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Précisions importantes avant utilisation : les informations que vous renseignez dans nos outils IA RH ne sont ni enregistrées, ni conservées, ni réutilisées par le site www.naudrh.com. Les données sont traitées uniquement le temps de la génération de la réponse, puis disparaissent à l’issue de la session. Aucune base de données, aucun historique, aucun profil agent n’est constitué. L’outil est intégré dans une page hébergée sur des serveurs européens. Le moteur d’IA utilisé fonctionne selon les standards actuels de sécurité et de confidentialité, sans exploitation des contenus à des fins commerciales par naudrh.com. L’outil est conçu comme une aide à la formulation et à la structuration, pas comme un système d’archivage RH. Notre approche est pleinement cohérente avec les exigences du RGPD, les principes de minimisation des données et les attentes spécifiques des employeurs publics.
Accès Réservé
Assistant Entretien Professionnel
Outil d'aide à la rédaction pour la fonction publique territoriale
Identification de l'agent
Renseignez les informations générales de l'agent évalué
Compatible avec vos documents Word originaux !
Évaluation des compétences
Évaluez les différentes dimensions de la performance de l'agent
Analyse et génération
L'assistant analyse les informations et génère une synthèse structurée
Synthèse de l'entretien professionnel
Document prêt à être intégré dans le compte rendu officiel
OUTIL RH IA N°2
On a tous essayé : poser une question RH complexe à ChatGPT et recevoir une réponse vague, voire dangereuse juridiquement.
Pourquoi ? Parce que la qualité de la réponse dépend à 100% de la qualité de votre question (le "prompt").
đ C'est pour cela que www.naudrh.com développé pour vous la mini-application gratuite accessible ci-dessous.
đĄ C'est quoi ? Ce n'est pas une IA, c'est un architecte de requête. L'outil "Assistant Analyse RH" vous aide à structurer votre problématique (Discipline, Temps de travail, Maladie...) et génère pour vous un texte d'expert prêt à l'emploi.
Comment ça marche ?
1ïž Vous décrivez la situation factuelle dans l'outil sur mon site.
2ïž L'outil génère un "Prompt de Haute Précision" (intégrant les contraintes de prudence et le CGFP).
3ïž Vous copiez-collez ce texte dans votre IA préférée (ChatGPT, Copilot, Gemini...).
đŻ Résultat : vous obtenez une analyse structurée, qui alerte sur les risques contentieux et cite les bonnes références juridiques. C'est un gain de temps et de sécurité pour vos pré-analyses.
đ Testez l'outil ici
Assistant RH Territoriale (v1.0)
Cet outil agit comme un "traducteur expert" entre le responsable RH et l'Intelligence Artificielle.
Il ne remplace pas l'IA, il la pilote
Pour garantir une réponse juridiquement fiable et à jour des dernières jurisprudences, copiez le texte ci-dessous et validez-le dans votre outil IA de référence (ChatGPT, Copilot, etc.).
â ïž Note importante :
-Cet outil est une aide à la pré-analyse et à la structuration du raisonnement. La réponse finale doit toujours être validée par les services juridiques de votre collectivité ou un expert Naudrh. En cas de doute contentieux, la consultation d'un avocat reste indispensable.
OUTIL RH IA N°3
Analyse un CV PDF : résumé, forces/faiblesses, score, risques, questions d’entretien et recommandation.
Copier le texte obtenu grâce au générateur et collez-le dans votre IA préférée pour obtenir l'analyse instantanée de la candidature
Analyseur de Candidature PDF
Outil professionnel pour www.naudrh.com
Cliquez pour charger le CV (PDF)
Le fichier est traité localement, aucun stockage serveur.
Prêt ! Copiez le texte ci-dessous et collez-le dans votre IA (Gemini, ChatGPT) pour obtenir l'analyse instantanée.
OUTIL RH IA N°4
Préparation des concours et examens professionnels de la filière administrative territoriale : rédacteur territorial, rédacteur principal de 2e classe, adjoint administratif principal de 2e classe et adjoint administratif principal de 1re classe.
Entrez votre code d’accès pour utiliser le simulateur IA des oraux FPT.
CLIQUER SUR LA TOUCHE ENTREE APRES SAISIE
Accès réservé aux abonnées de niveau 2 à NAUDRH.COM.
Préparation des concours et examens professionnels de la filière administrative territoriale : rédacteur territorial, rédacteur principal de 2e classe, adjoint administratif principal de 2e classe et adjoint administratif principal de 1re classe.
Entraînez-vous dans les conditions réalistes d’un jury territorial.
Cette application est conçue comme un outil de simulation réaliste du jury et de correction comportementale. Elle aide les candidat(e)s à structurer leur présentation de 5 minutes, à valoriser leur parcours au regard des attendus de l’épreuve, puis à corriger leur posture, leur rythme, leur clarté, leur capacité d’argumentation et leur attitude face aux questions du jury.
1. Personnaliser le jury virtuel
2. Coller son CV et sa fiche de poste
3. Déposer sa vidéo de 5 minutes
4. Obtenir un rapport détaillé
5. S’entraîner aux questions du jury
Personnalisation du jury virtuel
Ces informations permettent d’adapter la simulation aux attendus du concours ou de l’examen professionnel, au profil du candidat, à la voie d’accès choisie et au niveau réel d’exigence d’un jury territorial.
Coach de présentation orale de 5 minutes
L’objectif est de construire une présentation claire, progressive et utile au jury : identité professionnelle, parcours, compétences, réalisations, motivation et projection dans le cadre d’emplois visé.
Analyse vidéo de votre présentation filmée
Déposez une vidéo d’environ 5 minutes. La version actuelle prépare un rapport simulé à partir des critères attendus. Une version connectée à une IA vidéo pourra analyser réellement la posture, les silences, le rythme, l’intonation et la cohérence du fond.
Simulation réaliste du jury selon la technique des cercles
Les questions sont structurées du plus proche au plus large : parcours, missions, cadre d’emplois, environnement territorial, posture professionnelle, gestion des situations sensibles et capacité à tenir une position claire face au jury.
Rapport détaillé du coach IA
Le rapport identifie les forces, les faiblesses et les axes de progrès du candidat au regard des attendus de l’épreuve orale.
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