Pascal Naud Créateur

  • Pascal NAUD
  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans

SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH

À DÉCOUVRIR

Ressources NAUDRH.COM

Veille juridique RH FPT, communauté de praticiens, vidéos, podcasts et contenus utiles pour sécuriser vos décisions et enrichir vos pratiques.

Nos accès principaux
Veille juridique RH FPT
Veille juridique RH FPT 24/7

Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien.

Accéder à l’offre
Communauté des praticiens RH FPT
Communauté RH FPT

Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes.

Rejoindre la communauté
Autres accès utiles

Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.

Vidéos et contenus à découvrir
Newsletter et contact

Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.

Un projet, une question, un partenariat ?

Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.

naudrhexpertise@gmail.com

Retrouvez NAUDRH.COM sur les réseaux

Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.

Partenariats

Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.

Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.

N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.

Nous contacter

Rechercher

Expertise statutaire

Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH FPT

Cliquez ici pour nous contacter

Pourquoi faire appel à NAUDRH.COM?

Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.

Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.

Contact

Un besoin d’accompagnement, une question ?

naudrhexpertise@gmail.com

Ressources complémentaires

Rétro 2021

Top 5 articles mensuels

Top 5 articles mensuels

Newsletter

Newsletter NAUDRH.COM

Abonnez-vous à notre newsletter

 

Bienvenue

 

Livre d'or NAUDRH.COM

Signez le livre d’or

Recherche

Recherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.


 
Logo NAUDRH.COM
Nouveautés

Un nouvel article mis en ligne régulièrement

Simulateurs de pension

Générateur de calcul de reprise d’ancienneté

Sondages

Newsletter pour un suivi régulier de l’information

Revues de presse inédites

Forum de discussion

Commentaires audio

Actualités jurisprudence

WWW.NAUDRH.COM

Logo NAUDRH.COM
Infos en vidéos
Transformation fonction publique

Transformation fonction publique

Analyse et critique

Réforme retraites

Réforme retraites

Discussion assemblées

Management

Management

Accessibilité handicap

Accessibilité

Handicap

Logo NAUDRH.COM
Sondages
Sondage NAUDRH.COM

Qui êtes-vous ?

(En cours de réparation)

Newsletter et vidéos
Newsletter

Recevez nos actualités RH

S’abonner à la newsletter
ChaĂźne YouTube NAUDRH.COM

Découvrir notre chaîne YouTube

8 avril 2024 1 08 /04 /avril /2024 10:58

Expérimentation de la semaine de 4 jours dans la FPT : avantages et inconvénients
Semaine de 4 jours dans la FPT : avantages et inconvĂ©nients Avantages : -rĂ©duction du taux d’absentĂ©isme, -une plus grande attractivitĂ© employeur, -une augmentation de la productivitĂ©, - une absence de baisse de performance notable et une amĂ©lioration...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
commenter cet article 

7 avril 2024 7 07 /04 /avril /2024 15:46

Contribution des CDG à la réforme du statut de la Fonction Publique 2024
Télécharger le document complet Contributions proposées par les CDG à la réforme du statut de la Fonction Publique 2024 (résumé): -mise en place de formations aux métiers en tension aux candidats avant leur entrée en poste, -allégement des procédures...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
commenter cet article 

7 avril 2024 7 07 /04 /avril /2024 11:02

La gestion de l’indemnitĂ© spĂ©cifique de rupture conventionnelle (ISRC) dans la fonction publique d’État est problĂ©matique
Le 22 décembre 2023, la Cour des comptes a transmis au Ministre de la transformation et de la fonction publiques et au Ministre délégué auprÚs du ministre de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, chargé des comptes...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Rupture conventionnelle
commenter cet article 

7 avril 2024 7 07 /04 /avril /2024 10:55

Prise en compte des services de salarié des sociétés publiques locales pour l'obtention de la médaille d'honneur régionale, départementale et communale
L'article R. 411-43 du Code des communes définit le périmÚtre des collectivités ou établissements publics dont les agents peuvent se voir attribuer la médaille d'honneur régionale, départementale et communale : il s'agit des régions, des départements,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans médaille d'honneur régionale, départementale et communale
commenter cet article 

7 avril 2024 7 07 /04 /avril /2024 10:46

Pas d'avancement possible aprĂšs dĂ©part en retraite: l'admission Ă  la retraite d'un agent a pour effet de mettre un terme Ă  sa carriĂšre et fait obstacle, Ă  ce que, mĂȘme rĂ©troactivement, il bĂ©nĂ©ficie d'une promotion.
Tribunal administratif de Paris, 16 février 2024, n°2128386 : un agent des services de la police nationale a demandé un avancement exceptionnel à la suite de son intervention en tant que policier lors d'une manifestation des « gilets jaunes » en 2018....
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre contentieux
commenter cet article 

7 avril 2024 7 07 /04 /avril /2024 09:15

L’IA doit rendre la fonction RH plus sensible aux aspects relationnels dans la Fonction Publique.
L’IA (intelligence artificielle) va bouleverser le monde du travail et par consĂ©quent les mĂ©tiers Ressources Humaines. Quels vont ĂȘtre les tenants et les aboutissements de cette rĂ©volution Ă  venir, comment les services Ressources Humaines vont-ils pouvoir...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Messages webmaster - Presse IA FonctionPublique
commenter cet article 

6 avril 2024 6 06 /04 /avril /2024 08:43

Discipline : le droit de se taire doit ĂȘtre notifiĂ© au fonctionnaire sous peine de rendre la procĂ©dure irrĂ©guliĂšre.
L’arrĂȘt de la Cour administrative d’appel de Paris n°22PA03578 du 2 avril 2024 indique que « le fonctionnaire faisant l’objet de poursuites disciplinaires ne peut ĂȘtre entendu sur les manquements qui lui sont reprochĂ©s sans qu’il soit prĂ©alablement informĂ©...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
commenter cet article 

6 avril 2024 6 06 /04 /avril /2024 08:34

CritÚres d'attribution de la prime « grand ùge » dans la fonction publique territoriale.
Dans le cadre de la mise en Ɠuvre du plan HĂŽpital, une prime « grand Ăąge » a Ă©tĂ© instituĂ©e, au profit des personnels aides-soignants et accompagnants Ă©ducatifs et sociaux relevant des fonctions publiques hospitaliĂšre et territoriale exerçant dans des...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités
commenter cet article 

6 avril 2024 6 06 /04 /avril /2024 08:28

Haute rĂ©munĂ©ration: les collectivitĂ©s territoriales doivent publier, sur leur site internet, la somme des dix plus hautes rĂ©munĂ©rations de leurs agents (au titre de l’annĂ©e 2023), avant le 31 mai 2024.
L’instruction du 18 mars 2024 de la Direction gĂ©nĂ©rale des collectivitĂ©s locales vise Ă  informer les collectivitĂ©s territoriales de la nĂ©cessitĂ© de publier, sur leur site internet, la somme des dix plus hautes rĂ©munĂ©rations de leurs agents (au titre de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
commenter cet article 

6 avril 2024 6 06 /04 /avril /2024 05:50

Cartographie de la qualité de vie au travail.
Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7 toutes les actualitĂ©s RH FPT qui sont publiĂ©es (lois, dĂ©cret, arrĂȘtĂ©s, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...) Utilisez le formulaire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité
commenter cet article 

5 avril 2024 5 05 /04 /avril /2024 18:48

L'absentéisme dans la fonction publique a presque doublé en huit ans, selon le Ministre de la Fonction Publique.
Absentéisme dans la fonction publique : « on était en 2015 à 8 jours en moyenne, on est aujourd'hui à un peu plus de 14 jours d'absentéisme par an » déclare le Ministre de la Fonction Publique ce vendredi 5 avril 2024. Le ministre de la Transformation...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie Actualités
commenter cet article 

5 avril 2024 5 05 /04 /avril /2024 15:35

La valeur du point d’indice pourrait prochainement Ă©voluer diffĂ©remment dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique de l’Etat
Le Gouvernement travaille depuis plusieurs mois Ă  l’élaboration d’un nouveau projet de loi de modernisation de la fonction publique dont l’inscription Ă  l’ordre du jour du Parlement pourrait intervenir au second semestre 2024. Ce texte devrait comporter...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
commenter cet article 

5 avril 2024 5 05 /04 /avril /2024 15:15

Quand et comment placer un agent en disponibilité pour raison de santé ? (Infographie CIG)
cliquez sur l'image pour accéder à l'infographie complÚte. Quand et comment placer un agent en disponibilité pour raison de santé ? (Infographie CIG) - dors_revumk.pdf Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Maladie
commenter cet article 

5 avril 2024 5 05 /04 /avril /2024 15:07

Statut de l’élu(e) local(e) : mise Ă  jour de avril 2024.
La brochure « Statut de l’élu(e) local(e) » de l’AMF comprend l’ensemble des dispositions relatives aux conditions d’exercice des mandats locaux, Ă  jour en mars 2024. Cette nouvelle version prĂ©sente les dispositions de la loi du 21 mars 2024 renforçant...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Elus locaux Elu(e)s
commenter cet article 

4 avril 2024 4 04 /04 /avril /2024 08:45

Les jours de carence sont dans le viseur du Gouvernement.
Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7 toutes les actualitĂ©s RH FPT qui sont publiĂ©es (lois, dĂ©cret, arrĂȘtĂ©s, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...) Utilisez le formulaire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités- Presse
commenter cet article 

4 avril 2024 4 04 /04 /avril /2024 08:31

Stage des Ă©lĂšves de seconde gĂ©nĂ©rale et technologique: les collectivitĂ©s territoriales sont sollicitĂ©es pour accompagner les Ă©lĂšves dans leurs recherches de sĂ©quences d’observation et la dĂ©couverte des mĂ©tiers.
La circulaire NOR n° MENE2400643C du 28 mars 2024 prĂ©cise les modalitĂ©s de mise en Ɠuvre de la sĂ©quence d’observation en milieu professionnel en classe de seconde gĂ©nĂ©rale et technologique. L’accueil des Ă©lĂšves en milieu professionnel est un vecteur essentiel...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Stages scolaires
commenter cet article 

3 avril 2024 3 03 /04 /avril /2024 20:37

Un inspecteur du travail peut-il intervenir dans une collectivité territoriale ?
Il convient de rappeler que la faculté pour les collectivités territoriales de faire appel au concours de l'inspection du travail ne saurait avoir pour objet ou pour effet de transférer à cette derniÚre la charge de veiller à la sécurité et à la protection...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Médecine du travail
commenter cet article 

3 avril 2024 3 03 /04 /avril /2024 12:45

SupplĂ©ment familial de traitement (SFT) : Ă©niĂšme rĂ©flexion sur les modalitĂ©s de calcul, Ă  quand des dĂ©cisions concrĂštes pour le changement des modalitĂ©s d’attribution ?
Le supplément familial de trait ement (SFT) est une indemnité qui a été créée en 1941. Elle n'a jamais été réévaluée ou rediscutée. Au vu de la crise actuelle et de l'inflation que connaissent les familles des fonctionnaires, ces derniers mériteraient...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans SFT
commenter cet article 

2 avril 2024 2 02 /04 /avril /2024 13:46

Gardes champĂȘtres : revalorisation du statut particulier et de l'Ă©chelonnement indiciaire.
Le dĂ©cret n° 2024-282 du 28 mars 2024 modifie le statut particulier du cadre d’emplois des gardes champĂȘtres. Il a pour objet de revaloriser la carriĂšre du cadre d’emplois des gardes champĂȘtres. Le dĂ©cret aligne la carriĂšre du grade de garde champĂȘtre...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Paie-rémunération
commenter cet article 

1 avril 2024 1 01 /04 /avril /2024 19:06

Modification des éléments substantiels ou non  substantiels d'un CDI: doit on prendre un avenant ou un nouveau contrat ? (synthÚse graphique)
Cliquez sur le graphique pour avoir des explications détaillées. Concernant le changement de missions d'un agent en CDI : L'article 39-4 du décret n°88-145 du 15 février 1988 relatifs aux agents contractuels de la fonction publique territoriale dispose...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels
commenter cet article 

1 avril 2024 1 01 /04 /avril /2024 13:09

Accident d’un pompier volontaire : la rĂ©paration complĂ©mentaire incombe au SDIS.
L'article 1-5 de la loi n° 96-370 du 3 mai 1996 et les articles 1er et 20 de la loi n° 91-1389 du 31 décembre 1991 déterminent forfaitairement la réparation à laquelle les sapeurs-pompiers volontaires victimes d'un accident de service ou d'une maladie...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers
commenter cet article 

31 mars 2024 7 31 /03 /mars /2024 19:05

Modification du contrat d’un agent en CDI pour changement de missions et hausse de la rĂ©munĂ©ration : faut-il prendre un nouveau contrat ou un simple avenant ?
*Concernant le changement de missions d’un agent en CDI : L’article 39-4 du dĂ©cret n°88-145 du 15 fĂ©vrier 1988 relatifs aux agents contractuels de la fonction publique territoriale dispose : « En cas de transformation du besoin ou de l'emploi qui a justifiĂ©...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels
commenter cet article 

30 mars 2024 6 30 /03 /mars /2024 20:05

L'endomĂ©triose va-t-elle ĂȘtre intĂ©grĂ©e dans la liste des Affections de longue durĂ©e ?
L'endométriose est une maladie de trÚs grande ampleur, qui touche prÚs d'une femme sur dix en France et dans le monde. PremiÚre cause d'infertilité en France, elle reste pourtant mal connue par la société, les professionnels de santé, et le monde de la...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités congé de longue durée
commenter cet article 

29 mars 2024 5 29 /03 /mars /2024 16:40

SPV - Prestations de fidĂ©lisation : mise en Ɠuvre de traitements comportant l'usage du numĂ©ro d'inscription au NIR ou nĂ©cessitant la consultation de ce rĂ©pertoire.
Le décret n° 2024-272 du 2 6 mars 2024 complétant la liste des finalités et des catégories de responsables des traitements comportant l'usage du numéro d'inscription au répertoire national d'identification des personnes physiques ou nécessitant la consultation...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers
commenter cet article 

28 mars 2024 4 28 /03 /mars /2024 20:06

Week-end de Pùques 2024: allez vous pouvoir percevoir votre salaire à la date prévue par virement ?
Les systÚmes de rÚglement des paiements, qui sont opérés par la Banque Centrale Européenne (BCE), sont fermés les week-ends et certains jours fériés, notamment le week-end prolongé de Pùques. La spécificité pour cette année 2024 est que le week-end de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
commenter cet article 

27 mars 2024 3 27 /03 /mars /2024 21:47

Transferts des agents routiers de l’Etat vers des collectivitĂ©s volontaires et rĂ©gime indemnitaire des policiers municipaux et gardes champĂȘtres: avis du CSFPT du 27 mars 2024.
Le Conseil supĂ©rieur de la fonction publique territoriale s’est rĂ©uni, ce mercredi 27 mars, sous la prĂ©sidence de Philippe LAURENT, maire de Sceaux. Deux textes Ă©taient inscrits Ă  l’ordre du jour de cette sĂ©ance plĂ©niĂšre: 1) Projet de dĂ©cret relatif Ă ...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CSFPT Actualités
commenter cet article 

27 mars 2024 3 27 /03 /mars /2024 14:53

Il est possible sous conditions d’installer une vidĂ©osurveillance sans en informer ses salariĂ©s.
Il résulte de l'article 6, § 1, de la Convention de sauvegarde des droits de l'homme et des libertés fondamentales et de l'article 9 du code de procédure civile que, dans un procÚs civil, l'illicéité dans l'obtention ou la production d'un moyen de preuve...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux
commenter cet article 

27 mars 2024 3 27 /03 /mars /2024 14:47

Droit des fonctionnaires Ă  obtenir communication de leur dossier.
En vertu de l’article 65 de la loi du 22 avril 1905, un agent public faisant l’objet d’une mesure prise en considĂ©ration de sa personne, qu’elle soit ou non justifiĂ©e par l’intĂ©rĂȘt du service, doit ĂȘtre mis Ă  mĂȘme d’obtenir communication de son dossier....
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Dossier individuel
commenter cet article 

27 mars 2024 3 27 /03 /mars /2024 14:42

Les congĂ©s annuels et les jours de RTT ne sont pas de mĂȘme nature.
Il rĂ©sulte de l'article 3 du dĂ©cret n° 2002-634 du 29 avril 2002 et de l'article 3 de l'arrĂȘtĂ© du 30 dĂ©cembre 2009 que le nombre de 20 jours de congĂ©s devant, au minimum, avoir Ă©tĂ© pris dans l'annĂ©e pour ouvrir droit Ă  l'alimentation du compte Ă©pargne-temps...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels Temps de travail contentieux
commenter cet article 

27 mars 2024 3 27 /03 /mars /2024 14:31

Autorisation d'absence pour motif syndical: elles permettent l’absence effective de l’agent mais peuvent ĂȘtre abrogĂ©es par l’administration.
Il rĂ©sulte des articles L. 242-1 et L. 242-2 du code des relations entre le public et l’administration (CRPA), des articles 4, 5, 7 et 13 du dĂ©cret n° 82-447 du 28 mai 1982 et de l’article 4 du dĂ©cret n° 84-474 du 15 juin 1984 que les autorisations de...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Autorisations d'absence
commenter cet article 

27 mars 2024 3 27 /03 /mars /2024 14:27

Etude "Semaine de 4 jours. Secteur public" (Profil Public, mars 2024)
Cliquez ici pour télécharger l'étude Etude sur la semaine de 4 jours dans le service public : découvrez l'expérimentation de la Métropole de Lyon. Etude "Semaine de 4 jours. Secteur public" (Profil Public, mars 2024) - Etude-semaine-de-4-jours-service-public.pdf Veille...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
commenter cet article 

26 mars 2024 2 26 /03 /mars /2024 19:49

Refus de prise en charge de la formation d’une agente qui voulait devenir Ă©quicienne.
Une assistante sociale au sein d’un dĂ©partement s’est vu refuser la prise en charge de sa formation personnelle d’équicienne qu’elle avait demandĂ©e dans le cadre d’un projet de reconversion professionnelle. Pour le dĂ©partement, cette demande de congĂ©...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Formation
commenter cet article 

26 mars 2024 2 26 /03 /mars /2024 16:12

Instruction du 18 mars 2024 relative au lancement de la campagne 2023 de publication des dix plus hautes rémunérations de la fonction publique territoriale.
Cliquez ici pour télécharger l'instruction du 18 mars 2024 Instruction du 18 mars 2024 relative au lancement de la campagne 2023 de publication des dix plus hautes rémunérations de la fonction publique territoriale - Instruction relative à la campagne...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
commenter cet article 

25 mars 2024 1 25 /03 /mars /2024 16:05

Retraite progressive: particularité pour les agents en activité à temps non complet.
La réforme des retraites élargit le dispositif de retraite progressive aux fonctionnaires. Le décret relatif à la mise en place du dispositif de retraite progressive est paru au journal officiel le 11 août 2023. Ce dispositif permet à un agent territorial...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Réforme des retraites 2023 Retraite - CNRACL
commenter cet article 

25 mars 2024 1 25 /03 /mars /2024 15:59

Taux d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique: le taux d'emploi direct des personnes handicapées dans le fonction publique est en net recul en 2022 (5,45 %) par rapport à 2021 (5,58 %).
L'inclusion des personnes en situation de handicap constitue l'une des priorités du Gouvernement. Le Président de la République a confirmé en 2022 l'objectif de pleine inclusion des personnes en situation de handicap en demandant à ce que toutes les politiques...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans FIPHFP Travailleurs Handicapés
commenter cet article 

25 mars 2024 1 25 /03 /mars /2024 15:42

Guide sur la protection fonctionnelle des agents publics (Mars 2024)
Guide sur la protection fonctionnelle des agents publics (Mars 2024) Guide sur la protection fonctionnelle des agents publics (Mars 2024) - protection-fonctionnelle-agents.pdf Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
commenter cet article 

25 mars 2024 1 25 /03 /mars /2024 15:15

Semaine de 4 jours dans la Fonction Publique: publication d'une note par le Gouvernement portant principes directeurs et méthodologie pour le lancement d'une expérimentation.
Cliquez ici pour télécharger la note Note de cadrage semaine en 4 jours. - Note de cadrage semaine en 4 jours.pdf Etude sur la semaine de 4 jours dans le service public : découvrez l'expérimentation de la Métropole de Lyon. Abonnez vous à la veille juridique...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Actualités
commenter cet article 

25 mars 2024 1 25 /03 /mars /2024 08:48

Changements de carriĂšres des hauts fonctionnaires quittant le service de l'État afin de rejoindre une autre activitĂ© que celle du service de l'État.
Dans le cadre de la loi de transformation de la fonction publique, la DGAFP doit produire annuellement des informations relatives aux ruptures d'engagement à servir (pantouflages) des élÚves issus de certaines « grandes écoles » (article 37 de la loi...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
commenter cet article 

24 mars 2024 7 24 /03 /mars /2024 08:51

Le Compte Personnel de Formation (CPF) n'est pas un outil de solidarité intergénérationnelle.
Le CPF n'est pas un outil de solidaritĂ© intergĂ©nĂ©rationnelle. En effet, le don de ses droits au CPF pourrait nuire aux personnes qui ont besoin de se former. Les seniors, en particulier, pourraient ĂȘtre tentĂ©s de cĂ©der leurs droits Ă  leurs enfants, alors...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Formation
commenter cet article 

22 mars 2024 5 22 /03 /mars /2024 02:06

Pouvoir d'achat: rĂ©capitulatif des mesures exceptionnelles qui ont Ă©tĂ© mises en Ɠuvre pour soutenir le pouvoir d’achat des agents publics depuis 2022.
Trois leviers principaux mobilisĂ©s : 1. Mesures indiciaires socle pour tous les agents (en moyenne + 6% sur le traitement indiciaire, dont une part sous la forme de points) : ➱ Revalorisation du point au 1 er juillet 2022 et 1 er juillet 2023 (5% en 2...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
commenter cet article 

21 mars 2024 4 21 /03 /mars /2024 21:40

Politique salariale: diagnostic national de l’évolution des rĂ©munĂ©rations dans la fonction publique.
Cliquez pour tĂ©lĂ©charger le document Cliquez pour tĂ©lĂ©charger le document RĂ©union sur le diagnostic de l’évolution des rĂ©munĂ©rations dans la fonction publique - PrĂ©sentation GT 14mars2024 Politique salariale.pdf Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
commenter cet article 

21 mars 2024 4 21 /03 /mars /2024 21:34

Progression de la rémunération moyenne dans la Fonction Publique depuis 2011.
Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7 toutes les actualitĂ©s RH FPT qui sont publiĂ©es (lois, dĂ©cret, arrĂȘtĂ©s, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...) Utilisez le formulaire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
commenter cet article 

21 mars 2024 4 21 /03 /mars /2024 16:27

Evolution de la valeur du point d’indice depuis 2014: un Ă©cart par rapport Ă  l’inflation sur la pĂ©riode mais une Ă©volution inĂ©dite en 2022 et en 2023
Veille juridique quotidienne RH FPT Naudrh.com Recevez par email tous les jours en temps rĂ©el 24H/24 - 7J/7 toutes les actualitĂ©s RH FPT qui sont publiĂ©es (lois, dĂ©cret, arrĂȘtĂ©s, circulaires, jurisprudences, notes d'informations...) Utilisez le formulaire...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
commenter cet article 

21 mars 2024 4 21 /03 /mars /2024 14:49

Une demande de protection fonctionnelle n'est pas communicable.
La demande adressĂ©e par un agent public Ă  l’administration dont il dĂ©pend en vue d’obtenir le bĂ©nĂ©fice de la protection fonctionnelle fait apparaĂźtre son comportement au sens et pour l’application du 3° de l’article L. 311-6 du code des relations entre...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux
commenter cet article 

21 mars 2024 4 21 /03 /mars /2024 10:36

Absence de préavis de grÚve des agents des communes de moins de 10 000 habitants: l'absence de prévenance pénalise fortement les petites communes et rend impossible toute anticipation et gestion du maintien des services publics.
En application de l'alinéa 7 du Préambule de la Constitution du 27 octobre 1946 intégré dans le bloc de constitutionnalité depuis la décision du Conseil Constitutionnel 71-44 DC du 16 juillet 1971, le droit de grÚve est un principe à valeur constitutionnelle,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail
commenter cet article 

21 mars 2024 4 21 /03 /mars /2024 08:33

Retour aprĂšs un arrĂȘt de maladie : l’agent ne dispose d’aucun droit Ă  ĂȘtre rĂ©intĂ©grĂ©, Ă  l'issue d'un congĂ© de maladie, dans le poste qu'il occupait avant ce congĂ©.
Si la rĂ©intĂ©gration d’un agent Ă  l’issue d’une pĂ©riode de congĂ© de maladie se fait de plein droit, l’agent ne dispose cependant d’aucun droit Ă  ĂȘtre rĂ©intĂ©grĂ©, Ă  l'issue d'un congĂ© de maladie, dans le poste qu'il occupait avant ce congĂ©(CE, 18 mars 1996,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Maladie
commenter cet article 

20 mars 2024 3 20 /03 /mars /2024 19:30

🟱 Evolution des salaires moyens nets du privĂ© et du public entre 2013 et 2022:  les traitements progressent moins dans le public que dans le privĂ©.
Malgré l'évolution de la valeur du point en 2022, entre 2013 et 2022, les salaires moyens nets du public ont moins progressé que ceux du secteur public (+15,14% pour le secteur public contre +19,43% pour le secteur privé). Le salaire moyen net du secteur...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération
commenter cet article 

20 mars 2024 3 20 /03 /mars /2024 18:33

ConformĂ©ment aux dispositions de l’accord du 11 juillet 2023, et Ă  la suite des Ă©changes avec les organisations syndicales signataires de l’accord, une clause de revoyure de la garantie santĂ© de la PSC est attendue  (compte rendu de la rĂ©union de travail des employeurs territoriaux Ă  l’AMF)
Les syndicats constatent que le suivi de l’accord du 11 juillet dernier est ralenti et craignent sa remise en cause en raison du retard pris dans la transposition lĂ©gislative et rĂ©glementaire prĂ©parĂ©e par la DGCL. Cependant, les employeurs soulignent...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Protection sociale complementaire
commenter cet article 

20 mars 2024 3 20 /03 /mars /2024 18:28

Mise en place d’un index Ă©galitĂ© professionnelles dans la Fonction publique territoriale.
PrĂ©vu par la loi du 19 juillet 2023 visant Ă  renforcer l’accĂšs des femmes aux responsabilitĂ©s dans la fonction publique, cet index devra ĂȘtre publiĂ© au 30 septembre 2024 sur le site internet des collectivitĂ©s concernĂ©es. Les collectivitĂ©s gĂ©rant au moins...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
commenter cet article 

20 mars 2024 3 20 /03 /mars /2024 18:24

Conseil National des Sapeurs-pompiers volontaires : tous les moyens pour Ă©viter que les sapeurs-pompiers volontaires ne soient considĂ©rĂ©s comme des travailleurs seront mis en Ɠuvre.
En session extraordinaire, le CNSPV s'est réuni à propos du rapport de l'IGA sur le volontariat. L'ensemble des acteurs présents, notamment la Direction générale de la Sécurité Civile, a redit son souhait de défendre le volontariat des sapeurs-pompiers,...
Lire la suite
Partager cet article
Repost0
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Sapeurs Pompiers
commenter cet article 


Derniers Articles Parus

Formation / Podcast / Billets d'humeur

À découvrir
Communauté RH FPT
E-communauté RH FPT

Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble.

Rejoindre
Formations et apprentissages

Tout savoir sur le supplément familial de traitement

Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.

Accéder au cours
Podcasts RH FPT

Écoutez les podcasts techniques RH FPT de NAUDRH.COM

Podcasts RH FPT
Association, revue et rétrospective

Rétro 2021 des articles les plus lus

Top 5 mensuels

Top 5 mensuels des articles www.naudrh.com

Suivre NAUDRH.COM

Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.

YouTube X / Twitter Facebook LinkedIn

Newsletter

IcĂŽne newsletter

Merci à nos 1962 abonné(e)s

au 12/04/2026

Veille RH FPT

Abonnez-vous à notre newsletter

Entrez votre email dans le cadre ci-dessous

Utiles Ă  votre quotidien

NAUDRH.COM

Ressources, outils et contenus RH FPT à découvrir

Communauté, veille RH, vidéos, newsletter et outils utiles pour accompagner les praticiens de la fonction publique territoriale.

Communauté RH FPT
Communauté RH FPT

Rejoignez notre communauté d'entraide RH FPT

Un espace pensé pour partager, progresser, accéder à des ressources utiles et ne plus rester seul face aux questions RH du quotidien.

Vidéos à découvrir
Newsletter quotidienne
Newsletter
Newsletter quotidienne

Laissez votre email pour la recevoir quotidiennement

Veille RH FPT & outils
Veille RH FPT

Veille RH FPT

Outils IA RH

Outils IA RH

Chaîne YouTube
ChaĂźne YouTube NAUDRH.COM

Retrouvez des vidéos pratiques, des analyses et des contenus RH FPT pour nourrir votre réflexion et vos décisions.

Réseaux Sociaux

suivez-nous twitter