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21 mai 2006 7 21 /05 /mai /2006 17:00

 
Bonjour à toutes et à tous !

 

C'est un avec un grand plaisir que je vous accueille sur mon blog www.naudh.com. Mais, commençons par les présentations. Je m'appelle Pascal NAUD et je suis Directeur Territorial.

 

Aprés avoir obtenu auprés un D.E.S.S de gestion des Ressources Humaines dans le secteur public (université Paris I Panthéon-Sorbonne), j'ai été pendant dix ans responsable des ressources humaines d'un établissement public, dont l'effectif comprenait plus de 2000 agents. Je suis aujourd'hui Directeur des Ressources Humaines et des Moyens d'une collectivité territoriale comprenant un effectif de 2000 agents. Et cela fait maintenant  23 ans que je suis en responsabilité dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines. J'ai également été secrétaire général d'une association nationale de DRH. J'interviens régulièrement pour animer des formations en gestion des Ressources Humaines (secteur public) et en qualité de jury de concours et d'examen professionnel.

 

J'ai souhaité créer ce blog pour plusieurs raisons:

 

Recenser et mutualiser les questions que les gestionnaires RH de la Fonction Publique Territoriale peuvent être amenées à se poser dans le cadre de leur gestion quotidienne.

 

-  Apporter gratuitement une traçabilité aux réponses données.

 

- Créer une alerte quotidienne des nouveautés législatives et réglementaires pour que les responsables RH puissent appréhender au mieux les dossiers dont ils assurent la gestion.

 

-  Mettre en ligne  des informations "audio" ainsi des supports de gestion administrative des RH.

 

Un système d'index par catégories vous  permet de trouver facilement le renseignement recherché.

 

Une attention particulière est  apportée à la fiabilité des réponses publiées.

 

J'espére que vous vous prendrez plaisir à vous référer souvent à ce blog qui a pour objectif de constituer à terme une base de données relative à la gestion administrative des ressources humaines dans la Fonction publique Territoriale. J’espère également que vous serez sensible à cette volonté d'échange professionnel qui n'a pour seule ambition que de mutualiser les connaissances.

 

Merci par avance pour votre fidélité et vos contributions.

 

N'hésitez pas à vous abonner à la Newsletter du blog.     

 

 

Pascal NAUD - pascal.naud3@wanadoo.fr

 

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commentaires

SUIF 22/10/2018 19:59

Bonjour,
Je voudrais savoir lors de la nomination si l'ancienneté dans le privé et l'ancienneté dans le public sont pris en compte et sont cumulables pour la détermination de l'indice.
Cordialement,

Evelyne MERCIER 08/11/2010 21:26



Bonjour,   Est-il possible de consulter votre site de manière alphabétique ? Ex "M" si je recherche des précisons sur la mutation. Je suis retraitée d'un service DRH et ne consulte pas
la totalité des textes parus récemment. Je souhaite maintenir un contact "privilégié" avec mes anciennes collègues, continuer à aborder certains thèmes avec elles, sans pour autant être à l'affût
de tous les textes récents, uniquement de ceux qui m'intéressent. Et cela, seule une présentation alphabétique de ces thèmes, me le permettrait. Puis-je le faire et dans quelles
conditions ? Avec mes remerciements pour une réponse bienveillante de votre part.



publicassur 06/10/2010 17:05



Afin de suivre au plus près le nouveau dispositif relatif à la participation des employeurs territoriaux à l'acquisition de contrats santé et maintien de traitement, un nouveau site de
conseil et d'information à destination des décideurs territoriaux a été créé (santé, maintien de traitement, labellisation, mise en concurrence...). En savoir plus ? www.publicassur.com



stephane 03/03/2008 12:07

Merci.Je suis adjoint adminstratif dans la fonction publique hospitalière, actuellement en detachement dans la fonction publique territoriale chargé des ressources humaine.Un grand merci pour ce site qui me facilite la vie sur les questions du quotidien.Stephane

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