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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:23

Congé de maladie ordinaire dans la fonction publique d’Etat: suppression de l’acte portant placement en congé de maladie ordinaire à plein traitement pour les agents.
L’arrêté du 4 octobre 2023 vise la « Simplification de la gestion des ressources humaines : première série de mesures » pour la fonction publique d’Etat. Il en découle : la suppression de l’acte portant placement en congé de maladie ordinaire à plein...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Maladie
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:17

 Retraite en catégorie active : le gouvernement a ajouté un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024, qui prévoit que les services accomplis par un fonctionnaire dans un emploi classé en catégorie active ou super-active seront pris en compte au cours de la période de dix ans précédant sa titularisation.
Le gouvernement a ajouté un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024, qui prévoit : « Les services accomplis par un fonctionnaire dans un emploi classé en catégorie active au cours de la période de dix ans précédant...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 15:19

Difficulté de management: un fonctionnaire ne peut pas se prévaloir d'une insuffisante formation au management pour expliquer son comportement inapproprié à l'égard des agents placés sous sa responsabilité.
I l appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 09:06

Déplacement professionnel: relèvement des limites d'exonération et aménagements des modalités de prise en charge par l'employeur des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
Les articles 2 et 3 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022 procèdent au relèvement des limites d'exonération de la prise en charge par l'employeur des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Déplacements professionnels Frais de déplacement
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9 novembre 2023 4 09 /11 /novembre /2023 09:12

35 heures dans la fonction publique : l'Etat et certaines collectivités accusés de contourner les règles. La Cour des comptes pointe "une mise en œuvre et un suivi défaillants" de la LTFP
Trois ans après la promulgation de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (LTFP), la Cour et les chambres régionales et territoriales des comptes (CRTC) ont dressé un premier bilan de la mise en œuvre de ses principales mesures,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Temps de travail
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8 novembre 2023 3 08 /11 /novembre /2023 14:54

Agent contractuel refusant de signer un nouveau contrat prévoyant une nouvelle affectation : l'administration, n'a pas la possibilité d'engager une procédure de radiation des effectifs pour abandon de poste.
Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut être régulièrement prononcée que si l’agent concerné a, préalablement à cette décision, été mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un délai approprié, qu’il...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux contractuels Recrutement
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8 novembre 2023 3 08 /11 /novembre /2023 14:49

Évolution de la formation de sapeur-pompier.
L'article R. 723-3 du Code de la sécurité intérieure prévoit que les sapeurs-pompiers volontaires peuvent s'engager auprès des services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours pour assurer soit toutes les missions dédiées à ces services,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers
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7 novembre 2023 2 07 /11 /novembre /2023 21:18

Circulaire du 4 octobre 2023 relative à la simplification de la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de l’engagement "simplifier l’accompagnement RH" du programme Fonction publique +, un chantier a été lancé afin de réduire le nombre d’actes et de pièces justificatives à produire pour informer l’agent de l’évolution de sa situation administrative...
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6 novembre 2023 1 06 /11 /novembre /2023 21:54

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle: questions générales d'application pour la Fonction Publique Territoriale.
➢ L’instauration de la prime est-elle obligatoire ? Non. Contrairement aux fonctions publiques d’État et hospitalière, la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle n’est pas obligatoire dans la fonction publique territoriale. Les collectivités territoriales...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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5 novembre 2023 7 05 /11 /novembre /2023 18:41

Synthèse des informations et règles essentielles relatives à l'exercice de leurs fonctions à communiquer aux agents publics.
Le droit à l'information des agents publics sur les règles essentielles relatives à l'exercice de leurs fonctions est consacré par la loi n° 2023-471 du 9 mars 2023 . L'objectif de cette loi est de rendre les conditions de travail des agents plus transparentes...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Recrutement
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5 novembre 2023 7 05 /11 /novembre /2023 07:32

Inaptitude et refus d’un poste de reclassement par l’agent : quelles conséquences ?
Il est possible de procéder au licenciement du salarié inapte dès lors qu'il a refusé une proposition de reclassement loyale et conforme à son état de santé et à ses compétences professionnelles, l'employeur est alors dispensé de poursuivre sa recherche...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Reclassement Fin de fonction
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4 novembre 2023 6 04 /11 /novembre /2023 14:50

Retraite : prise en compte des trimestres ouverts par le service national.
La législation relative à l'assurance vieillesse prévoit que l'interruption d'activité consécutive au service national est assimilée à une période d'assurance pour le calcul de la retraite de base du régime général. Ces périodes sont prises en compte...
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3 novembre 2023 5 03 /11 /novembre /2023 14:46

Retraite des Français ayant travaillé en partie à l'étranger : les règles actuelles de coordination ne permettent pas de neutraliser complètement les effets d'une carrière en partie hors de France, en particulier pour le calcul du salaire annuel moyen.
Les périodes validées par un autre Etat sont retenues en fonction de règles de conversion fixées par l'article 13 du règlement 987/2009 s'agissant des Etats de l'UE/EEE et de la Suisse ou par chacun des accords bilatéraux de sécurité sociale s'agissant...
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3 novembre 2023 5 03 /11 /novembre /2023 14:42

Retraite : cumul emploi-retraite pour les handicapés retraités
Le cumul emploi-retraite permet aux retraités du régime général de reprendre une activité professionnelle après la liquidation de leur retraite et de cumuler les revenus tirés de cette activité avec leurs pensions de retraite. Le cumul intégral des revenus...
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2 novembre 2023 4 02 /11 /novembre /2023 11:55

Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle forfaitaire FPT: montants maximum pouvant être perçus par les agents publics locaux.
Le décret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 portant création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale a été publié le 1er novembre 2023. Les montants maximum pouvant être perçus par...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Paie-rémunération Indemnités
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1 novembre 2023 3 01 /11 /novembre /2023 11:21

  🚨 Très attendu, le voici publier ! 🚨 Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour la Fonction Publique Territoriale (FPT), le décret d'application est paru.
Le décret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 précise les conditions et modalités de versement d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle forfaitaire dans la fonction publique territoriale. Il entre en vigueur le lendemain de sa publication. Le décret...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Indemnités Paie-rémunération
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 16:17

Enquête administrative: droit du fonctionnaire faisant l'objet d'une mesure prise en considération de sa personne d'obtenir communication du dossier.
Lorsqu’une enquête administrative a été diligentée sur le comportement d’un agent public, y compris lorsqu’elle a été confiée à des corps d’inspection, le rapport établi à l’issue de cette enquête, ainsi que, lorsqu’ils existent, les procès-verbaux des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Enquête adminstrative Dossier individuel
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 16:00

L'annulation contentieuse de la suspension d'un agent ne peut faire l'objet d'une régularisation rétroactive.
En dérogation à la règle selon laquelle les décisions administratives ne peuvent légalement disposer que pour l'avenir, l'administration ne peut conférer une portée rétroactive aux décisions relatives à la carrière des fonctionnaires que dans la mesure...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Suspension Positions administratives
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 15:56

La rupture conventionnelle, soumise à un accord entre l'administration et son agent sans pouvoir être imposée par l'une ou l'autre des parties, ne constitue pas un droit pour celui-ci.
Il ne résulte d'aucune disposition réglementaire que dans le cadre de la procédure conduite au titre de l'examen d'une demande de rupture conventionnelle, l'administration serait tenue de prendre une décision de refus de signature d'une convention dans...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction Rupture conventionnelle contentieux
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30 octobre 2023 1 30 /10 /octobre /2023 15:52

Discipline : reprise d'une procédure disciplinaire après un décompte des votes erroné.
Lorsqu’un conseil de discipline, appelé à se prononcer sur les poursuites dirigées contre un agent, a régulièrement procédé à un vote sur une ou des propositions qui n’ont pas recueilli l’accord de la majorité des membres présents, mais qu’une erreur...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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29 octobre 2023 7 29 /10 /octobre /2023 07:53

Congés annuels et RTT : les agents ne peuvent pas conserver leurs congés annuels et jours de RTT sans limites.
Les agents ne peuvent pas conserver leurs congés annuels et jours de RTT sans limites. En effet, les congés annuels doivent être pris dans l’année civile et ne peuvent pas être reportés sur l’année suivante, sauf autorisation exceptionnelle de l’employeur,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels Temps de travail
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29 octobre 2023 7 29 /10 /octobre /2023 07:43

Index égalité Femmes-Hommes:  quelles obligations pour les employeurs publics locaux ?
Prévu dans les 3 fonctions publiques pour les employeurs d’au moins 50 agents, dont les régions, les départements, les communes, les EPCI de plus de 40 000 habitants et le CNFPT (article L. 132-9 du code général de la fonction publique), un projet de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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29 octobre 2023 7 29 /10 /octobre /2023 07:29

Harcèlement moral et relation hiérarchique : quand peut-on qualifier les agissements  d’un supérieur hiérarchique comme relevant du harcèlement moral ?
Pour apprécier si des agissements sont constitutifs d'un harcèlement moral, le juge doit tenir compte des comportements respectifs de l'agent auquel il est reproché d'avoir exercé ces agissements et de la personne s’estimant victime de harcèlement. Mais...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Harcélement contentieux
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28 octobre 2023 6 28 /10 /octobre /2023 08:10

Reclassement : l’administration doit même proposer à l’intéressé les postes qu’elle envisage de supprimer.
Dans le cadre d’une procédure de reclassement d’un agent déclaré définitivement inapte à ses fonctions, l’administration doit même proposer à l’intéressé les postes qu’elle envisage de supprimer (CAA Marseille n°22MA01711 du 6 octobre 2023 ). Attention...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Reclassement contentieux
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 15:37

Cas de saisie du conseil de discipline en cas de licenciement pour insuffisance professionnelle.
Si en matière disciplinaire il existe une échelle de sanctions entre lesquelles l’autorité ayant le pouvoir disciplinaire peut choisir, en revanche, en cas d'insuffisance professionnelle, la seule mesure qui peut intervenir est l'éviction de l'intéressé....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 15:22

Discipline:  la preuve de la faute disciplinaire exclusivement rapportée par des témoignages anonymisés constitue une possibilité encadrée pour l'employeur public.
L’autorité investie du pouvoir disciplinaire peut légalement infliger à un agent une sanction sur le fondement de témoignages qu’elle a anonymisés à la demande des témoins, lorsque la communication de leur identité serait de nature à leur porter préjudice....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:17

Rémunération d’un agent contractuel de la fonction publique : l’administration doit appliquer les clauses d’un contrat fixant la rémunération d’un agent dont l’illégalité n’est pas démontrée.
Mme X a été employée au sein de l’université de Toulon de 1998 à 2020 pour exercer diverses fonctions administratives. En vertu d’un contrat de travail à durée indéterminée conclu en dernier lieu en 2017 pour exercer les fonctions de directrice dans un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels Paie-rémunération contentieux
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:13

Promotion interne et absence de poste vacant.
Le requérant remplissait les conditions lui permettant de prétendre à un avancement de grade. « A ce titre, il a d'ailleurs été inscrit sur la liste d'aptitude pour l'année 2020. Toutefois, il ne ressort pas des pièces du dossier, notamment de l'extrait...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carrière contentieux
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:06

Harcèlement moral – Demande de reconnaissance de maladie professionnelle : l'absence de décision de la commune ne constitue pas un agissement susceptible de faire présumer l'existence d'un harcèlement
Le requérant « indique avoir déposé une nouvelle demande de reconnaissance de maladie professionnelle en juillet 2022, sur laquelle il n'a pas encore été statué. Cependant, alors que l'instruction de cette demande nécessite une expertise médicale et la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Harcelement
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 10:02

Retraite : point de départ de la prescription en matière de contestation d’un départ en retraite.
Aux termes de l'article L. 1471-1, alinéa 2, du code du travail, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017, toute action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit par douze mois à compter de la notification...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite contentieux
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:57

Paie – Indemnités journalières : période de référence à retenir pour calculer l’indemnité journalière maternité.
En l’espèce, l’assurée a cessé son activité professionnelle le dernier jour du mois - le 31 mars 2019. La question posée à la Cour porte sur la période de référence à retenir pour calculer l'indemnité journalière maternité: faut-il retenir le mois de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:53

Période d’essai : l’état de santé ne peut pas justifier la rupture de la période d’essai.
L’état de santé ne peut pas justifier la rupture de la période d’essai, il s’agit d’une discrimination qui provoque la nullité de la rupture du contrat de travail. Le salarié concerné peut demander des dommages et intérêts, ou sa réintégration. Dans ce...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement Fin de fonction
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:50

Paie d’un agent bénéficiant d’un congé spécial à l’issue de son détachement sur emploi fonctionnel.
La rémunération d’un agent admis au bénéfice d’un congé spécial à l’issue de son détachement sur un emploi fonctionnel, est déterminée par rapport à l'indice détenu par l'agent dans son cadre d'emplois et non par l'indice détenu dans le dernier emploi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 09:47

Retraite : Choix de la majoration de trimestres au titre de l'éducation des enfants.
En 2010, suite à deux arrêts de la Cour de cassation dénonçant l'éligibilité des seules femmes à l'attribution de majorations de durée d'assurance pour enfant, a été décidé un partage des quatre trimestres au titre de l'éducation entre les parents assumant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL Retraite Actualités
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 08:26

La prime de pouvoir d’achat annoncée en juin par Stanislas Guerini se concrétise sur les feuilles de paie des agents de l’état et des agents hospitaliers a partir d’octobre.
Les agents publics de l’Etat et de la fonction publique hospitalière dont la rémunération est en dessous de 3250 euros bruts (soit environ 1,8 fois le SMIC) toucheront cette prime de pouvoir d’achat : cela représente la moitié des agents de l’Etat, ainsi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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27 octobre 2023 5 27 /10 /octobre /2023 08:15

Tableau des pénalités relatives au non respect de l'égalité femme-homme.
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Egalité Femme-Homme
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 15:22

Discipline : des atteintes à la probité justifient une révocation.
Le directeur d’une régie de l’eau potable qui exerce un management autoritaire en se montrant «cassant, directif et colérique» vis-à-vis des personnes placées sous son autorité, ainsi qu’en mettant en place un système arbitraire de «punition-récompense»...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 15:19

Discipline : des violences exercées en dehors des fonctions sont de nature à justifier une révocation.
Est proportionnée la sanction de révocation prononcée à l’encontre d’un agent public qui a fait l'objet de nombreuses condamnations entre 1999 et 2017 pour des faits de vols, vols avec violence, usurpation de plaque d'immatriculation, dégradations d'un...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 15:16

Activités accessoires – œuvres de l’esprit: la mission de collecte et de transmission de l’information exercée par un correspondant local de presse ne constitue pas une œuvre de l’esprit s’exerçant librement par l’agent public.
La mission de collecte et de transmission de l’information exercée par un correspondant local de presse ne constitue pas une œuvre de l’esprit s’exerçant librement par l’agent public, en l’absence de toute analyse ou traitement personnels de l’information...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité contentieux
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:42

Concours d'admission à la FPT des Infirmiers Diplômés d'Etat (IDE):  le Gouvernement n'envisage pas de modification du concours d'accès au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux.
L'article L. 325-9 du Code général de la fonction publique (CGFP) dispose que les concours d'accès à la fonction publique peuvent être organisés soit sur épreuves, soit au moyen d'une sélection opérée par le jury au vu des titres des candidats ou de leurs...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Concours
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:36

Décret n° 2022-250 du 25 février 2022: agents territoriaux occupant un emploi fonctionnel pouvant se voir attribuer un véhicule de fonction.
Conformément à l'article L. 721-3 du Code général de la fonction publique (CGFP), un logement de fonction par nécessité absolue de service, un véhicule et des frais de représentation peuvent être attribués par délibération, dans les conditions fixées...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans véhicule de fonction
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:33

Homogénéisation de traitement des agents de la police municipale
Si les fonctionnaires de police municipale ont vu leurs prérogatives être progressivement élargies notamment en application de la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sécurité globale préservant les libertés, des différences notables subsistent avec...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Police minicipale
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:29

Versement de la prime Ségur aux ISCG.
Institués par l'article 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 modifiée de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires...
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:24

Prime Ségur dans les collectivités locales notamment les départements
Institués par l'article 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 modifiée de financement de la sécurité sociale pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires et...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 21:01

Cumul d'activités illégaux: en l’absence de demande d’autorisation de cumul d’activité transmise à l’employeur, l’agent ne saurait reprocher à son employeur d’avoir commis une faute.
Le reversement des sommes indument perçues par un agent dans le cadre d’activités méconnaissant les règles de cumul ne porte pas atteinte au principe de responsabilité garanti par l'article 4 de la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen. De même,...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 20:53

Tout fonctionnaire en activité tient de son statut le droit de recevoir, dans un délai raisonnable, une affectation correspondant à son grade !
Sous réserve de dispositions statutaires particulières, tout fonctionnaire en activité tient de son statut le droit de recevoir, dans un délai raisonnable, une affectation correspondant à son grade. Lorsqu'un agent n'a pas reçu une affectation correspondant...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:57

Contestation d'un tableau d'avancement par un fonctionnaire ayant fait valoir ses droits à la retraite: rejet de la demande d'un agent.
Un agent a constaté qu’il ne figurait pas parmi les agents inscrit au tableau d’avancement à un échelon spécial et a formulé à l’encontre de ce tableau des recours gracieux et « hiérarchique », qui ont tous deux été implicitement rejetés pour les rasions...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:51

Succession d'employeur public/privé : qui est redevable de l'allocation d'assurance chômage ?
Il résulte des articles L. 5422-1 du code du travail et 2 de l’annexe A au décret n° 2019-797 du 26 juillet 2019, de l’article L. 5424-1 du code du travail, du IV de l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 et des articles 2 et 3 du décret n°...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:45

Service non fait: résurgence de la jurisprudence Lafage dans le contentieux des retenues sur traitement pour absence de service fait.
Si le recours dirigé contre un titre de perception relève par nature du plein contentieux, la lettre informant un agent public de ce que des retenues pour absence de service fait vont être effectuées sur son traitement ne peut à cet égard être assimilée...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:37

Qu'est-ce-qu'un versement exceptionnel au sens de la garantie indemnitaire associée à la mise en œuvre du Rifseep ?
Il résulte de l’article 6 du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014, qui garantit à l’agent concerné par la mise en place du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), jusqu’à...
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