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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 15:16

ActivitĂ©s accessoires – Ɠuvres de l’esprit: la mission de collecte et de transmission de l’information exercĂ©e par un correspondant local de presse ne constitue pas une Ɠuvre de l’esprit s’exerçant librement par l’agent public.
La mission de collecte et de transmission de l’information exercĂ©e par un correspondant local de presse ne constitue pas une Ɠuvre de l’esprit s’exerçant librement par l’agent public, en l’absence de toute analyse ou traitement personnels de l’information...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité contentieux
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:42

Concours d'admission à la FPT des Infirmiers DiplÎmés d'Etat (IDE):  le Gouvernement n'envisage pas de modification du concours d'accÚs au cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux.
L'article L. 325-9 du Code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique (CGFP) dispose que les concours d'accĂšs Ă  la fonction publique peuvent ĂȘtre organisĂ©s soit sur Ă©preuves, soit au moyen d'une sĂ©lection opĂ©rĂ©e par le jury au vu des titres des candidats ou de leurs...
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:36

Décret n° 2022-250 du 25 février 2022: agents territoriaux occupant un emploi fonctionnel pouvant se voir attribuer un véhicule de fonction.
ConformĂ©ment Ă  l'article L. 721-3 du Code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique (CGFP), un logement de fonction par nĂ©cessitĂ© absolue de service, un vĂ©hicule et des frais de reprĂ©sentation peuvent ĂȘtre attribuĂ©s par dĂ©libĂ©ration, dans les conditions fixĂ©es...
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:33

Homogénéisation de traitement des agents de la police municipale
Si les fonctionnaires de police municipale ont vu leurs prĂ©rogatives ĂȘtre progressivement Ă©largies notamment en application de la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 pour une sĂ©curitĂ© globale prĂ©servant les libertĂ©s, des diffĂ©rences notables subsistent avec...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Police minicipale
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:29

Versement de la prime Ségur aux ISCG.
Institués par l'article 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 modifiée de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires...
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26 octobre 2023 4 26 /10 /octobre /2023 14:24

Prime Ségur dans les collectivités locales notamment les départements
Institués par l'article 48 de la loi n° 2020-1576 du 14 décembre 2020 modifiée de financement de la sécurité sociale pour 2021, un complément de traitement indiciaire (CTI) et une indemnité équivalente sont respectivement versés aux fonctionnaires et...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 21:01

Cumul d'activitĂ©s illĂ©gaux: en l’absence de demande d’autorisation de cumul d’activitĂ© transmise Ă  l’employeur, l’agent ne saurait reprocher Ă  son employeur d’avoir commis une faute.
Le reversement des sommes indument perçues par un agent dans le cadre d’activitĂ©s mĂ©connaissant les rĂšgles de cumul ne porte pas atteinte au principe de responsabilitĂ© garanti par l'article 4 de la DĂ©claration des droits de l'homme et du citoyen. De mĂȘme,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité contentieux
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 20:53

Tout fonctionnaire en activité tient de son statut le droit de recevoir, dans un délai raisonnable, une affectation correspondant à son grade !
Sous réserve de dispositions statutaires particuliÚres, tout fonctionnaire en activité tient de son statut le droit de recevoir, dans un délai raisonnable, une affectation correspondant à son grade. Lorsqu'un agent n'a pas reçu une affectation correspondant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives contentieux
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:57

Contestation d'un tableau d'avancement par un fonctionnaire ayant fait valoir ses droits Ă  la retraite: rejet de la demande d'un agent.
Un agent a constatĂ© qu’il ne figurait pas parmi les agents inscrit au tableau d’avancement Ă  un Ă©chelon spĂ©cial et a formulĂ© Ă  l’encontre de ce tableau des recours gracieux et « hiĂ©rarchique », qui ont tous deux Ă©tĂ© implicitement rejetĂ©s pour les rasions...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Retraite - CNRACL
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:51

Succession d'employeur public/privé : qui est redevable de l'allocation d'assurance chÎmage ?
Il rĂ©sulte des articles L. 5422-1 du code du travail et 2 de l’annexe A au dĂ©cret n° 2019-797 du 26 juillet 2019, de l’article L. 5424-1 du code du travail, du IV de l’article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 aoĂ»t 2019 et des articles 2 et 3 du dĂ©cret n°...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:45

Service non fait: résurgence de la jurisprudence Lafage dans le contentieux des retenues sur traitement pour absence de service fait.
Si le recours dirigĂ© contre un titre de perception relĂšve par nature du plein contentieux, la lettre informant un agent public de ce que des retenues pour absence de service fait vont ĂȘtre effectuĂ©es sur son traitement ne peut Ă  cet Ă©gard ĂȘtre assimilĂ©e...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:37

Qu'est-ce-qu'un versement exceptionnel au sens de la garantie indemnitaire associĂ©e Ă  la mise en Ɠuvre du Rifseep ?
Il rĂ©sulte de l’article 6 du dĂ©cret n° 2014-513 du 20 mai 2014, qui garantit Ă  l’agent concernĂ© par la mise en place du rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP), jusqu’à...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:27

CongĂ© pour enfant malade : le SĂ©nat remplace le certificat mĂ©dical par une attestation sur l’honneur.
Dans un amendement Ă  la proposition de loi Valletoux sur l’accĂšs aux soins, les sĂ©nateurs ont retirĂ© l’obligation pour un salariĂ© de prĂ©senter un certificat mĂ©dical pour justifier de son congĂ© pour enfant malade. Cette disposition permettrait, selon eux,...
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:20

Calcul de la surcote  CNRACL: actualisation des données relatives au calcul de la surcote.
au nombre de trimestres nĂ©cessaire pour avoir le taux plein correspondant Ă  la gĂ©nĂ©ration du fonctionnaire Cette durĂ©e d’assurance « surcote » correspond Ă  la durĂ©e d’assurance tous rĂ©gimes confondus Ă  laquelle on soustrait les trimestres correspondants...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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25 octobre 2023 3 25 /10 /octobre /2023 09:05

Evolution de carriĂšre: recherche de preuves de discrimination dans le cadre de l’évolution de carriĂšre, le droit Ă  la protection des donnĂ©es Ă  caractĂšre personnel n'est pas un droit absolu.
Le RGPD ne peut ĂȘtre opposĂ© de façon absolue Ă  une demande de communication de donnĂ©es personnelles. C'est ce que vient de dĂ©cider la Cour de cassation dans son arrĂȘt du 1 er juin 2023. Une trentaine de salariĂ©s exerçant des mandats de reprĂ©sentants du...
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24 octobre 2023 2 24 /10 /octobre /2023 08:12

Gardes champĂȘtres : seront-ils inclus dans la refonte indemnitaire des policiers municipaux ?
En application de l'article L. 714-13 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique, les fonctionnaires relevant des cadres d'emplois de la police municipale et les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des gardes champĂȘtres peuvent bĂ©nĂ©ficier d'un rĂ©gime...
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23 octobre 2023 1 23 /10 /octobre /2023 07:47

Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat : aucune disposition du dĂ©cret ne permet aux organes dĂ©libĂ©rants des collectivitĂ©s territoriales et de leurs Ă©tablissements publics de dĂ©finir des critĂšres d'attribution de la prime de pouvoir d'achat autres que ceux qu'il prĂ©voit.
Extrait du courrier : « Lors de sa séance pléniÚre du 4 octobre, le CSFPT a examiné le projet de décret portant création d'une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale. Ce décret met en...
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22 octobre 2023 7 22 /10 /octobre /2023 10:27

Participation Ă  la prise en charge de l’abonnement aux transports collectifs (ou Ă  la location de vĂ©lo auprĂšs d’un service public) par les employeurs : particularitĂ©s.
Depuis le 1er septembre 2023, l’employeur territorial participe Ă  la prise en charge de l’abonnement aux transports collectifs (ou Ă  la location de vĂ©lo auprĂšs d’un service public) des agents Ă  hauteur de 75%. Il est utile de rappeler que le montant de...
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22 octobre 2023 7 22 /10 /octobre /2023 08:36

Concours et examens professionnels des cadres de direction de la fonction publique territoriale: publication du calendrier 2024
Le calendrier prĂ©visionnel 2024 des concours et examens professionnels des cadres de direction de la fonction publique territoriale a Ă©tĂ© prĂ©sentĂ© au Conseil d’administration du CNFPT lors de sa sĂ©ance du 11 octobre 2023. L’établissement organise en effet...
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22 octobre 2023 7 22 /10 /octobre /2023 08:11

Prévoyance: un accord a été signé le 20 octobre 2023 entre le Gouvernement et 6 des 7 syndicats de l'Etat.
L'accord sur la prĂ©voyance, pour tous les agents de la fonction publique de l'État, a Ă©tĂ© signĂ© le 20 octobre 2023 entre le Gouvernement et 6 des 7 syndicats de l'Etat. Il amĂ©liorera la prĂ©voyance des contractuels, des ouvriers de l'État et des fonctionnaires....
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21 octobre 2023 6 21 /10 /octobre /2023 15:06

Adhésion des collectivités territoriales à l'Assurance chÎmage.
Dans l'hypothÚse d'une adhésion au régime d'assurance chÎmage, l'employeur public verse à l'URSSAF des contributions destinées à la couverture des dépenses relatives au financement de l'assurance-chÎmage dont il est redevable au titre des rémunérations...
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20 octobre 2023 5 20 /10 /octobre /2023 14:53

UtilisĂ© un surnom Ă  l’encontre d’un collĂšgue de travail peut ĂȘtre assimilĂ© Ă  de la discrimination.
Dans un arrĂȘt n°22-16130 du 20 septembre 2023, la cour de cassation rappelle qu’un surnom peut laisser supposer l’existence d’une discrimination fondĂ©e sur l’origine et que l'existence d'une discrimination n'implique pas nĂ©cessairement une comparaison...
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20 octobre 2023 5 20 /10 /octobre /2023 09:18

Prime exceptionnelle du pouvoir d'achat: réponse de la DGCL à propos des critÚres d'attribution et de modulation de la prime.
Au cours de l'examen du décret, la CFDT, la FA-FPT, l'UNSA et la FSU ont déposé un amendement pour interdire aux organes délibérants de définir des critÚres de modulation de la prime de pouvoir d'achat, comme la maniÚre de servir ou les missions exercées,...
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19 octobre 2023 4 19 /10 /octobre /2023 13:03

CTI Ségur: il n'y aura pas d'extension du versement du complément de traitement indiciaire (CTI) aux agents administratifs des CCAS
L'attractivité des métiers du secteur sanitaire, social et médico-social est au premier rang de la feuille de route du Gouvernement qui entend agir sur l'ensemble des leviers d'attractivité (accÚs à la formation continue, amélioration des conditions de...
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19 octobre 2023 4 19 /10 /octobre /2023 09:54

Nouvelles rĂšgles de classement lors d’une nomination stagiaire d’un fonctionnaire dans un grade de l’échelle C2.
-RĂšgles de classement lors d’une nomination stagiaire dans le grade C2 pour un fonctionnaire ayant la qualitĂ© d’agent public (Article 5 II du dĂ©cret n° 2016-596 du 12 mai 2016) -RĂšgles de classement lors d’une nomination stagiaire dans le grade C2 pour...
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19 octobre 2023 4 19 /10 /octobre /2023 09:43

Nouvelles rĂšgles d’avancement de grade et de classement des fonctionnaires de catĂ©gorie B.
-RÚgles de classement dans le second grade (Article 26 I du décret n° 2010-329 du 22 mars 2010) -RÚgles de classement dans le troisiÚme grade (Article 26 II du décret n° 2010-329 du 22 mars 2010) Le décret n° 2023-927 du 7 octobre 2023 est relatif à l'avancement...
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19 octobre 2023 4 19 /10 /octobre /2023 08:48

Reclassement : les employeurs publics doivent chercher à reclasser les fonctionnaires inaptes sur d’autres emplois, y compris sur des postes que l’administration envisage de supprimer.
Il résulte d'un principe général du droit, dont s'inspirent tant les dispositions du code du travail relatives à la situation des salariés qui, pour des raisons médicales, ne peuvent plus occuper leur emploi que les rÚgles statutaires applicables dans...
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18 octobre 2023 3 18 /10 /octobre /2023 14:01

Faits antĂ©rieurs Ă  la nomination d’un fonctionnaire, portĂ©s ultĂ©rieurement Ă  la connaissance de l’administration: rĂ©vocation de l’intĂ©ressĂ©.
Une décision de radiation n'est prise, pour la gestion des cadres, qu'en conséquence de la cessation définitive de fonctions résultant d'une décision administrative ou juridictionnelle antérieure. Par suite, si l'autorité administrative peut se fonder...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Discipline contentieux
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18 octobre 2023 3 18 /10 /octobre /2023 13:42

Syndicats: modification de la liste des instances de concertation dont les réunions peuvent justifier des autorisations d'absence (Fonction publique d'Etat)
ArrĂȘtĂ© du 9 octobre 2023 modifiant l'arrĂȘtĂ© du 26 fĂ©vrier 2013 pris en application du I de l'article 15 du dĂ©cret n° 82-447 du 28 mai 1982 modifiĂ© relatif Ă  l'exercice du droit syndical dans la fonction publique >> L'article 1er de l'arrĂȘtĂ© du 26 fĂ©vrier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Syndicat
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17 octobre 2023 2 17 /10 /octobre /2023 09:53

Comment mettre en Ɠuvre le bilan de parcours professionnel en collectif ?
Un guide rĂ©cemment publiĂ© rĂ©pond Ă  un besoin des professionnels de l’accompagnement RH de mieux s’approprier le bilan de parcours professionnel collectif, nouveau dispositif d’accompagnement. Il permettra de mieux comprendre ce bilan, d’amĂ©liorer son...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Formation Bilan de parcours professionnel
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16 octobre 2023 1 16 /10 /octobre /2023 13:29

Modification des rĂšgles d’avancement de grade et de classement pour les catĂ©gories B et C : analyse juridique dĂ©taillĂ©e.
Le décret n° 2023-927 du 7 octobre 2023 est relatif à l'avancement de grade dans les cadres d'emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale et le corps des chefs de service de police municipale de Paris et aux rÚgles de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre Actualités
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16 octobre 2023 1 16 /10 /octobre /2023 09:15

Maladie professionnelle : crĂ©ation d’un tableau des maladies professionnelles n° 30 ter relatif aux cancers du larynx et de l’ovaire provoquĂ©s par l’inhalation de poussiĂšres d’amiante.
Le décret n° 2023-946 du 14 octobre 2023 révise et complÚte les tableaux des maladies professionnelles annexés au livre IV du code de la sécurité sociale. Le texte crée le tableau des maladies professionnelles n° 30 ter relatif aux cancers du larynx et...
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16 octobre 2023 1 16 /10 /octobre /2023 08:19

 Niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage.
Le dĂ©cret n° 2023-945 du 13 octobre 2023 est relatif Ă  la fixation des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage. Le texte rĂ©glementaire fixe les niveaux de prise en charge applicables aux contrats d’apprentissage conclus Ă  compter de sa...
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16 octobre 2023 1 16 /10 /octobre /2023 08:00

Guide relatif aux comitĂ©s sociaux d’administration et aux formations spĂ©cialisĂ©es de la fonction publique de l’État
Créés par la loi du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique, les comitĂ©s sociaux d’administration (CSA) ont Ă©tĂ© installĂ©s en janvier 2023, Ă  l’issue des Ă©lections professionnelles qui se sont dĂ©roulĂ©es du 1er au 8 dĂ©cembre 2022. Leur dĂ©ploiement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans CST
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16 octobre 2023 1 16 /10 /octobre /2023 07:54

Les avances faites par un agent Ă  sa collĂšgue dans un vĂ©hicule de service, au retour d’une rĂ©union professionnelle, justifient le blĂąme dont il a fait l’objet.
Toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice ou à l'occasion de l'exercice de ses fonctions l'expose à une sanction disciplinaire sans préjudice, le cas échéant, des peines prévues par la loi pénale. Aux termes de l'article 89 de la loi du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Discipline
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16 octobre 2023 1 16 /10 /octobre /2023 07:49

Discriminations grossophobes dans les tests médicaux des pompiers volontaires: la prise en compte au plus tÎt par le médecin d'un éventuel besoin de perte de poids, pour permette au sapeur-pompier de poursuivre son engagement, apparaßt comme une bonne pratique, évitant d'établir d'emblée une inaptitude.
L'engagement de sapeur-pompier volontaire est un des engagements citoyens particuliÚrement exigeant, en termes de condition de santé, dÚs lors que les activités exercées peuvent comporter des risques. Aussi, tout nouvel engagement ou renouvellement d'engagement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers
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13 octobre 2023 5 13 /10 /octobre /2023 09:20

L’autoritĂ© bĂ©nĂ©ficiant d’une dĂ©lĂ©gation du pouvoir disciplinaire dispose Ă©galement du pouvoir de prononcer la suspension d’un agent
Aux termes de l'article L. 531-1 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique : " Le fonctionnaire, auteur d'une faute grave, qu'il s'agisse d'un manquement Ă  ses obligations professionnelles ou d'une infraction de droit commun, peut ĂȘtre suspendu par l'autoritĂ©...
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13 octobre 2023 5 13 /10 /octobre /2023 09:19

Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 5,4 % au 1er janvier 2024
Le plafond annuel de la sĂ©curitĂ© sociale sera fixĂ© Ă  46 368 € au 1er janvier 2024. Le plafond mensuel s’établira donc Ă  3 864 €, soit une augmentation de 5,4 % par rapport au niveau de 2023. Le plafond de la sĂ©curitĂ© sociale avait dĂ©jĂ  Ă©tĂ© augmentĂ© en...
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12 octobre 2023 4 12 /10 /octobre /2023 22:27

Conséquences des revalorisations du minimum de traitement dans la fonction publique sur la grille indiciaire.
Le relÚvement de l'indice minimum de traitement, consécutif à une revalorisation du SMIC, peut conduire à un tassement des grilles de rémunération des agents publics, comme l'illustre le cas des agents de catégorie B ou C exerçant les fonctions de secrétaire...
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12 octobre 2023 4 12 /10 /octobre /2023 22:23

Les collectivités territoriales rencontrent des difficultés pour se séparer des agents dont l'insuffisance professionnelle est constatée.
En application des articles L. 553-2 et L. 553-3 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique, un fonctionnaire peut ĂȘtre licenciĂ© pour insuffisance professionnelle, aprĂšs observation de la procĂ©dure prĂ©vue en matiĂšre disciplinaire, et recevoir une indemnitĂ©...
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12 octobre 2023 4 12 /10 /octobre /2023 22:15

Temps de travail annualisé et 35 heures.
Il rĂ©sulte d'une lecture combinĂ©e de l'article 1 du dĂ©cret n° 2000-815 du 25 aoĂ»t 2000 relatif Ă  l'amĂ©nagement et Ă  la rĂ©duction du temps de travail dans la fonction publique de l'État et dans la magistrature et de l'article 1 du dĂ©cret n° 2001-623 du...
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12 octobre 2023 4 12 /10 /octobre /2023 22:06

Professions encore exclues des revalorisations salariales du Ségur: des pistes pour améliorer la rémunération des personnels exclus sont envisagées.
L'attractivité des métiers du secteur sanitaire, social et médico-social est au premier rang de la feuille de route du Gouvernement qui entend agir sur l'ensemble des leviers d'attractivité (accÚs à la formation continue, amélioration des conditions de...
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12 octobre 2023 4 12 /10 /octobre /2023 21:51

IllĂ©galitĂ© d’un tableau d’avancement dressĂ© par ordre alphabĂ©tique et non par ordre de mĂ©rite.
L'article 58 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'Etat, dont les dispositions sont désormais codifiées aux articles L. 522-18 et L. 522-21 du code général de la fonction publique, prévoit...
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11 octobre 2023 3 11 /10 /octobre /2023 09:58

Financement des contrats d'apprentissage par les collectivités territoriales et les établissements publics.
L'article L. 451-11 du code général de la fonction publique dispose que le centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) verse aux centres de formation d'apprentis les frais de formation des apprentis employés par les collectivités territoriales...
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11 octobre 2023 3 11 /10 /octobre /2023 09:49

Promotion des fonctionnaires et lignes directrices de gestion : le TA de Strasbourg condamne une commune ayant procĂ©dĂ© trop tardivement Ă  la promotion d’une de ses fonctionnaires
Aux termes de l'article L. 413-1 du code général de la fonction publique : " Les lignes directrices de gestion déterminent la stratégie pluriannuelle de pilotage de ressources humaines, notamment en matiÚre de gestion prévisionnelle des emplois et des...
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10 octobre 2023 2 10 /10 /octobre /2023 20:47

Covid long : comment prendre en charge les personnes atteintes ?
Le ministÚre de la santé et de la prévention est pleinement investi dans la prise en charge des personnes atteintes de Covid long. En mai 2023, un comité de pilotage s'est tenu pour effectuer un premier bilan de la feuille de route dédiée à cette problématique,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Hygiéne et sécurité
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9 octobre 2023 1 09 /10 /octobre /2023 09:39

Refus illégal de réintégration d'un agent placé en disponibilité: réparation du préjudice causé.
En vertu des principes généraux qui régissent la responsabilité des personnes publiques, l'agent public placé en position de disponibilité a droit à la réparation intégrale des préjudices de toute nature qu'il a effectivement subis du fait du refus illégal...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité contentieux
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9 octobre 2023 1 09 /10 /octobre /2023 09:01

Utilisation du compte personnel de formation dans la fonction publique
L'article L.115-4 du Code général de la fonction publique(CGFP) rappelle que la formation tout au long de la vie est un droit reconnu à tout agent public. L'article L.422-8 du CGFP précise que le compte personnel de formation (CPF) permet à un agent public...
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9 octobre 2023 1 09 /10 /octobre /2023 07:38

Modification des dispositions transitoires relatives à l'avancement de grade des fonctionnaires de catégorie B et des modalités de reprise des services lors de la nomination dans un cadre d'emplois.
Le décret n° 2023-927 du 7 octobre 2023 est relatif à l'avancement de grade dans les cadres d'emplois de fonctionnaires de catégorie B de la fonction publique territoriale et au corps des chefs de service de police municipale de Paris et aux rÚgles de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre
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8 octobre 2023 7 08 /10 /octobre /2023 06:25

L'évolution des grilles indiciaires prendra en compte l'enjeu de progression salariale pour les premiers grades des catégories C et B.
Dans un contexte de perte d'attractivité de la fonction publique, à laquelle n'échappe pas la fonction publique territoriale, tous les leviers permettant d'y répondre sont mobilisés par le Gouvernement, y compris le levier salarial. Au titre de l'année...
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