux-de-mairie-de-communes-rurales-le-decret-n-2024-826-du-16-juillet-2024-permet-desormais-aux-secretaires-de-mairie-c1-d-etre-pris-en-compte-pour-la-promotion-interne-en-c2.html 2025-03-16T15:56:20+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/reforme-de-la-remuneration-des-arrets-de-maladie-ordinaire-au-1er-mars-2025-les-assistants-maternels-et-familiaux-ne-sont-pas-concernes.html 2025-03-14T09:12:51+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/assistants-familiaux-et-assistants-maternels-l-urgence-a-reconnaitre-ces-professionnels-du-service-public-et-a-ameliorer-leur-statut.html 2025-03-13T15:27:44+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/le-versement-de-la-prime-de-pouvoir-d-achat-exceptionnel-ne-peut-pas-etre-basee-sur-l-absenteisme-des-agents.html 2025-03-12T22:08:22+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/difficulte-reglementaire-freinant-l-evolution-de-carriere-des-directeurs-generaux-des-services-dgs-lorsqu-ils-sont-non-detaches-sur-des-emplois-fonctionnels.html 2025-03-12T22:30:28+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/simulateurs-de-calcul-cnracl-nbi-validation-de-service-et-etudes-superieures.html 2025-03-13T15:53:46+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/entretien-professionnel-un-superieur-hierarchique-nouvellement-nomme-peur-conduire-l-entretien-meme-si-il-n-etait-pas-en-poste-pendant-la-periode-d-evaluation.html 2025-03-11T22:47:33+01:00 https://www.naudrh.com/2026/02/burn-out-surcharge-de-travail-obligation-de-securite-jusqu-ou-va-la-responsabilite-de-l-administration.html 2026-02-15T22:08:14+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/faq-apprentissage-la-gestion-de-l-agent-durant-le-contrat-d-apprentissage.html 2025-03-11T16:47:22+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/les-modalites-de-calcul-de-l-indemnite-specifique-de-rupture-conventionnelle-excluant-les-agents-sans-remuneration-pendant-leur-conge-parental-creent-une-difference-de-traitement-de-genre-injustifiee.html 2025-03-11T16:37:31+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/obligation-de-modification-des-deliberations-rifseep-suite-a-la-reforme-de-la-remuneration-des-arrets-maladie-ordinaires.html 2025-03-05T17:18:52+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/remuneration-des-conges-de-maladie-ordinaire-cmo-au-1er-mars-2025-qu-en-est-il-des-cmo-en-cours-ou-renouveles-a-partir-de-cette-date.html 2025-03-18T21:32:58+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/reforme-des-arrets-maladie-dans-la-fonction-publique-baisse-de-salaire-et-indignation.html 2025-03-02T11:13:22+01:00 https://www.naudrh.com/2025/03/900-millions-d-euros-d-economie-grace-a-la-reduction-de-l-indemnisation-des-arrets-de-maladie-ordinaire-des-fonctionnaires.html 2025-03-01T09:43:20+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/baisse-de-l-indemnisation-des-conges-maladie-ordinaire-au-tour-des-contractuel.html 2025-02-28T17:44:32+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/le-cnfpt-deploie-une-nouvelle-offre-dediee-a-l-intelligence-artificielle.html 2025-02-28T15:09:16+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/annulation-du-licenciement-d-un-dga-contractuel-pour-insuffisance-professionnelle-un-maire-trop-presse.html 2025-02-28T15:04:24+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/reforme-de-la-promotion-interne-dans-la-fonction-publique-territoriale-ce-qui-a-change-en-2024.html 2025-02-28T14:58:10+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/revocation-d-un-agent-public-pour-des-faits-repetes-de-vol-de-carburant.html 2025-02-25T11:07:23+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/apprentissage-parution-du-decret-relatif-a-l-aide-unique-aux-employeurs-d-apprentis-et-a-l-aide-exceptionnelle-aux-employeurs-d-apprentis.html 2025-02-23T11:53:26+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/conges-de-maladie-ordinaire-cmo-les-collectivites-doivent-avoir-la-liberte-de-remunerer-leurs-agents-malades-au-dela-de-90.html 2025-02-23T08:59:04+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/faq-nouvelles-regles-de-remuneration-des-conges-de-maladie-ordinaire-cmo-a-compter-du-1er-mars-2025.html 2025-02-22T15:47:14+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/formation-exclusive-pour-les-services-rh-des-employeurs-publics-locaux-par-www.naudrh.com-les-nouvelles-modalites-de-remuneration-du-conge-de-maladie-ordinaire-cmo-a-partir-du-1er-mars-2025.html 2025-03-12T22:35:48+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/la-reduction-de-la-remuneration-des-fonctionnaires-en-conge-de-maladie-ordinaire-aura-des-repercussions-importantes-sur-leur-pouvoir-d-achat.html 2025-02-21T15:07:37+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/modalites-de-mise-en-oeuvre-du-don-de-jours-de-repos-a-des-organismes-d-interet-general.html 2025-02-22T20:18:01+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/fonction-publique-territoriale-la-demande-de-retraite-progressive-peut-desormais-se-faire-en-ligne-a-partir-du-site-de-la-caisse-des-depots.html 2025-02-22T20:16:12+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/securiser-l-enfance-le-systeme-d-information-honorabilite-entre-en-action.html 2025-02-22T14:36:43+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/baisse-de-l-absenteisme-pour-raisons-de-sante-dans-la-fonction-publique-en-2023-une-realite-occultee-par-le-debat-politique.html 2025-02-19T22:51:56+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/remuneration-du-conge-de-maladie-ordinaire-a-compter-du-1er-mars-2025.html 2025-02-19T23:00:45+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/don-de-jours-de-repos-la-possibilite-de-transferts-de-jours-entre-employeurs-publics-n-est-pas-ouverte.html 2025-02-22T22:14:17+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/rejet-unanime-contre-la-baisse-de-l-indemnisation-des-arrets-maladie-des-fonctionnaires.html 2025-02-15T09:27:49+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/nouvelle-procedure-de-saisie-des-remunerations.html 2025-02-16T22:45:22+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/protection-sociale-complementaire-des-agents-publics-territoriaux-depot-d-une-proposition-de-loi-pour-traduire-l-accord-du-11-juillet-2023-en-dispositions-legislatives-et-assurer-sa-mise-en-place-progressive-d-ici-2027.html 2025-02-15T14:45:24+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/protection-sociale-complementaire-psc-calendrier-de-mise-en-oeuvre-de-la-reforme-et-vehicule-legislatif-auquel-le-gouvernement-envisage-de-recourir-pour-la-transposition-de-l-accord-du-11-juillet-2023.html 2025-02-11T22:40:25+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/nouvelle-perte-de-remuneration-durant-les-arrets-de-maladie-ordinaire-les-collectivites-territoriales-disposent-de-plusieurs-options-pour-proteger-leurs-agents-tout-en-restant-attractives.html 2025-02-11T22:54:41+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/flambee-des-departs-a-la-retraite-pour-invalidite-dans-la-fonction-publique-territoriale-et-hospitaliere.html 2025-02-18T12:32:28+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/controle-de-legalite-et-asa-pour-sante-menstruelle-l-etat-freine-les-initiatives-locales.html 2025-02-17T18:29:20+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/agents-en-contact-avec-le-public-mesures-tres-concretes-que-les-collectivites-territoriales-peuvent-mettre-en-oeuvre-pour-proteger-leurs-agents.html 2025-02-09T21:44:39+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/les-fonctionnaires-entre-stereotypes-et-reconnaissance.html 2025-02-09T21:39:03+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/accompagner-le-reclassement-des-agents-publics-en-situation-de-handicap-un-enjeu-cle-pour-la-fonction-publique.html 2025-02-05T21:38:12+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/hausse-du-taux-employeur-des-cotisations-cnracl-au-1er-janvier-2025-reactions-de-l-associations-des-maires-amf-et-des-departements-de-france-adf.html 2025-02-02T11:19:01+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/hausse-du-taux-employeur-des-cotisations-cnracl-au-1er-janvier-2025-c-est-officiel.html 2025-01-31T15:39:03+01:00 https://www.naudrh.com/2025/02/nbi-en-zone-sensible-il-est-important-de-comprendre-les-criteres-specifiques-d-attribution-de-la-nbi-dans-le-secteur-public.html 2025-02-02T11:34:43+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/budget-2025-le-gouvernement-prevoit-des-mesures-d-economies-sur-la-fonction-publique.les-7-heures-de-travail-supplementaires-non-remunerees-sont-par-contre-ecartees.html 2025-01-30T23:56:02+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/statut-de-l-elu-e-local-e-mise-a-jour-de-janvier-2025.html 2025-01-30T23:43:09+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/net-ralentissement-des-perspectives-de-recrutement-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2025-01-30T23:36:26+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/reactions-syndicales-suite-au-conclave-du-17-janvier-2025-sur-la-reforme-des-retraites-2023.html 2025-01-28T02:15:32+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/baisse-de-l-indemnisation-de-100-a-90-en-cas-d-arret-maladie-non-encore-applicable-au-24/01/2025.html 2025-01-28T02:15:53+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/usure-en-sante-mentale-des-responsables-des-ressources-humaines-dans-la-fonction-publique-un-sujet-trop-souvent-sous-estime.html 2025-01-24T05:00:30+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/avis-du-csfpt-du-22-janvier-2025-les-deux-projets-de-decret-concernant-les-atsem-et-les-sapeurs-pompiers-recoivent-un-avis-favorable-a-l-unanimite.html 2025-01-24T15:34:28+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/titres-restaurant-prolongation-d-utilisation-et-liste-des-produits-pouvant-etre-achetes-a-partir-du-23-janvier-2025.html 2025-01-23T22:26:40+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/vous-etes-retraite-affilie-a-la-cnracl-profitez-des-nombreuses-aides-proposees-par-le-fonds-d-action-sociale-pour-ameliorer-votre-qualite-de-vie.html 2025-01-24T23:32:09+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/tendances-rh-a-suivre-en-2025-dans-les-administrations-vers-une-transformation-durable-et-humaine.html 2025-01-21T08:19:50+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/statut-des-sapeurs-pompiers-volontaires-un-engagement-crucial-a-proteger.html 2025-01-24T05:06:54+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/la-duree-annuelle-du-temps-de-travail-dans-la-fonction-publique-va-t-elle-prochainement-passer-de-1607h-a-1-614-heures.html 2025-01-20T21:19:44+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/remuneration-des-agents-territoriaux-lors-des-elections-une-question-complexe-et-des-solutions-en-vue.html 2025-01-24T05:12:40+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/fin-de-la-controverse-sur-la-hausse-des-jours-de-carence-dans-la-fonction-publique-une-compensation-qui-se-paye-au-prix-fort.html 2025-01-19T16:41:01+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/laurent-marcangeli-ministre-de-la-fonction-publique-parle-au-senat-de-l-abandon-des-3-jours-de-carence-video.html 2025-01-19T12:59:59+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/les-nouveaux-defis-strategiques-des-drh-dans-le-secteur-public-entre-crises-et-contraintes-budgetaires.html 2025-01-19T12:48:21+01:00 https://www.naudrh.com/2022/05/naudrh.com-appel-a-cotisation-par-paiement-securise-en-ligne.html 2025-01-19T11:49:16+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/revalorisation-salariale-dans-la-fonction-publique-enjeux-disparites-et-perspectives.html 2025-01-19T12:45:41+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/retraites-tout-ce-que-vous-devez-savoir-sur-les-changements-intervenus-en-janvier-2025.html 2025-01-24T05:17:39+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/financement-des-frais-de-formation-des-apprentis-par-le-cnfpt-campagne-2025.html 2025-01-18T21:16:26+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/conclave-sur-les-retraites-nouvelle-approche-ou-tentative-d-apaisement.html 2025-01-16T09:55:49+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/abandon-de-la-hausse-de-1-a-3-jours-de-carence-en-cas-d-arret-maladie-pour-les-agents-publics.html 2025-01-17T13:53:46+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/autorisations-speciales-d-absence-asa-et-handicap-un-employeur-public-ne-peut-pas-instaurer-une-asa-pour-la-realisation-de-soins-liee-au-handicap.html 2025-01-15T17:43:15+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/laurent-marcangeli-veut-un-avenir-pour-la-fonction-publique-territoriale-plus-moderne-plus-flexible-et-plus-attrayant.html 2025-01-11T13:50:40+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/l-abattement-fiscal-de-10-sur-les-pensions-de-retraite-bientot-remis-en-question.html 2025-01-11T12:44:58+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/le-taux-de-la-cotisation-d-assurance-maladie-des-agents-affilies-a-la-cnracl-augmente-au-1er-janvier-2025.html 2025-01-09T11:49:10+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/hausse-prevue-des-cotisations-cnracl-en-2025-les-employeurs-territoriaux-sont-confrontes-a-une-grande-incertitude-budgetaire.html 2025-01-09T11:58:26+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/depuis-le-1er-janvier-2025-les-gardes-champetres-doivent-tous-avoir-une-tenue-semblable.html 2025-01-11T19:21:16+01:00 https://www.naudrh.com/2023/08/coaching-rh-fpt-par-naudrh.com.html 2025-02-02T11:43:10+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/les-agents-publics-doivent-savoir-qu-une-mutation-d-office-ne-constitue-pas-automatiquement-une-sanction-a-condition-qu-elle-ne-modifie-pas-leurs-conditions-de-travail-de-maniere-substantielle.html 2025-01-06T13:33:46+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/rupture-conventionnelle-l-administration-peut-refuser-une-demande-de-rupture-conventionnelle-pour-des-raisons-de-service-public-sans-que-le-fait-qu-un-autre-agent-ait-obtenu-une-rupture-conventionnelle-constitue-une-discrimination-ou-une-erreur-ma 2025-01-06T11:03:38+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/astreinte-et-disponibilite-la-cour-de-cassation-apporte-des-clarifications-juridiques.html 2025-01-06T09:48:37+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/n-oubliez-pas-de-vous-reabonner-pour-2025/veille-statutaire-rh-fpt-naudrh.com-disponible-24h/24-et-7j/7.html 2025-06-28T12:25:08+02:00 https://www.naudrh.com/2025/01/systeme-d-information-du-compte-personnel-de-formation.html 2025-01-06T09:04:09+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/duree-du-travail-dans-la-fonction-publique-en-2023-analyse-comparative-avec-le-secteur-prive.html 2025-01-05T11:08:12+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/lancement-du-programme-handi-talents.html 2025-01-05T10:19:19+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/carte-professionnelle-intervention-au-domicile-des-personnes-agees-et-des-personnes-handicapees.html 2025-01-03T18:00:19+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/pensions-de-retraite-des-agents-publics-publication-de-deux-decrets-le-1er-janvier-2025.html 2025-01-02T16:29:53+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/protection-sociale-complementaire-dans-la-fonction-publique-territoriale-enjeux-cles-au-1er-janvier-2025.html 2025-01-02T23:48:00+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/hausse-du-taux-de-cotisation-a-la-cnracl-au-1er-janvier-2025-un-casse-tete-juridique-et-financier-pour-les-employeurs-publics-locaux.html 2025-01-02T14:10:02+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/top-10-des-posts-mensuels-naudrh.com-les-plus-lus-en-2024.html 2025-01-02T08:04:08+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/belle-annee-2025.html 2025-01-01T16:53:28+01:00 https://www.naudrh.com/2025/01/la-notion-de-chef-de-service-suppose-l-exercice-de-responsabilites-d-encadrement-et-de-coordination-d-equipe-arret-caa-toulouse-n-22tl21547-du-10-decembre-2024.html 2025-01-05T10:54:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/revision-du-bareme-des-saisies-et-cessions-des-remunerations.html 2024-12-31T10:20:36+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/assouplissement-des-conditions-d-anciennete-requises-afin-de-solliciter-le-benefice-d-un-temps-partiel-de-droit-ou-sur-autorisation.html 2024-12-31T10:14:26+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/vieillissement-des-effectifs-dans-la-fonction-publique-quels-enjeux-quelles-perspectives.html 2024-12-31T12:20:38+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/hausse-des-pensions-de-retraite-au-1er-janvier-2025-entre-soulagement-immediat-et-defis-structurels.html 2024-12-31T11:16:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/contestation-d-evaluation-professionnelle-les-avis-des-commissions-administratives-paritaires-cap-ne-lient-pas-l-autorite-hierarchique.html 2024-12-30T10:16:21+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/garantir-un-equilibre-entre-vie-professionnelle-et-vie-personnelle-dans-la-fonction-publique-un-enjeu-strategique-pour-l-employeur-public-local.html 2024-12-30T09:47:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/la-suppression-de-la-prime-gipa-un-coup-dur-pour-les-fonctionnaires-face-a-l-inflation.html 2024-12-30T09:38:35+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/employeurs-publics-locaux-decouvrez-les-services-complementaires-exclusifs-rh-de-www.naudrh.com.html 2024-12-30T09:30:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/lutter-contre-la-demotivation-chez-les-fonctionnaires-un-defi-strategique-pour-le-management-public.html 2024-12-29T08:49:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/fixation-du-plafond-de-la-securite-sociale-pour-2025.html 2024-12-30T10:08:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/burnout-au-travail-comprendre-et-agir.html 2024-12-28T08:42:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/lutte-contre-l-absenteisme-dans-la-fonction-publique-une-source-d-economie-considerable-dans-une-logique-d-equite-public/prive.html 2024-12-28T08:14:36+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/travail-de-nuit-rappel-des-garanties-minimales-et-de-la-definition-du-temps-de-travail-de-nuit.html 2024-12-26T11:18:07+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/assurer-le-respect-de-la-duree-legale-de-travail-dans-la-fonction-publique-territoriale-pour-contribuer-a-l-effort-commun-de-redressement-des-comptes-publics.html 2024-12-26T09:54:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/pouvoir-d-achat-dans-la-fonction-publique-quelles-avancees-depuis-2022.html 2024-12-26T09:28:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/organisation-du-temps-de-travail-dans-la-fonction-publique-et-le-prive-en-2023.html 2024-12-26T08:13:52+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/octroi-de-primes-de-fin-d-annee-a-des-agents-communaux-meme-motive-par-de-bonnes-intentions-l-absence-de-deliberation-adequate-pour-le-versement-de-primes-rend-illegale-la-decision-et-peut-entrainer-la-condamnation-du-maire-a-une-amende.html 2024-12-28T08:34:16+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/modalites-de-titularisation-dans-un-corps-ou-cadre-d-emplois-de-la-fonction-publique-des-beneficiaires-de-l-obligation-d-emploi-des-travailleurs-handicapes-a-l-issue-d-un-contrat-d-apprentissage.html 2024-12-24T11:15:07+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/laurent-marcangeli-un-nouveau-ministre-de-la-fonction-publique-face-a-un-climat-social-tendu.html 2024-12-24T09:38:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/reunions-statutaires-ou-d-information-dans-l-enceinte-des-batiments-administratifs-organisees-pendant-les-heures-de-service-quelle-doit-etre-la-position-administrative-des-agents-qui-y-assistent-a-partir-du-1er-fevrier-2025.html 2024-12-25T09:08:51+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/depart-d-un-membre-du-comite-social-territorial-ou-de-la-formation-specialisee-en-cours-de-reunion-precisions-utiles-sur-ce-qu-il-faut-faire-a-compter-du-1er-fevrier-2025.html 2024-12-25T08:52:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/remuneration-dans-la-fonction-publique-vs-secteur-prive-ce-qu-il-faut-retenir-en-2022.html 2024-12-24T17:03:09+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/comment-faire-reconnaitre-un-covid-long-en-maladie-professionnelle.html 2024-12-24T09:31:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/objectivons-le-sujet-de-l-absenteisme-dans-la-fonction-publique-en-depassant-la-simple-approche-budgetaire.html 2024-12-21T10:28:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/le-jeu-des-7-erreurs-sur-l-absenteisme-des-fonctionnaires-le-sens-du-service-public-retablit-7-verites-sur-les-absences-maladies.html 2024-12-21T09:57:51+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/les-arrets-maladie-dans-la-fonction-publique-comprendre-la-dynamique-de-hausse-depuis-2019-et-agir-efficacement.html 2024-12-21T09:43:36+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/supplement-familial-de-traitement-sft-compte-tenu-du-contexte-budgetaire-actuellement-tres-contraint-pour-les-finances-publiques-il-n-est-pas-envisage-a-ce-stade-de-faire-evoluer-le-dispositif-du-sft.html 2024-12-15T17:30:25+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/cumul-d-activite-accessoire-une-derogation-permet-aux-agents-publics-d-exercer-une-activite-de-conducteur-de-transport-scolaire-ou-assimile.html 2024-12-15T17:17:58+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/une-pathologie-neurodegenerative-se-distingue-d-une-maladie-mentale-au-sens-de-l-article-l.822-12-du-cgfp-et-n-ouvre-pas-droit-au-conge-de-longue-duree.html 2024-12-15T16:59:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/comprendre-la-laicite-plaquette-d-information.html 2024-12-15T15:56:41+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/transparence-dans-la-haute-fonction-publique-les-declarations-de-situation-patrimoniale-et-d-interets-des-agents-publics-exercant-des-fonctions-administratives-ne-doivent-pas-etre-rendues-publiques.html 2024-12-15T15:32:41+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/maintien-des-primes-pour-les-agents-publics-en-decharge-syndicale-un-enjeu-de-justice-sociale-et-de-conformite-juridique.html 2024-12-15T12:01:22+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/cumul-emploi-retraite-il-est-important-pour-les-retraites-actifs-de-se-conformer-aux-regles-pour-eviter-des-suspensions-ou-des-recouvrements-significatifs.html 2024-12-15T10:53:18+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/hausse-de-la-dette-publique-en-france-quelles-consequences-sur-les-fonctionnaires-et-le-climat-social.html 2024-12-15T10:51:35+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/fonction-publique-toutes-les-mesures-suspendues-pour-les-fonctionnaires-suite-au-non-vote-du-budget-2025.html 2024-12-15T10:21:12+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/inaptitude-physique-obligation-de-reclassification-des-fonctionnaires.html 2024-12-12T22:36:05+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/reforme-de-la-protection-sociale-complementaire-un-tournant-strategique-pour-les-collectivites-territoriales.html 2024-12-12T22:22:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/la-revocation-d-un-agent-condamne-pour-violences-intrafamiliales-jugee-disproportionnee.html 2024-12-12T22:10:52+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/retraite-des-fonctionnaires-limites-de-prise-en-compte-des-arrets-maladie-pour-les-carrieres-longues.html 2024-12-10T11:42:09+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/la-perte-d-attractivite-des-concours-de-la-fonction-publique-inquiete-les-employeurs-publics-locaux.html 2024-12-10T11:25:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/nouvelle-ere-d-incertitudes-pour-les-fonctionnaires-l-apres-guillaume-kasbarian.html 2024-12-10T11:22:15+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/absence-injustifiee-et-radiation-des-cadres-une-mise-en-demeure-est-reguliere-des-lors-qu-elle-informe-l-agent-des-consequences-d-une-absence-injustifiee-meme-si-elle-ne-detaille-pas-toutes-les-adaptations-prevues-au-poste.html 2024-12-10T11:18:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/boite-a-outils-cnracl-pour-gerer-les-departs-a-la-retraite.html 2024-12-05T21:39:36+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/droit-de-greve-dans-la-fonction-publique-territoriale-regles-droits-et-obligations.html 2024-12-04T22:52:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/pression-et-deshumanisation-des-responsables-rh-dans-la-fonction-publique-territoriale-on-en-parle.html 2024-12-03T22:02:51+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/l-emploi-a-vie-dans-la-fonction-publique-est-il-un-frein-a-la-motivation-des-agents-publics.html 2024-12-02T10:02:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/une-evolution-reflechie-et-progressive-du-statut-des-agents-territoriaux-est-indispensable.html 2024-12-02T08:17:47+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/des-propos-vulgaires-et-inappropries-lors-d-une-altercation-ne-justifie-pas-une-suspension.html 2024-12-01T20:22:27+01:00 https://www.naudrh.com/2024/12/la-confiance-excessive-placee-dans-les-collaborateurs-sans-verification-adequate-peut-entrainer-des-consequences-financieres-graves-pour-les-collectivites.html 2024-12-01T20:17:41+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/les-communes-n-ont-pas-le-droit-d-octroyer-des-conges-menstruels-juge-un-tribunal-administratif.html 2024-11-29T10:06:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/fonction-publique-fin-de-stage-et-titularisation-ce-que-nous-apprend-l-arret-de-la-caa-de-nancy-du-12-mars-2024.html 2024-11-29T10:01:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/comprendre-et-gerer-le-regime-indemnitaire-dans-les-collectivites-territoriales.html 2024-11-29T09:54:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/imputabilite-au-service-criteres-necessaires-pour-prouver-qu-une-pathologie-est-imputable-au-service.html 2024-11-27T21:54:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/temps-partiel-sur-autorisation-une-evolution-attendue-pour-les-agents-a-temps-non-complet.html 2024-11-27T21:41:23+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/cadeaux-et-invitations-proteger-l-integrite-des-agents-publics.html 2024-11-27T21:30:01+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/sante-mentale-dans-la-fonction-publique-pourquoi-les-employeurs-publics-doivent-ils-agir-maintenant-pour-ameliorer-le-bien-etre-des-agents-nt-pour-ameliorer-le-bien-etre-des-agents.html 2024-11-24T15:04:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/le-ministre-de-la-fonction-publique-sous-pression-au-congres-amf-2024-va-t-on-vers-une-revolution-des-difficultes-ou-vers-un-enieme-dialogue-sterile.html 2024-11-22T16:14:05+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/le-fonctionnaire-bashing-une-vieille-obsession.html 2024-11-22T13:50:23+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/cadeaux-de-fin-d-annee-aux-agents-publics-trahison-de-l-integrite-ou-tolerance-acceptee.html 2024-11-27T21:28:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/droit-a-la-desobeissance-dans-la-fonction-publique-un-fonctionnaire-doit-se-poser-les-bonnes-questions-avant-de-decider-de-desobeir.html 2024-11-22T10:43:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/autorisations-speciales-d-absence-pour-regles-douloureuses-cadre-juridique-et-perspectives-legislatives.html 2024-11-22T08:31:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/le-gouvernement-frappe-fort-sur-les-contractuels-il-va-reduire-leur-indemnisation-durant-leurs-arrets-maladie-avant-meme-un-accord-parlementaire.html 2024-11-21T19:35:56+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/suppression-du-droit-des-fonctionnaires-a-la-retraite-de-beneficier-des-cheques-vacances-une-decision-injuste.html 2024-11-21T17:37:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/temps-de-travail-dans-la-fonction-publique-territoriale-annulation-d-une-deliberation-qui-prevoyait-un-regime-d-exception-generalise-a-tous-les-agents-hors-assistants-maternels.html 2024-11-22T13:56:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/trois-jours-de-carence-dans-la-fonction-publique-quand-la-realite-des-chiffres-des-arrets-maladie-derange-le-caractere-punitif-de-la-mesure.html 2024-11-19T17:47:51+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/code-general-de-la-fonction-publique-publication-des-dispositions-reglementaires-des-livres-ier-et-ii.html 2024-11-19T09:36:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/greve-et-retraite-des-fonctionnaires-comprendre-l-impact-d-une-retenue-pour-service-non-fait-sur-votre-pension-et-vos-droits.html 2024-11-19T14:49:17+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/greve-et-retenue-sur-traitement-pour-service-non-fait-la-retenue-appliquee-est-differente-selon-la-fonction-publique-d-appartenance.html 2024-11-17T11:58:13+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/infographies-rh-du-rapport-annuel-sur-l-etat-de-la-fonction-publique-edition-2024.html 2024-11-17T10:06:03+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/trois-jours-de-carence-dans-la-fonction-publique-la-reduction-de-l-absenteisme-en-2023-remet-en-question-la-pertinence-de-la-mesure.html 2024-11-17T09:30:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/5-decembre-2024-mobilisation-historique-dans-la-fonction-publique.les-syndicats-s-unissent-pour-defendre-les-services-publics.html 2024-11-15T03:15:08+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/emploi-fonctionnel-et-cdisation-la-reconduction-de-la-nomination-d-un-agent-contractuel-a-un-emploi-fonctionnel-de-direction-n-entraine-pas-la-transformation-de-son-contrat-en-contrat-a-duree-indeterminee-cdi-apres-six-ans-de-service.html 2024-11-13T22:59:04+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/recrutement-un-candidat-age-de-plus-de-25-ans-retenu-sur-un-emploi-public-ne-doit-pas-obligatoirement-transmettre-une-copie-de-son-certificat-de-participation-a-la-journee-defense-et-citoyennete-jdc-en-vue-de-son-recrutement.html 2024-11-13T22:37:48+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/contractuel-le-terme-d-un-contrat-de-travail-ne-peut-pas-etre-raccourci-par-avenant.html 2024-11-13T22:34:05+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/analyse-par-le-media-des-propos-du-ministre-de-la-fonction-publique-sur-le-suppose-absenteisme-des-fonctionnaires.html 2024-11-13T14:33:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/finalement-le-gouvernement-va-revaloriser-les-retraites.html 2024-11-13T14:21:16+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/la-cgt-fonction-publique-depose-un-preavis-de-greve-du-18-novembre-au-31-decembre-2024.html 2024-11-12T23:00:38+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/frais-de-deplacements-les-trajets-reguliers-entre-le-domicile-et-le-lieu-d-affectation-permanente-ne-sont-pas-eligibles-a-ce-remboursement-meme-si-des-ordres-de-mission-ont-ete-emis-pour-l-exercice-habituel-des-fonctions.html 2024-11-12T22:51:38+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/clarification-importante-pour-les-entretiens-annuels-retard-dans-la-notification-du-compte-rendu-independance-des-entretiens-d-une-annee-sur-l-autre-progression-automatique-des-evaluations.html 2024-11-11T18:31:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/denonciation-du-harcelement-moral-par-un-agent-la-denonciation-des-faits-graves-ne-doit-pas-etre-entravee-par-des-mesures-disciplinaires-inappropriees.html 2024-11-11T17:53:35+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/maladie-professionnelle-et-regime-indemnitaire-les-fonctionnaires-territoriaux-en-conge-pour-une-maladie-imputable-au-service-ont-droit-au-maintien-integral-de-leur-traitement-et-des-indemnites-associees-a-leurs-fonctions.html 2024-11-11T17:16:25+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/controle-medicaux-des-arrets-de-maladie-des-fonctionnaires-necessite-ou-surveillance-excessive.html 2024-11-11T14:07:42+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/contre-visite-medicale-d-un-agent-l-employeur-doit-pouvoir-apporter-la-preuve-formelle-de-la-reception-de-la-convocation-par-l-agent.html 2024-11-10T10:23:48+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/fonctionnaires-sous-le-coup-de-mesures-judiciaires-sans-condamnation-definitive-que-doit-faire-l-administration-face-a-de-tel-cas.html 2024-11-09T22:07:03+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/jours-de-carence-amelioration-des-conditions-de-travail-decisions-budgetaires-reorganisation-administrative-gestion-des-ressources-humaines-les-dernieres-annonces-de-guillaume-kasbarian-ministre-de-la-fonction-publique.html 2024-11-09T21:49:42+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/recrutement-dans-la-fonction-publique-territoriale-une-decision-de-justice-annule-un-contrat-illegal.html 2024-11-09T19:04:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/crise-du-dialogue-social-dans-la-fonction-publique-les-syndicats-defient-la-strategie-mediatique-de-guillaume-kasbarian.html 2024-11-09T19:03:20+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/fusion-des-categories-abc-c-est-non.html 2024-11-09T18:17:23+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/teletravail-dans-la-fonction-publique-transformation-enjeux-et-perspectives-depuis-la-crise-sanitaire.html 2024-11-08T21:17:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/rencontre-avec-les-syndicats-du-7-novembre-2024-le-dialogue-social-dans-la-fonction-publique-est-aujourd-hui-au-point-mort.html 2024-11-07T23:01:38+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/les-jours-de-fractionnement-comment-obtenir-des-jours-de-conges-supplementaires-dans-la-fonction-publique.html 2024-11-06T11:50:06+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/jours-de-carence-dans-la-fonction-publique-comprendre-les-enjeux-d-une-mesure-controversee.html 2024-11-06T13:50:41+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/reforme-des-trois-jours-de-carence-pour-les-fonctionnaires-quel-impact-sur-l-equite-et-l-attractivite-de-la-fonction-publique.html 2024-11-05T23:26:40+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/le-plafond-de-la-securite-sociale-augmentera-de-1-6-au-1er-janvier-2025.html 2024-11-05T23:13:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/trois-jours-de-carence-dans-la-fonction-publique-un-coup-dur-pour-les-femmes.html 2024-11-04T17:46:48+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/lutte-contre-l-absenteisme-optimisation-des-effectifs-accompagnement-des-fonctionnaires-dialogue-social-remuneration-au-merite-reduction-des-statuts-specifiques-guillaume-kasbarian-ministre-de-la-fonction-publique-a-presente-sur-lci-le-3-novembre 2024-11-03T22:59:16+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/baisse-des-niveaux-d-admissibilite-des-concours-de-la-fonction-publique-il-faut-redresser-la-barre.html 2024-11-03T17:22:32+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/contestation-d-affectation-pour-contester-efficacement-un-changement-d-affectation-en-refere-suspension-un-agent-doit-prouver-une-urgence-reelle-et-des-consequences-graves-et-immediates-sur-sa-situation-professionnelle-ou-personnelle.html 2024-11-03T17:23:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/concours-de-la-fonction-publique-pas-d-obligation-de-liste-complementaire-pour-les-jurys.html 2024-11-03T17:07:03+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/une-demission-claire-et-explicite-malgre-des-allegations-de-souffrance-au-travail-est-legale.html 2024-11-03T17:02:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/fonctionnaires-pourquoi-cette-dualite-dans-la-perception-de-leurs-missions.html 2024-11-03T14:04:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/formation-rh-fpt-par-www.naudrh.com-cours-en-ligne-et-formations-sur-mesure-adaptees-aux-besoins-de-vos-services-rh.html 2024-11-02T09:16:29+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/actualites-rh-fpt-top-5-octobre-2024-des-articles-les-plus-lus-sur-www.naudrh.com.html 2024-11-02T08:05:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/tout-savoir-sur-le-supplement-familial-de-traitement-sft-cours-en-ligne-par-www.naudrh.com.html 2024-11-02T01:01:43+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/valeur-du-point-d-indice-dans-la-fonction-publique-evolutions-et-debats-actuels.html 2024-11-01T14:58:27+01:00 https://www.naudrh.com/2024/11/fonction-publique-la-valeur-du-point-ne-sera-pas-augmente-en-2025.html 2024-11-01T10:04:13+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/les-syndicats-de-la-fonction-publique-interpellent-le-ministre-de-la-fonction-publique-guillaume-kasbarian.html 2024-11-01T09:48:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/modalites-de-calcul-des-indemnites-journalieres-maladie-et-maternite.html 2024-10-31T08:50:16+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/optimisez-votre-veille-juridique-statutaire-rh-fpt-grace-a-www.naudrh.com-sur-abonnement.html 2024-10-31T07:46:27+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/decouvrez-le-site-www.naudrh.com.html 2024-10-31T07:45:14+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/intervention-courageuse-de-la-senatrice-laurence-rossignol-qui-a-interpelle-le-ministre-de-la-fonction-publique-au-sujet-du-projet-d-allongement-du-delai-de-carence-des-fonctionnaires-en-arret-maladie.html 2024-10-30T21:09:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/prolongation-des-dispositions-reglementaires-relatives-aux-regles-d-indemnisation-du-regime-d-assurance-chomage-ainsi-que-des-regles-relatives-au-dispositif-du-bonus-malus-jusqu-au-31-decembre-2024.html 2024-10-30T08:41:17+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/interpellation-du-ministre-de-la-fonction-publique-sur-la-necessite-d-ameliorer-les-conditions-de-travail-afin-de-reduire-l-absenteisme-dans-la-fonction-publique.html 2024-10-30T08:04:06+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/reforme-des-categories-hierarchiques-la-suppression-des-categories-a-b-et-c-va-t-elle-moderniser-la-fonction-publique.html 2024-11-03T14:05:29+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/jours-de-carence-pourquoi-les-entreprises-privees-prennent-le-relais-pourquoi-la-fonction-publique-en-souffre.html 2024-11-03T14:12:47+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/fin-de-l-emploi-a-vie-des-fonctionnaires-reforme-inevitable-ou-simple-illusion-politique.html 2024-11-03T14:15:37+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/retraite-progressive-dans-la-fonction-publique-les-syndicats-exigent-son-elargissement.html 2024-11-03T14:06:14+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/jour-de-carence-dans-la-fonction-publique-pourquoi-cette-mesure-est-elle-inefficace-et-injuste.html 2024-11-03T14:06:47+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/fonction-publique-le-gouvernement-barnier-annonce-l-augmentation-des-jours-de-carence-maladie-a-3-jours.quels-impacts-pour-les-agents.html 2024-11-03T14:08:14+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/suppression-de-la-gipa-en-2024-quel-impact-sur-le-pouvoir-d-achat-des-fonctionnaires.html 2024-11-03T14:07:43+01:00 https://www.naudrh.com/2024/10/evolutions-rh-en-cours-dans-la-fonction-publique-territoriale-fin-2024.html 2024-10-26T18:45:43+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/barbe-et-obligation-de-rasage-chez-les-sapeurs-pompiers-le-conseil-d-etat-rejette-les-demandes-de-suspension.html 2024-10-26T11:36:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/manifeste-pour-la-reconnaissance-d-un-systeme-de-protection-sociale-a-l-ensemble-de-la-fpt-coherent-pertinent-et-specifique.html 2024-10-26T11:36:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/un-fonctionnaire-territorial-doit-detenir-une-affectation-correspondant-a-son-grade.html 2024-10-26T11:27:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/reforme-du-dialogue-social-dans-la-fonction-publique-beaucoup-de-defis-n-ont-pas-ete-releves.html 2024-10-26T11:13:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/experimentation-d-une-attestation-d-honorabilite-pour-les-professionnels-et-benevoles-intervenant-aupres-d-enfants.html 2024-10-26T10:54:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/arret-de-maladie-obligatoires-des-juin-2025-de-nouveaux-formulaires-papier-d-avis-d-arret-de-travail-aat-devront-etre-utilises-par-les-agents.html 2024-10-26T08:39:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/services-publics-question-et-remarque-de-pascal-naud-president-www.naudrh.com-prises-en-compte-dans-le-deroule-de-la-visioconference-services-publics-une-action-publique-proche-simple-efficace.html 2024-10-25T16:32:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/paie-retenue-sur-traitement-la-retenue-sur-traitement-constitue-une-mesure-purement-comptable-qui-n-est-soumise-a-aucune-procedure-particuliere.html 2024-10-25T10:47:52+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/le-ministre-de-la-fonction-publique-souligne-l-importance-d-une-gestion-previsionnelle-des-emplois-et-des-competences-gpec-dans-la-fonction-publique.html 2024-10-25T10:39:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/fonction-publique-les-categories-hierarchiques-actuelles-a-b-et-c-vont-etre-remplacees-par-des-filieres-professionnelles.html 2024-10-25T09:36:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/la-developpement-de-la-remuneration-au-merite-et-l-assouplissement-des-modalites-de-licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-sont-des-priorites-pour-le-nouveau-ministre-de-la-fonction-publique.html 2024-10-25T09:32:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/les-conditions-de-travail-des-agents-publics-sont-au-coeur-des-preoccupations-du-nouveau-ministre-de-la-fonction-publique.html 2024-10-25T09:26:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/le-dispositif-de-la-gipa-est-supprime.html 2024-10-25T09:22:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/relevement-du-salaire-minimum-de-croissance-au-1er-novembre-2024.html 2024-10-25T09:17:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/fonction-publique-le-nouveau-ministre-veut-remunerer-au-merite-les-fonctionnaires-et-pouvoir-les-licencier-plus-facilement-pour-insuffisances-professionnelles.html 2024-10-23T19:49:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/reforme-du-statut-des-secretaires-generaux-de-mairie-vers-une-valorisation-de-la-carriere-et-une-administration-locale-renforcee.html 2024-10-24T11:08:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/la-remuneration-d-environ-230-000-agents-publics-sera-revalorisee-de-6-centimes-au-1er-novembre-2024.html 2024-10-21T23:59:13+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/protection-sociale-complementaire-hausse-des-remunerations-des-agents-publics-suppression-du-cnfpt-sante-mentale-depot-de-plainte-et-reforme-de-la-fonction-publique-toutes-les-actualites-rh-fpt-du-moment-via-www.naudrh.com.html 2024-10-20T09:39:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/ameliorer-la-qualite-de-vie-au-travail-un-enjeu-strategique.html 2024-10-19T10:58:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/paye/traitement-la-retenue-sur-traitement-n-exige-aucune-procedure-particuliere.html 2024-10-19T10:54:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/sapeurs-pompiers-professionnels-reparation-de-prejudices-lies-a-des-violations-presumees-de-la-legislation-sur-le-temps-de-travail-notamment-la-directive-europeenne-2003/88/ce-relative-a-l-amenagement-du-temps-de-travail.html 2024-10-17T10:11:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/protection-fonctionnelle-le-conseil-constitutionnel-juge-que-la-difference-de-traitement-entre-elus-municipaux-et-agents-publics-est-justifiee-par-les-differences-de-situation-et-de-fonctions-de-ces-deux-categories.html 2024-10-15T16:26:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/consultation-du-fichier-judiciaire-automatise-des-auteurs-d-infractions-sexuelles-ou-violentes-par-les-collectivites.html 2024-10-14T22:21:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/un-agent-public-en-conge-de-maladie-est-tenu-de-se-soumettre-a-une-contre-visite-medicale-lorsqu-il-y-est-convoque-par-son-employeur.html 2024-10-13T21:01:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/fpt-un-cdd-peut-ne-pas-etre-renouvele-meme-en-cas-de-grossesse-tant-que-la-decision-ne-constitue-pas-un-licenciement.html 2024-10-13T20:48:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/tutoriels-videos-pour-accompagner-les-employeurs-publics-dans-leur-declaration-de-l-obligation-d-emploi-des-travailleurs-handicapes-doeth.html 2024-10-11T14:29:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/assouplissement-des-modalites-de-validation-des-formations-obligatoires-des-fonctionnaires-territoriaux.html 2024-10-11T11:49:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/index-d-egalite-professionnelle-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fonction-publique-l-indicateur-relatif-a-l-ecart-de-promotion-de-grade-entre-les-femmes-et-les-hommes-taux-de-promus/promouvables-est-conteste-dans-ses-modalites-d-application 2024-10-10T11:49:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/modeles-d-avis-d-aptitude-et-d-avis-d-inaptitude-d-attestation-de-suivi-individuel-de-l-etat-de-sante-et-de-proposition-de-mesures-d-amenagement-de-poste-delivres-par-les-professionnels-de-sante-des-services-de-sante-au-travail-a-l-issue-des-diffe 2024-10-10T09:58:09+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/promotion-interne-des-ingenieurs-territoriaux-les-services-effectifs-exiges-doivent-etre-regardes-comme-incluant-ceux-qui-ont-ete-accomplis-en-qualite-de-non-titulaire.html 2024-10-09T09:32:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/consequences-du-refus-par-un-agent-d-un-emploi-correspondant-au-grade-sans-motif-legitime.html 2024-10-08T21:45:52+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/cnracl-toutes-les-periodes-de-prolongation-d-activite-d-un-agent-meme-celles-accordees-apres-qu-il-ait-atteint-la-limite-d-age-doivent-etre-prises-en-compte-pour-le-calcul-de-sa-pension.html 2024-10-08T21:30:01+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/une-fiche-de-poste-peut-etre-communiquee-a-un-tiers.html 2024-10-06T20:14:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/evaluation-professionnelle-la-convocation-a-un-entretien-professionnel-d-un-agent-public-doit-elle-etre-accompagnee-de-la-fiche-de-poste.html 2024-10-06T16:51:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/index-egalite-femmes-hommes-protection-sociale-complementaire-psc-gipa-2024-echangez-en-octobre-2024-avec-www.naudrh.com-sur-les-principaux-enjeux-de-la-gestion-administrative-rh-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-10-06T16:19:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/les-fonctionnaires-partant-a-la-retraite-qui-ne-sont-pas-en-contact-direct-avec-les-citoyens-ne-seront-sans-doute-plus-remplaces.html 2024-10-05T09:56:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/un-agent-ne-peut-pas-refuser-de-participer-a-des-reunions-de-service-ou-a-un-entretien-professionnel.html 2024-10-06T20:05:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/cumul-d-activites-bien-qu-un-agent-ne-tire-aucun-revenu-dans-les-premieres-annees-d-une-activite-privee-il-doit-obtenir-une-autorisation-de-cumul-de-son-employeur.html 2024-10-03T22:23:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/frais-supplementaires-d-hebergement-il-n-est-pas-possible-de-rembourser-au-reel-les-frais-supplementaires-d-hebergement-engages-par-un-agent-dans-le-cadre-d-une-mission.html 2024-10-03T22:23:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/guide-des-primes-2024-gazette-des-communes-cig.html 2024-10-06T16:34:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/10/un-agent-public-doit-executer-les-ordres-donnes-par-l-autorite-hierarchique-meme-si-sa-fiche-de-poste-ne-liste-pas-les-nouvelles-taches-demandees-au-nombre-des-attributions-de-l-agent.html 2024-10-03T22:01:25+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/faire-travailler-un-salarie-pendant-un-arret-de-travail-pour-maladie-constitue-une-faute-de-l-employeur.html 2024-09-30T09:22:07+02:00 https://www.naudrh.com/2023/06/rh.veille-fpt-par-naudrh.com-le-nouvel-outil-pour-une-veille-professionnelle-tout-en-un-retrouvez-en-seul-coup-d-oeil-chaque-semaine-tous-les-textes-juridiques-les-informations-et-la-documentation-rh-fpt-qui-ont-ete-publies.html 2024-09-30T09:17:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/comprendre-la-gestion-des-suspensions-dans-la-fonction-publique-fonctionnaires-vs-agents-contractuels.html 2024-09-29T20:54:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/protection-sociale-complementaire-en-reponse-aux-interrogations-des-praticiens-concernant-l-absence-de-textes-d-application-et-au-risque-d-interpretations-divergentes-les-praticiens-des-collectivites-territoriales-peuvent-se-referer-au-texte-de-la 2024-09-29T11:49:34+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/le-non-respect-du-temps-de-pause-quotidien-ouvre-droit-a-reparation-automatique-sans-que-le-salarie-ait-a-justifier-d-un-prejudice.html 2024-09-29T11:12:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/teletravailler-a-l-etranger-sans-l-autorisation-de-son-employeur-constitue-une-faute-grave.html 2024-09-29T10:51:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/discipline-un-courriel-d-un-agent-au-ton-vehement-et-desinvolte-vis-a-vis-de-sa-hierarchie-peut-faire-l-objet-d-une-sanction.html 2024-09-29T10:37:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/versement-indu-de-l-aide-au-retour-a-l-emploi-are-durant-une-disponibilite-pour-convenances-personnelles.html 2024-09-29T10:10:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/pourquoi-la-haine-contre-les-fonctionnaires-est-elle-si-repandue.html 2024-09-25T22:44:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/analyse-des-atteintes-a-la-personne-dans-le-secteur-public-et-prive.html 2024-09-25T09:51:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/l-usage-du-tutoiement-ne-permet-pas-de-presumer-une-situation-de-harcelement-moral.html 2024-09-25T23:12:01+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/analyse-des-absences-en-2022-fonction-publique-vs-secteur-prive.html 2024-09-25T09:48:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/attribution-du-rifseep-il-peut-etre-tenu-compte-de-l-experience-acquise-au-titre-du-montant-de-l-ifse-accordee.html 2024-09-23T21:35:58+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/en-2022-dans-la-fonction-publique-territoriale-le-salaire-net-moyen-a-baisse-de-1-1-en-euros-constants-dans-un-contexte-de-forte-inflation.html 2024-09-22T19:15:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/discipline-il-faut-avoir-un-comportement-approprie-a-l-egard-de-ses-collegues-et-ne-pas-creer-un-climat-de-tension-et-d-insecurite.html 2024-09-22T18:48:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/discipline-il-faut-etre-courtois-et-delicat-vis-a-vis-de-ses-collegues.html 2024-09-22T18:19:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/les-departements-de-france-appelle-ses-membres-a-ne-pas-mettre-en-oeuvre-l-extension-de-la-prime-segur.html 2024-09-22T17:52:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/possibilite-d-accorder-retroactivement-le-benefice-d-une-nouvelle-bonification-indiciaire-nbi.html 2024-09-22T16:45:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/refonte-du-regime-indemnitaire-de-la-filiere-police-municipale-analyse-cig.html 2024-09-22T16:36:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/faq-index-de-l-egalite-professionnelle-dans-la-fonction-publique-territoriale-par-www.naudrh.com.html 2024-09-18T21:57:52+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/les-controles-de-legalite-rappellent-aux-collectivites-locales-leurs-obligations-pour-la-mise-en-place-de-l-index-d-egalite-professionnelle-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-09-18T21:42:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/la-mise-en-place-de-l-index-d-egalite-professionnelle-represente-un-enjeu-majeur-pour-les-collectivites-territoriales.html 2024-09-17T22:05:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/faq-accord-collectif-national-portant-reforme-de-la-psc-des-agents-publics-territoriaux-du-11-juillet-2023-par-www.naudrh.com.html 2024-09-16T21:57:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/quelle-est-la-date-limite-pour-que-les-employeurs-territoriaux-mettent-en-conformite-leurs-contrats-de-protection-sociale-complementaire-avec-les-dispositions-de-l-accord-du-11-juillet-2023.html 2024-09-16T21:46:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/principal-obstacle-juridique-a-la-mise-en-oeuvre-des-contrats-d-adhesion-obligatoire-pour-la-protection-sociale-complementaire-psc-au-1er-janvier-2025.html 2024-09-16T21:40:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/cnracl-deux-nouveaux-outils-a-votre-disposition.html 2024-09-16T21:35:15+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/protection-sociale-complementaire-psc-le-quizz.html 2024-09-16T17:54:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/nomination-d-un-nouveau-gouvernement-a-l-unanimite-les-organisations-syndicales-representatives-de-la-fonction-publique-veulent-un-ministere-de-la-fonction-publique-de-plein-exercice.html 2024-09-16T23:30:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/retraite-cnracl-la-nouvelle-offre-de-service-au-titre-des-demandes-de-depart-a-la-retraite-cnracl-sera-deployee-sur-pep-s-le-16-septembre-2024.html 2024-09-15T12:23:09+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/demande-de-reconnaissance-d-accident-de-service-attention-au-respect-du-principe-d-impartialite.html 2024-09-15T11:59:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/harcelement-moral-le-pouvoir-hierarchique-dans-les-relations-professionnelles-n-est-pas-sans-limite.html 2024-09-15T11:35:53+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/calcul-de-l-index-egalite-femmes-hommes-la-direction-generale-des-collectivites-locales-publie-une-documentation-sur-le-calcul-de-l-index-egalite-femmes-hommes-et-ses-quatre-indicateurs.html 2024-09-15T21:22:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/fonctionnaires-en-decharge-syndicale-quelle-remuneration-doivent-ils-percevoir.html 2024-09-15T11:27:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/abandon-de-poste-attention-a-la-regularite-de-la-la-notification-de-l-arrete-de-radiation.html 2024-09-15T11:19:38+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/formation-et-obligation-de-servir-points-clefs.html 2024-09-15T10:37:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/des-troubles-de-la-personnalite-marques-par-des-attitudes-hostiles-un-sentiment-d-injustice-et-une-incapacite-a-s-adapter-a-un-environnement-hierarchique-justifie-une-inaptitude-a-exercer-ses-fonctions.html 2024-09-12T09:01:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/manquement-aux-obligations-de-reclassement-par-un-employeur-public-local.html 2024-09-11T09:01:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/modalites-de-calcul-de-l-indemnite-de-licenciement.html 2024-09-10T09:02:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/et-on-reparle-des-jours-de-carence-des-fonctionnaires.html 2024-09-10T08:04:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/autorisations-speciales-d-absence-asa-de-huit-jours-pour-mariage-ou-pacs-un-employeur-public-local-peut-accorder-plus-de-jours-d-absence-que-ceux-accordes-pour-l-etat.html 2024-09-10T08:01:30+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/fonction-publique-a-partir-de-2020-l-absenteisme-pour-raison-de-sante-a-augmente-de-maniere-generalisee-et-a-atteint-des-niveaux-historiquement-hauts-en-2022.html 2024-09-08T14:53:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/la-fonction-publique-ne-remplit-pas-son-obligation-d-emploi-de-travailleurs-handicapes.html 2024-09-06T16:46:43+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/absences-pour-maladie-la-maitrise-de-l-absenteisme-dans-la-fonction-publique-via-une-combinaison-de-mesures-preventives-de-controles-et-d-incitations-financieres-pourrait-generer-des-economies-budgetaires-significatives-et-ameliorer-l-efficacite-d 2024-09-05T10:57:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/comment-placer-un-fonctionnaire-en-accident-de-service-ou-de-trajet-infographie-cig.html 2024-09-04T10:20:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/priorite-de-recrutement-d-un-fonctionnaire-sur-un-poste-vacant.html 2024-09-03T14:24:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/une-mutation-n-empeche-pas-le-versement-du-cia-au-prorata-de-la-duree-de-presence-de-l-agent.html 2024-09-02T15:02:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/la-diffusion-des-bulletins-de-paie-sans-l-accord-du-salarie-constitue-une-atteinte-a-la-vie-privee.html 2024-09-02T14:02:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/droit-a-conges-maladie-pour-les-agents-contractuels-les-agents-contractuels-de-l-etat-beneficient-au-1er-septembre-2024-d-une-meilleure-protection-sociale-que-les-agents-contractuels-de-la-fonction-publique-territoriale-fpt.html 2024-09-06T12:02:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/rentree-rh-fpt-2024-check-du-necessaire-a-imperativement-faire-pour-une-rentree-rh-fpt-reussie-en-septembre-2024.html 2024-09-02T11:02:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/opportunites-d-usage-de-l-intelligence-artificielle-ia-pour-la-gestion-des-ressources-humaines-dans-la-fonction-publique.html 2024-09-02T08:02:06+02:00 https://www.naudrh.com/2023/06/decouvrez-naudrh-pro-la-solution-pour-faciliter-et-simplifier-votre-gestion-rh-fpt.html 2024-09-01T18:12:09+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/temps-de-travail-il-n-est-pas-interdit-de-travailler-deux-dimanches-consecutifs.html 2024-09-01T17:05:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/09/strategie-d-usage-de-l-intelligence-artificielle-ia-en-matiere-de-gestion-des-ressources-humaines-dans-la-fonction-publique-savoir-ameliorer-la-performance-des-agents-publics-tout-en-garantissant-un-usage-ethique-et-controle.html 2024-09-01T12:26:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-agent-doit-toujours-rester-poli-meme-face-a-des-usagers-qui-ne-le-sont-pas-si-tel-n-est-pas-le-cas-il-peut-etre-sanctionne-a-hauteur-de-trois-jours-d-exclusion-temporaire-au-regard-de-son-passe-disciplinaire.html 2024-08-30T17:10:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/le-stage-d-un-agent-fonctionnaire-stagiaire-peut-etre-proroge-si-l-agent-prend-trop-de-pauses.html 2024-08-30T16:54:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/pouvoir-d-achat-des-fonctionnaires-le-fosse-entre-les-revenus-des-fonctionnaires-et-le-cout-de-la-vie-continue-de-se-creuser.html 2024-08-30T16:53:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/guide-pratique-du-fiphfp-sur-la-retraite-des-agents-en-situation-de-handicap-dans-la-fonction-publique.html 2024-08-28T11:01:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/rentree-2024-il-n-existe-pas-d-autorisations-speciales-d-absence-permettant-aux-agents-d-accompagner-leurs-enfants-le-jour-de-la-rentree-scolaire-mais-des-facilites-d-horaires-peuvent-etre-accordees-sous-conditions.html 2024-08-30T09:07:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-adjoint-administratif-titulaire-qui-a-obtenu-le-concours-d-adjoint-administratif-principal-de-deuxieme-classe-peut-il-etre-dispense-de-stage-a-la-date-de-nomination-dans-son-nouveau-grade.html 2024-08-27T15:11:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/discipline-il-est-legal-d-utiliser-des-images-issues-de-videosurveillance-pour-fonder-une-sanction-disciplinaire-a-condition-que-les-principes-de-loyaute-dans-la-collecte-des-preuves-soient-respectes.html 2024-08-27T15:00:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-conge-de-paternite-ne-peut-pas-etre-refuse-pour-un-motif-de-manque-de-personnel.html 2024-08-26T22:49:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/meconnaissance-des-regles-relatives-aux-durees-maximales-de-travail-et-minimales-de-repos-instituees-par-le-droit-europeen-et-national-prejudices-indemnisables.html 2024-08-26T16:58:38+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/veille-statutaire-rh-fpt-24/7-articles-les-plus-lus-en-juillet-2024-sur-www.naudrh.com.html 2024-08-26T09:01:48+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/externalisez-un-de-vos-postes-rh-grace-a-l-assistance-statutaire-rh-fpt-www.naudrh.com-24/24-7-j/7.html 2024-08-26T08:32:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/refus-de-reconnaissance-d-un-harcelement-managerial.html 2024-08-24T12:49:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/modernisation-de-l-offre-de-service-au-titre-des-demandes-de-depart-a-la-retraite-la-nouvelle-offre-de-service-au-titre-des-demandes-de-depart-a-la-retraite-cnracl-sera-deployee-sur-pep-s-le-16-septembre.html 2024-08-24T12:44:47+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/hygiene-et-securite-ne-pas-lutter-contre-le-tabagisme-passif-constitue-un-prejudice-indemnisable.html 2024-08-22T15:53:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/quand-et-comment-placer-un-agent-en-disponibilite-pour-raison-de-sante-infographie-cig.html 2024-08-22T10:02:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/quand-et-comment-placer-un-agent-en-periode-de-preparation-au-reclassement-ppr-infographie-cig.html 2024-08-22T09:56:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/enquete-administrative-les-proces-verbaux-des-auditions-des-personnes-entendues-sur-le-comportement-d-un-agent-faisant-l-objet-de-l-enquete-peuvent-ils-etre-communiques.html 2024-08-22T08:47:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/discipline-l-autorite-investie-du-pouvoir-disciplinaire-peut-legalement-infliger-a-un-agent-une-sanction-sur-le-fondement-de-temoignages-qu-elle-a-anonymises.html 2024-08-22T08:39:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/l-octroi-d-une-allocation-temporaire-d-invalidite-est-compatible-avec-un-conge-de-maladie.html 2024-08-22T08:30:01+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/la-lettre-informant-un-agent-public-de-retenues-pour-absence-de-service-fait-doit-imperativement-indiquer-le-montant-de-la-creance-ou-qu-elle-emane-d-un-organisme-employeur-qui-n-est-pas-dote-d-un-comptable-public.html 2024-08-22T08:23:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/conditions-d-octroi-du-supplement-familial-de-traitement-sft-aux-fonctionnaires-residant-a-l-etranger.html 2024-08-22T08:00:38+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/precisions-sur-le-contentieux-du-compte-rendu-d-entretien-professionnel-du-fonctionnaire-territorial.html 2024-08-22T07:46:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/l-administration-peut-rejeter-une-demande-de-rupture-conventionnelle-dans-l-interet-du-service.html 2024-08-22T07:41:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/discipline-un-arret-de-maladie-n-empeche-pas-la-mise-en-oeuvre-d-une-procedure-disciplinaire-et-l-application-de-la-sanction.html 2024-08-22T07:34:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/le-refus-d-utiliser-une-debroussailleuse-par-un-agent-dont-le-poste-est-amenage-ne-constitue-pas-une-meconnaissance-du-devoir-d-obeissance.html 2024-08-22T07:27:08+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/que-devient-le-complement-de-remuneration-collectivement-acquis-des-agents-nouvellement-recrutes-par-les-regions-issues-de-la-fusion.html 2024-08-22T07:16:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/responsable-des-ressources-humaines-pour-beneficier-d-une-nbi-encadrement-d-un-service-requerant-une-technicite-en-matiere-de-gestion-des-ressources-humaines-les-conditions-liees-aux-fonctions-manageriales-et-a-la-technicite-sont-cumulatives.html 2024-08-21T08:31:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/retraite-conditions-requises-pour-pretendre-a-un-depart-anticipe-d-un-fonctionnaire-en-situation-de-handicap.html 2024-08-21T07:26:09+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/modalites-d-ouverture-des-droits-a-retraite-pour-les-agents-fonctionnaires-de-categorie-sedentaire-et-les-agents-contractuels.html 2024-08-21T07:16:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/procedure-de-mise-a-la-retraite-d-un-fonctionnaire-au-titre-de-l-invalidite-infographie.html 2024-08-21T07:07:58+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/l-annulation-d-une-mesure-de-suspension-ne-suppose-l-intervention-d-aucun-acte-pour-assurer-la-continuite-de-la-carriere-de-l-agent-ou-regulariser-sa-situation.html 2024-08-19T16:33:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/le-temps-de-service-effectif-d-un-agent-public-inclut-le-temps-de-deplacement-entre-deux-lieux-de-travail-differents-ou-entre-le-domicile-et-un-lieu-de-travail-inhabituellement-eloigne-par-rapport-au-lieu-de-travail-habituel.html 2024-08-19T16:28:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/remuneration-des-collaborateurs-des-groupes-d-elus-et-respect-des-budgets.html 2024-08-19T16:22:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/obligation-de-reserve-pour-caracteriser-le-manquement-d-un-agent-le-juge-administratif-requiert-une-certaine-vehemence-une-certaine-gravite-dans-les-propos-tenus.html 2024-08-19T08:41:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-fonctionnaire-doit-faire-preuve-d-une-mesure-certaine-dans-ses-propos-publiccs-afin-de-ne-pas-s-attaquer-trop-ouvertement-ou-trop-violemment-a-son-administration-a-ses-superieurs-ou-a-ses-collegues.html 2024-08-19T08:38:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/des-propos-deplaces-et-insultants-a-l-egard-de-ses-superieurs-hierarchiques-sont-sanctionnables-mais-ils-ne-peuvent-pas-justifier-une-revocation.html 2024-08-17T08:54:08+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/les-fonctionnaires-sont-soumis-a-une-obligation-generale-de-moderation.html 2024-08-16T10:27:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-agent-n-a-pas-a-soumettre-a-son-superieur-hierarchique-ses-articles-ou-ouvrages-prealablement-a-leur-publication-meme-si-sa-qualite-de-fonctionnaire-n-y-apparait-pas.html 2024-08-16T10:22:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/l-annulation-d-un-tableau-d-avancement-de-grade-ne-peut-etre-demande-que-par-un-agent-qui-y-figure.html 2024-08-15T23:33:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/la-periode-d-essai-d-un-agent-contractuel-ne-peut-etre-renouvelee-qu-avec-l-accord-expres-de-ce-dernier.html 2024-08-14T09:05:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/hausse-des-depenses-de-personnel-dans-les-collectivites.html 2024-08-14T08:09:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/en-fin-de-detachement-le-benefice-de-l-allocation-d-assurance-peut-etre-limite.html 2024-08-12T19:39:03+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/refus-de-reconnaissance-de-l-imputabilite-d-un-accident-au-service-l-administration-a-l-obligation-de-motiver-sa-decision.html 2024-08-12T19:25:38+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/de-multiples-mentions-au-bulletin-n-2-du-casier-judiciaire-fondent-une-revocation.html 2024-08-12T15:19:08+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/radiation-pour-abandon-de-poste-conditions-de-delivrance-de-l-arrete-alors-que-l-agent-est-incarcere.html 2024-08-11T10:14:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/licenciement-d-un-agent-contractuel-a-l-issue-de-sa-periode-d-essai-sauf-a-revetir-le-caractere-d-une-decision-disciplinaire-le-licenciement-ne-peut-intervenir-sans-que-l-interesse-soit-mis-a-meme-de-prendre-connaissance-de-son-dossier.html 2024-08-11T10:14:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/gipa-2024-au-vu-de-la-flambee-des-prix-de-ces-dernieres-annees-l-attente-de-la-publication-du-decret-pour-la-prime-de-pouvoir-d-achat-2024-suscite-une-grande-attention-des-agents-publics.html 2024-08-09T10:50:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/retraite-conditions-d-octroi-de-la-majoration-pour-enfants-en-cas-de-remariage.html 2024-08-09T04:28:52+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/reintegration-a-l-issue-d-une-periode-de-mise-en-disponibilite-l-agent-dispose-du-droit-de-se-voir-proposer-successivement-trois-postes.html 2024-08-09T04:21:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/guide-pratique-pour-la-redaction-des-lignes-directrices-de-gestion-cig.html 2024-08-08T12:43:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/litiges-relatifs-a-l-application-du-regime-de-securite-sociale-aux-agents-publics-quel-est-le-juge-competent.html 2024-08-08T12:26:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-employeur-peut-controler-l-execution-des-ordres-et-des-directives-qu-il-donne-a-ses-agents.html 2024-08-08T12:17:03+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/bulletin-de-paie-le-bulletin-de-paye-sur-support-papier-peut-cesser-d-etre-emis-a-compter-du-1er-septembre-2024.html 2024-08-07T19:09:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/un-malaise-qui-se-produit-apres-la-lecture-d-un-email-severe-de-sa-hierarchie-peut-il-etre-considere-comme-un-accident-de-service.html 2024-08-06T12:28:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/transformation-de-la-fonction-publique-la-loi-a-5-ans-faites-le-quiz.html 2024-08-06T12:14:03+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/refus-d-inscription-a-une-formation-d-un-agent-il-peut-etre-motive-par-l-existence-d-une-formation-identique-plus-proche-geographiquement.html 2024-08-06T11:34:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/revalorisation-du-metier-de-secretaire-de-mairie-les-adjoints-administratifs-relevant-du-premier-grade-echelle-de-remuneration-c1-ne-sont-pas-concernes-par-la-possibilite-d-une-promotion-interne.html 2024-08-06T06:25:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/il-est-obligatoire-de-nommer-un-delegue-a-la-protection-des-donnees-dpd-sous-peine-d-amende-administrative-par-la-cnil.html 2024-08-05T17:23:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/mooc-relatif-a-l-accompagnement-des-transitions-professionnelles-des-agents-territoriaux.html 2024-08-04T12:13:03+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/les-agents-de-la-fonction-publique-plus-souvent-victimes-de-violences-dans-le-cadre-de-leur-metier-que-les-salaries-du-prive.html 2024-08-04T11:46:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/la-feminisation-de-l-emploi-public-se-poursuit.html 2024-08-04T11:40:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/l-age-moyen-des-agents-de-la-fonction-publique-continue-d-augmenter.html 2024-08-04T11:32:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/jury-de-concours-la-seule-circonstance-qu-un-membre-du-jury-d-un-concours-connaisse-un-candidat-ne-suffit-pas-a-justifier-qu-il-s-abstienne-de-participer-aux-deliberations-qui-concernent-ce-candidat.html 2024-08-04T10:50:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/cumul-d-activites-une-activite-d-animation-de-soirees-musicales-ne-releve-d-aucune-des-categories-d-activites-accessoires-autorisees.html 2024-08-04T10:44:59+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/discipline-caractere-non-intentionnel-de-la-faute-attention-a-la-proportionnalite-de-la-sanction-proposee-par-rapport-aux-faits-commis.html 2024-08-03T09:40:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/temps-de-travail-une-collectivite-ne-peut-pas-legalement-faire-beneficier-ses-agents-d-une-reduction-du-temps-de-travail-au-seul-motif-que-ceux-ci-etaient-susceptibles-d-etre-exposes-a-des-risques-psychosociaux.html 2024-08-03T09:30:58+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/assistants-familiaux-modalites-de-conformite-d-une-decision-de-retrait-d-agrement.html 2024-08-03T09:20:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/les-medecins-territoriaux-sont-ils-soumis-a-l-entretien-professionnel.html 2024-08-01T15:55:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/assurance-chomage-prolongation-jusqu-au-31-octobre-2024-des-dispositions-reglementaires-relatives-aux-regles-d-indemnisation-et-de-contribution-du-regime-d-assurance-chomage.html 2024-07-31T11:59:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/08/mobilite-interne-le-changement-d-affectation-constitue-t-il-un-droit.html 2024-08-01T15:43:30+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/travail-pendant-les-vagues-de-forte-chaleurs-comment-bien-proteger-les-agents.html 2024-07-31T11:45:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/les-agents-de-la-fonction-publique-plus-souvent-victimes-de-violences-dans-le-cadre-de-leur-metier-que-les-salaries-du-prive.html 2024-07-28T08:37:53+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/situation-des-employeurs-face-aux-arrets-de-travail-abusifs.html 2024-07-28T08:31:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/inaptitude-au-travail-les-derniers-arrets-rendus-par-la-cour-de-cassation.html 2024-07-28T08:11:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/management-et-harcelement-moral-elements-constitutifs.html 2024-07-28T07:47:42+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/harcelement-moral-et-protection-fonctionnelle-un-agent-qui-entretient-des-relations-conflictuelles-avec-sa-hierarchie-avec-de-nombreux-agents-du-service-et-avec-des-usagers-en-raison-de-ses-comportements-inadaptes-ne-peut-pas-beneficier-de-la-prot 2024-07-28T07:41:30+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/discipline-l-alcoolisation-d-un-agent-en-marge-du-conseil-municipal-et-son-etat-alcoolise-en-service-necessitant-son-remplacement-par-un-collegue-etant-fautifs-sont-de-nature-a-justifier-une-sanction-disciplinaire.html 2024-07-27T17:42:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/nouvelle-bonification-indiciaire-nbi-precisions-de-modalites-d-attribution-et-de-versement-au-titre-de-fonctions-d-accueil-du-public.html 2024-07-27T12:39:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/stage-ecoles-modalites-de-mise-en-oeuvre-des-diverses-formes-d-accueil-en-milieu-professionnel-d-eleves-mineurs-au-college.html 2024-07-27T10:07:42+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/difficultes-de-recrutement-des-medecins-du-travail.html 2024-07-26T15:41:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/l-evolution-de-la-remuneration-dans-la-fonction-publique-territoriale-est-variable-selon-la-categorie.html 2024-07-24T22:49:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/prime-exceptionnelle-du-pouvoir-d-achat-la-prime-represente-un-quart-de-l-augmentation-de-la-remuneration-constatee-au-cours-des-12-derniers-mois.html 2024-07-24T15:18:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/le-refus-d-un-superieur-hierarchique-d-assister-un-agent-alors-qu-il-a-fait-un-malaise-sans-gravite-constitue-un-prejudice.html 2024-07-23T09:49:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/arret-de-maladie-et-indemnites-attachees-a-l-exercice-des-fonctions-l-assemblee-deliberante-d-une-collectivite-territoriale-peut-prevoir-le-maintien-du-benefice-des-primes-aux-fonctionnaires-places-en-conge-de-maladie-ordinaire.html 2024-07-23T09:23:08+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/jour-de-carence-et-arret-de-maladie-pour-interruption-medicale-de-grossesse-vous-pouvez-beneficier-d-un-arret-maladie-sans-jour-de-carence.html 2024-07-22T20:52:34+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/accident-de-service-un-salarie-peut-produire-en-justice-un-enregistrement-realise-a-l-insu-de-son-employeur-afin-de-faire-reconnaitre-le-caractere-professionnel-de-l-accident-et-la-faute-inexcusable-de-l-employeur.html 2024-07-21T12:36:32+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/disponibilite-et-droit-a-l-avancement-lorsqu-un-fonctionnaire-beneficie-d-une-disponibilite-au-cours-de-laquelle-il-exerce-une-activite-professionnelle-il-conserve-pendant-une-duree-maximale-de-cinq-ans-ses-droits-a-l-avancement.html 2024-07-21T12:19:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/temps-de-deplacement-pendant-une-astreinte-le-temps-de-deplacement-accompli-en-cas-de-rappel-sur-astreinte-qui-fait-partie-integrante-de-l-intervention-doit-il-etre-regarde-comme-un-temps-de-travail-effectif.html 2024-07-21T11:51:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/retraite-conditions-d-ouverture-du-droit-au-benefice-de-la-bonification.html 2024-07-21T11:43:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/non-respect-de-la-publication-des-indicateurs-relatifs-aux-ecarts-de-remuneration-et-de-situation-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fonction-publique-territoriale-avant-le-30-septembre-2024-les-employeurs-publics-locaux-devront-payes-une-amen 2024-07-20T10:49:03+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/protection-des-lanceurs-d-alerte-dans-la-fonction-publique.html 2024-07-20T10:14:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/protection-fonctionnelle-pour-les-elus-locaux-conditions-de-non-attribution.html 2024-07-20T09:35:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/elaboration-du-document-unique-d-evaluation-des-risques-professionnels-et-du-programme-annuel-de-prevention-et-d-amelioration-des-conditions-de-travail-dans-la-fonction-publique.html 2024-07-20T09:09:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/les-difficultes-de-recrutement-dans-la-fpt-quelles-solutions.html 2024-07-20T08:29:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/secretaires-generaux-de-mairie-publication-des-decrets-relatifs-au-recrutement-a-la-formation-a-la-promotion-interne-et-a-la-creation-d-un-avantage-specifique-d-anciennete.html 2024-07-20T08:29:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/guide-de-prevention-des-risques-lies-aux-vagues-de-chaleur.html 2024-07-20T08:24:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/mesure-et-reduction-des-ecarts-de-remuneration-entre-les-femmes-et-les-hommes-dans-la-fonction-publique-territoriale/modalites-de-calcul-des-indicateurs-relatifs-a-la-mesure-et-a-la-reduction-des-ecarts-de-remuneration-entre-les-femmes-et-les-homm 2024-07-15T09:35:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/des-missions-moins-stimulantes-et-enrichissantes-n-invalide-pas-le-changement-d-affectation-d-un-fonctionnaire.html 2024-07-14T09:06:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/suspension-et-resiliation-de-l-engagement-d-un-sapeur-pompier-ivre.html 2024-07-14T08:45:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/deontologie-des-elus-les-centres-de-gestion-ne-peuvent-pas-proposer-de-service-de-deontologie-a-destination-des-elus-c-est-illegal.html 2024-07-13T10:13:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/jeux-olympiques-et-paralympiques-et-indemnisation-astreintes-et-interventions-un-montant-annuel-maximum-de-4000-euros-verse-est-fixe-par-agent.html 2024-07-13T09:43:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/procedure-de-signalement-des-alertes-emises-par-les-agents-publics-publication-d-une-circulaire.html 2024-07-11T23:33:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/discipline-un-chef-de-service-doit-saluer-ses-subordonnees-au-nom-de-son-obligation-de-dignite.html 2024-07-11T23:28:13+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/hausse-des-primes-pendant-les-jeux-olympiques-et-paralympiques-de-paris-2024-les-decrets-et-arretes-d-application-sont-publies.html 2024-07-09T12:18:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/frais-de-deplacement-modalites-de-conservation-ou-non-des-pieces-justificatives.html 2024-07-09T11:57:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/recours-a-la-visioconference-pour-l-organisation-des-concours-de-la-fonction-publique.html 2024-07-08T22:08:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/modulation-de-la-duree-maximale-d-indemnisation-de-l-allocation-journaliere-du-proche-aidant-en-fonction-du-nombre-de-personnes-aidees-accompagnees-par-l-allocataire.html 2024-07-08T10:03:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/indemnites-pouvant-etre-versees-a-titre-exceptionnel-aux-sapeurs-pompiers-professionnels-et-aux-militaires-mobilises-en-vue-de-la-securisation-des-evenements-lies-aux-jeux-olympiques-le-csfpt-rectifie-un-oubli-majeur.html 2024-07-08T09:56:41+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/le-controle-des-arrets-de-maladie-est-desormais-encadre-par-un-decret-pour-le-secteur-prive/difference-de-modalites-de-controle-des-arrets-de-maladie-entre-secteurs-prive-et-public.html 2024-07-07T11:27:01+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/pour-les-ferus-d-actualites-rh-fpt-veille-juridique-rh-fpt-naudrh.com-24h/24-7j/7-abonnez-vous.html 2024-07-07T10:53:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/sanction-disciplinaire-et-arret-de-maladie-un-arret-de-maladie-empeche-t-il-le-lancement-d-une-procedure-disciplinaire-et-l-execution-de-la-sanction.html 2024-07-07T10:49:48+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/la-cnracl-a-deploye-un-nouveau-simulateur-de-retraite-dans-la-plateforme-pep-s-accessible-par-l-ensemble-des-employeurs-publics-territoriaux.html 2024-07-07T09:03:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/evolution-des-tendances-et-enjeux-de-l-absenteisme-au-sein-des-structures-publiques-pour-l-annee-2023.html 2024-07-07T09:00:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/differences-de-traitement-concernant-la-pension-de-reversion.html 2024-07-07T08:47:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/protection-fonctionnelle-la-collectivite-publique-est-tenue-d-accorder-sa-protection-a-l-agent-public-entendu-sous-le-regime-de-l-audition-libre-a-raison-de-faits-qui-n-ont-pas-le-caractere-d-une-faute-personnelle-detachable-de-l-exercice-de-ses-f 2024-07-07T08:42:25+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/modalites-de-calcul-de-la-periode-d-essai-droit-prive.html 2024-07-07T08:35:09+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/fondement-du-licenciement-pour-inaptitude-professionnelle.html 2024-07-07T08:27:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/refus-de-signer-le-renouvellement-d-un-contrat-a-duree-determinee-cdd-la-mauvaise-foi-ou-l-intention-frauduleuse-doivent-etre-caracterisees-pour-obtenir-un-cdi.html 2024-07-07T08:22:43+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/discipline-la-liberte-d-expression-d-un-agent-ne-l-autorise-pas-a-adopter-un-comportement-irrespectueux-envers-sa-hierarchie-quand-bien-meme-il-serait-fonde-a-se-plaindre-de-dysfonctionnements-du-service.html 2024-07-07T08:13:58+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/licenciement-pour-inaptitude-physique-lorsqu-un-salarie-conteste-dans-le-delai-imparti-son-licenciement-pour-inaptitude-il-est-recevable-a-invoquer-le-moyen-selon-lequel-l-inaptitude-est-la-consequence-d-un-manquement-de-l-employeur-a-son-obligati 2024-07-06T11:13:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/protection-sociale-complementaire-psc-presomption-de-droit-a-la-complementaire-sante-solidaire-avec-participation-financiere-pour-les-nouveaux-beneficiaires-de-l-allocation-supplementaire-d-invalidite-et-leurs-conjoints.html 2024-07-07T08:38:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/ihts-les-agents-affectes-dans-les-services-de-police-municipale-auront-droit-a-plus-d-heures-supplementaires-pendant-les-jeux-olympiques-et-paralympiques.html 2024-07-06T10:55:59+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/prime-segur-l-association-des-departements-de-france-alerte-sur-les-difficultes-financieres-sans-precedent-des-departements-et-sur-l-impact-des-deux-accords-de-la-branche-associative-sanitaire-sociale-et-medicosociale-bass.html 2024-07-05T15:33:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/regime-de-protection-sociale-complementaire-de-prevoyance-dans-la-fonction-publique-de-l-etat-couverture-des-risques-en-matiere-d-incapacite-d-invalidite-et-de-deces.html 2024-07-05T11:08:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/egalite-d-acces-aux-emplois-publics-l-arret-barel-fete-ses-70-ans.html 2024-07-04T17:22:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/meme-en-conge-lie-au-cet-la-prime-de-fonctions-et-de-resultats-est-due.html 2024-07-04T17:08:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/incapacite-professionnelle-une-secretaire-de-mairie-ne-peut-invoquer-les-erreurs-d-autres-agents-places-sous-sa-responsabilite-pour-contester-son-licenciement.html 2024-07-04T17:01:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/attention-au-ton-utilise-dans-les-courriels-adresses-a-sa-hierarchie.html 2024-07-03T12:02:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/discipline-constitue-un-manquement-a-l-obligation-d-obeissance-hierarchique-le-fait-qu-un-agent-du-patrimoine-refuse-de-couvrir-des-livres.html 2024-07-03T11:54:47+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/avancement-de-grade-la-difference-de-traitement-fondee-sur-la-date-d-acces-de-certains-agents-a-leur-grade-d-avancement-ne-constitue-pas-une-discrimination.html 2024-07-02T17:46:59+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/dans-le-cadre-d-un-retrait-d-agrement-d-un-assistant-familial-le-secret-de-l-instruction-ne-peut-pas-etre-oppose.html 2024-07-02T17:41:03+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/quelles-sont-les-tendances-de-l-absenteisme-dans-les-collectivites-territoriales-resultats-de-l-observatoire-annuel-absenteisme-secteur-public-2024.html 2024-07-02T08:40:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/situation-des-personnels-en-cas-de-liquidation-d-une-regie-municipale-tentative-de-reclassement-obligatoire.html 2024-07-01T16:11:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/les-notes-de-frais-des-agents-publics-sont-elles-communicables.html 2024-07-01T16:08:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/suspension-de-la-mise-en-oeuvre-de-la-reforme-de-l-assurance-chomage.html 2024-07-01T10:37:15+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/apprentissage-prise-en-charge-financiere-et-au-depot-des-contrats-d-apprentissage-et-de-professionnalisation.html 2024-07-01T10:33:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/07/systematisation-du-controle-des-antecedents-judiciaires-dans-les-champs-de-la-protection-de-l-enfance-et-des-modes-d-accueil-du-jeune-enfant.html 2024-07-01T10:29:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/conges-menstruels-le-gouvernement-qu-aujourd-hui-differents-conges-pour-evenements-familiaux-donnent-la-possibilite-au-salarie-de-s-absenter-de-son-emploi-pour-des-raisons-familiales-et-personnelles-et-d-equilibrer-ainsi-ses-differents-temps-de-vi 2024-06-30T11:03:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/maladie-professionnelle-l-audiogramme-constitue-un-element-du-diagnostic-couvert-par-le-secret-medical.html 2024-06-30T10:53:51+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/maladie-professionnelle-un-fonctionnaire-atteint-de-deux-maladies-qui-ne-figurent-pas-les-tableaux-des-maladies-professionnelles-annexes-au-code-de-la-securite-sociale-ne-peut-beneficier-de-l-allocation-temporaire-d-invalidite-si-aucune-de-ces-mal 2024-06-30T10:47:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/discipline-un-entretien-ou-est-annonce-une-sanction-disciplinaire-n-est-pas-constitutif-d-un-accident-de-service-et-n-est-pas-susceptible-de-faire-naitre-une-presomption-d-imputabilite-au-service.html 2024-06-30T10:38:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/pas-de-prescription-de-l-action-disciplinaire-pour-les-sapeurs-pompiers-volontaires.html 2024-06-30T10:29:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/droit-de-greve-l-autorite-territoriale-a-la-possibilite-d-imposer-aux-agents-ayant-declare-leur-intention-de-participer-a-la-greve-d-exercer-leur-droit-de-greve-des-leur-prise-de-service-et-jusqu-a-son-terme-4.html 2024-06-30T10:22:12+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/covid19-imposer-l-obligation-vaccinale-sous-peine-de-suspension-du-contrat-de-travail-n-apparaissait-pas-disproportionne-au-but-de-protection-de-sante-publique-recherchee-par-la-loi.html 2024-06-29T17:50:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/entretien-professionnel-un-evaluateur-qui-a-pris-ses-fonctions-en-cours-d-annee-est-en-mesure-d-evaluer-l-activite-professionnelle-du-n-1-sur-l-ensemble-de-l-annee-concerrnee.html 2024-06-29T17:44:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/secteur-prive-extension-du-benefice-de-la-prime-dite-segur-a-tous-les-salaries-de-l-action-sociale-medicosociale-et-sanitaire-associative.html 2024-06-29T14:04:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/quelles-sont-les-demarches-a-effectuer-lorsque-vous-etes-victime-d-un-accident-du-travail.html 2024-06-29T13:42:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/existe-t-il-reellement-un-droit-a-la-desobeissance-des-fonctionnaires.html 2024-06-29T12:10:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/comment-securiser-le-metier-et-les-fonctions-des-collaborateurs-de-cabinet-en-collectivites-territoriales-adoption-d-un-rapport-d-information.html 2024-06-29T12:04:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/articulation-des-absences-liees-au-mandat-d-elu-local-et-reduction-du-temps-de-travail.html 2024-06-29T11:27:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/insuffisante-assiduite-et-indemnites-de-fonction-des-elus-locaux.html 2024-06-29T11:21:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/demission-d-office-d-un-elu-local-suite-a-condamnation-penale.html 2024-06-29T11:17:42+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/relevement-des-montants-maximaux-reglementaires-de-certaines-primes-et-indemnites-liees-a-l-engagement-professionnel-et-a-la-maniere-de-servir-pendant-les-jeux-olympiques-et-paralympiques-les-dispositions-peuvent-aussi-s-appliquer-aux-agents-publi 2024-06-29T11:10:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/le-paiement-des-prestations-d-action-sociale-est-il-affranchi-des-cotisations-sociales.html 2024-06-29T09:36:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/regime-indemnitaire-des-fonctionnaires-relevant-des-cadres-d-emplois-de-la-police-municipale-et-des-fonctionnaires-relevant-du-cadre-d-emplois-des-gardes-champetres.html 2024-06-29T17:47:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/droit-de-greve-l-autorite-territoriale-a-la-possibilite-d-imposer-aux-agents-ayant-declare-leur-intention-de-participer-a-la-greve-d-exercer-leur-droit-de-greve-des-leur-prise-de-service-et-jusqu-a-son-terme.html 2024-06-28T15:01:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/soutenabilite-du-systeme-de-retraite.html 2024-06-28T14:56:34+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/prevention-des-vagues-de-chaleur.html 2024-06-28T14:49:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/fonction-publique-et-elections-legislatives-2024-principales-propositions-des-partis-politiques-pour-les-salaires-et-les-retraites-qui-impacteront-les-agents-publics.html 2024-06-26T20:03:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/faq-l-impact-rh-de-l-organisation-des-elections-cig.html 2024-06-26T16:01:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/le-conge-special-est-partiellement-cumulable-avec-une-activite-privee.html 2024-06-25T23:42:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/syndicats-bilan-de-l-etat-du-dialogue-social-en-france-apres-notamment-la-reforme-des-retraites-et-dans-la-perspective-des-reformes-de-l-assurance-chomage-ou-de-la-fonction-publique.html 2024-06-24T17:40:43+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/impossibilite-de-mise-a-disposition-de-locaux-syndicaux-les-employeurs-ont-l-obligation-de-verser-une-subvention-suffisante-permettant-la-location-d-un-local-adapte.html 2024-06-24T14:56:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/une-puericulture-tortionnaire-peut-etre-exclue-pour-une-duree-d-un-an.html 2024-06-24T14:48:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/renouvellement-abusif-de-cdd-a-quoi-peut-pretendre-l-agent.html 2024-06-24T14:37:59+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/evolution-du-smic-depuis-2020-infographie.html 2024-06-24T14:33:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/les-employeurs-doivent-suivre-les-recommandations-faites-par-les-medecins-de-prevention.html 2024-06-24T14:32:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/fonctionnaires-et-contractuels-du-ministere-de-l-interieur-pourront-participer-a-toute-operation-prealable-a-l-exercice-des-missions-de-recherche-d-engins-suspects-en-appui-des-services-specialises-du-deminage-jusqu-aux-jeux-olympiques-et-paralymp 2024-06-24T14:18:41+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/hausse-des-primes-jusqu-a-1-500-du-montant-maximum-pour-indemniser-les-agents-directement-mobilises-dans-la-preparation-et-le-deroulement-des-jeux-olympiques-de-paris-2024.html 2024-06-23T12:48:56+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/malgre-une-tolerance-anterieure-de-l-employeur-le-fait-pour-un-agent-de-tenir-a-nouveau-des-propos-a-connotation-sexuelle-insultants-et-degradants-constitue-un-comportement-fautif-qui-justifie-un-licenciement-pour-faute.html 2024-06-23T10:59:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/licenciement-pendant-un-temps-partiel-therapeutique-salaire-de-reference-a-prendre-en-consideration-pour-le-calcul-de-l-indemnite-compensatrice-de-preavis-ainsi-que-de-l-indemnite-pour-licenciement.html 2024-06-23T10:49:48+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/la-decision-de-non-renouvellement-d-un-contrat-a-duree-determinee-d-un-agent-ne-peut-pas-etre-fondee-sur-son-etat-de-sante.html 2024-06-22T21:48:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/la-revocation-d-un-agent-n-est-pas-disproportionnee-lorsque-celui-ci-a-escroque-deux-de-ses-collegues.html 2024-06-22T21:42:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/conge-de-citoyennete-pour-les-fonctionnaires-titulaires-et-les-agents-contractuels-les-conditions-d-attribution-sont-etendues.html 2024-06-22T21:39:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/avantage-en-nature-logement-calcul-des-cotisations-de-securite-sociale-des-salaries-affilies-au-regime-general.html 2024-06-22T21:04:38+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/risque-deces-des-agents-publics-de-l-etat-des-militaires-et-des-ouvriers-de-l-etat.html 2024-06-20T15:11:53+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/secretaires-generaux-de-mairie-rejet-a-nouveau-de-deux-textes-par-les-organisations-syndicales-lors-de-la-seance-du-csft-du-19-juin-2024.html 2024-06-20T14:53:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/extension-du-benefice-du-forfait-mobilites-durables-aux-agents-qui-disposent-d-un-transport-collectif-gratuit-entre-leur-domicile-et-leur-lieu-de-travail.html 2024-06-20T08:53:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/en-cas-de-suppression-d-une-regie-les-agents-doivent-etre-reclasses.html 2024-06-18T23:20:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/sapeurs-pompiers-definition-du-nombre-de-jours-de-conges-de-fractionnement.html 2024-06-18T23:20:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/duree-individuelle-du-travail-de-1990-a-2023-infographie.html 2024-06-16T11:00:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/adhesion-2024/2025-www.naudrh.com-appel-a-cotisations-individuelles.html 2024-06-15T14:52:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/temps-de-travail-des-sapeurs-pompiers-et-jeux-olympiques-de-paris-2024-le-temps-de-travail-des-sapeurs-pompiers-professionnels-peut-etre-porte-a-96-heures-en-temps-maximal-de-presence-durant-les-jo.html 2024-06-15T12:48:51+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/absence-de-credit-d-impots-applicable-aux-usagers-du-service-de-portage-de-repas-a-domicile-par-les-ccas.html 2024-06-15T11:53:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/licenciement-d-un-agent-contractuel-un-employeur-ne-peut-pas-passer-une-transaction-avec-un-agent-contractuel-qui-aurait-pour-finalite-de-le-priver-de-son-droit-a-percevoir-une-indemnite-de-licenciement.html 2024-06-15T11:46:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/employeurs-territoriaux-quels-impacts-de-l-intelligence-artificielle-ia-sur-les-metiers.html 2024-06-15T10:19:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/discipline-la-persistance-d-une-attitude-agressive-et-inappropriee-par-un-agent-s-avere-fautive.html 2024-06-14T12:16:59+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/conge-de-longue-maladie-clm-et-reprise-d-activite-l-expiration-d-un-conge-de-longue-maladie-attribue-par-l-administration-suite-a-avis-du-conseil-medical-necessite-t-elle-reglementairement-au-titre-du-parallelisme-des-formes-notamment-un-nouvel-av 2024-06-13T22:44:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/accident-de-service-la-mention-de-faits-couverts-par-le-secret-medical-ne-rend-pas-le-refus-d-imputabilite-irregulier.html 2024-06-13T17:52:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/changer-de-bureau-un-agent-ne-constitue-pas-un-accident-de-service-meme-si-on-ne-s-entend-pas-non-plus-avec-son-nouveau-collegue-de-bureau.html 2024-06-12T22:28:32+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/agents-publics-et-periode-electorale-rappel-des-regles-en-vigueur.html 2024-06-11T23:13:01+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/application-dans-le-temps-de-la-reforme-des-sanctions-disciplinaires.html 2024-06-11T22:53:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/de-la-possibilite-de-prolonger-l-activite-d-un-fonctionnaire-ayant-atteint-la-limite-d-age.html 2024-06-11T22:48:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/supplement-familial-de-traitement-sft-l-eligibilite-au-sft-n-est-pas-conditionnee-a-la-residence-sur-le-territoire-francais-du-fonctionnaire-qui-en-beneficie-ou-des-enfants-a-sa-charge.html 2024-06-11T23:09:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/retrait-d-une-decision-de-reintegration-d-un-agent-public-revoque.html 2024-06-10T22:49:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/le-conseil-d-etat-a-tranche-un-arret-de-travail-pour-burn-out-n-est-pas-un-arret-de-complaisance.html 2024-06-10T22:44:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/accompagnants-d-eleves-en-situation-de-handicap-aesh-le-dispositif-fiscal-par-le-relevement-du-plafond-cumul-emploi-retraite-dans-le-cas-des-emplois-d-aesh-va-t-il-etre-revise.html 2024-06-08T11:44:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/protection-sociale-complementaire-psc-publication-d-une-foire-aux-questions-a-destination-des-agents-et-employeurs-territoriaux.html 2024-06-08T11:36:15+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/situation-de-remuneration-des-agents-de-categorie-b.html 2024-06-05T00:04:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/allocations-de-retour-a-l-emploi-par-les-collectivites-employeurs.html 2024-06-05T00:00:08+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/refus-de-renouvellement-d-une-mise-a-disposition.html 2024-06-03T21:54:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/indemnisation-des-arrets-de-maladie-le-delai-de-carence-va-t-il-etre-prochainement-porte-a-7-jours.html 2024-06-03T08:57:47+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/semaine-en-4-jours-horaires-flexibles-des-formules-qui-seduisent-mais-dont-les-avantages-pour-l-ensemble-des-salaries-restent-a-demontrer.html 2024-06-02T15:13:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/difficultes-rencontrees-par-les-collectivites-territoriales-pour-assurer-le-suivi-medical-de-leurs-agents-le-gouvernement-rappelle-que-les-medecins-peuvent-travailler-plus-longtemps.html 2024-06-02T13:06:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/situation-des-stagiaires-ecoles-au-regard-des-droits-a-conges-et-absence.html 2024-06-02T12:09:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/accident-de-service-et-teletravail-un-agent-decede-d-un-arret-cardiaque-alors-qu-il-etait-a-son-domicile-en-teletravail-beneficie-t-il-de-la-presomption-d-imputabilite-au-service.html 2024-06-02T11:54:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/attribution-de-jours-de-fractionnement-aux-sapeurs-pompiers-professionnels.html 2024-06-02T11:31:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/suspension-et-retrait-de-l-agrement-d-un-assistant-familial.html 2024-06-02T11:24:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/policier-municipal-la-tentation-du-deuxieme-metier-et-l-oubli-des-devoirs-de-la-charge-justifie-une-sanction-disciplinaire.html 2024-06-02T11:02:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/06/cet-la-monetisation-du-compte-epargne-temps-des-agents-publics-territoriaux-atteints-d-une-maladie-grave-ou-en-invalidite-va-t-elle-etre-enfin-possible-sans-obligation-pour-un-employeur-d-instituer-le-paiement-des-jours-de-cet.html 2024-06-02T10:51:30+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/csfpt-du-29-mai-2024-tous-les-textes-presentes-secretaires-de-mairie-et-redacteurs-territoriaux-recoivent-un-avis-defavorable.html 2024-05-30T08:44:38+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/vie-personnelle-au-travail-et-obligation-de-loyaute-un-e-responsable-ressources-humaines-notamment-charge-e-des-relations-sociales-ne-peut-pas-entretenir-sans-en-avertir-son-employeur-une-liaison-avec-un-e-salarie-e-exercant-des-mandats-syndicaux 2024-05-30T01:15:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/prorogation-d-une-annee-des-amenagements-des-modalites-de-prise-en-charge-par-l-employeur-des-frais-engages-par-ses-salaries-pour-leurs-deplacements-entre-leur-residence-habituelle-et-leur-lieu-de-travail.html 2024-05-30T01:14:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/jo-paris-2024-les-agents-publics-pourront-exercer-a-titre-accessoire-une-activite-lucrative-salariee-d-agent-prive-de-securite-dans-le-cadre-des-jeux-olympiques-et-paralympiques-de-2024.html 2024-05-29T17:21:19+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/rappel-des-regles-de-la-liberte-d-expression-des-representants-syndicaux.html 2024-05-29T17:25:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/guide-relatif-a-l-apprentissage-a-destination-des-employeurs-publics-de-la-fonction-publique-de-l-etat.html 2024-05-29T17:16:25+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/prestation-d-action-sociale-et-jeux-olympiques-et-paralympiques-de-paris-mise-en-oeuvre-d-une-mesure-complementaire-exceptionnelle-et-temporaire-relative-a-la-prestation-d-action-sociale-interministerielle-cesu-garde-d-enfant-0-6-ans.html 2024-05-26T11:00:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/un-abandon-de-poste-peut-etre-prononce-si-un-agent-suite-a-un-avis-favorable-de-reprise-du-conseil-medical-refuse-de-reprendre-son-activite-en-appui-d-un-certificat-medical-qui-n-apporte-aucun-element-pathologique-nouveau.html 2024-05-26T10:49:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/licenciement-pour-insuffisance-professionnelle-il-ne-peut-etre-fonde-que-sur-des-elements-revelant-l-inaptitude-de-l-agent-a-exercer-normalement-les-fonctions-pour-lesquelles-il-a-ete-engage.html 2024-05-26T10:41:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/erreur-de-carriere-au-titre-d-un-avancement-une-pure-erreur-materielle-n-est-pas-de-nature-a-faire-naitre-des-droits-au-profit-de-l-agent.html 2024-05-26T10:33:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/une-mesure-de-radiation-de-cadres-pour-abandon-de-poste-ne-peut-etre-regulierement-prononcee-que-si-l-agent-concerne-a-prealablement-a-cette-decision-ete-mis-en-demeure-de-rejoindre-son-poste.html 2024-05-26T10:26:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/temps-de-travail-la-collectivite-qui-meconnait-les-prescriptions-relatives-au-temps-de-travail-commet-une-illegalite-fautive.html 2024-05-26T10:20:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/desormais-le-fonctionnaire-en-position-de-conge-parental-conserve-le-benefice-des-droits-acquis-avant-le-debut-du-conge-qu-il-n-a-pas-ete-en-mesure-d-exercer-en-raison-de-ce-conge.html 2024-05-26T10:13:59+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/harcelement-moral-le-superieur-hierarchique-mis-en-cause-ne-peut-se-prononcer-lui-meme-sur-la-demande-de-protection-fonctionnelle.html 2024-05-23T16:25:48+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/gestion-du-temps-de-travail-applicable-aux-sapeurs-pompiers-professionnels.html 2024-05-23T16:19:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/octroi-de-la-protection-fonctionnelle-precisions-d-attribution.html 2024-05-23T16:09:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/conseil-de-discipline-l-agent-doit-pouvoir-assister-a-l-audition-des-temoins.html 2024-05-23T11:57:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/conditions-de-communication-aux-agents-publics-des-temoignages-fondant-les-poursuites-disciplinaires-dont-ils-font-l-objet.html 2024-05-23T11:54:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/sapeurs-pompiers-l-exposition-professionnelle-des-pompiers-et-sa-correlation-avec-les-cas-de-cancer-est-averee-et-il-il-devient-imperatif-d-adopter-des-mesures-concretes-pour-ameliorer-les-equipements-de-protection.html 2024-05-23T11:12:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/promotion-interne-il-faut-decontingenter-les-quotas-en-fixant-leur-definition-par-les-collectivites-ou-les-centres-de-gestion.html 2024-05-23T10:49:45+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/refus-de-prolongation-d-activite-au-dela-de-la-limite-d-age-une-prolongation-au-dela-de-la-limite-d-age-peut-etre-refusee-par-un-employeur-sur-le-fondement-d-une-politique-ressources-humaines-de-rajeunissement-des-effectifs.html 2024-05-23T10:42:41+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/un-droit-limite-au-chomage-en-fin-de-detachement.html 2024-05-23T10:38:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/reprise-par-une-personne-publique-dans-le-cadre-d-un-service-public-administratif-continuation-du-contrat-de-travail.html 2024-05-22T04:30:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/eligibilite-au-compte-personnel-de-formation-de-la-preparation-aux-epreuves-du-permis-de-conduire.html 2024-05-21T08:40:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/articulation-des-absences-liees-au-mandat-d-elu-local-et-reduction-du-temps-de-travail.html 2024-05-21T08:24:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/protection-sociale-complementaire-le-report-de-deux-ans-de-l-entree-en-vigueur-de-l-accord-sur-la-prevoyance-des-agents-territoriaux-n-a-pas-encore-ete-officiellement-acte.html 2024-05-20T14:36:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/travailleurs-handicapes-la-fonction-publique-d-etat-ne-remplit-pas-son-obligation-d-emploi-contrairement-a-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-05-19T10:06:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/discipline-une-sanction-du-1er-groupe-est-justifiee-si-un-agent-enregistre-un-tiers-a-son-insu.html 2024-05-19T09:52:32+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/difficultes-de-financement-des-contrats-d-apprentissage-par-les-collectivites-territoriales-et-les-etablissements-publics.html 2024-05-19T09:50:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/carriere-des-fonctionnaires-territoriaux-est-il-envisage-de-donner-plus-de-souplesse-aux-collectivites-notamment-aux-maires-des-communes-pour-promouvoir-directement-leurs-agents-au-sein-de-leur-commune.html 2024-05-19T09:46:41+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/revalorisation-de-la-prime-de-pouvoir-d-achat-des-agents-de-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-05-18T08:34:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/promotion-interne-dans-la-fonction-publique-territoriale-il-est-urgent-de-decontingenter-les-quotas-en-fixant-leur-definition-par-les-collectivites-ou-les-centres-de-gestion.html 2024-05-18T08:30:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/situation-des-secretaires-de-mairie-contractuels-quelle-est-leur-place-dans-le-dispositif-de-revalorisation-de-leur-metier-adopte-par-l-assemblee-nationale.html 2024-05-18T08:26:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/avenir-de-l-apprentissage-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-05-17T23:12:42+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/simplification-de-l-organisation-des-concours-de-la-fonction-publique-territoriale-ou-en-est-on.html 2024-05-17T23:10:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/revalorisation-de-la-fonction-de-garde-champetre.html 2024-05-17T23:05:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/situation-de-remuneration-des-agents-de-categorie-b-les-grilles-indiciaires-vont-elles-etre-revues.html 2024-05-17T23:02:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/eligibilite-du-complement-de-traitement-indiciaire-au-personnel-des-creches-reservees-aux-enfants-des-personnels-de-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-05-17T22:58:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/detachement-de-longue-duree-d-un-fonctionnaire-territorial-et-qualite-des-services-publics-locaux.html 2024-05-17T22:51:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/indemnite-de-fin-de-contrat-a-duree-determinee-dans-la-fonction-publique-territoriale-conditions-d-exemption-de-versement.html 2024-05-17T22:48:00+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/reforme-de-la-fonction-publique-le-ministre-de-la-transformation-et-de-la-fonction-publique-revendique-un-dialogue-franc-et-transparent.html 2024-05-17T22:38:25+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/clause-de-sauvegarde-pour-les-carrieres-longues.html 2024-05-16T14:43:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/reevaluation-du-plafond-annuel-du-forfait-teletravail-au-titre-de-l-annee-2024-dans-la-fonction-publique.html 2024-05-16T14:29:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/suppression-des-categories-hierarchiques-a-b-et-c-et-nouvelle-structuration-des-filieres-dans-la-fonction-publique-territoriale-la-coordination-des-employeurs-territoriaux-prend-position.html 2024-05-16T09:00:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/une-organisation-syndicale-qui-ne-beneficie-pas-d-une-section-ou-d-un-syndicat-declare-au-sein-d-une-collectivite-peut-elle-beneficier-d-un-droit-d-affichage.html 2024-05-15T22:41:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/reforme-de-la-fonction-publique-le-ministre-guerini-favorable-a-la-suppression-des-categories-a-b-et-c.html 2024-05-14T19:39:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/il-n-existe-pas-de-droit-a-transformation-d-un-cdd-en-cdi.html 2024-05-14T19:28:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/versement-du-cti-segur-comment-etablir-une-equite-entre-tous-les-agents-des-collectivites-exercant-dans-les-metiers-des-solidarites-humaines.html 2024-05-14T19:23:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/compte-epargne-temps-cet-l-epargne-pourra-atteindre-80-jours-maximum-au-terme-de-l-annee-2024.html 2024-05-11T16:15:09+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/arretes-individuels-en-matiere-de-personnel-liste-indicative-et-structure-des-actes.html 2024-05-14T09:58:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/verifiez-la-validite-du-permis-de-conduire-de-vos-agents-avec-la-nouvelle-plateforme-verif-permis.html 2024-05-10T08:37:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/discipline-manquements-qui-justifient-une-exclusion-temporaire-de-fonctions-d-un-an-non-respect-de-l-obligation-d-obeissance-de-l-obligation-de-reserve-intimidation-de-ses-collegues-et-sa-hierarchie-etat-d-ebriete.html 2024-05-08T09:59:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/proposition-par-le-gouvernement-de-simplification-du-bulletin-de-paie.html 2024-05-08T09:06:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/rapports-sociaux-uniques-rsu-2021-1ere-synthese-nationale.html 2024-05-07T15:00:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/exclusion-des-infirmieres-scolaires-du-dispositif-segur.html 2024-05-07T14:44:55+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/prime-exceptionnelle-de-pouvoir-d-achat-pourquoi-l-etat-ne-transfere-t-il-pas-des-ressources-financieres-compensatrices-aux-employeurs-publics-territoriaux-qui-decident-de-verser-cette-prime-de-pouvoir-d-achat.html 2024-05-07T11:04:46+02:00 https://www.naudrh.com/2023/09/reinterroger-vos-habitudes-de-fonctionnement-rh-www.naudrh.com-vous-accompagne-pour-un-passage-a-une-vision-haute-de-la-politique-rh-au-sein-de-votre-collectivite-ou-etablissement.html 2024-11-02T09:14:54+01:00 https://www.naudrh.com/2024/05/discipline-il-ne-peut-etre-inflige-a-un-fonctionnaire-qui-a-commis-une-faute-des-peines-moins-severes-que-celles-resultant-des-dispositions-anterieurement-en-vigueur-en-matiere-de-sanctions-disciplinaires.html 2024-05-07T10:48:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/conseil-medical-de-nouvelles-dispositions-introduites-dans-les-decrets-n-87-602-du-30-juil.1987-et-n-2003-1306-du-26-dec.2006-s-appliquent-aux-saisines-des-conseils-medicaux-posterieures-au-18-avril-2024.html 2024-05-07T10:04:44+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/forfait-mobilite-durable-ouverture-du-droit-au-benefice-du-forfait-mobilites-durables-aux-agents-qui-disposent-de-la-gratuite-du-transport-collectif-entre-leur-domicile-et-leur-lieu-de-travail.html 2024-05-07T14:42:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/05/les-beneficient-des-garanties-des-personnels-transferes.html 2024-05-04T12:21:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/cpf-les-agents-devront-obligatoirement-participer-au-financement-des-formations-eligibles-au-compte-personnel-de-formation.html 2024-05-08T09:00:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/attribution-de-la-nouvelle-bonification-indiciaire-aux-fonctionnaires-territoriaux-exercant-les-fonctions-de-secretaire-de-mairie-dans-les-communes-de-moins-de-2-000-habitants.html 2024-04-29T15:56:16+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/regime-indemnitaire-des-policiers-municipaux.html 2024-04-29T15:47:35+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/mouvement-social-chez-les-policiers-municipaux.html 2024-04-29T15:40:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/grades-concernes-par-la-loi-sur-la-revalorisation-des-secretaires-de-mairie.html 2024-04-29T15:31:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/l-aide-aux-contrats-de-professionnalisation-est-supprimee-a-compter-du-1er-mai-2024.html 2024-04-28T10:05:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/lancement-de-la-concertation-sur-un-futur-projet-de-loi-sur-la-fonction-publique-partage-des-enjeux-en-vue-d-un-projet-de-loi-pour-l-efficacite-de-la-fonction-publique.html 2024-04-26T13:41:54+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/indemnites-chomages-dues-par-la-collectivite-territoriale.html 2024-04-26T00:43:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/revalorisation-des-carrieres-des-policiers-municipaux.html 2024-04-26T00:40:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/encadrement-du-forfait-mobilites-durables.html 2024-04-26T00:26:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/compensation-pour-les-frais-kilometriques-occasionnes-pour-les-secretaires-de-mairie-lors-de-leurs-deplacements-entre-les-diverses-mairies.html 2024-04-26T00:14:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/difficultes-de-reclassement-des-fonctionnaires-dans-une-situation-statutaire-de-mise-a-disposition-d-office.html 2024-04-26T00:10:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/une-reforme-supplementaire-du-conseil-de-discipline-n-est-elle-pas-necessaire-pour-accelerer-les-procedures-et-une-refonte-de-la-composition-ou-une-meilleure-formation-de-ses-membres.html 2024-04-25T23:57:40+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/les-regles-de-la-promotion-interne-sont-trop-restrictives-quelles-propositions-permettront-de-donner-plus-de-libertes-aux-autorites-territoriales-pour-promouvoir-leurs-fonctionnaires-meritants-et-les-metiers-en-tension.html 2024-04-25T23:48:30+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/transferts-des-agents-routiers-de-l-etat-vers-des-collectivites-volontaires/formation-statutaire-obligatoire-des-fonctionnaires-territoriaux-et-index-egalite-professionnelle-seance-du-csfpt-du-24-avril-2024.html 2024-04-25T12:31:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/capital-deces-d-un-fonctionnaire-decede-en-activite.html 2024-04-24T23:22:31+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/disparites-de-primes-entre-les-fonctionnaires-et-les-contractuels.html 2024-04-24T23:16:07+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/consultation-du-fichier-judiciaire-automatise-des-auteurs-d-infractions-sexuelles-ou-violentes-fijais-par-les-collectivites.html 2024-04-24T22:55:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/nouvelle-reforme-de-la-fonction-publique-les-partenaires-sociaux-rappellent-a-l-ordre-le-ministre.html 2024-04-24T22:41:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/prise-en-compte-de-la-participation-de-l-employeur-a-une-mutuelle-complementaire-dans-l-application-du-transfert-primes-points.html 2024-04-24T22:31:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/exclusion-des-cheques-vacances-pour-les-retraites-de-la-fonction-publique-les-agents-retraites-de-la-fonction-publique-voient-leur-pouvoir-d-achat-se-reduire.html 2024-04-23T10:54:01+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/conges-annuels-modification-du-code-general-de-la-fonction-publique-pour-prevoir-un-maintien-des-droits-acquis.html 2024-04-23T10:46:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/un-fonctionnaire-peut-travailler-jusqu-a-70-ans-depuis-le-14-juin-2023.html 2024-04-22T14:15:24+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/le-non-respect-des-consignes-de-la-hierarchie-durant-une-periode-d-essai-peut-justifier-un-licenciement.html 2024-04-22T13:51:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/indemnites-de-nuit-et-du-dimanche-un-departement-peut-deliberer-pour-faire-beneficier-aux-cadres-d-emplois-concernes-l-indemnite-horaire-pour-travail-de-nuit-telle-que-prevue-par-le-decret-n-2023-1238-du-22-decembre-2023.html 2024-04-21T09:59:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/emploi-dans-la-fonction-publique-territoriale-le-nombre-d-agents-en-2022-a-diminue-de-0-2.html 2024-04-21T09:37:22+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/acces-au-grade-d-ingenieur-territorial-d-un-technicien-principal-par-la-voie-de-l-examen-professionnel-les-conditions-de-duree-de-services-effectifs-doivent-etre-respectees.html 2024-04-21T09:19:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/le-changement-d-affectation-d-un-agent-est-une-simple-mesure-d-ordre-interieur-si-elle-ne-porte-pas-atteinte-a-ses-droits-fondamentaux.html 2024-04-21T08:54:08+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/l-administration-teste-l-ia-pour-mieux-s-adapter-aux-besoins-des-usagers.html 2024-04-21T08:46:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/teletravail-le-montant-limite-du-forfait-teletravail-est-releve-pour-l-annee-2024-a-282-24-euros.html 2024-04-23T10:54:51+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/un-accident-de-service-peut-il-etre-declare-posterieurement-a-la-radiation-des-cadres.html 2024-04-19T16:01:04+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/renouvellement-abusif-de-cdd-l-agent-ne-peut-en-l-absence-de-decision-expresse-en-ce-sens-etre-regarde-comme-titulaire-d-un-cdi.html 2024-04-18T11:08:07+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/nouvel-agenda-social-et-grandes-orientations-du-projet-de-loi-sur-la-fonction-publique-par-cig.html 2024-04-18T09:33:41+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/conseil-medical-modification-des-competences-des-formations-restreinte-et-pleniere-du-conseil-medical-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-04-17T08:45:47+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/cotisation-volontaire-au-regime-de-retraite-additionnelle-de-la-fonction-publique.html 2024-04-16T11:04:21+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/conditions-de-travail-des-sapeurs-pompiers-et-risques-pour-leur-sante.html 2024-04-16T11:00:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/les-collectivites-sont-libres-de-fixer-les-regimes-indemnitaires-qui-ne-doivent-pas-etre-plus-favorables-que-ceux-dont-beneficient-les-fonctionnaires-de-l-etat.html 2024-04-16T11:00:25+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/extension-du-dispositif-du-mecenat-de-competences-a-la-fonction-publique.html 2024-04-16T10:42:50+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/derogation-au-repos-dominical-pendant-les-jeux-olympiques-et-paralympiques-creation-d-une-infraction-contraventionnelle.html 2024-04-15T17:34:58+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/les-francais-ne-brocardent-pas-leurs-fonctionnaires-meme-s-ils-approuvent-l-idee-de-licencier-plus-facilement.html 2024-04-14T17:01:06+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/que-peuvent-faire-les-employeurs-publics-locaux-face-aux-conduites-addictives-des-agents-qui-relevent-a-priori-de-la-vie-privee.html 2024-04-14T07:27:28+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/l-envoi-de-messages-prives-meme-racistes-via-la-messagerie-professionnelle-n-est-pas-fautif.html 2024-04-13T09:34:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/prise-en-compte-du-burn-out-ou-de-l-epuisement-professionnel-en-tant-que-maladie-professionnelle.html 2024-04-13T09:18:47+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/la-procedure-d-avancement-de-grade-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-04-13T08:37:07+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/une-suspension-ne-peut-pas-retroagir.html 2024-04-12T17:28:34+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/des-difficultes-de-positionnement-hierarchique-ne-caracterisent-pas-une-insuffisance-professionnelle.html 2024-04-12T17:13:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/l-employeur-ne-peut-pas-interdire-la-detention-d-un-telephone-portable-pendant-le-service.html 2024-04-12T17:07:43+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/incitations-des-employeurs-a-l-engagement-des-sapeurs-pompiers-volontaires-spv.html 2024-04-12T17:04:10+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/modalites-de-composition-et-de-fonctionnement-du-jury-de-validation-des-acquis-de-l-experience-et-du-conge-accorde-au-titre-de-la-validation-des-acquis-de-l-experience.html 2024-04-12T16:12:32+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/reforme-de-la-fonction-publique-stanislas-guerini-denonce-un-systeme-reste-bloque-dans-les-annees-1980.html 2024-04-12T11:57:33+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/encadrement-des-modalites-de-creation-de-formation-et-d-emploi-des-bridages-cynophiles.html 2024-04-10T10:35:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/quelle-suite-donner-aux-revendications-portees-par-les-policiers-municipaux-qui-ont-entame-une-greve-revendicative-portant-sur-le-volet-social-le-regime-indemnitaire-les-retraites-les-carrieres-et-remunerations-greve-suivie-par-onze-syndicats-et-a 2024-04-10T09:23:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/le-taux-de-feminisation-des-sapeurs-pompiers-ne-cesse-de-croitre-au-sein-des-services-departementaux-d-incendie-et-de-secours-sdis.html 2024-04-09T21:53:34+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/recrutement-le-lien-de-parente-entre-le-candidat-et-le-president-de-la-collectivite-ne-constitue-pas-en-soi-une-violation-du-principe-d-egal-acces-aux-emplois-publics.html 2024-04-09T21:53:23+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/tout-service-realise-en-categorie-active-est-pris-en-compte-pour-la-retraite.html 2024-04-09T21:43:46+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/experimentation-de-la-semaine-de-4-jours-dans-la-fpt-avantages-et-inconvenients.html 2024-04-08T12:08:53+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/contribution-des-cdg-a-la-reforme-du-statut-de-la-fonction-publique-2024.html 2024-04-07T16:57:39+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/la-gestion-de-l-indemnite-specifique-de-rupture-conventionnelle-isrc-dans-la-fonction-publique-d-etat-est-problematique.html 2024-04-07T12:07:36+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/prise-en-compte-des-services-de-salarie-des-societes-publiques-locales-pour-l-obtention-de-la-medaille-d-honneur-regionale-departementale-et-communale.html 2024-04-07T12:00:25+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/pas-d-avancement-possible-apres-depart-en-retraite-l-admission-a-la-retraite-d-un-agent-a-pour-effet-de-mettre-un-terme-a-sa-carriere-et-fait-obstacle-a-ce-que-meme-retroactivement-il-beneficie-d-une-promotion.html 2024-04-07T11:54:52+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/l-ia-doit-rendre-la-fonction-rh-plus-sensible-aux-aspects-relationnels-dans-la-fonction-publique.html 2024-04-07T10:46:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/discipline-le-droit-de-se-taire-doit-etre-notifie-au-fonctionnaire-sous-peine-de-rendre-la-procedure-irreguliere.html 2024-04-06T10:04:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/criteres-d-attribution-de-la-prime-grand-age-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-04-06T09:39:37+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/haute-remuneration-les-collectivites-territoriales-doivent-publier-sur-leur-site-internet-la-somme-des-dix-plus-hautes-remunerations-de-leurs-agents-au-titre-de-l-annee-2023-avant-le-31-mai-2024.html 2024-04-06T09:39:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/cartographie-de-la-qualite-de-vie-au-travail.html 2024-04-06T06:53:53+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/l-absenteisme-dans-la-fonction-publique-a-presque-double-en-huit-ans-selon-le-ministre-de-la-fonction-publique.html 2024-04-05T20:16:18+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/la-valeur-du-point-d-indice-pourrait-prochainement-evoluer-differemment-dans-la-fonction-publique-territoriale-et-dans-la-fonction-publique-de-l-etat.html 2024-04-05T16:49:20+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/quand-et-comment-placer-un-agent-en-disponibilite-pour-raison-de-sante-infographie-cig.html 2024-04-05T16:25:27+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/statut-de-l-elu-e-local-e-mise-a-jour-de-avril-2024.html 2024-04-05T16:16:14+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/les-jours-de-carence-sont-dans-le-viseur-du-gouvernement.html 2024-04-04T09:51:26+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/stage-des-eleves-de-seconde-generale-et-technologique-les-collectivites-territoriales-sont-sollicitees-pour-accompagner-les-eleves-dans-leurs-recherches-de-sequences-d-observation-et-la-decouverte-des-metiers.html 2024-04-04T09:43:42+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/un-inspecteur-du-travail-peut-il-intervenir-dans-une-collectivite-territoriale.html 2024-04-03T21:44:11+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/supplement-familial-de-traitement-sft-enieme-reflexion-sur-les-modalites-de-calcul-a-quand-des-decisions-concretes-pour-le-changement-des-modalites-d-attribution.html 2024-04-03T13:59:02+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/gardes-champetres-revalorisation-du-statut-particulier-et-de-l-echelonnement-indiciaire.html 2024-04-02T14:52:29+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/modification-des-elements-substantiels-ou-non-substantiels-d-un-cdi-doit-on-prendre-un-avenant-ou-un-nouveau-contrat-synthese-graphique.html 2024-04-02T14:46:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/04/accident-d-un-pompier-volontaire-la-reparation-complementaire-incombe-au-sdis.html 2024-04-02T14:13:53+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/modification-du-contrat-d-un-agent-en-cdi-pour-changement-de-missions-et-hausse-de-la-remuneration-faut-il-prendre-un-nouveau-contrat-ou-un-simple-avenant.html 2024-04-01T20:06:05+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/l-endometriose-va-t-elle-etre-integree-dans-la-liste-des-affections-de-longue-duree.html 2024-04-01T20:05:43+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/spv-prestations-de-fidelisation-mise-en-oeuvre-de-traitements-comportant-l-usage-du-numero-d-inscription-au-nir-ou-necessitant-la-consultation-de-ce-repertoire.html 2024-03-31T11:39:58+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/week-end-de-paques-2024-allez-vous-pouvoir-percevoir-votre-salaire-a-la-date-prevue-par-virement.html 2024-04-01T20:06:49+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/transferts-des-agents-routiers-de-l-etat-vers-des-collectivites-volontaires-et-regime-indemnitaire-des-policiers-municipaux-et-gardes-champetres-avis-du-csfpt-du-27-mars-2024.html 2024-03-29T16:11:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/il-est-possible-sous-conditions-d-installer-une-videosurveillance-sans-en-informer-ses-salaries.html 2024-03-27T14:57:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/droit-des-fonctionnaires-a-obtenir-communication-de-leur-dossier.html 2024-03-27T14:53:37+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/les-conges-annuels-et-les-jours-de-rtt-ne-sont-pas-de-meme-nature.html 2024-03-27T14:46:56+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/autorisation-d-absence-pour-motif-syndical-elles-permettent-l-absence-effective-de-l-agent-mais-peuvent-etre-abrogees-par-l-administration.html 2024-03-27T14:39:15+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/etude-semaine-de-4-jours.secteur-public-profil-public-mars-2024.html 2024-04-01T11:43:52+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/refus-de-prise-en-charge-de-la-formation-d-une-agente-qui-voulait-devenir-equicienne.html 2024-03-26T19:54:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/instruction-du-18-mars-2024-relative-au-lancement-de-la-campagne-2023-de-publication-des-dix-plus-hautes-remunerations-de-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-03-26T19:45:52+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/retraite-progressive-particularite-pour-les-agents-en-activite-a-temps-non-complet.html 2024-03-26T08:57:23+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/taux-d-emploi-des-personnes-en-situation-de-handicap-dans-la-fonction-publique-le-taux-d-emploi-direct-des-personnes-handicapees-dans-le-fonction-publique-est-en-net-recul-en-2022-5-45-par-rapport-a-2021-5-58.html 2024-03-25T16:06:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/guide-sur-la-protection-fonctionnelle-des-agents-publics-mars-2024.html 2024-03-25T15:47:45+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/semaine-de-4-jours-dans-la-fonction-publique-publication-d-une-note-par-le-gouvernement-portant-principes-directeurs-et-methodologie-pour-le-lancement-d-une-experimentation.html 2024-04-01T11:45:17+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/changements-de-carrieres-des-hauts-fonctionnaires-quittant-le-service-de-l-etat-afin-de-rejoindre-une-autre-activite-que-celle-du-service-de-l-etat.html 2024-03-25T08:53:48+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-compte-personnel-de-formation-cpf-n-est-pas-un-outil-de-solidarite-intergenerationnelle.html 2024-03-24T08:54:54+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/pouvoir-d-achat-recapitulatif-des-mesures-exceptionnelles-qui-ont-ete-mises-en-oeuvre-pour-soutenir-le-pouvoir-d-achat-des-agents-publics-depuis-2022.html 2024-03-22T15:17:26+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/politique-salariale-diagnostic-national-de-l-evolution-des-remunerations-dans-la-fonction-publique.html 2024-03-21T21:48:16+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/progression-de-la-remuneration-moyenne-dans-la-fonction-publique-depuis-2011.html 2024-03-21T21:41:00+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/evolution-de-la-valeur-du-point-d-indice-depuis-2014-un-ecart-par-rapport-a-l-inflation-sur-la-periode-mais-une-evolution-inedite-en-2022-et-en-2023.html 2024-03-21T21:38:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/une-demande-de-protection-fonctionnelle-n-est-pas-communicable.html 2024-03-21T16:27:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/absence-de-preavis-de-greve-des-agents-des-communes-de-moins-de-10-000-habitants-l-absence-de-prevenance-penalise-fortement-les-petites-communes-et-rend-impossible-toute-anticipation-et-gestion-du-maintien-des-services-publics.html 2024-03-21T10:46:47+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/retour-apres-un-arret-de-maladie-l-agent-ne-dispose-d-aucun-droit-a-etre-reintegre-a-l-issue-d-un-conge-de-maladie-dans-le-poste-qu-il-occupait-avant-ce-conge.html 2024-03-21T08:40:12+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/evolution-des-salaires-moyens-nets-du-prive-et-du-public-entre-2013-et-2022-les-traitements-progressent-moins-dans-le-public-que-dans-le-prive.html 2024-03-20T19:40:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/conformement-aux-dispositions-de-l-accord-du-11-juillet-2023-et-a-la-suite-des-echanges-avec-les-organisations-syndicales-signataires-de-l-accord-une-clause-de-revoyure-de-la-garantie-sante-de-la-psc-est-attendue-compte-rendu-de-la-reunion-de-trav 2024-03-20T18:42:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/mise-en-place-d-un-index-egalite-professionnelles-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-03-20T18:35:32+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/conseil-national-des-sapeurs-pompiers-volontaires-tous-les-moyens-pour-eviter-que-les-sapeurs-pompiers-volontaires-ne-soient-consideres-comme-des-travailleurs-seront-mis-en-oeuvre.html 2024-03-20T18:29:08+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/temps-de-travail-des-agents-publics-pendant-les-jeux-olympiques-de-paris-2024.html 2024-03-20T18:24:58+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/remuneration-et-droit-pour-la-retraite-des-policiers-municipaux.html 2024-03-20T17:51:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/reconnaissance-des-avancements-en-grades-et-echelons-des-agents-de-la-fonction-publique-detaches.html 2024-03-20T17:09:13+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/un-placement-en-citis-a-titre-provisoire-ne-vaut-pas-reconnaissance-d-imputabilite-et-peut-etre-retire-si-au-terme-de-l-instruction-de-la-demande-de-l-agent-cette-imputabilite-n-est-pas-reconnue.html 2024-03-19T17:02:35+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/personnel-d-ehpad-geres-par-un-ccas-le-gouvernement-compte-t-il-adapter-le-statut-de-la-fpt-en-le-rapprochant-de-celui-de-la-fph-pour-les-metiers-du-medico-social.html 2024-03-19T09:55:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/les-syndicats-de-la-fonction-publique-appellent-les-agents-a-se-mobiliser-ce-jour-pour-obtenir-une-augmentation-du-point-d-indice-et-une-attribution-de-points.html 2024-03-19T09:49:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/nouveau-dispositif-d-indemnisation-du-travail-de-nuit-dans-la-fonction-publique-hospitaliere-certains-agents-territoriaux-de-la-filiere-medico-sociale-sont-susceptibles-d-etre-concernes.html 2024-03-18T18:26:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/oublies-du-segur-video-des-plaidoiries-devant-le-conseil-constitutionnel-de-la-question-prioritaire-de-constitutionnalite.html 2024-03-17T09:31:28+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/un-motif-tire-de-la-vie-personnelle-du-salarie-ne-peut-en-principe-justifier-un-licenciement-disciplinaire.html 2024-03-16T21:49:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/une-addiction-alcoolique-avec-des-troubles-du-comportement-interdit-tout-travail-au-contact-d-enfants.html 2024-03-16T12:56:26+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/arret-maladie-nouvelles-regles-en-vue-pour-les-conges.html 2024-03-16T10:32:07+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/un-agent-public-qui-a-ete-recrute-par-un-contrat-a-duree-determinee-ne-beneficie-d-aucun-droit-au-renouvellement-de-son-contrat.html 2024-03-15T15:26:55+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/la-maladie-d-alzheimer-permettra-t-elle-bientot-d-acceder-au-conge-longue-duree-dans-la-fonction-publique.html 2024-03-19T11:12:45+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/emploi-des-personnes-handicapees-dans-la-fonction-publique-la-fonction-publique-de-l-etat-est-la-plus.mauvaise-eleve-avec-un-taux-de-4-40-au-31-decembre-2021.html 2024-03-15T14:59:30+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/compte-epargne-temps-cet-l-administration-n-a-pas-a-proceder-a-l-indemnisation-des-15-premiers-jours-epargnes-sur-le-cet.html 2024-03-15T12:43:38+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/conseil-de-discipline-l-agent-doit-pouvoir-assister-a-l-audition-des-temoins.html 2024-03-15T12:35:53+01:00 https://www.naudrh.com/2023/09/newsletter-naudrh.com-important-a-lire-pour-continuer-a-recevoir-notre-newsletter.html 2024-06-10T23:05:57+02:00 https://www.naudrh.com/2024/03/l-aptitude-medicale-a-ses-fonctions-d-un-agent-dans-une-autre-collectivite-alors-qu-il-est-inapte-definitif-a-toutes-fonctions-dans-sa-collectivite-d-origine-oblige-son-employeur-a-lui-proposer-une-periode-de-preparation-au-reclassement.html 2024-03-15T12:03:45+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/mise-en-conformite-des-dispositions-du-code-du-travail-en-matiere-d-acquisition-de-conges-pendant-les-periodes-d-arret-maladie-avis-du-conseil-d-etat-du-13-mars-2024.html 2024-03-14T17:34:52+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/les-salaries-doivent-acquerir-des-droits-a-conges-pendant-les-arrets-maladie-quelle-que-soit-l-origine-de-la-maladie.html 2024-03-15T17:02:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/un-entretien-telephonique-ferme-sans-etre-agressif-entre-un-fonctionnaire-et-sa-hierarchie-n-est-pas-un-accident-de-service.html 2024-03-13T14:11:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/revocation-d-un-agent-qui-signait-des-caricatures-degradantes-de-ses-collegues.html 2024-03-13T14:09:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-gouvernement-envisage-t-il-d-ouvrir-une-veritable-negociation-regroupant-l-etat-les-employeurs-territoriaux-et-les-organisations-representatives-des-policiers-municipaux-afin-d-aboutir-sur-la-question-du-regime-indemnitaire-des-policiers-munici 2024-03-13T11:16:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/quel-est-l-etat-d-avancement-des-negociations-avec-les-policiers-municipaux-et-aboutiront-elles-avant-le-debut-des-jeux-olympiques.html 2024-03-13T11:10:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-gouvernement-envisage-t-il-de-mettre-fin-a-l-inegalite-de-versement-et-de-permettre-la-revalorisation-equitable-de-l-ensemble-des-personnels-administratifs-des-services-sociaux-et-medico-sociaux-du-secteur-de-l-aide-et-du-soin-a-domicile.html 2024-03-13T11:04:08+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/retraite-progressive-une-circulaire-sera-tres-prochainement-publiee-pour-les-fonctionnaires-territoriaux-et-hospitaliers-relevant-du-regime-de-la-cnracl.html 2024-03-12T12:44:21+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/une-suspension-d-un-agent-sans-gene-et-grossier-est-fondee.html 2024-03-11T15:40:22+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/accident-de-service-la-presomption-d-imputabilite-au-service-s-applique-aux-accidents-cardiaques.html 2024-03-11T11:22:18+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/regime-indemnitaire-des-policiers-municipaux-les-negociations-achevees.html 2024-03-11T11:09:09+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/semaine-de-4-jours-ne-gachons-pas-une-occasion-d-innover-et-de-travailler-mieux.html 2024-03-10T08:33:50+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/jeux-olympiques-et-paralympiques-il-y-aura-un-dispositif-de-primes-pour-tous-les-agents-sur-le-terrain-de-500-de-1-000-et-de-1-500-euros-annonce-stanislas-guerini-ministre-de-la-transformation-et-de-la-fonction-publiques.html 2024-03-09T12:18:45+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/la-semaine-de-travail-en-quatre-jours-va-t-elle-etre-generalisee-dans-les-administrations-territoriales.html 2024-03-09T11:03:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/remboursement-des-frais-engages-par-les-sapeurs-pompiers-volontaires-pour-des-soins-therapeutiques.html 2024-03-09T09:17:24+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/formation-des-gendarmes-et-policiers-nationaux-qui-souhaiteraient-effectuer-une-bascule-vers-la-police-municipale.html 2024-03-09T09:16:58+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/refuser-la-modification-d-un-element-substantiel-du-contrat-ne-constitue-pas-un-abandon-de-poste.html 2024-03-07T21:03:00+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/des-tensions-relationnelles-justifient-une-reaffectation.html 2024-03-07T20:48:41+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/decharges-d-activite-de-service-les-necessites-du-service-aupres-duquel-un-agent-est-affecte-et-qui-se-trouve-en-sous-effectif-justifie-le-refus-de-renouveler-la-decharge-d-activite-de-service-de-l-agent.html 2024-03-06T22:13:28+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/absence-de-dispositions-transitoires-dans-le-decret-du-30-juin-2023-modifiant-diverses-dispositions-relatives-aux-sapeurs-pompiers.html 2024-03-06T16:24:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/annulation-d-une-decision-par-laquelle-l-employeur-a-refuse-a-une-contractuelle-le-versement-de-l-indemnite-de-fin-de-contrat.html 2024-03-06T16:21:43+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-rafp-revalorise-la-retraite-additionnelle-des-fonctionnaires-de-6-8-pour-2024.html 2024-03-06T16:17:14+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/discipline-un-agent-en-colere-apres-un-accident-survenu-avec-un-vehicule-de-service-peut-etre-sanctionne.html 2024-03-06T16:14:12+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/annulation-de-la-revocation-d-un-agent-auteur-de-faux-en-ecriture.html 2024-03-06T16:08:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/entretien-professionnel-l-evaluation-ne-peut-pas-etre-fondee-sur-des-absences-pour-raisons-medicales.html 2024-03-05T23:33:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/discipline-un-courrier-invitant-l-agent-a-garder-son-calme-n-est-pas-un-avertissement.html 2024-03-05T22:12:02+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/refuser-de-prendre-en-charge-le-travail-de-ses-collegues-en-cas-d-absence-et-donner-aux-usagers-des-informations-insuffisantes-et-sans-bienveillance-justifie-une-sanction-d-avertissement.html 2024-03-04T22:12:29+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/une-policiere-municipale-qui-a-egare-sa-carte-professionnelle-peut-faire-l-objet-d-un-avertissement.html 2024-03-04T22:08:44+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/un-acte-de-voyeurisme-immediatement-denonce-a-la-hierarchie-justifie-une-suspension-de-l-agent-auteur-de-l-acte.html 2024-03-04T22:03:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-projet-d-un-directeur-general-des-services-de-devenir-directeur-general-d-une-societe-privee-risque-de-le-placer-en-situation-de-commettre-le-delit-de-prise-illegale-d-interet.html 2024-03-04T22:00:27+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/denoncer-un-detournement-de-biens-publics-n-autorise-pas-a-etre-insultant.html 2024-03-04T21:56:30+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/une-situation-de-cumul-d-activite-non-autorise-empeche-la-titularisation.html 2024-03-04T21:53:26+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-non-respect-des-droits-de-la-defense-entraine-l-annulation-d-un-refus-de-titularisation.html 2024-03-04T21:50:08+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/annulation-d-un-tableau-d-avancement-fonde-sur-un-critere-etranger-au-merite.html 2024-03-04T21:41:07+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/le-csfpt-releve-une-augmentation-due-aux-absences-pour-maladies-ordinaire-dans-la-fonction-publique-territoriale.html 2024-03-04T21:50:23+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/modalites-de-surcotisation-pour-pensions-de-retraite.html 2024-03-03T09:47:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/cnracl-mises-a-jour-des-regles-relatives-au-cumul-libre-pension-personnelle-et-remuneration.html 2024-03-03T09:29:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/la-revalorisation-du-traitement-des-fonctionnaires-met-elle-en-difficulte-financierement-les-collectivites-territoriales.html 2024-03-03T09:14:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/accident-de-service-l-annonce-de-la-hierarchie-de-la-decision-d-application-du-demi-traitement-a-l-issue-d-une-periode-de-six-mois-en-conge-de-maladie-ordinaire-relevent-de-l-exercice-ordinaire-du-pouvoir-hierarchique.html 2024-03-02T21:48:06+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/accident-de-service-la-circonstance-qu-une-decision-de-refus-d-imputabilite-qui-comporte-des-elements-permettant-de-deduire-la-nature-de-la-pathologie-dont-souffre-un-agent-n-est-pas-susceptible-d-entacher-sa-legalite.html 2024-03-02T21:00:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/absenteisme-dans-les-collectivites-territoriales-le-taux-d-absenteisme-en-maladie-ordinaire-connait-une-progression-sans-precedent-12.html 2024-03-02T11:31:40+01:00 https://www.naudrh.com/2024/03/un-agent-doit-beneficier-du-repos-journalier-de-douze-heures-entre-deux-services-ouvre-droit-a-reparation.html 2024-03-02T11:13:47+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/csfpt-vote-unanime-du-rapport-sur-le-document-unique-d-evaluation-des-risques-professionnels.html 2024-02-29T21:46:18+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/gestion-des-deficits-ou-excedents-horaires-par-l-autorite-competente-le-report-des-heures-sur-l-annee-suivante-est-illegal.html 2024-02-28T14:44:00+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/modification-des-contributions-ati-des-agents-detaches-a-compter-du-1er-janvier-2024.html 2024-02-26T21:59:05+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/lors-d-un-entretien-profesionnel-les-griefs-adresses-a-l-agent-doivent-etre-exacts-et-precis.html 2024-02-26T21:45:52+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/retraite/conges-annuels-non-pris/maladie-est-il-possible-de-payer-des-conges-annuels-non-pris-par-un-fonctionnaire-a-temps-complet-en-conge-de-maladie-avant-son-depart-en-retraite.html 2024-02-25T14:52:21+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/droit-a-l-information-sur-le-dispositif-de-retraite-progressive.html 2024-02-24T10:07:05+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/absence-d-un-agent-pour-rendez-vous-medicaux-la-demande-d-un-responsable-hierarchique-de-produire-un-justificatif-d-absence-ne-constitue-pas-un-ordre-manifestement-illegal-et-de-nature-a-compromettre-gravement-un-interet-public.html 2024-02-23T09:38:09+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/les-frais-de-deplacement-sont-communicables.html 2024-02-22T22:40:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/une-prolongation-d-activite-au-dela-de-la-limite-d-age-peut-etre-renouvelee.html 2024-02-22T22:30:55+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/presomption-d-une-situation-de-discrimination-en-lien-avec-les-absences-d-une-agente-au-titre-d-un-conges-de-maternite.html 2024-02-21T14:33:19+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/droit-a-la-protection-fonctionnelle-la-protection-n-est-due-que-lorsque-les-agissements-concernes-visent-l-agent-concerne-a-raison-de-sa-qualite-d-agent-public.html 2024-02-21T14:14:53+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/parcours-de-professionnalisation-de-la-filiere-rh-publication-du-livret-comprendre-l-objet-et-les-enjeux-des-statuts-particuliers.html 2024-02-20T15:33:09+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/reduction-de-la-remuneration-d-un-agent-en-position-de-conge-special.html 2024-02-20T15:22:27+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/changement-d-adresse-un-agent-a-l-obligation-d-informer-son-administration-d-un-changement-d-adresse-ou-de-prendre-les-dispositions-utiles-aupres-des-services-postaux-pour-faire-suivre-son-courrier.html 2024-02-19T12:05:40+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/disciplinaire-contestation-d-une-decision-de-revocation.html 2024-02-18T18:55:06+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/absence-injustifiee-pour-garde-d-enfant-malade-l-absence-de-production-du-justificatif-adequat-dans-un-delai-de-8-jours-apres-la-pose-du-conge-justifie-une-retenue-sur-traitement.html 2024-02-18T18:48:30+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/un-agent-loge-pour-necessite-absolue-de-service-peut-pretendre-au-paiement-ou-a-la-compensation-d-heures-supplementaires.html 2024-02-18T18:48:06+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/l-absence-de-fiche-de-poste-determinant-les-fonctions-precises-attendues-creee-un-doute-serieux-quant-a-la-legalite-d-un-licenciement-pour-insuffisance-professionnelle.html 2024-02-18T18:47:42+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/droit-a-pension-categorie-active-et-mise-a-disposition-les-fonctionnaires-occupant-un-emploi-classe-dans-la-categorie-active-en-beneficient-lorsqu-ils-sont-mis-a-disposition.html 2024-02-18T18:47:21+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/les-jours-de-conges-dits-de-fractionnement-doivent-etre-assimiles-a-des-jours-legaux-de-conges.html 2024-02-17T22:28:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/taux-de-contributions-employeurs-au-compte-d-affectation-speciale-pensions-cas-pensions.html 2024-02-17T22:20:19+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/conge-menstruel-apres-le-rejet-du-texte-par-la-droite-senatoriale-et-le-gouvernement-les-femmes-devront-encore-attendre.html 2024-02-17T09:55:21+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/invalidite-suppression-de-la-retroactivite-de-la-date-de-radiation-des-cadres.html 2024-02-17T10:25:38+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/cnracl-surcotisation.html 2024-02-14T16:41:08+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/autorisations-speciales-d-absence-asa-il-n-appartient-pas-a-l-assemblee-deliberante-d-une-collectivite-territoriale-de-determiner-le-regime-des-autorisations-speciales-d-absence-liees-a-la-parentalite-et-a-l-occasion-de-certains-evenements-familia 2024-02-14T10:05:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/cet-compte-epargne-temps-les-15-premiers-jours-epargnes-sur-le-compte-epargne-temps-ne-peuvent-donner-lieu-a-une-indemnisation.html 2024-02-11T09:39:42+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/perspectives-d-evolution-pour-reconnaitre-et-developper-les-competences-de-discernement-des-infirmiers-en-sante-au-travail-afin-d-ameliorer-l-accompagnement-des-agents-et-des-employeurs-en-fonction-publique-territoriale.html 2024-02-11T09:37:15+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/arret-de-travail-sans-delai-de-carence-envisage-en-cas-d-interruption-spontanee-de-grossesse-dite-fausse-couche.html 2024-02-10T11:54:59+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/contractuel-la-meconnaissance-du-preavis-pese-uniquement-sur-la-date-d-effet-du-licenciement.html 2024-02-08T19:05:07+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/somme-indument-versee-par-une-personne-publique/citis.html 2024-02-08T18:54:01+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/refus-illegal-de-reintegration-d-un-agent-place-en-disponibilite-precisions-sur-le-caractere-forfaitaire-de-l-indemnisation.html 2024-02-08T18:40:55+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/regles-d-eligibilite-des-directeurs-de-groupements-d-interet-public-gip-dans-le-cadre-d-elections-municipales.html 2024-02-07T15:22:40+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/faq-sur-les-impacts-de-la-reforme-des-retraites-fevrier-2024.html 2024-02-07T15:17:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/un-fonctionnaire-n-a-pas-a-se-presenter-sur-son-lieu-de-travail-sans-y-etre-autorise-par-sa-hierarchie.html 2024-02-07T15:10:01+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/un-agent-peut-se-voir-interdire-le-port-de-signes-religieux-par-son-administration.html 2024-02-06T11:10:35+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/l-etat-d-ivresse-de-l-agent-apres-un-evenement-professionnel-festif-detache-l-accident-de-trajet-du-service.html 2024-02-05T22:27:11+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/le-conge-du-proche-aidant-peut-etre-sollicite-par-les-agents-de-la-fonction-publique.html 2024-02-05T22:12:41+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/modalites-de-mise-en-oeuvre-du-renouvellement-exceptionnel-du-conge-de-presence-parentale-et-de-l-allocation-journaliere-de-presence-parentale.html 2024-02-05T22:02:28+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/rifseep-ifse-les-groupes-de-fonctions-sont-fixes-obligatoirement-avec-une-distinction-de-corps-ou-de-statut-d-emploi-comme-prevu-par-l-article-2-du-decret-n-2014-513-du-20-mai-2014.html 2024-02-04T06:11:26+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/des-carences-ponctuelles-ne-peuvent-pas-fonder-un-licenciement-pour-insuffisance-profesionnelle.html 2024-02-04T05:42:10+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/l-irrespect-a-l-egard-des-usagers-est-une-faute.html 2024-02-04T05:26:57+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/saisir-l-oreille-de-l-un-de-ses-collegues-et-tenir-des-propos-violents-injurieux-racistes-et-obscenes-sur-une-longue-periode-a-son-encontre-justifie-une-exclusion-temporaire-de-fonctions-de-trois-mois-fermes.html 2024-02-04T05:37:06+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/l-article-65-de-la-loi-n-2023-1250-du-26-decembre-2023-de-financement-de-la-securite-sociale-pour-2024-lfss-instaure-une-limite-de-trois-jours-a-la-duree-des-arrets-de-travail-prescrits-ou-renouveles-en-telemedecine.html 2024-02-03T21:05:32+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/taux-2024-des-prestations-interministerielles-d-action-sociale-a-reglementation-commune.html 2024-02-02T16:07:17+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/teletravail-la-quotite-des-fonctions-pouvant-etre-exercees-sous-la-forme-du-teletravail-peut-etre-fixee-par-un-chef-de-service-a-un-nombre-de-jours-de-teletravail-inferieur-au-plafond-de-trois-jours.html 2024-02-02T15:58:46+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/les-taux-de-contributions-employeurs-au-compte-d-affectation-speciale-pensions-cas-pensions-seront-a-nouveau-stables-en-2024.html 2024-02-02T15:40:21+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/remboursement-des-frais-de-transport-des-elus-locaux-atteints-d-un-handicap-impactant-leur-mobilite.html 2024-02-02T15:36:36+01:00 https://www.naudrh.com/2024/02/alcool-et-cannabis-au-travail-comment-accompagner-les-problemes-rencontres.html 2024-02-01T09:41:43+01:00 https://www.naudrh.com/2024/01/le-referentiel-cadre-la-politique-salariale-de-55-metiers-de-la-filiere-numerique-est-actualise-publication-d-une-circulaire.html 2024-01-31T10:06:12+01:00 https://www.naudrh.com/2024/01/modification-des-taux-de-cotisation-d-assurance-vieillesse-et-maladie-applicable-aux-employeurs-des-fonctions-publiques-territoriale-et-hospitaliere.html 2024-02-01T17:21:17+01:00 https://www.naudrh.com/2024/01/le-1er-ministre-annonce-la-generalisation-de-l-experimentation-de-la-semaine-de-4-jours-dans-le-service-public.html 2024-01-31T09:12:34+01:00 https://www.naudrh.com/2024/01/extension-des-possibilites-d-utilisation-des-traitements-de-donnees-relatifs-aux-salaires-revenus-de-remplacement-et-situations-professionnelles.html 2024-01-31T09:06:49+01:00 https://www.naudrh.com/2024/01/rupture-conventionnelle-calcul-de-l-indemnite-specifique-de-rupture-conventionnelle.html 2024-01-31T09:10:15+01:00 https://www.naudrh.com/2024/01/dispositions-rh-prevues-par-la-loi-n-2023-1322-du-29-decembre-2023-de-finances-pour-2024.html 2024-01-29T22:32:55+01:00