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26 novembre 2020 4 26 /11 /novembre /2020 13:15

Les mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique sont publiées.
L’ordonnance n° 2020-1447 du 25 novembre 2020 porte diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique . L’ordonnance a pour objectif d’aider l’ensemble des agents à mieux concilier vie familiale et professionnelle en clarifiant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Congés annuels Autorisations d'absence Hygiéne et sécurité
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25 novembre 2020 3 25 /11 /novembre /2020 20:41

Calcul du temps de travail annuel effectif : un employeur public peut légalement retenir que l'agent en congé de maladie doit être regardé comme ayant effectué sept heures de travail effectives.
Il résulte des article 1er, 2 et 4 du décret n° 2000-815 du 25 août 2000 et des articles 1er et 4 du décret n° 2001-623 du 12 juillet 2001 que dans les collectivités territoriales et les établissements publics en relevant, l'employeur a la faculté de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
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24 novembre 2020 2 24 /11 /novembre /2020 21:22

Le télétravail, 9 mois après sa généralisation, ce n'est pas si rose que cela.
Pour Pascal NAUD, président de l'Association www.naudrh.com, neuf mois après la quasi généralisation du télétravail imposée par la crise sanitaire et la satisfaction des employeurs sur leur capacité à s'organiser à distance, le bilan national d'application...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Temps de travail colterr territorial FPT secteurPublic Messages webmaster - Presse
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23 novembre 2020 1 23 /11 /novembre /2020 11:19

Un élu peut-il se prononcer sur l’évolution de la carrière d’un membre de sa famille au sein de la collectivité ?
Si l’article L. 238 du code électoral prévoit dans certaines hypothèses l’incompatibilité de l’élection de plusieurs membres d’une même famille au sein d’un conseil municipal d’une commune de plus de 500 habitants, aucune règle n’interdit qu’un adjoint...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Avancement-carrière
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22 novembre 2020 7 22 /11 /novembre /2020 13:17

Prime exceptionnelle (de 1000 à 1500 € ) dans le cadre de l’épidémie de covid-19: adaptation des modalités de versement de la prime.
Le décret n° 2020-1425 du 21 novembre 2020 adapte les modalités de versement de la prime exceptionnelle allouée à certains agents mobilisés à la suite de la prorogation de l’état d’urgence sanitaire dans le cadre de l’épidémie de covid-19 . Ce texte réglementaire,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Actualités Paie-rémunération
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21 novembre 2020 6 21 /11 /novembre /2020 15:47

Ruptures conventionnelles: modalités d'application dans les petites collectivités.
L'article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique prévoit l'instauration, à compter du 1er janvier 2020, d'une procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique, par laquelle l'administration et un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Fin de fonction
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19 novembre 2020 4 19 /11 /novembre /2020 09:48

Situation admistrative d’un agent après l’épuisement de ses droits à congé maladie de longue durée
Lorsqu'un fonctionnaire a été, à l'issue de ses droits statutaires à congé de maladie reconnu inapte à la reprise des fonctions qu'il occupait antérieurement et alors que, le comité médical ne s'est pas prononcé sur sa capacité à occuper, par voie de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Positions administratives
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18 novembre 2020 3 18 /11 /novembre /2020 10:55

Prime Grand âge dans la FPT: les modalités de mise en œuvre sont précisées.
La prime "Grand âge" dans la fonction publique territoriale peut être versée : - aux fonctionnaires titulaires et stagiaires relevant du cadre d’emploi des auxiliaires de soins territoriaux exerçant des fonctions d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Covid19
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16 novembre 2020 1 16 /11 /novembre /2020 20:15

Gestion RH en période de Covid19: mémo des dernières informations DGCL au 16/11/2020
Confinement: la Ministre confirme la prolongation de la période de confinement sanitaire au-delà du 1er décembre et souligne la nécessité de trouver un point d’équilibre entre adaptation de l’organisation du travail et réalisation d’un travail effectif...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Actualités Temps de travail Hygiéne et sécurité Maladie Autorisations d'absence Accident de service Paie-rémunération
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15 novembre 2020 7 15 /11 /novembre /2020 17:51

Télétravail: un employeur peut contrôler l'activité des salariés si cela ne porte pas atteinte aux droits et libertés des agents.
Le télétravail n’étant qu’une modalité d’organisation de travail, l’employeur conserve, au même titre que lorsque le travail est effectué sur site, le pouvoir d’encadrer et de contrôler l’exécution des tâches confiées à son salarié. Néanmoins, si le pouvoir...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Covid19
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14 novembre 2020 6 14 /11 /novembre /2020 13:17

Prime Covid19 : les agents dédiés au service d’aide à domicile peuvent bénéficier d’une prime avant la fin de l’année 2020.
Dans le contexte de la crise sanitaire, un très fort engagement des professionnels de l'aide et de l'accompagnement à domicile a été indispensable dans la lutte contre l'épidémie liée au Covid-19 et la prise en charge des populations particulièrement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Covid19
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11 novembre 2020 3 11 /11 /novembre /2020 13:45

 Agents vulnérables : le nouveau décret annoncé sur les agents vulnérables a bien été pris, dans une liste élargie mais avec une circulaire de la DGAFP pour la fonction publique
Le décret n° 2020-1365 du 10 novembre 2020 pris pour l'application de l' article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020, fixe une nouvelle liste de critères permettant de définir les personnes vulnérables présentant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Covid19
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10 novembre 2020 2 10 /11 /novembre /2020 13:53

 Supplément familial de traitement:  Modalités de partage en cas de divorce, de séparation de droit ou de fait ou de cessation de vie commune des concubins, notamment en cas de résidence alternée de l'enfant.
Le décret n° 2020-1365 du 10 novembre 2020 est pris en application de l'article 41 de la loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019. Il modifie le titre IV, relatif au supplément familial de traitement, du décret n° 85-1148 du 24 octobre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération SFT
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8 novembre 2020 7 08 /11 /novembre /2020 17:02

Attention aux recours abusif aux agents contractuels !
Les lois portant dispositions statutaires à chaque versant de la fonction publique permettent de recourir à des agents contractuels pour notamment répondre à des besoins non permanents. Ces cas de recours visent d'une part, les emplois permanents occupés...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Non Titulaire
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7 novembre 2020 6 07 /11 /novembre /2020 17:28

Lignes directrices de gestion dans la fonction publique territoriale: publication d'une note de cadrage
Une note relative à la mise en oeuvre des lignes directrices de gestion (LDG) dans la fonction publique territoriale a pour objet de préciser les modalités d'application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Elle...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Lignes directrices de gestion Avancement-carrière
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6 novembre 2020 5 06 /11 /novembre /2020 20:59

Confinement 2 : les principales mesures concernant la Fonction Publique Territoriale en un graphique.
Source: AMF Ne restez plus seul(e) pour décider, abonnez-vous à ligne conseils téléphoniques personnalisés RH FPT 24h/24 Naudrh.com Conseillez avec fiabilité vos agents, votre équipe et votre hiérarchie Sécurisez vos décisions RH face à des cas de plus...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Actualités
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5 novembre 2020 4 05 /11 /novembre /2020 23:00

Covid19 / Confinement 2 / Télétravail...Informations RH en bref par www.naudrh.com
*Covid19 et modalités de fonctionnement des services publics : le principe de continuité prévaut. Il y a même une incitation à ouvrir largement les services publics déconcentrés et décentralisés de proximité et en priorité dans le domaine social et médico-social....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Temps de travail Covid19 Hygiéne et sécurité Accident de service Maladie Congés annuels
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4 novembre 2020 3 04 /11 /novembre /2020 13:02

Protection des agents publics en période de confinement 2 : les organisations syndicales demandent au Gouvernement que des décisions soient prises rapidement !
Six organisations syndicales de la fonction publique ont décidé d’écrire une lettre ouverte à la Ministre de la Fonction Publique, afin que des décisions soient prises rapidement pour améliorer la protection des agents publics. Les partenaires sociaux...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Syndicat Actualités Covid19
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3 novembre 2020 2 03 /11 /novembre /2020 21:21

Quelle est la situation des conjoints de personnes vulnérables lors du confinement n°2 ?
L'ordonnance du 15 octobre 2020 du juge des référés du Conseil d'Etat n'a pas modifié l'état de droit sur ce point. Le Conseil d'Etat a en effet considéré que le décret du 29 août 2020 pouvait mettre fin au bénéfice de l'activité partielle pour les salariés...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Temps de travail Autorisations d'absence
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2 novembre 2020 1 02 /11 /novembre /2020 21:33

Confinement 2: est-il possible de présenter une carte professionnelle comme justificatif pour se rendre sur le lieu de travail ou faut-il une attestation complémentaire de l'employeur ?
La carte professionnelle des agents publics tient lieu de justificatif de déplacement pour les déplacements professionnels. Il n'est donc pas nécessaire de disposer d'une attestation de l'employeur. L'usage de la carte professionnelle doit être strictement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Déplacements professionnels
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1 novembre 2020 7 01 /11 /novembre /2020 13:28

Publication d’une circulaire pour la protection renforcée des agents publics face aux attaques dont ils font l’objet dans le cadre de leurs fonctions.
Le statut général de la fonction publique prévoit, en son article 11, qu’une collectivité publique est tenue de protéger le fonctionnaire contre les atteintes volontaires à l'intégrité de la personne, les violences, les agissements constitutifs de harcèlement,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Accident de service
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31 octobre 2020 6 31 /10 /octobre /2020 18:25

Le télétravail 5 jours sur cinq dans la Fonction Publique, c'est maintenant ! Mais-ce bien réaliste au regard des exigences de continuité d'activité et d'accueil du public ?
Le président de la République a annoncé mercredi 28 octobre à 20 heures un reconfinement dès vendredi 30 octobre "sur tout le territoire national" et "a minima jusqu'au 1er décembre". Trois "adaptations" sont cependant mise en oeuvre par rapport au confinement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Covid19
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30 octobre 2020 5 30 /10 /octobre /2020 18:46

Confinement 2 : quelles autorisations spéciales d’absence (ASA) peut-on accorder aux agents publics ?
La circulaire NOR TFPF2029593C du 29 octobre 2020 relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l'Etat dans le contexte de dégradation de la situation sanitaire indique que l es agents publics ont...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Accident de service Covid19
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29 octobre 2020 4 29 /10 /octobre /2020 21:53

Les collectivités ont-elles obligation de délibérer ou non dans le cadre des ruptures conventionnelles ?
En matière de ressources humaines, le rôle de l'assemblée délibérante se limite à définir un cadre général (définition de l'enveloppe des rémunérations, création ou suppression d'emplois ...). Dans ce cadre déterminé, l'exécutif prend par arrêté les actes...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Paie-rémunération
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28 octobre 2020 3 28 /10 /octobre /2020 21:25

Confinement 2: les instances de dialogue social peuvent-elles être consultées formellement à distance ?
L'ordonnance n°2014-1329 du 6 novembre 2014 relative aux délibérations à distance des instances administratives à caractère collégial s'applique aux instances de dialogue social de la fonction publique. Son article 2 permet de tenir des réunions des instances...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Syndicat
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27 octobre 2020 2 27 /10 /octobre /2020 21:26

Non port du masque : une mesure conservatoire de suspension peut-être prise dans l’attente de l’issue de la procédure disciplinaire.
L’obligation de port permanent du masque dans les conditions rappelées par la circulaire du Premier ministre en date du 1er septembre 2020 constitue un élément essentiel de préservation de la santé des agents au sein d’un collectif de travail. Pour mémoire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
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26 octobre 2020 1 26 /10 /octobre /2020 07:27

Covid19: mise à jour au 22 octobre de la FAQ à l'attention des employeurs et des agents publics.
Dans sa FAQ destinée aux employeurs et aux agents publics mise à jour le 22 octobre 2020, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) prend acte de l'ordonnance du 15 octobre, par laquelle le juge des référés du Conseil...
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25 octobre 2020 7 25 /10 /octobre /2020 08:12

Covid19: les restaurants administratifs doivent-ils continuer à proposer une solution de restauration ?
Les restaurants administratifs et interadministratifs doivent continuer à proposer une solution de restauration, sous réserve des prescriptions des autorités sanitaires. A cet effet, ils s'appuieront sur les mesures prévues dans le protocole sanitaire...
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23 octobre 2020 5 23 /10 /octobre /2020 21:18

Covid19 et agents vulnérables: retour à des critères plus étendus pour la reconnaissance des personnes vulnérables.
NOUVEAUTE : Par une ordonnance du 15 octobre 2020, le juge des référés du Conseil d’Etat suspend les dispositions du décret du 29 août 2020 qui ont restreint les critères de vulnérabilité au covid-19 permettant aux salariés de bénéficier du chômage partiel....
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22 octobre 2020 4 22 /10 /octobre /2020 07:21

Prise en charge des frais de repas dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire: le dispositif est réactivé.
Suite à l'entrée en vigueur le 17 octobre 2020 de l'état d'urgence sanitaire (décret n°2020-1257 du 14 octobre 2020 déclarant l'état d'urgence sanitaire), le dispositif relatif à la prise en charge des frais de repas de certains personnels civils et militaires...
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21 octobre 2020 3 21 /10 /octobre /2020 07:25

Publication d’un guide d’accompagnement à l’élaboration des lignes directrices de gestion.
L’article 1er de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la Fonction Publique étend l’application du principe de participation des fonctionnaires à la définition des orientations relatives à la gestion des ressources humaines, en lien...
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20 octobre 2020 2 20 /10 /octobre /2020 19:52

Comités sociaux territoriaux: le projet de décret est prêt.
La Direction Générale des Collectivités Locales (DGCL) a présenté le 13 octobre dernier, le projet de décret relatif aux comités sociaux territoriaux. Les Comités sociaux territoriaux seront issus de la fusion des organismes paritaires actuels (comités...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Comité Social Territorial Actualités
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18 octobre 2020 7 18 /10 /octobre /2020 23:10

 Rupture conventionnelle : un paramètre de la procédure est jugé inconstitutionnel.
Dans une décision n°2020-860 QPC du 15 octobre 2020, le conseil constitutionnel s'est prononcé en faveur des syndicats dit non représentatifs. Ceux-ci pourront assister leurs adhérents lors de la procédure de rupture conventionnelle. La loi n° 2019-828...
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18 octobre 2020 7 18 /10 /octobre /2020 11:54

Peut-on imposer une visite médicale à un agent ?
En vertu de l'article 108-2 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale, le service de médecine préventive a pour mission d'éviter toute altération de l'état de santé des agents...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Maladie Covid19
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17 octobre 2020 6 17 /10 /octobre /2020 21:03

Jour de carence dans le secteur public: sa mise en œuvre peut-elle être totalement taxée d’inefficacité ?
Un jour de carence pour arrêt maladie a été instauré dans la fonction publique au 1er janvier 2012, puis supprimé au 1er janvier 2014. D’après une enquête Insee Analyses, la mise en place de ce dispositif n’a pas significativement modifié la proportion...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Actualités
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16 octobre 2020 5 16 /10 /octobre /2020 20:12

Secrétaire de mairie: le cadre statutaire existant ne sera pas modifié.
Les termes de secrétaire de mairie recouvrent à la fois un cadre d'emplois (secrétaires de mairie) et la fonction communément appelée « secrétaire de la mairie » exercée par des fonctionnaires territoriaux quel que soit leur cadre d'emplois. La question...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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15 octobre 2020 4 15 /10 /octobre /2020 13:08

Réforme de la protection sociale complémentaire: deux principales recommandations ont été arrêtées par le Gouvernement.
La réunion du mardi 13 octobre 2020, organisée par la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique (DGAFP), a lancé la phase de conception du projet d'ordonnance, à adopter au plus tard le 8 mars 2021, pour la réforme de la protection...
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14 octobre 2020 3 14 /10 /octobre /2020 20:24

Télétravail et travail en présentiel : quelques repères pour adapter les pratiques des employeurs territoriaux aux modes de travail mixtes.
Depuis le début de la crise sanitaire, l’organisation et les modes du travail se sont profondément transformés. De plus en plus d’agents ont aujourd’hui régulièrement recours au télétravail. De nombreuses équipes travaillent désormais simultanément en...
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BILLET 18 :

 
 
 
 
 
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

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