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15 mars 2021 1 15 /03 /mars /2021 21:51

 

 

Un « ajout de points d’indice », interviendra dès le 1er avril, pour les agents de la Fonction Publique de catégorie C dont l’indice est inférieur au SMIC. La mesure concernera 381 000 agents des trois versants. Plus précisément, les agents rémunérés sur la base des indices 330 à 333 auront une de 2 points au 1er avril 2021. Pour ceux rémunérés sur la base des indices 334 et 335,la sera d'1 point. Pour rappel, la valeur du point d'indice s'élève à 4,69 € depuis 2017.

 

 

 

 

 

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P
381 000 agents perçoivent une rémunération inférieure au Smic. La ministre de la Transformation et de la fonction publiques a annoncé qu’ils bénéficieraient d’un ajout de points d’indice, dès le 1er avril, pour remédier à cette situation.


Le point d'indice brut mensuel vaut toujours 4,69 euros.

En janvier dernier, la CFDT avait alerté le gouvernement sur une situation récurrente, chaque début d’année : avec la hausse du Smic de 0,99 % et malgré la revalorisation liée à l’accord PPCR, les rémunérations brutes des agents de catégorie C du premier grade (échelons 1 à 5) et du deuxième (échelons 1 à 2) étaient inférieures au salaire minimum.

Jusqu’alors, l’Etat avait fait le choix d’instaurer une « indemnité différentielle », à la charge de chaque employeur public, pour combler l’écart de traitement. Une compensation qui n’est pas soumise à retenue pour pension, alors que le point d’indice l’est.
Répondre
P
Avec la hausse du SMIC et malgré la revalorisation liée à PPCR, les rémunérations brutes des agents de catégorie C du premier grade (échelons 1 à 5) et du deuxième (échelons 1 à 2) étaient inférieures au SMIC. Pour compenser, l'employeur public verse actuellement à ces agents une indemnité différentielle.
Le gouvernement, par la voix de la Ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques, a annoncé une hausse des grilles indiciaires au 1er avril 2021.

+ 2 points pour les indices 330 à 333
+ 1 point pour les indices 334 et 335
La valeur du point d'indice n'a toujours pas été réévaluée depuis 2017. C'est le gel de la valeur du point d'indice qui conduit le gouvernement à courir derrière le SMIC.

Un point d'indice brut mensuel vaut toujours 4,69 €.

A savoir :

381 000 agents sont concernés.
L'indemnité différentielle n'est pas soumise à retenue pour pension alors que les points d'indice le sont.
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