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3 octobre 2020 6 03 /10 /octobre /2020 19:28

 

 

Retrouvez ci-dessous, d'un simple coup d'oeil, les 5 posts par mois du blog www.naudrh.com qui ont obtenu la meilleure audience. Le top 5 est mis à jour mensuellement, cliquez sur les liens qui vous intéressent et n'hésitez pas à mettre ce post dans vos favoris. Bonne lecture.

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  OCTOBRE 2020

 

1. Covid19 et agents vulnérables: retour à des critères plus étendus pour la reconnaissance des personnes vulnérables.

 

2. Covid19 : un « cas contact » ne peut être placé en ASA que sur justificatif de l'Assurance maladie.

 

3. Publication d’un guide d’accompagnement à l’élaboration des lignes directrices de gestion.

 

4. Jour de carence et covid19: traitement inégalitaire entre les malades et les cas contacts, entrave au respect de la protection due entre les salariés, danger grave de santé publique, flou des textes gouvernementaux...A quand la fin de la mascarade ?

 

5. Lieux collectifs clos et Covid-19 : le Haut Conseil de la Santé Publique apporte des précisions sur le port du masque et les adaptations possibles en milieu de travail.

 

 

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  SEPTEMBRE 2020

 

1. Covid19 : mesures RH à mettre en œuvre au 1er septembre 2020 pour prendre en compte l’état de l’évolution de l’épidémie de covid-19 (MAJ au 10/092020).

 

2. Jour de carence: pas d'application pendant la septaine et pour les agents les plus vulnérables bénéficiant d'un certificat médical d'isolement délivré par un médecin.

 

3. Santé et de famille: un projet d'ordonnance apporte de multiples changements pour la fonction publique.

 

4. COVID19 : nouvelles définitions de la qualité de personnes vulnérables et publication d’une version actualisée du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés.

 

5. Personnes vulnérables et COVID19: une reprise d'activité préconisée / fin des arrêts de travail dérogatoires des agents publics concernés.

 

 

 

* TOP 2 posts www.naudrh.com /  AOUT 2020

 

1. Covid19 et port du masque : les employeurs publics doivent-ils également rendre obligatoire le port du masque à partir du 1er septembre 2020 ?

 

2. Mutation d’un agent en disponibilité: quelles sont les formalités à respecter ?

 

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  JUILLET 2020

 

1. Covid19: quelles dispositions sont applicables aux agents vulnérables après le 10 juillet 2020 ?

 

2. Réforme des congés bonifiés dans la fonction publique

 

3. Rupture conventionnelle: des précisions de gestion sur la procédure sont déjà apportés par la jurisprudence.

 

4. Publication de diverses mesures en matière de formation professionnelle

 

5. Frais de repas : le remboursement aux frais réels est désormais possible !

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  JUIN 2020

 

1. Report de l’adoption obligatoire des lignes directrices de gestion, droit au chômage partiel pour des agents de droit privé des collectivités territoriales, conditions d’attribution de la prime exceptionnelle... www.naudrh.com vous informe des évolutions RH à venir après le 2 juin.

 

2. Le détachement d'office des fonctionnaires territoriaux, c'est à dire sans leur accord, est désormais possible.

 

3. Qui peut bénéficier de la nouvelle bonification indiciaire pour des fonctions d’accueil ?

 

4. Dialogue social: des précisions ont été données par la DGAFP sur le futur fonctionnement des futurs Comités Sociaux

 

5. Covid19 et Compte Epargne Temps (CET) : le compteur maximum de dépôt de jours sur les CET passe à 70 (au lieu de 60) pour l’année 2020.

 

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  MAI 2020

 

1. Un fonctionnaire peut-il être placé en même temps en position de télétravail et d'autorisation spéciale d'absence ?

 

2. Reprise d'activité au 11 mai: à quelles situations administratives peuvent être confrontés les employeurs publics à l'occasion de la reprise d'activité de leurs agents ?

 

3. Maladie professionnelle liée au covid-19, conditions d’octroi de la prime exceptionnelle, applicabilité du nouveau décret télétravail et report des congés bonifiés: www.naudrh.com vous informe des évolutions statutaires nationales à venir.

 

4. Peut-on interdire à un agent « vulnérable » au regard du Covid19 de venir travailler s’il le souhaite et s’il ne peut pas télétravailler ?

 

5. Le dispositif des Autorisations Spéciales d'absences (ASA) pour garde d'enfants de moins de 16 ans sera-t-il maintenu à compter du 1er juin 2020 ?

 

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  AVRIL 2020

 

1.  Confinement: des jours de RTT et de congés pourront être imposés aux fonctionnaires territoriaux.

2. Frais de repas, télétravail, agenda social, soutien psychologique, prime exceptionnelle, PCA...Synthèse des avis rendus par le Gouvernement le 10 avril 2020 sur les questions RH

3. Un agent placé en autorisation spéciale d'absence (ASA) pendant la crise sanitaire covid19 conserve-t-il l'intégralité de sa rémunération ?

4. Un agent placé en autorisation spéciale d'absence (ASA) pendant la crise sanitaire covid19 conserve-t-il l'intégralité de sa rémunération ?

5. Covid-19: les agents publics sur le terrain peuvent-ils bénéficier d'une prime exceptionnelle ?

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  MARS 2020

 

1. Coronavirus: comment gérer les absences des agents et l'application du jour de carence ?

2. Covid19 / congés annuels et ASA: questions-réponses pour vous aider dans la gestion quotidienne des personnels territoriaux.

3. Gestion du Coronavirus dans la fonction publique à compter du 17 mars, 12 heures.

4. Les agents publics peuvent-ils invoquer le risque « coronavirus » pour exercer légalement leur droit de retrait ?

5. Covid19 et arrêt des établissements scolaires : mode d'emploi de la gestion des absences des agents publics qui y sont affectés.

 

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com /  FEVRIER 2020

 

 

1. Les employeurs publics doivent-ils payer le reliquat de congés annuels non soldés d'un fonctionnaire futur retraité?

2. Publication imminente de décrets sur le congé parental, le télétravail et les agents en situation de handicap.

3. Dérogation à l’interdiction faite aux agents publics d’exercer, à titre professionnel, une activité privée lucrative

4. Congé maladie : les fonctionnaires territoriaux conservent-ils leurs primes et indemnités ?

5. Quels changements pour l'indemnité de départ volontaire avec la publication du dispositif de la rupture conventionnelle ?

 

 

 

* TOP 5 posts www.naudrh.com / JANVIER 2020

 

 

1. Liste des compétences supprimées des CAP au 1er janvier 2020 et 2021.

2. Réforme des retraites 2020: points principaux à retenir au 21/01/2020

3. C'est paru en fin d'année ! Meilleurs voeux pour 2020.

4. Les règles d'alimentation du compte personnel de formation (CPF) sont désormais connues.

5. Fonctionnaires: le gouvernement table sur un gel du point d’indice jusqu’en 2022

 

 

 

 

 

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