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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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13 mars 2024 3 13 /03 /mars /2024 14:02

RĂ©vocation d’un agent qui signait des caricatures dĂ©gradantes de ses collĂšgues.
Il est reproché un agent d'avoir contribué, avec quatre de ses collÚgues, à instaurer au sein de son service des conditions de travail particuliÚrement délétÚres depuis plusieurs années, se traduisant par l'adoption de comportements nuisibles et dégradants...
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13 mars 2024 3 13 /03 /mars /2024 11:09

Le Gouvernement envisage-t-il d'ouvrir une vĂ©ritable nĂ©gociation regroupant l'État, les employeurs territoriaux et les organisations reprĂ©sentatives des policiers municipaux afin d'aboutir sur la question du RĂ©gime indemnitaire des policiers municipaux ?
La police municipale est un acteur important dans le continuum de sécurité, dont l'organisation et le fonctionnement ont été renforcés par la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés. L'élargissement des compétences...
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13 mars 2024 3 13 /03 /mars /2024 11:03

Quel est l'état d'avancement des négociations avec les policiers municipaux et aboutiront elles avant le début des jeux Olympiques ?
La police municipale est un acteur important dans le continuum de sécurité, dont l'organisation et le fonctionnement ont été renforcés par la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés. L'élargissement des compétences...
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13 mars 2024 3 13 /03 /mars /2024 10:57

 Le Gouvernement envisage-t-il de mettre fin à l'inégalité de versement et de permettre la revalorisation équitable de l'ensemble des personnels administratifs des services sociaux et médico-sociaux du secteur de l'aide et du soin à domicile ?
Institués par l'article 48 modifié de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires...
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12 mars 2024 2 12 /03 /mars /2024 12:36

Retraite progressive: une circulaire sera trÚs prochainement publiée pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers relevant du régime de la CNRACL
Introduite par la loi du 14 avril 2023 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2023, la retraite progressive des fonctionnaires des trois versants de la fonction publique permet d'adapter la fin de sa carriÚre afin de faciliter la transition...
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11 mars 2024 1 11 /03 /mars /2024 15:34

Une suspension d’un agent sans-gĂȘne et grossier est fondĂ©e.
Exerçant ses fonctions au sein d’un musĂ©e, une agente administrative territoriale a contestĂ© devant le juge administratif la sanction d’exclusion de fonctions de trois mois (dont deux avec sursis) prise Ă  son encontre par son employeur. Il lui Ă©tait reprochĂ©...
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11 mars 2024 1 11 /03 /mars /2024 11:17

Accident de service: la présomption d'imputabilité au service s'applique aux accidents cardiaques.
Alors que sous l'empire de l'article 34 de la loi du 13 juillet 1983, pour obtenir la reconnaissance comme accident de service d'un malaise cardiaque, l'agent devait démontrer l'existence d'un lien direct entre celui-ci et les conditions d'exécution du...
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11 mars 2024 1 11 /03 /mars /2024 11:04

Régime indemnitaire des policiers municipaux : les négociations achevées.
C’est en prĂ©sence des employeurs territoriaux que la derniĂšre rĂ©union sur la refonte du rĂ©gime indemnitaire des policiers municipaux s’est tenue, le 5 mars. Les nĂ©gociations ont abouti aprĂšs un an de discussions entre les organisations syndicales et la...
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10 mars 2024 7 10 /03 /mars /2024 08:25

Semaine de 4 jours: ne gñchons pas une occasion d’innover et de travailler mieux !
Dans une tribune publiée dans Le Monde, le Sens du Service public traite de la question de la semaine de 4 jours dans la Fonction Publique: Cela appelle de ma part les observations suivantes: Certes une « mauvaise » application de la semaine de quatre...
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9 mars 2024 6 09 /03 /mars /2024 12:06

Jeux olympiques et paralympiques: "Il y aura un dispositif de primes pour tous les agents sur le terrain, de 500, de 1 000 et de 1 500 euros", annonce Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques.
"Il y aura un dispositif de primes pour tous les agents sur le terrain, de 500, de 1 000 et de 1 500 euros", annonce Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la Fonction Publiques. Le ministre annonce « un dispositif de prime trÚs cohérent...
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9 mars 2024 6 09 /03 /mars /2024 10:56

La semaine de travail en quatre jours va-t-elle ĂȘtre gĂ©nĂ©ralisĂ©e dans les Administrations Territoriales ?
Le Premier Ministre vient d’annoncer qu'un sĂ©minaire gouvernemental « dĂ©diĂ© Ă  la question du travail » pour lancer notamment les expĂ©rimentations de la semaine en quatre jours dans les Administrations, se tiendra mi-mars. La proposition de loi n° 2065...
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9 mars 2024 6 09 /03 /mars /2024 09:13

Remboursement des frais engagés par les sapeurs-pompiers volontaires pour des soins thérapeutiques.
Comme le précise l'article L. 723-8 du Code de la sécurité intérieure, ni le Code du travail, ni le Statut de la fonction publique ne sont applicables aux sapeurs-pompiers volontaires et, en conséquence, les dispositions liées à la médecine du travail...
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8 mars 2024 5 08 /03 /mars /2024 09:07

Formation des gendarmes et policiers nationaux qui souhaiteraient effectuer « une bascule » vers la police municipale.
Les fonctionnaires de la police nationale et les militaires de la gendarmerie nationale bénéficient grùce à leur statut d'une durée de formation réduite pour intégrer une police municipale. Ainsi, depuis le décret n° 2020-1243 du 9 octobre 2020 modifiant...
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7 mars 2024 4 07 /03 /mars /2024 20:55

Refuser la modification d’un Ă©lĂ©ment substantiel du contrat ne constitue pas un abandon de poste.
Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut ĂȘtre rĂ©guliĂšrement prononcĂ©e que si l’agent concernĂ© a, prĂ©alablement Ă  cette dĂ©cision, Ă©tĂ© mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un dĂ©lai appropriĂ©, qu’il...
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7 mars 2024 4 07 /03 /mars /2024 20:35

Des tensions relationnelles justifient une réaffectation.
L'autoritĂ© territoriale procĂšde aux mouvements des fonctionnaires au sein de la collectivitĂ© ou de l'Ă©tablissement. Un changement d'affectation dans l'intĂ©rĂȘt du service dĂ©cidĂ© par l'autoritĂ© territoriale, alors mĂȘme que, compte tenu de ses effets, il...
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6 mars 2024 3 06 /03 /mars /2024 22:04

DĂ©charges d'activitĂ© de service : les nĂ©cessitĂ©s du service auprĂšs duquel un agent est affectĂ©,  et qui se trouve en sous-effectif, justifie le refus de renouveler la dĂ©charge d'activitĂ© de service de l’agent.
Aux termes de l'article L. 214-4 du code général de la fonction publique : " Sous réserve des nécessités du service, les collectivités et établissements accordent un crédit de temps syndical aux responsables des organisations syndicales représentatives....
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6 mars 2024 3 06 /03 /mars /2024 16:20

Absence de dispositions transitoires dans le décret du 30 juin 2023 modifiant diverses dispositions relatives aux sapeurs-pompiers.
Avant l'entrée en vigueur des dispositions du décret n° 2023-543 du 30 juin 2023 modifiant diverses dispositions relatives aux sapeurs-pompiers, qui révisent les conditions d'avancement au grade de commandant de sapeurs-pompiers professionnels, deux modalités...
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6 mars 2024 3 06 /03 /mars /2024 16:17

Annulation d’une dĂ©cision par laquelle l’employeur a refusĂ© Ă  une contractuelle le versement de l'indemnitĂ© de fin de contrat
L’arrĂȘt du Tribunal Administratif de Toulouse n°2201439 du 13 fĂ©vrier 2024 est relatif Ă  l’annulation d’une dĂ©cision par laquelle l’employeur a refusĂ© Ă  une contractuelle le versement de l'indemnitĂ© de fin de contrat. Aux termes de l'article 7 ter de...
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6 mars 2024 3 06 /03 /mars /2024 16:14

Le RAFP revalorise la retraite additionnelle des fonctionnaires de 6,8 % pour 2024
Lors de sa rĂ©union du 8 fĂ©vrier, le conseil d’administration de l’ERAFP a revalorisĂ© la retraite des bĂ©nĂ©ficiaires du rĂ©gime de Retraite additionnelle de la Fonction publique (RAFP) de 6,8 %. Il s’agit d’une revalorisation supĂ©rieure Ă  l’inflation, trĂšs...
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6 mars 2024 3 06 /03 /mars /2024 16:08

Discipline : un agent en colĂšre aprĂšs un accident survenu avec un vĂ©hicule de service peut ĂȘtre sanctionnĂ©.
Stagiaire, un capitaine de sapeur-pompier professionnel a contestĂ© la sanction disciplinaire prise Ă  son encontre, son exclusion de fonctions pour une durĂ©e de trois jours. Il lui Ă©tait reprochĂ© d’avoir falsifiĂ© le constat amiable Ă©tabli Ă  la suite de...
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6 mars 2024 3 06 /03 /mars /2024 16:04

Annulation de la rĂ©vocation d’un agent auteur de faux en Ă©criture.
RĂ©voquĂ©e pour manquement Ă  son devoir de probitĂ©, dĂ©tournement de fonds et faux en Ă©critures publiques, une adjointe administrative territoriale en fonction au sein d’une communautĂ© de communes a contestĂ© cette mesure disciplinaire. Le prĂ©sident de l’établissement...
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5 mars 2024 2 05 /03 /mars /2024 23:27

Entretien professionnel: l'Ă©valuation ne peut pas ĂȘtre fondĂ©e sur des absences pour raisons mĂ©dicales.
L’apprĂ©ciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur un entretien professionnel. Il doit ĂȘtre conduit par le supĂ©rieur hiĂ©rarchique direct et ne peut pas durer que cinq minutes. Un agent qui passe son entretien professionnel doit...
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5 mars 2024 2 05 /03 /mars /2024 22:12

Discipline : un courrier invitant l’agent à garder son calme n’est pas un avertissement
Un adjoint administratif en fonction au sein d’un dĂ©partement a contestĂ© son exclusion de trois jours prononcĂ©e en raison de son attitude Ă  l’issue d’une rĂ©union organisĂ©e dans le bureau du directeur gĂ©nĂ©ral des services en prĂ©sence de plusieurs reprĂ©sentants...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 22:07

Refuser de prendre en charge le travail de ses collùgues en cas d’absence et donner aux usagers des informations insuffisantes et sans bienveillance, justifie une sanction d’avertissement.
Le prĂ©sident d’un conseil dĂ©partemental a pris Ă  l’encontre d’une de ses agents, adjointe administrative territoriale, une sanction d’avertissement en raison de conflits rĂ©pĂ©tĂ©s avec ses collĂšgues de travail et d’une attitude agressive tant envers sa...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 22:04

Une policiĂšre municipale qui a Ă©garĂ© sa carte professionnelle peut faire l’objet d’un avertissement.
Dans un jugement du 22 décembre 2023, le tribunal administratif d'Amiens a confirmé l'avertissement prononcé à l'encontre d'une agente de police municipale qui exerçait depuis cinq ans sans sa carte professionnelle, qu'elle avait égarée. Par contre, il...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 21:59

Un acte de voyeurisme immĂ©diatement dĂ©noncĂ© Ă  la hiĂ©rarchie justifie une suspension de l’agent auteur de l’acte.
Une adjointe administrative territoriale employĂ©e au sein d’une communautĂ© d’agglomĂ©ration a Ă©tĂ© victime d’un acte de voyeurisme commis par un de ses collĂšgues sur son lieu de travail. A l’occasion d’une pause-cafĂ©, ce dernier avait photographiĂ© et filmĂ©...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 21:55

Le projet d’un directeur gĂ©nĂ©ral des services de devenir directeur gĂ©nĂ©ral d’une sociĂ©tĂ© privĂ©e risque de le placer en situation de commettre le dĂ©lit de prise illĂ©gale d’intĂ©rĂȘt.
Directeur gĂ©nĂ©ral des services d’une commune, un fonctionnaire territorial a sollicitĂ© sa mise en disponibilitĂ© pour devenir directeur gĂ©nĂ©ral d’une sociĂ©tĂ© privĂ©e. ConformĂ©ment Ă  la loi, le maire a sollicitĂ© l’avis de la Haute AutoritĂ© pour la transparence...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 21:53

DĂ©noncer un dĂ©tournement de biens publics n’autorise pas Ă  ĂȘtre insultant.
La Cour a eu Ă  connaĂźtre de la rĂ©vocation d’un agent d’un CDG par son prĂ©sident, par ailleurs condamnĂ© pĂ©nalement pour dĂ©tournements de biens publics Ă  la suite d’une plainte de cet agent. En l’espĂšce, l’agent avait tenu des propos trĂšs agressifs et recouru...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 21:48

Une situation de cumul d’activitĂ© non autorisĂ© empĂȘche la titularisation.
L’exercice d’une activitĂ© privĂ©e par un fonctionnaire constitue une dĂ©rogation au principe gĂ©nĂ©ral selon lequel il consacre l’intĂ©gralitĂ© de son activitĂ© professionnelle aux tĂąches qui lui sont confiĂ©es par l’administration. PrĂ©alablement Ă  l’exercice...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 21:39

Le non-respect des droits de la dĂ©fense entraĂźne l’annulation d’un refus de titularisation.
A l’issue de sa pĂ©riode de stage, un adjoint technique territorial stagiaire recrutĂ© comme agent de nettoiement, n’a pas Ă©tĂ© titularisĂ©, le conduisant Ă  saisir le juge administratif. En l’espĂšce, il lui Ă©tait reprochĂ© un comportement professionnel inadaptĂ©...
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4 mars 2024 1 04 /03 /mars /2024 21:36

Annulation d’un tableau d’avancement fondĂ© sur un critĂšre Ă©tranger au mĂ©rite.
Plusieurs organisations syndicales ont saisi le juge administratif afin d’obtenir l’annulation de l’arrĂȘtĂ© par lequel le prĂ©sident d’une mĂ©tropole a Ă©tabli le tableau annuel d’avancement du cadre d’emplois des assistants territoriaux socio-Ă©ducatifs de...
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3 mars 2024 7 03 /03 /mars /2024 11:12

Le CSFPT relĂšve une augmentation due aux absences pour maladies ordinaire dans la Fonction Publique Territoriale.
Le rapport sur le Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) dans la Fonction publique territoriale voté lors de la séance pléniÚre du CSFPT du 28 février 2024 confirme dans ses données l'augmentation due aux absences pour maladies...
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3 mars 2024 7 03 /03 /mars /2024 09:40

Modalités de surcotisation pour pensions de retraite.
La Caisse nationale de retraites des agents des collectivitĂ©s locales a publiĂ© un article le 12 fĂ©vrier 2024 relatif Ă  la surcotisation: durĂ©e maximale, cas particulier (pour le fonctionnaire handicapĂ© dont l’incapacitĂ© permanente est au moins Ă©gale Ă ...
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3 mars 2024 7 03 /03 /mars /2024 09:23

CNRACL: mises à jour des rÚgles relatives au cumul libre Pension personnelle et rémunération.
Le 14 février 2024, la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales a mis à jour les articles relatifs aux rÚgles relatives au cumul limité Pension personnelle et rémunération et aux rÚgles relatives au cumul libre Pension personnelle...
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3 mars 2024 7 03 /03 /mars /2024 09:07

La revalorisation du traitement des fonctionnaires met-elle en difficulté financiÚrement les collectivités territoriales ?
L'évolution coordonnée de la valeur du point du traitement des fonctionnaires sur les trois versants de la fonction publique apparait comme une mesure importante de cohérence des parcours des agents publics. Elle s'inscrit en outre dans un contexte d'inflation...
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2 mars 2024 6 02 /03 /mars /2024 21:39

Accident de service : l’annonce de la hiĂ©rarchie de la dĂ©cision d'application du demi-traitement Ă  l'issue d'une pĂ©riode de six mois en congĂ© de maladie ordinaire relĂšvent de l'exercice ordinaire du pouvoir hiĂ©rarchique.
L’annonce par la hiĂ©rarchie d'un rĂ©agencement des postes de travail au sein d'un service et la notification Ă  un agent de la dĂ©cision d'application du demi-traitement Ă  l'issue d'une pĂ©riode de six mois en congĂ© de maladie ordinaire relĂšvent de l'exercice...
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2 mars 2024 6 02 /03 /mars /2024 20:56

Accident de service : la circonstance qu’une dĂ©cision de refus d’imputabilitĂ© qui comporte des Ă©lĂ©ments permettant de dĂ©duire la nature de la pathologie dont souffre un agent, n’est pas susceptible  d’entacher sa lĂ©galitĂ©.
Il rĂ©sulte de la combinaison des dispositions lĂ©gislatives prĂ©citĂ©es [Ă  savoir les articles L. 211-2, L. 211-5, L. 211-6 du code des relations entre le public et l’administration et l’article 26 de la loi du 13 juillet 1983] que le refus de reconnaĂźtre...
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2 mars 2024 6 02 /03 /mars /2024 11:13

AbsentĂ©isme dans les collectivitĂ©s territoriales: le taux d’absentĂ©isme en maladie ordinaire connaĂźt une progression sans prĂ©cĂ©dent (+12 %).
La sociĂ©tĂ© de conseil et de courtage WTW a publiĂ© le 5 juillet 2023 les rĂ©sultats de son Observatoire 2023 de l’AbsentĂ©isme dans les collectivitĂ©s territoriales – Maladie ordinaire et accident de travail, sur les donnĂ©es 2022. Il en ressort que le taux...
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2 mars 2024 6 02 /03 /mars /2024 11:01

Un agent doit bénéficier du repos journalier de douze heures entre deux services ouvre droit à réparation.
Le seul constat que le salariĂ© n'a pas bĂ©nĂ©ficiĂ© du repos journalier de douze heures entre deux services ouvre droit Ă  rĂ©paration, car cela constitue un manquement Ă  l’obligation de sĂ©curitĂ© de l’employeur. Cour de cassation, civile, Chambre sociale,...
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28 février 2024 3 28 /02 /février /2024 21:38

CSFPT: vote unanime du rapport sur le Document unique d’évaluation des risques professionnels
L e Conseil supĂ©rieur de la fonction publique territoriale s’est rĂ©uni, ce mercredi 28 fĂ©vrier, sous la prĂ©sidence de Philippe LAURENT, maire de Sceaux. L’ordre du jour Ă©tait consacrĂ© Ă  la prĂ©sentation et au vote du rapport sur le Document unique d’évaluation...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CSFPT Actualités
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27 février 2024 2 27 /02 /février /2024 14:37

Gestion des dĂ©ficits ou excĂ©dents horaires par l'autoritĂ© compĂ©tente : le report des heures sur l’annĂ©e suivante est illĂ©gal.
Les articles 1, 4 et 6 du dĂ©cret n° 2000-815 du 25 aoĂ»t 2000 fixent pour le dĂ©compte du temps de travail un maximum annuel Ă  respecter, sans prĂ©judice des heures supplĂ©mentaires, quelle que soit l’organisation en cycles de travail. DĂšs lors, s’ils permettent...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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26 février 2024 1 26 /02 /février /2024 21:51

Modification des contributions ATI des agents détachés à compter du 1er janvier 2024.
L’arrĂȘt du Conseil d’Etat du 27 juin 2018 n°415210 pose pour principe que le fonctionnaire dĂ©tachĂ© relĂšve en matiĂšre de protection sociale (retraite, accident du travail et maladie professionnelle) des rĂ©gimes affĂ©rents Ă  son emploi d’origine. Aussi,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Détachement Paie-rémunération
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26 février 2024 1 26 /02 /février /2024 21:38

Lors d'un entretien professionnel, les griefs adressĂ©s Ă  l'agent doivent ĂȘtre exacts et prĂ©cis.
Il résulte des dispositions de l'article 4 du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010, que le supérieur hiérarchique direct de l'agent évalué ne peut ajouter des observations au compte rendu d'entretien professionnel qu'il a signé. L'ajout de telles observations...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel contentieux
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25 février 2024 7 25 /02 /février /2024 14:39

Retraite /Congés annuels non pris/maladie : est-il possible de payer des congés annuels non pris par un fonctionnaire à temps complet en congé de maladie avant son départ en retraite?
Il n’existe pas Ă  ce jour de rĂ©glementation nationale prĂ©voyant une Ă©ventuelle indemnitĂ© pour le paiement de congĂ©s annuels non pris par fonctionnaire Ă  temps complet en congĂ© de maladie avant son dĂ©part en retraite. L’article 5 du dĂ©cret n°85-1250 du...
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24 février 2024 6 24 /02 /février /2024 10:07

Droit à l’information sur le dispositif de retraite progressive.
La communication et l'information sont des piliers de l'action de la sécurité sociale et une garantie du service public. C'est pourquoi l'article L. 161-17 du code de la sécurité sociale instaure un droit à l'information gratuit pour tous les assurés...
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23 février 2024 5 23 /02 /février /2024 09:28

Absence d’un agent pour rendez-vous mĂ©dicaux :  la demande d’un responsable hiĂ©rarchique de produire un justificatif d’absence ne constitue pas un ordre manifestement illĂ©gal et de nature Ă  compromettre gravement un intĂ©rĂȘt public.
Si aucune disposition lĂ©gislative ou rĂšglementaire ou principe gĂ©nĂ©ral du droit n’astreint l’agent qui s’absente du service pour un motif mĂ©dical durant son temps de travail Ă  demander et Ă  se voir accorder spĂ©cifiquement une ASA, l’intĂ©ressĂ© doit nĂ©anmoins...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Discipline Autorisations d'absence
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22 février 2024 4 22 /02 /février /2024 22:33

Les frais de déplacement sont communicables.
Le droit de communication qu’institue l’article L. 2121-26 du code gĂ©nĂ©ral des collectivitĂ©s territoriales (CGCT) s’agissant des « budgets » et des « comptes » des communes ne s’étend pas aux piĂšces justificatives des opĂ©rations et documents de comptabilitĂ©...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Frais de déplacement Frais de déplacements
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22 février 2024 4 22 /02 /février /2024 22:26

Une prolongation d’activitĂ© au-delĂ  de la limite d’ñge peut ĂȘtre renouvelĂ©e.
Il rĂ©sulte de l’article 1-1 de la loi n° 84-834 du 13 septembre 1984 que lorsqu’un agent a obtenu, avant la survenance de la limite d’ñge, l’autorisation de prolonger son activitĂ© au-delĂ  de celle-ci, l’administration peut, sous rĂ©serve de l’intĂ©rĂȘt du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Retraite
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21 février 2024 3 21 /02 /février /2024 14:23

PrĂ©somption d’une situation de discrimination en lien avec les absences d’une agente au titre d’un congĂ©s de maternitĂ©.
Mme B a Ă©tĂ© recrutĂ©e par une commune pour exercer les fonctions de directrice de la petite enfance. Du 10 octobre 2013 au 16 aoĂ»t 2016, elle a bĂ©nĂ©ficiĂ© successivement de : congĂ© de maternitĂ©/congĂ© parental/congĂ© de maternitĂ©/arrĂȘt de travail/congĂ©s....
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21 février 2024 3 21 /02 /février /2024 14:08

Droit Ă  la protection fonctionnelle : la protection n’est due que lorsque les agissements concernĂ©s visent l’agent concernĂ© Ă  raison de sa qualitĂ© d’agent public.
L’article 11 de la loi n° 83-634 du 13 juillet 1983 et l’article L.113-1 du code de la sĂ©curitĂ© intĂ©rieure (CSI) Ă©tablissent Ă  la charge de la collectivitĂ© publique et au profit des agents mentionnĂ©s Ă  ce dernier article, lorsqu'ils ont Ă©tĂ© victimes d'attaques...
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