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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mercredi 10 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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Actualités
La veille du DRH Territorial
Actualités- Presse
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10 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Analyse de la surcote parentale de la CNRACL : principes, incidences de la suspension de 2026 et guide pratique pour les agents publics. Cadre historique et fondements...
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9 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Télétravail dans la fonction publique territoriale : indemnités, droits des agents, refus de l’employeur et stratégie RH des collectivités Le télétravail n’est...
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8 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. En 2026, l'intelligence artificielle est déjà entrée dans les collectivités territoriales. Souvent sans décision formelle. Souvent sans stratégie clairement définie....
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7 juin 2026
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Cette vidéo de NAUDRH.COM détaille le cadre réglementaire et stratégique du télétravail dans la fonction publique territoriale pour l'année 2026. Elle précise que le travail à distance n'est pas un droit automatique, mais une modalité organisationnelle...
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6 juin 2026
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NAUDRH.COM – Brief stratégique RH FPT Le Briefing stratégique du DRH territorial Juin 2026 – Comprendre, anticiper, décider. Édition découverte exceptionnellement accessible à tous. Ce premier Briefing stratégique du DRH territorial est librement consultable...
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Brief stratégique du DRH territorial
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5 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. C’est l’un des constats majeurs du rapport publié par la Cour des comptes en juin 2026 sur la montée en puissance des agents contractuels dans la fonction publique....
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5 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Derrière les revalorisations successives du SMIC, une réalité économique plus complexe se dessine : les augmentations salariales n'ont pas totalement compensé la...
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5 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le CITIS coûte-t-il plus cher qu'on ne l'imagine ? Lorsqu'un agent territorial est victime d'un accident de service, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle,...
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CITIS
Accident de service
maladie profesionnelle
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4 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Une lettre circulaire de l’Urssaf du 29 mai 2026 apporte plusieurs évolutions importantes concernant le versement mobilité (VM) applicable aux employeurs publics...
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4 juin 2026
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![Protection Sociale Complémentaire (PSC) : ce que valident les nouveaux projets de décret sur la prévoyance [infographie]](https://image.over-blog.com/iqhjjTS9qyhjiHQ_uWT8yW6cgWw=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260603%2Fob_10345c_psc.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le 27 mai 2026, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale...
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3 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 remet en lumière une réalité sensible pour les employeurs territoriaux : une partie importante des agents publics reste...
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2 juin 2026
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Cette vidéo détaille les évolutions réglementaires et financières entrant en vigueur le 1er juin 2026 pour les agents de la fonction publique. Elle annonce notamment la création d'un nouveau congé de naissance de deux mois, accessible à tous les parents...
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1 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. C'est une mesure qui passera peut-être inaperçue pour beaucoup d'agents, mais qui aura un impact concret sur le remboursement de leurs déplacements professionnels....
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1 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🚨 Fonction publique : un nouveau congé parental fait son apparition à compter du 1er juillet 2026 Le Journal officiel du 31 mai 2026 vient de publier le décret...
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1 juin 2026
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![Rémunération des agents : l'impact du smic au 1er juin 2026 [infographie].](https://image.over-blog.com/IKHA4Qm4W1OLoCmfP_ePlowgs-U=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260601%2Fob_884b7c_1780321121244.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🔍 Informez-vous 24/7 et sécurisez vos décisions RH FPT au quotidien Accédez à des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus...
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. À six mois du scrutin du 10 décembre 2026, les employeurs territoriaux disposent désormais d'un document de référence particulièrement utile pour sécuriser l'organisation...
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Elections professionnelles 2026
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La résistance au changement constitue aujourd’hui l’un des principaux défis du management territorial. Dans la fonction publique territoriale, les responsables...
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Probablement la phrase la plus prononcée dans les bureaux français… et visiblement l'une des plus irritantes. 😅 Une étude relayée par Preply révèle les expressions...
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La vidéo ci-dessous remet en question plusieurs idées reçues concernant la fiche de poste au sein du monde du travail. Il y est précisé que ce document n'est pas...
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31 mai 2026
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En 2026, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale exige une vigilance juridique renforcée. Recrutement des contractuels, renouvellement des CDD, temps de travail, arrêts maladie, télétravail, régime indemnitaire, évaluation...
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30 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Une grille de lecture étonnamment moderne pour comprendre les transformations du travail public La fonction publique territoriale traverse une période de profondes...
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29 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Décret du 7 mai 2026, maintien en fonctions après 67 ans, don d’ovocytes et référent déontologue : les évolutions à maîtriser Une actualité réglementaire particulièrement...
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29 mai 2026
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Navigation Résumé Grille de lecture Actualités expliquées Impacts RH Points de vigilance Tableau de synthèse Sources Vidéo NAUDRH.COM · SDIS · RH territoriales Organisation des SDIS : gouvernance, statut et enjeux RH expliqués Page de compréhension rapide...
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28 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le 27 mai 2026, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a adopté à l’unanimité un vœu particulièrement fort : rétablir juridiquement la possibilité...
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28 mai 2026
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Support RH FPT — urgence opérationnelle Urgence fortes chaleurs : les mesures que les collectivités doivent mettre en place immédiatement Une page de compréhension rapide pour transformer l’actualité en décisions concrètes : protection des agents, adaptation...
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27 mai 2026
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![☀️ Prévention des risques liés à la chaleur au travail [infographie]](https://image.over-blog.com/-lBNhHnJFrw5_Esdt9W8M4IwDyw=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260527%2Fob_29b491_chaleurimmedaite.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🔍 Informez-vous 24/7 et sécurisez vos décisions RH FPT au quotidien Accédez à des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus...
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27 mai 2026
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🚨 Conseil d'État : l'absence d'entretien professionnel n'annule pas automatiquement un tableau d'avancement Une décision majeure pour les DRH et responsables RH territoriaux. Par une décision du 26 mai 2026, le Conseil d'État apporte une précision importante...
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27 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le graphique ci-dessus publié par Les Echos met en lumière une réalité devenue difficile à ignorer : l’écart entre les rémunérations des agents publics et le SMIC...
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27 mai 2026
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Management dans les collectivités territoriales : tensions, fragilités et leviers d’avenir Document de synthèse stratégique – NAUDRH.COM Résumé exécutif Le management territorial apparaît aujourd’hui comme un point de tension majeur des organisations...
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27 mai 2026
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✅ Réussir l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale Parcours sécurisé : préparation → échange → traçabilité → décision RH 1️⃣ Préparer l’entretien en amont L’entretien professionnel ne doit jamais être improvisé. Il doit s’appuyer...
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27 mai 2026
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Hausse du carburant : quels leviers RH pour les employeurs publics territoriaux ? Comparatif opérationnel des mesures mobilisables pour accompagner les agents face à l’augmentation du coût des déplacements, avec une lecture spécifique pour les DRH territoriaux....
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27 mai 2026
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Prévention RH · Fonction publique · Fortes chaleurs Canicule au travail : les 10 réflexes que les employeurs publics ne peuvent plus différer Face à l’intensification des épisodes de chaleur, la protection des agents publics devient un enjeu immédiat...
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26 mai 2026
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Cette vidéo présente les résultats d'un récent sondage d'avril 2026 mesurant l'état d'esprit actuel des agents de la fonction publique française à travers divers sentiments. Les données révèlent une prédominance de sentiments négatifs, l'inquiétude et...
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25 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La cartographie 2026 des décisions RH territoriales analysées dans la veille juridique NAUDRH.COM révèle une concentration très nette des jurisprudences autour...
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25 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le décret n° 2026-380 du 15 mai 2026 vient préciser plusieurs dispositions majeures issues de la loi du 22 décembre 2025 portant création d’un véritable statut...
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24 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Les jurisprudences ci-dessous montrent clairement que le Conseil d’État poursuit en 2025 un mouvement de sécurisation juridique des pratiques RH publiques tout...
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24 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Les collectivités ne peuvent plus se permettre des recrutements uniquement fondés sur les diplômes ou la technicité. La capacité relationnelle, l’adaptabilité et...
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23 mai 2026
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Cette vidéo détaille les obligations des employeurs français pour garantir la santé des salariés lors d'épisodes de fortes chaleurs. Afin de prévenir les risques liés à la canicule, les employeurs doivent impérativement ajuster l'organisation du travail,...
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23 mai 2026
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Cette vidéo présente une analyse des évolutions jurisprudentielles de 2026 concernant le harcèlement moral au sein de la fonction publique territoriale. Les différentes décisions de justice rappellent que des tensions relationnelles ou un simple recadrage...
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23 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Entre modernisation du travail public, attentes des agents et exigences de service public Depuis la crise sanitaire, le télétravail s’est imposé comme une modalité...
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22 mai 2026
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Cliquez sur l'image pour vous abonner à notre veille RH FPT 24/7 Crise des carburants : les collectivités territoriales vont-elles devoir gérer seules les tensions sociales ? Hausse du carburant : un nouveau risque social pour les DRH territoriaux Le...
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22 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le gouvernement vient d’annoncer une revalorisation temporaire des indemnités kilométriques pour certains agents publics confrontés à la hausse des prix du carburant....
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21 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🔍 Informez-vous 24/7 et sécurisez vos décisions RH FPT au quotidien Accédez à des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus...
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le constat est brutal. Selon les projections fondées sur l’évolution de l’inflation depuis 1990, la valeur du point d’indice de la fonction publique atteindrait...
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20 mai 2026
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![Hausse du coût des carburants: les leviers d'action d'une collectivité [infographie].](https://image.over-blog.com/e7lel-G-eTyQU0PUBGnmAHjevsI=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260520%2Fob_136fbe_1779285479797.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Pouvoir d'achat, mobilité, attractivité : un nouveau sujet RH territorial...
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20 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Un tournant majeur dans la prévention des violences professionnelles Le ministère de la Fonction publique a présenté, mardi 19 mai 2026, un nouveau plan de protection...
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20 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. C’est l’enseignement majeur d’un arrêt rendu par la Cour administrative d’appel de Lyon le 19 mai 2026, qui rappelle une distinction essentielle pour les employeurs...
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20 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Faire un burn-out quand on est DRH dans la fonction publique territoriale : signe de faiblesse ou symptôme d’un système sous tension ? Quand le DRH territorial...
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19 mai 2026
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. Le courrier intersyndical adressé au Premier ministre le 18 mai 2026 marque une nouvelle montée de tension autour des rémunérations publiques. Et le signal envoyé est particulièrement fort pour les employeurs...
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