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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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17 novembre 2023 5 17 /11 /novembre /2023 09:19

Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle: note d'information de la DGCL du 15/11/2023 pour la mise en Ɠuvre de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale.
PubliĂ© au Journal officiel du 1er novembre 2023, le dĂ©cret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 met en Ɠuvre l'engagement pris le 12 juin dernier par le ministre de la transformation et de la fonction publiques de soutenir le pouvoir d'achat des agents des...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 21:41

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : qui ne peut pas la percevoir ?
Le dĂ©cret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 crĂ©e une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale. Le texte adapte certaines des caractĂ©ristiques de la prime ayant le mĂȘme objet pour les deux...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 21:38

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : l’application du jour de carence ou d'une retenue sur traitement pour service non fait ne rendent pas inĂ©ligibles Ă  la prime de pouvoir d’achat.
La position administrative n’a d’incidence que si elle prive l’agent de sa rĂ©munĂ©ration au 30 juin 2023 (disponibilitĂ©, congĂ© parental). En revanche, l’application du jour de carence ou une retenue sur traitement pour service non fait Ă  cette mĂȘme date...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 21:04

Un agent Ă  l'origine de conflits rĂ©currents dans un service peut ĂȘtre dĂ©placĂ©, alors mĂȘme que l’administration ne s’est pas prononcĂ©e sur les responsabilitĂ©s respectives des agents impliquĂ©s dans les conflits existants.
La dĂ©cision portant retrait de fonctions et changement d’affectation d’un agent, prise dans l’intĂ©rĂȘt du service en raison des graves dysfonctionnements rĂ©sultant de dissensions durables et systĂ©matiques entre l’intĂ©ressĂ© et ses collaborateurs rendant...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 14:45

L'usage du titre-restaurant pour les courses alimentaires est prolongĂ© jusqu’au 31 dĂ©cembre 2024
L’assouplissement des rĂšgles d’utilisation du titre-restaurant, qui devait s’arrĂȘter en fin d’annĂ©e, est maintenu jusqu’au 31 dĂ©cembre 2024, a confirmĂ© mardi 14 novembre Olivia GrĂ©goire, la ministre dĂ©lĂ©guĂ©e chargĂ©e des Petites et moyennes entreprises,...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 14:33

Séance du CSFPT du 15 novembre 2023: les modifications des rÚgles de promotion interne et de CET ont reçu un avis favorable à l'unanimité.
Six textes Ă©taient inscrits Ă  l’ordre du jour de la sĂ©ance plĂ©niĂšre du CSFPT du 15 novembre 2023 1.Projet de dĂ©cret modifiant les dispositions statutaires relatives Ă  la promotion interne dans la fonction publique territoriale. La promotion interne des...
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15 novembre 2023 3 15 /11 /novembre /2023 14:30

Le maire d’une commune ne peut utiliser les moyens de la commune qui l’emploie en qualitĂ© de secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de la mairie pour ses propres administrĂ©s.
Aux termes de l'article 29 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, désormais repris à l'article L. 530-1 du code général de la fonction publique : " Toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice ou à l'occasion...
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14 novembre 2023 2 14 /11 /novembre /2023 08:56

Accident de trajet d'un agent ayant conduit en Ă©tat d'ivresse Ă  la suite d'un Ă©vĂ©nement festif organisĂ© pendant le temps de travail: absence d’imputabilitĂ© au service.
Il résulte des articles 36, 37 et 40 du décret du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales que le conjoint d'un fonctionnaire dont le décÚs en activité,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 23:08

Tableaux rĂ©capitulatifs des congĂ©s pour raison de santĂ© selon le statut de l’agent (MAJ au 13/11/2023)
1°) Agents titulaires et stagiaires à temps complet et temps non-complet (plus de 28 h hebdomadaires). 2°) Agents titulaires et stagiaires à non-temps complet (moins de 28 h hebdomadaires) 3°) Agents contractuels (peu importe la durée hebdomadaire de...
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 23:02

Demande de rĂ©intĂ©gration anticipĂ©e d’un agent placĂ© en disponibilitĂ© pour convenances personnelles: les difficultĂ©s relationnelles menaçant la cohĂ©sion d’équipe, constituent un motif tirĂ© de l’intĂ©rĂȘt du service sur lequel l’administration peut fonder sa dĂ©cision refusant la demande.
Les difficultĂ©s relationnelles menaçant la cohĂ©sion d’équipe, constituent un motif tirĂ© de l’intĂ©rĂȘt du service sur lequel l’administration peut fonder sa dĂ©cision refusant la demande de rĂ©intĂ©gration anticipĂ©e d’un agent placĂ© en disponibilitĂ© pour convenances...
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 08:53

Réévaluation du plafond global du RIFSEEP pour le cadre d’emplois des conseillers territoriaux des activitĂ©s physiques et sportives
Les organes dĂ©libĂ©rants des collectivitĂ©s territoriales et de leurs Ă©tablissements publics fixent les rĂ©gimes indemnitaires de leurs agents dans la limite de ceux dont bĂ©nĂ©ficient les diffĂ©rents services de l’État conformĂ©ment Ă  l’ article L. 714-4 du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités RIFSEEP rifseep Paie-rémunération
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 08:47

Discipline: exprimer des opinions contraires Ă  celles de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique, sans porter atteinte au respect et au devoir d'obĂ©issance n’est pas une faute
Aux termes de l'article 36 du décret du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, dans sa rédaction applicable au présent litige : " Tout manquement au respect des obligations auxquelles sont assujettis les...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:38

Radiation des cadres pour abandon de poste : prĂ©cisions sur les modalitĂ©s d’application de la procĂ©dure
Conseil d’Etat, 3 novembre 2023, n°461537 : « Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut ĂȘtre rĂ©guliĂšrement prononcĂ©e que si l'agent concernĂ© a, prĂ©alablement Ă  cette dĂ©cision, Ă©tĂ© mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:35

MĂ©diation prĂ©alable obligatoire : en mettant fin Ă  la procĂ©dure de mĂ©diation prĂ©alable obligatoire, l'autoritĂ© administrative ne peut ĂȘtre regardĂ©e comme prenant une dĂ©cision susceptible de recours.
Conseil d’Etat, 2 octobre 2023, n°467834 : « Il rĂ©sulte de l'ensemble des dispositions de la loi du 18 novembre 2016 et du dĂ©cret du 16 fĂ©vrier 2018 portant expĂ©rimentation d'une procĂ©dure de mĂ©diation prĂ©alable obligatoire en matiĂšre de litiges de la...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:32

Retraite rĂ©troactive et demi-traitement acquis : il n’appartient pas Ă  un employeur public de rĂ©clamer le remboursement du demi-traitement perçu dans l’attente de la mise Ă  la retraite rĂ©troactive.
Cour administrative d’appel de Nantes, 20 juin 2023, n°21NT01972 : la CAA de Nantes a jugĂ© qu’il n’appartient pas Ă  un employeur public de rĂ©clamer le remboursement du demi-traitement perçu dans l’attente de la mise Ă  la retraite rĂ©troactive. Par ce revirement...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:27

Discipline : un rĂšglement d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© qui interdit aux agents de conserver leur tĂ©lĂ©phone portable pendant son service ne fonde pas lĂ©galement une sanction disciplinaire.
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux, 23 mars 2023, n°21BX00336 : dans un centre dĂ©partemental gĂ©riatrique, le rĂšglement d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© interdit aux agents de conserver leur tĂ©lĂ©phone portable sur eux pendant leur travail, tolĂ©rant son usage...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:23

CongĂ© de maladie ordinaire dans la fonction publique d’Etat: suppression de l’acte portant placement en congĂ© de maladie ordinaire Ă  plein traitement pour les agents.
L’arrĂȘtĂ© du 4 octobre 2023 vise la « Simplification de la gestion des ressources humaines : premiĂšre sĂ©rie de mesures » pour la fonction publique d’Etat. Il en dĂ©coule : la suppression de l’acte portant placement en congĂ© de maladie ordinaire Ă  plein...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:17

 Retraite en catégorie active : le gouvernement a ajouté un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024, qui prévoit que les services accomplis par un fonctionnaire dans un emploi classé en catégorie active ou super-active seront pris en compte au cours de la période de dix ans précédant sa titularisation.
Le gouvernement a ajouté un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024, qui prévoit : « Les services accomplis par un fonctionnaire dans un emploi classé en catégorie active au cours de la période de dix ans précédant...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 15:19

Difficulté de management: un fonctionnaire ne peut pas se prévaloir d'une insuffisante formation au management pour expliquer son comportement inapproprié à l'égard des agents placés sous sa responsabilité.
I l appartient au juge de l'excÚs de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 09:06

Déplacement professionnel: relÚvement des limites d'exonération et aménagements des modalités de prise en charge par l'employeur des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
Les articles 2 et 3 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022 procÚdent au relÚvement des limites d'exonération de la prise en charge par l'employeur des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur...
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9 novembre 2023 4 09 /11 /novembre /2023 09:12

35 heures dans la fonction publique : l'Etat et certaines collectivitĂ©s accusĂ©s de contourner les rĂšgles. La Cour des comptes pointe "une mise en Ɠuvre et un suivi dĂ©faillants" de la LTFP
Trois ans aprĂšs la promulgation de la loi du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique (LTFP), la Cour et les chambres rĂ©gionales et territoriales des comptes (CRTC) ont dressĂ© un premier bilan de la mise en Ɠuvre de ses principales mesures,...
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8 novembre 2023 3 08 /11 /novembre /2023 14:54

Agent contractuel refusant de signer un nouveau contrat prévoyant une nouvelle affectation : l'administration, n'a pas la possibilité d'engager une procédure de radiation des effectifs pour abandon de poste.
Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut ĂȘtre rĂ©guliĂšrement prononcĂ©e que si l’agent concernĂ© a, prĂ©alablement Ă  cette dĂ©cision, Ă©tĂ© mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un dĂ©lai appropriĂ©, qu’il...
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8 novembre 2023 3 08 /11 /novembre /2023 14:49

Évolution de la formation de sapeur-pompier.
L'article R. 723-3 du Code de la sécurité intérieure prévoit que les sapeurs-pompiers volontaires peuvent s'engager auprÚs des services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours pour assurer soit toutes les missions dédiées à ces services,...
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7 novembre 2023 2 07 /11 /novembre /2023 21:18

Circulaire du 4 octobre 2023 relative Ă  la simplification de la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de l’engagement "simplifier l’accompagnement RH" du programme Fonction publique +, un chantier a Ă©tĂ© lancĂ© afin de rĂ©duire le nombre d’actes et de piĂšces justificatives Ă  produire pour informer l’agent de l’évolution de sa situation administrative...
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6 novembre 2023 1 06 /11 /novembre /2023 21:54

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle: questions gĂ©nĂ©rales d'application pour la Fonction Publique Territoriale.
➱ L’instauration de la prime est-elle obligatoire ? Non. Contrairement aux fonctions publiques d’État et hospitaliĂšre, la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle n’est pas obligatoire dans la fonction publique territoriale. Les collectivitĂ©s territoriales...
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5 novembre 2023 7 05 /11 /novembre /2023 18:41

SynthĂšse des informations et rĂšgles essentielles relatives Ă  l'exercice de leurs fonctions Ă  communiquer aux agents publics.
Le droit à l'information des agents publics sur les rÚgles essentielles relatives à l'exercice de leurs fonctions est consacré par la loi n° 2023-471 du 9 mars 2023 . L'objectif de cette loi est de rendre les conditions de travail des agents plus transparentes...
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5 novembre 2023 7 05 /11 /novembre /2023 07:32

Inaptitude et refus d’un poste de reclassement par l’agent : quelles consĂ©quences ?
Il est possible de procéder au licenciement du salarié inapte dÚs lors qu'il a refusé une proposition de reclassement loyale et conforme à son état de santé et à ses compétences professionnelles, l'employeur est alors dispensé de poursuivre sa recherche...
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4 novembre 2023 6 04 /11 /novembre /2023 14:50

Retraite : prise en compte des trimestres ouverts par le service national.
La législation relative à l'assurance vieillesse prévoit que l'interruption d'activité consécutive au service national est assimilée à une période d'assurance pour le calcul de la retraite de base du régime général. Ces périodes sont prises en compte...
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3 novembre 2023 5 03 /11 /novembre /2023 14:46

Retraite des Français ayant travaillé en partie à l'étranger : les rÚgles actuelles de coordination ne permettent pas de neutraliser complÚtement les effets d'une carriÚre en partie hors de France, en particulier pour le calcul du salaire annuel moyen.
Les périodes validées par un autre Etat sont retenues en fonction de rÚgles de conversion fixées par l'article 13 du rÚglement 987/2009 s'agissant des Etats de l'UE/EEE et de la Suisse ou par chacun des accords bilatéraux de sécurité sociale s'agissant...
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3 novembre 2023 5 03 /11 /novembre /2023 14:42

Retraite : cumul emploi-retraite pour les handicapés retraités
Le cumul emploi-retraite permet aux retraités du régime général de reprendre une activité professionnelle aprÚs la liquidation de leur retraite et de cumuler les revenus tirés de cette activité avec leurs pensions de retraite. Le cumul intégral des revenus...
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2 novembre 2023 4 02 /11 /novembre /2023 11:55

Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle forfaitaire FPT: montants maximum pouvant ĂȘtre perçus par les agents publics locaux.
Le dĂ©cret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 portant crĂ©ation d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale a Ă©tĂ© publiĂ© le 1er novembre 2023. Les montants maximum pouvant ĂȘtre perçus par...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération Indemnités
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1 novembre 2023 3 01 /11 /novembre /2023 11:21

  🚹 TrĂšs attendu, le voici publier ! 🚹 Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour la Fonction Publique Territoriale (FPT), le dĂ©cret d'application est paru.
Le décret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 précise les conditions et modalités de versement d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle forfaitaire dans la fonction publique territoriale. Il entre en vigueur le lendemain de sa publication. Le décret...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Indemnités Paie-rémunération
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 16:17

EnquĂȘte administrative: droit du fonctionnaire faisant l'objet d'une mesure prise en considĂ©ration de sa personne d'obtenir communication du dossier.
Lorsqu’une enquĂȘte administrative a Ă©tĂ© diligentĂ©e sur le comportement d’un agent public, y compris lorsqu’elle a Ă©tĂ© confiĂ©e Ă  des corps d’inspection, le rapport Ă©tabli Ă  l’issue de cette enquĂȘte, ainsi que, lorsqu’ils existent, les procĂšs-verbaux des...
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PubliĂ© par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux EnquĂȘte adminstrative Dossier individuel
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 16:00

L'annulation contentieuse de la suspension d'un agent ne peut faire l'objet d'une régularisation rétroactive.
En dérogation à la rÚgle selon laquelle les décisions administratives ne peuvent légalement disposer que pour l'avenir, l'administration ne peut conférer une portée rétroactive aux décisions relatives à la carriÚre des fonctionnaires que dans la mesure...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Suspension Positions administratives
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 15:56

La rupture conventionnelle, soumise Ă  un accord entre l'administration et son agent sans pouvoir ĂȘtre imposĂ©e par l'une ou l'autre des parties, ne constitue pas un droit pour celui-ci.
Il ne résulte d'aucune disposition réglementaire que dans le cadre de la procédure conduite au titre de l'examen d'une demande de rupture conventionnelle, l'administration serait tenue de prendre une décision de refus de signature d'une convention dans...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Rupture conventionnelle contentieux
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 15:52

Discipline : reprise d'une procédure disciplinaire aprÚs un décompte des votes erroné.
Lorsqu’un conseil de discipline, appelĂ© Ă  se prononcer sur les poursuites dirigĂ©es contre un agent, a rĂ©guliĂšrement procĂ©dĂ© Ă  un vote sur une ou des propositions qui n’ont pas recueilli l’accord de la majoritĂ© des membres prĂ©sents, mais qu’une erreur...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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29 octobre 2023 7 29 /10 /octobre /2023 07:53

Congés annuels et RTT : les agents ne peuvent pas conserver leurs congés annuels et jours de RTT sans limites.
Les agents ne peuvent pas conserver leurs congĂ©s annuels et jours de RTT sans limites. En effet, les congĂ©s annuels doivent ĂȘtre pris dans l’annĂ©e civile et ne peuvent pas ĂȘtre reportĂ©s sur l’annĂ©e suivante, sauf autorisation exceptionnelle de l’employeur,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels Temps de travail
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29 octobre 2023 7 29 /10 /octobre /2023 07:43

Index égalité Femmes-Hommes:  quelles obligations pour les employeurs publics locaux ?
PrĂ©vu dans les 3 fonctions publiques pour les employeurs d’au moins 50 agents, dont les rĂ©gions, les dĂ©partements, les communes, les EPCI de plus de 40 000 habitants et le CNFPT (article L. 132-9 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique), un projet de...
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29 octobre 2023 7 29 /10 /octobre /2023 07:29

HarcĂšlement moral et relation hiĂ©rarchique : quand peut-on qualifier les agissements  d’un supĂ©rieur hiĂ©rarchique comme relevant du harcĂšlement moral ?
Pour apprĂ©cier si des agissements sont constitutifs d'un harcĂšlement moral, le juge doit tenir compte des comportements respectifs de l'agent auquel il est reprochĂ© d'avoir exercĂ© ces agissements et de la personne s’estimant victime de harcĂšlement. Mais...
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28 octobre 2023 6 28 /10 /octobre /2023 08:10

Reclassement : l’administration doit mĂȘme proposer Ă  l’intĂ©ressĂ© les postes qu’elle envisage de supprimer.
Dans le cadre d’une procĂ©dure de reclassement d’un agent dĂ©clarĂ© dĂ©finitivement inapte Ă  ses fonctions, l’administration doit mĂȘme proposer Ă  l’intĂ©ressĂ© les postes qu’elle envisage de supprimer (CAA Marseille n°22MA01711 du 6 octobre 2023 ). Attention...
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 15:37

Cas de saisie du conseil de discipline en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle.
Si en matiĂšre disciplinaire il existe une Ă©chelle de sanctions entre lesquelles l’autoritĂ© ayant le pouvoir disciplinaire peut choisir, en revanche, en cas d'insuffisance professionnelle, la seule mesure qui peut intervenir est l'Ă©viction de l'intĂ©ressĂ©....
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 15:22

Discipline:  la preuve de la faute disciplinaire exclusivement rapportée par des témoignages anonymisés constitue une possibilité encadrée pour l'employeur public.
L’autoritĂ© investie du pouvoir disciplinaire peut lĂ©galement infliger Ă  un agent une sanction sur le fondement de tĂ©moignages qu’elle a anonymisĂ©s Ă  la demande des tĂ©moins, lorsque la communication de leur identitĂ© serait de nature Ă  leur porter prĂ©judice....
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:17

RĂ©munĂ©ration d’un agent contractuel de la fonction publique : l’administration doit appliquer les clauses d’un contrat fixant la rĂ©munĂ©ration d’un agent dont l’illĂ©galitĂ© n’est pas dĂ©montrĂ©e.
Mme X a Ă©tĂ© employĂ©e au sein de l’universitĂ© de Toulon de 1998 Ă  2020 pour exercer diverses fonctions administratives. En vertu d’un contrat de travail Ă  durĂ©e indĂ©terminĂ©e conclu en dernier lieu en 2017 pour exercer les fonctions de directrice dans un...
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:13

Promotion interne et absence de poste vacant.
Le requérant remplissait les conditions lui permettant de prétendre à un avancement de grade. « A ce titre, il a d'ailleurs été inscrit sur la liste d'aptitude pour l'année 2020. Toutefois, il ne ressort pas des piÚces du dossier, notamment de l'extrait...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre contentieux
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:06

HarcĂšlement moral – Demande de reconnaissance de maladie professionnelle : l'absence de dĂ©cision de la commune ne constitue pas un agissement susceptible de faire prĂ©sumer l'existence d'un harcĂšlement
Le requérant « indique avoir déposé une nouvelle demande de reconnaissance de maladie professionnelle en juillet 2022, sur laquelle il n'a pas encore été statué. Cependant, alors que l'instruction de cette demande nécessite une expertise médicale et la...
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:02

Retraite : point de dĂ©part de la prescription en matiĂšre de contestation d’un dĂ©part en retraite.
Aux termes de l'article L. 1471-1, alinéa 2, du code du travail, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, toute action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit par douze mois à compter de la notification...
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:57

Paie – IndemnitĂ©s journaliĂšres : pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence Ă  retenir pour calculer l’indemnitĂ© journaliĂšre maternitĂ©.
En l’espĂšce, l’assurĂ©e a cessĂ© son activitĂ© professionnelle le dernier jour du mois - le 31 mars 2019. La question posĂ©e Ă  la Cour porte sur la pĂ©riode de rĂ©fĂ©rence Ă  retenir pour calculer l'indemnitĂ© journaliĂšre maternitĂ©: faut-il retenir le mois de...
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:53

PĂ©riode d’essai : l’état de santĂ© ne peut pas justifier la rupture de la pĂ©riode d’essai.
L’état de santĂ© ne peut pas justifier la rupture de la pĂ©riode d’essai, il s’agit d’une discrimination qui provoque la nullitĂ© de la rupture du contrat de travail. Le salariĂ© concernĂ© peut demander des dommages et intĂ©rĂȘts, ou sa rĂ©intĂ©gration. Dans ce...
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:50

Paie d’un agent bĂ©nĂ©ficiant d’un congĂ© spĂ©cial Ă  l’issue de son dĂ©tachement sur emploi fonctionnel.
La rĂ©munĂ©ration d’un agent admis au bĂ©nĂ©fice d’un congĂ© spĂ©cial Ă  l’issue de son dĂ©tachement sur un emploi fonctionnel, est dĂ©terminĂ©e par rapport Ă  l'indice dĂ©tenu par l'agent dans son cadre d'emplois et non par l'indice dĂ©tenu dans le dernier emploi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:47

Retraite : Choix de la majoration de trimestres au titre de l'éducation des enfants.
En 2010, suite Ă  deux arrĂȘts de la Cour de cassation dĂ©nonçant l'Ă©ligibilitĂ© des seules femmes Ă  l'attribution de majorations de durĂ©e d'assurance pour enfant, a Ă©tĂ© dĂ©cidĂ© un partage des quatre trimestres au titre de l'Ă©ducation entre les parents assumant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Retraite Actualités
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