/image%2F1484234%2F20250601%2Fob_420100_veille.JPG)
/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_3774b7_003.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_d6be72_004.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_172b2b_001.gif)
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_35dc26_002.gif)
/fdata%2F0341919%2F%2Favatar-user-1039100-tmpphpKaEepY.gif){kind=avatar}
/image%2F1484234%2F20251116%2Fob_6c51b4_chatgpt-image-16-nov-2025-16-56-58.png)
/image%2F1484234%2F20251222%2Fob_45e2cd_chatgpt-image-22-dec-2025-14-00-35.png)
/image%2F1484234%2F20251208%2Fob_026b44_expertrh-1.JPG)
/image%2F1484234%2F20260117%2Fob_c5cd75_chatgpt-image-17-janv-2026-23-13-59.png)
/image%2F1484234%2F20250811%2Fob_1c61d9_boutique.JPG)
/image%2F1484234%2F20250811%2Fob_19fbbc_cons1.JPG)
/image%2F1484234%2F20250529%2Fob_d0378a_naudrhgere.JPG)
/image%2F1484234%2F20241228%2Fob_0110ed_naudrhservices.JPG)
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_a4294e_veillerhfptimage.JPG)
/image%2F1484234%2F20250414%2Fob_34bd69_chatgpt-image-14-avr-2025-00-10-54.png)
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_c2c4a8_alertecs.jpg)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_426de0_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
/image%2F1484234%2F20220815%2Fob_484527_newsletter2.jpg)
/image%2F1484234%2F20220815%2Fob_f35089_sc1.jpg)
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_416713_images.jpg)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_5cf9e4_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20250905%2Fob_7d7d5f_rifseep-1.jpg)
Le décret du 4 septembre 2025 n° 2025-888 ne crée pas de nouveaux régimes indemnitaires, mais il a des impacts concrets sur la gestion quotidienne des services RH.
-Les références à la loi du 26 janvier 1984 disparaissent au profit du Code général de la fonction publique (articles L.714-4 et L.714-5).
👉 Conséquence : vérifiez que vos documents internes (notes, délibérations, guides RH) soient bien actualisés avec ces nouvelles références légales.
-Les psychologues du ministère de la justice remplacent les anciens psychologues des services déconcentrés de la PJJ dans les tableaux d’équivalences.
👉 Impact limité pour les collectivités, mais cela confirme une volonté d’alignement fonctionnel avec l’État.
-
Certaines correspondances entre corps territoriaux et corps de l’État sont supprimées (ingénieurs, techniciens, attachés, conseillers APS, directeurs d’établissements artistiques, etc.)
-
👉 Conséquence RH directe :
-
- - Moins de points de comparaison avec l’État pour justifier certaines pratiques indemnitaires.
- - Risque de marges de manœuvre plus restreintes dans l’adaptation des régimes indemnitaires locaux.
-
Le texte s’inscrit dans la logique du RIFSEEP : garantir une convergence indemnitaire avec les corps équivalents de l’État.
-
-Une veille active sur les corps de l’État intégrés dans le dispositif.
👉 Concrètement, cela suppose pour les collectivités : - -Une vigilance sur l’impact budgétaire des éventuelles harmonisations.
-
1. Mettre à jour vos délibérations et documents internes (références juridiques, tableaux comparatifs).
-
2. Informer les encadrants et agents concernés, notamment dans les filières médico-sociales.
-
3. Anticiper les négociations sociales autour de l’évolution du régime indemnitaire, car la disparition des équivalences peut modifier les arguments en CAP ou en comité social.
-
4. Suivre les décrets d’application et circulaires à venir : ce texte est une étape dans un mouvement plus large d’alignement.
💡 Avis www.naudrh.com : ce décret est une pierre supplémentaire dans le chantier de rationalisation indemnitaire entre État et collectivités. Pour les DRH, l’enjeu n’est pas seulement technique : il faudra adapter la stratégie indemnitaire locale tout en préservant l’attractivité des carrières territoriales.
Décret n° 2025-888 du 4 septembre 2025 modifiant certaines dispositions relatives aux régimes indemnitaires dans la fonction publique territoriale
/image%2F1484234%2F20250601%2Fob_72e406_image-1484234-20230604-ob-ba3719-veill.jpg)
RH.Veille FPT Voir nos abonnements La veille juridique RH FPT indispensable pour toutes les collectivités territoriales Recevez automatiquement toutes les actualités statutaires, jurisprudences e...
/https%3A%2F%2Fpayhip.com%2Fcdn-cgi%2Fimage%2Fformat%3Dauto%2Fhttps%3A%2F%2Fpe56d.s3.amazonaws.com%2Fo_1j2hr522q1m9f16othqnea21lq5c.jpeg)
L'association nationale naudrh.com est un réseau d'entre aide et de réflexion qui regroupent les spécialistes et les non-spécialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines au sei...
/image%2F1484234%2F20240315%2Fob_989d97_1704271772396.jpg)
25 % sur les abonnements souscrits en septembre 2025 par les adhérents actuels à notre veille statutaire RH FPT Parce que pour un(e) DRH, connaître le statut de la fonction publique est un impé...
/image%2F1484234%2F20230326%2Fob_9724be_podcast.jpg)
🎧 🚨 NOUVEAU PODCAST RH FPT WWW.NAUDRH.COM - www.naudrh.com
S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques da...
/https%3A%2F%2Fnaudrhservices.carrd.co%2Fassets%2Fimages%2Fcard.jpg%3Fv%3Db4aa0899)
Page récapitulant les prestations proposées par le site www.naudrh.com
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_29ba79_button-5.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_5e12c7_comment-reussir-entretien-en-visio-117.jpg)
/image%2F1484234%2F20241102%2Fob_d113e6_sur-mesure-copie-orig.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_bcabd8_button-6.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_250f16_etude-dossier371-0.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_ecfbc0_button-7.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_9a4568_solution-boutique-en-ligne-cle-en-main.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_c456e4_button-8.png)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_c062bb_vocation-tunisie.jpg)
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_8eaf31_button-3.png)
/image%2F1484234%2F20250414%2Fob_ac16ad_chatgpt-image-14-avr-2025-00-10-54.png)
/image%2F1484234%2F20241103%2Fob_cbc59e_title-humeur1.png)
/image%2F1484234%2F20241010%2Fob_9eacbb_index-1.jpg)
/image%2F1484234%2F20240407%2Fob_e6eedd_robot.jpg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_2620a8_bandeau-rejoignez-lassociation-660x330.jpeg)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_65741d_logo-blanc-blanc-200.png){kind=logo}
/image%2F1484234%2F20220331%2Fob_066278_veille.JPG)
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_02f31a_youtube.jpg)
/image%2F1484234%2F20220207%2Fob_0e0a0b_pieddepa.PNG)
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_92482e_pied-de-page.gif)