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Contentieux RH - janvier à juillet 2025 Analyse doctrinale et jurisprudentielle pour les décideurs RH de la Fonction Publique Territoriale Axe I : Recrutement et Garanties Individuelles 1. Un candidat peut-il exiger la communication des appréciations...
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. 👉 Peut-on encore parler d’attractivité de la fonction publique sans parler salaires ? Les organisations syndicales viennent d’alerter le Gouvernement sur une réalité que les employeurs publics constatent...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Sur www.naudrh.com, nous franchissons une nouvelle étape. Une étape concrète, opérationnelle et, à ce stade, inédite dans l’univers RH public. 👉 Nous mettons...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le 13 janvier 2026, le ministre de la Fonction publique, David Amiel, a dévoilé les principaux chantiers qu’il entend engager en 2026. Parmi eux, la question...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Dans un contexte de fortes tensions sur les ressources humaines territoriales, marqué par des difficultés de recrutement persistantes, des attentes accrues des...
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. Cette infographie analyse les conséquences de la réintroduction du jour de carence en 2018 sur les absences pour maladie des agents de la fonction publique territoriale . Les auteurs démontrent que cette...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Dans nos collectivités, chaque journée apporte son lot de textes, de cas particuliers et… d’urgences. Pour rester sûr de vos décisions statutaires sans y passer...
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image.
Ce texte est issu d'une proposition de loi déposée le 18 janvier 2024 par la sénatrice Françoise GATEL, aujourd'hui ministre de l'aménagement du territoire et de la décentralisation....
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). La masse salariale constitue le premier poste de dépenses des collectivités territoriales. Dans un contexte durablement marqué par l’inflation, les revalorisations...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). La formation n’est pas qu’une obligation statutaire : dans la FPT, elle constitue aussi un levier stratégique de sécurisation des parcours professionnels et d’attractivité...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Dès le début de l’année 2026, une grande majorité de travailleurs français, qu’ils soient salariés du secteur privé ou agents publics, constateront une diminution...
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Cour administrative d'appel de NANCY, 5ème chambre, 12 novembre 2025, 23NC01228
🔍 Pour sécuriser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer d’analyses juridiques à jour 24/7 et bénéficier d’un accompagnement expert...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le Conseil commun de la fonction publique s’est réuni le 13 janvier 2026 et a posé les bases d’un agenda social ambitieux pour le premier semestre. Derrière les...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). À l’heure où les collectivités territoriales sont confrontées à des tensions de recrutement inédites, la question de l’attractivité de la fonction publique s’impose...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). L’intelligence artificielle (IA) s’impose progressivement dans les collectivités territoriales dans un contexte institutionnel marqué par l’accélération des réformes...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette infographie analyse les différences fondamentales entre les carrières dans la fonction publique et le secteur privé à l'horizon 2026. Tandis que l'État...
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fiche pratique les chiffres clefs de la rémunération 2026 - FICHE-PRATIQUE_CHIFFRES_CLES_REMUNERATION_2026.pdf
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. Une nouvelle circulaire interministérielle redéfinit en profondeur l’exercice du contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales. Objectif affiché : renforcer la sécurité juridique, moderniser...
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. La Cour des comptes vient de publier un rapport très attendu sur l’utilisation de l’intelligence artificielle par France Travail. Un document dense, stratégique, qui mérite clairement l’attention des décideurs...
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Cliquez sur l'image pour télécharger le document. L’intelligence artificielle n’est plus un sujet prospectif pour les collectivités territoriales. Une étude conduite par des élèves de l’INET met en lumière, de manière très concrète, l’ampleur des transformations...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). 💊 Régime de prescription et d’indemnisation des arrêts de travail La loi n° 2025-1403 du 30 décembre 2025 de financement de la sécurité sociale pour 2026 a été...
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PROJET DE LOI portant diverses mesures urgentes de sécurisation du droit de la fonction publique - PLFP.pdf
🔍 Pour sécuriser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Un jugement récent du Tribunal administratif de Nîmes apporte un éclairage précieux pour tous les employeurs publics et professionnels RH. 👉 Les faits : Un enseignant...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette infographie analyse l’ambition gouvernementale de transformer l'année 2026 en une période charnière pour la modernisation de la fonction publique, particulièrement...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Soumises à une pression budgétaire accrue, à des attentes toujours plus fortes des usagers et à une accélération continue de la transition numérique, les collectivités...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). En France, plus de 130 000 AESH accompagnent aujourd’hui des élèves en situation de handicap, un effectif qui a fortement augmenté au cours de la dernière décennie...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Une mutation d’office dans l’intérêt du service n’est ni anodine, ni automatique… mais elle n’est pas non plus une sanction déguisée par principe. C’est le message...
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le 10 décembre 2025, le Conseil d’État a rendu une décision majeure (n° 494928) en matière de négociation collective et de protection sociale complémentaire (PSC) dans la fonction...
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Adoptée en mai 2023, la directive européenne 2023/970 constitue une avancée majeure dans la construction d’une égalité réelle de rémunération entre les femmes et les hommes. Elle...
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CLIQUEZ ICI pour télécharger le docuement Vieillissement démographique, tensions de recrutement, attractivité, intelligence artificielle, exigences accrues des usagers… La DGAFP fixe un cap clair avec son projet stratégique “DGAFP 2030 – partenaire des...
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CLIQUEZ ICI pour télécharger le document En 2025, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a été au cœur des grands équilibres RH de la FPT. 📊 Quelques repères marquants : – 8 séances plénières et 66 réunions de formations spécialisées...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Cette publication a pour objectif de fournir un guide de référence interne, complet et unifié, concernant la politique d'attribution de la médaille d'honneur...
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Cette infographie vous présente le calendrier social de la fonction publique pour la première moitié de l'année 2026, marquant une reprise intensive du dialogue avec les syndicats...
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 Les épisodes de grand froid, de plus en plus fréquents, parfois intenses et souvent imprévisibles, ne relèvent plus uniquement de la gestion ponctuelle des aléas climatiques. Les données issues des alertes...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Un nouveau projet de loi pour la fonction publique se prépare, et il pourrait bien changer la donne pour de nombreux agents. Loin d'être un simple texte technique,...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Pourquoi une veille juridique et statutaire RH FPT 24/7 devient-elle indispensable ? Janvier n’est jamais un mois neutre pour les responsables des ressources...
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Pour être éligibles au financement des frais de formation, les employeurs publics locaux doivent obligatoirement déclarer leur intention de recruter des apprentis auprès du CNFPT...
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S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques dans un article du 26 juillet 2022)
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le report et l’indemnisation des congés annuels non pris ne relèvent plus du cas par cas ou de la tolérance locale. Depuis 2025, le cadre juridique est clarifié,...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Fonctionnaires, magistrats, militaires : le rachat d’années d’études entre dans une nouvelle ère. Le décret n° 2025-1340 du 26 décembre 2025, publié au Journal...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Un report de calendrier qui brouille la lisibilité du droit Pensé comme un outil de soutien à la parentalité et d’amélioration de l’équilibre entre vie professionnelle...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Le gouvernement, par la voix du ministère de la Santé, de la Famille...
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LOI n° 2025-1249 du 22 décembre 2025 portant création d'un statut de l'élu local
Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 Un tournant majeur pour la...
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NAUDRH.COM LE DÉCRYPTAGE RH Décret n° 2025-1430 du 30 décembre 2025 Quelles sont les nouveautés pour vos instances ? Le décret n°2025-1430 modifie les règles des élections professionnelles et la composition des instances (CST, CAP). Sélectionnez un thème...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Validé le 16 octobre 2025 par le Comité national du FIPHFP, le nouveau modèle de convention entrera en vigueur en janvier 2026. Il s’inscrit dans une dynamique...
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Abonnez-vous à notre veille statutaire et juridique analytique RH FPT (cliquez sur l'image). Chaque année, les dates de versement des pensions sont une source récurrente de questions pour les agents, les futurs retraités… et les services RH. 👉 2026 ne...
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Votre service RH au plus prés de l'actualité statutaire FPT L'associ ation nationale naudrh.com est un réseau d’entre aide et de réflexion qui regroupent les spécialistes et les non-spécialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines au...
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COURS EN LIGNE conçu pour les agents de la fonction publique en France. Il vous permet de tout savoir sur le supplément familial de traitement (SFT). À travers des informations détaillées, les apprenants acquerront une compréhension complète des aspects juridiques et pratiques du SFT, ce qui les aidera à mieux gérer leurs droits et obligations en tant qu'agents publics.
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Profitez des dossiers RH FPT clefs en main pour mieux appréhender les dossiers qui font l'actualité RH FPT de 2022: élections professionnelles, consignes sanitaires Covid19, charte télétravail, rapport obligatoire sur la protection sociale complémentaire...
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![Cumul emploi-retraite: ce qui va changer [infographie]](https://image.over-blog.com/NaYZDiqCUzZzMwRpGoM-TxV-fc0=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260106%2Fob_910149_cumulrertraiteok.jpg)
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