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L'association Naudrh.com vous informe quotidiennement de l'actualité statutaire RH FPT. L'adhésion à notre association loi 1901 constitue une aide importante en soutien au travail bénévole qui est effectué pour vous informer chaque jour.
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"Des conseils RH FPT rapides, fiables et très clairs !" " Des experts qui connaissent leur métier sur le bout des doigts et qui prennent enfin le temps de vous écouter et de vous rappeler autant que de besoin", "Des temps d'échanges d'actualité statutaires précieux", "Une collaboration appréciable au quotidien", "Des gains de temps certains dans la gestion RH quotidienne". "Un service d'accompagnement sans équivalent sur le marché et à prix tout à fait accessible" "Aussitôt demandé, aussitôt répondu et avec une très grande fiabilité. Bravo pour votre travail" "Une expertise très précieuse pour faciliter le quotidien des services RH souvent submergés" "Qualité et réactivité, une aide précieuse sur la veille réglementaire et le décryptage de celle-ci"." Je tenais à vous remercier pour la rapidité et la qualité de vos réponses apportées tout au long de l'année, merci également pour tous vos flash info qui suivent au plus prés l'actualité RH FPT "
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Depuis 25 ans, l'association www.naudrh.com délivre des conseils statutaires RH FPT au plus prés des besoins de vos réalités de gestion quotidienne, puisque l'expert qui vous conseille exerce également votre métier et maîtrise le statut des fonctionnaires territoriaux.
Nos experts prennentvraiment le temps de vous écouter et restent à votre entière disposition jusqu'à la résolution de la difficulté. On ne se contente pas de vous transmettre une réglementation, on l'analyse avec vous et on vous fait part des pratiques des employeurs publics locaux confrontés à la même interrogation.
L'abonnement à la ligne conseils statutaires NAUDRH.COM 24H/24 constitue une aide précieuse pour vous aider à résoudre toutes les questions liées à la gestion administrative RH des agents publics locaux, qui se posent à vous et dont les réponses se complexifient d'années en années.
Vous aurez aussi accès à des dossiers RH FPT "clefs en main" pour gagner du temps au quotidien. C'est très facilitant pour préparer les rapports RH à soumettre à l'assemblée délibérante et aux instances de dialogue social.
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ASSOCIATION WWW.NAUDRH.COM - Le réseau territorial d’entre aide, de discussion et de réflexion -
Présentation de l'association :
Créée en 2006, l’Associationwww.naudrh.comconstitue un réseau d’entre aide, de discussion, de réflexion à but non lucratif où évoluent des spécialistes et des non-spécialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines qui pensent qu’il est impératif d’échanger pours’y retrouver avec facilité dans le dédale de textes réglementaires qui régissent la carrière des agents appartenant à la Fonction Publique Territoriale.
Adhérer à www.naudrh.com est le réflexe qu’il faut avoir pour s’informer et comprendre.
Adhérer à www.naudrh.com est le réflexe qu’il faut avoir pour détenirune vision simplifiée, complète et précise des règles complexes et multiples qui régissent la carrière des agents appartenant à la Fonction Publique Territoriale.
Adhérer àwww.naudrh.comest le réflexe qu’il faut avoir pour être sûr de faire valoir ses droits à bon escient.
Adhérer à www.naudrh.com est le réflexe qu’il faut avoir pour être sensibilisé aux aspects de gestion fondamentaux de la gestion administrative des Ressources Humaines dans la Fonction Publique Territoriale.
Adhérer àwww.naudrh.com est le réflexe qu’il faut avoir pour contribuer collectivement à l'intelligibilité du droit de la fonction publique territoriale.
. L’associationwww.naudrh.com organise chaque année pour informer ses adhérents une journée rencontre sur des thèmes liés à la gestion administrative des ressources humaines, avec un ou plusieurs intervenants spécialistes du statut. Exemple des thèmes abordés : temps de travail, congés annuels, maladie, droit disciplinaire, rémunération, droit à avancement (grades/échelons)…
. L’associationwww.naudrh.com propose à ses membres de se regrouper au sein de groupes d’échange thématiques pour confronter leurs points de vue et leurs solutions à des interrogations communes (les échanges sont régulés par un spécialiste du statut).
. L’associationwww.naudrh.comaide ses adhérents à défendre leurs intérêts en matière de contentieux statutaire. Il est donné notamment la possibilité aux membres de l’association de poser gratuitement une question par an au service d’expertise statutaire du blog www.naudrh.com
. L’association www.naudrh.com donne la possibilité à ses membres de débattre une fois par an en ligne avec un directeur des Ressources Humaines en activité,
. Grâce à ses nombreux partenariats, l’association www.naudrh.com oriente ses membres vers les formations les plus adaptées à leurs besoins d’information et les aide à mieux comprendre le secteur d’activité de la gestion administrative des Ressources Humaines dans la Fonction publique Territoriale,
. L’associationwww.naudrh.compermet à ses membres de recevoir un bulletin trimestriel d’information précisant les activités offertes et l’actualité en matière de gestion administrative des Ressources Humaines,
. L’association www.naudrh.com vous fait bénéficier de son rayonnement et de ses relations avec les pouvoirs publics, les partenaires sociaux, les institutionnels et les media.
. L’association www.naudrh.com permet à ses membres à réaliser une bonne action puisque qu’un euro sera prélevé sur leur cotisation annuelle pour être reversé à l’œuvre des pupilles orphelins de sapeurs pompiers.
Et n’oubliez pas, plus nous seront nombreux plus les droits en faveur des adhérents pourront être importants…
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Tenir informée les spécialistes et non spécialistes des Ressources Humaines de la Fonction Publique Territoriale, défendre et faire valoir les droits statutaires des collègues territoriaux, agir pour la défense et la transformation à bon escient des droits et obligations statutaires, telles sont les orientations principales de l’associationwww.naudrh.com
Les cotisations des adhérents représentent le seul moyen de financement des actions et des publications de www.naudrh.com et garantissent ainsi son indépendance.
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C’est du nombre de ses adhérents que l’association www.naudrh.com tirera sa force et son poids, pour VOUS aider au quotidien.
C’est pourquoi je vous invite à participer à la vie de l’associationwww.naudrh.comen rejoignant les 15 adhérents qui nous ont fait confiance au 15/09/09.
Plus nous seront nombreux, plus nous serons écoutés, informés et efficaces : adhérer est par conséquent un acte essentiel ! Rejoignez-Nous !
La loi relative à la protection sociale complémentaire des agents publics territoriaux du 11 décembre 2025 – qui doit être promulguée prochainement – traduit l’accord collectif national inédit, signé le 11 juillet 2023, entre les représentants des employeurs...
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Un amendement récemment déposé au Sénat dans le cadre du projet de loi de finances pour 2026 propose de pérenniser le dispositif des ruptures conventionnelles pour les fonctionnaires. Ce mécanisme, institué en 2020 pour favoriser les reconversions professionnelles,...
La gestion des rémunérations dans la fonction publique territoriale (FPT) se trouve une nouvelle fois confrontée à une réalité difficile en 2026, marquée par le maintien du gel du point d'indice et l'absence probable de la GIPA. Ces deux mesures, qui...
La santé mentale des agents territoriaux est un sujet crucial dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Confrontés à des charges de travail de plus en plus lourdes, à des exigences multiples, et à une pression constante, les agents publics...
Le Service National Universel (SNU) représente un tournant important dans la manière dont la France aborde l'engagement des jeunes citoyens. Ce dispositif, instauré par la loi du 22 janvier 2019, repose sur une double ambition : renforcer la cohésion...
Cette infographie montre des écarts très marqués dans le prix moyen mensuel des complémentaires santé, selon le lieu de résidence. 👉 127 € par mois dans la Creuse 👉 Plus de 150 € dans les Bouches-du-Rhône Un simple code postal peut donc peser lourdement...
S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques dans un article du 26 juillet 2022)
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Le coût moyen mensuel d’une complémentaire santé à garanties classiques varie fortement selon le département de résidence des agents. Les données disponibles mettent en évidence un écart supérieur à 25 euros par mois entre les territoires les moins chers...
Le décret n° 85‑1250 du 26 novembre 1985 relatif aux congés annuels des fonctionnaires territoriaux constitue encore aujourd’hui le socle réglementaire de référence en matière de congés annuels dans la fonction publique territoriale. S’il est parfois...
COURS EN LIGNE conçu pour les agents de la fonction publique en France. Il vous permet de tout savoir sur le supplément familial de traitement (SFT). À travers des informations détaillées, les apprenants acquerront une compréhension complète des aspects juridiques et pratiques du SFT, ce qui les aidera à mieux gérer leurs droits et obligations en tant qu'agents publics.
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