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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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11 janvier 2023 3 11 /01 /janvier /2023 08:43

Projet pour l’avenir du systĂšme de retraites : le dĂ©tail des mesures.
La PremiĂšre ministre, Élisabeth Borne, a prĂ©sentĂ© ce mardi 10 janvier 2023, le projet du Gouvernement pour l'avenir du systĂšme de retraites. Retrouvez le dĂ©tail des mesures L’ñge lĂ©gal de dĂ©part Ă  la retraite sera progressivement relevĂ© Ă  compter du 1er...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Réforme des retraites 2023
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 23:32

Réforme des retraites 2023 : ce qui va changer pour les fonctionnaires.
RĂ©forme des 𝗿đ—Čđ˜đ—żđ—źđ—¶đ˜đ—Č𝘀 : la PremiĂšre ministre vient d’annoncer les principales mesures qui seront soumises au Parlement dans le cadre d’un 𝗣𝗟𝗙𝗩𝗩 𝗿đ—Čđ—°đ˜đ—¶đ—łđ—¶đ—°đ—źđ˜đ—¶đ—ł prĂ©sentĂ© en Conseil des ministres du 𝟼𝟯 đ—·đ—źđ—»đ˜ƒđ—¶đ—Č𝗿. Tour d’horizon en đŸ” đ—œđ—Œđ—¶đ—»đ˜đ˜€ des principaux changements...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 09:15

RĂ©forme des retraites: la consĂ©quence sera une hausse de l’absentĂ©isme dont il faudra prendre en compte le coĂ»t et l’impact sur la qualitĂ© du service
La Coordination des employeurs territoriaux entend rappeler que toute rĂ©forme emportant des mesures d’ñge et qui serait de surcroĂźt strictement paramĂ©trique reprĂ©sente un dĂ©fi quant Ă  l’usure professionnelle des agents dans la mesure oĂč elle conduit mĂ©caniquement...
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 08:58

Reprise de poste aprÚs disponibilité d'office pour maladie : un examen médical de reprise auprÚs du médecin du travail n'est pas expressément requis.
En vertu de l'article L. 812-4 du code général de la fonction publique, le service de médecine préventive, dont les modalités d'organisation et les missions sont fixées par le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiÚne et à la sécurité du travail...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Disponibilité Positions administratives medecine du travail
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10 janvier 2023 2 10 /01 /janvier /2023 07:50

🎧 Nouveau podcast RH FPT naudrh.com: rĂ©forme des retraites 2023, ce qui va changer pour les fonctionnaires.
S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com (Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à ces podcasts dans un article du 26 juillet 2022) Laissez ICI votre email pour recevoir...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans colterr Podcast FPTerr Fonction Publique Fonctionnaire secteurPublic CollTerr FPT FonctionPublique
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9 janvier 2023 1 09 /01 /janvier /2023 09:00

Service minimum - Annulation d’une note de service imposant Ă  tous les agents concernĂ©s d’exercer leur droit de grĂšve dĂšs leur prise de service et jusqu’à son terme (retenue Ă©gale Ă  1/30Ăšme
)
Une note de service contestĂ©e a pour objet d’expliciter aux agents des Ă©coles les modalitĂ©s d’application de la loi du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique dans ses dispositions relatives au droit de grĂšve. S’agissant de son contenu relatif...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail Syndicat contentieux Greve
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8 janvier 2023 7 08 /01 /janvier /2023 21:57

Entretien professionnel : seul le supĂ©rieur hiĂ©rarchique de l’agent peut le conduire.
L’entretien professionnel annuel est conduit par la personne qui, au regard de l'organisation du service au sein de la collectivitĂ© ou de l'Ă©tablissement en cause, doit ĂȘtre regardĂ©e comme ayant la qualitĂ© de supĂ©rieur hiĂ©rarchique direct du fonctionnaire...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans entretien profesionnel contentieux
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7 janvier 2023 6 07 /01 /janvier /2023 21:34

Gestion des payes: récapitulatif des principaux changements à compter du 1er janvier 2023,
Cliquez ici pour accéder à un récapitulatif de ces principaux changements en matiÚre sociale à compter du 1er janvier 2023. - nouveautéspaye.pdf Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) LIGNE CONSEILS STATUTAIRES...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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6 janvier 2023 5 06 /01 /janvier /2023 08:30

DADS/DSN : rappel des dates limites de transmission des déclarations employeurs.
En tant qu’employeur de la fonction publique, vous devez transmettre les dĂ©clarations suivantes : DĂ©clarations annuelles de donnĂ©es sociales (DADS), et /ou DonnĂ©es sociales nominatives (DSN). La date limite pour la mise Ă  disposition de ces dĂ©clarations...
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5 janvier 2023 4 05 /01 /janvier /2023 21:43

Tour d'horizon des dispositions RH de la loi de finances pour 2023 (n° 2022-1726), de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2023 (n° 2022-1616) et de la loi sur le fonctionnement du marché du travail (n° 2022-1598).
AprĂšs de nombreux amendements et dĂ©bats et l’utilisation du 49.3 par la PremiĂšre Ministre, la loi de financement de la sĂ©curitĂ© sociale pour 2023 et la loi de finances pour 2023ont finalement Ă©tĂ© adoptĂ©es et respectivement publiĂ©es au Journal Officiel...
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5 janvier 2023 4 05 /01 /janvier /2023 08:30

Régime indemnitaire applicable aux agents de la police municipale et aux professeurs et assistants d'enseignement artistique.
Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) est désormais applicable à l'ensemble des cadres d'emplois territoriaux en application du décret n° 2020-182 du 27 février 2020...
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4 janvier 2023 3 04 /01 /janvier /2023 22:45

Paye : fin de la double rémunération des agents publics travaillant le 1er mai.
Lors de l’entrĂ©e en vigueur du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique (CGFP) « Ă  droit constant » le 1er mars 2022, la lecture de son article L.621-9 n’a pas manquĂ© de susciter quelques dĂ©bats. En effet, ce dernier permettait, a priori et sauf erreur de...
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4 janvier 2023 3 04 /01 /janvier /2023 09:15

Indemnité d'administration et de technicité (IAT) : versement de l'IAT aux fonctionnaires de catégorie B dont la rémunération est supérieure à l'indice brut 380.
En application du dĂ©cret n° 2002-61, l'indemnitĂ© d'administration et de technicitĂ© (IAT) peut ĂȘtre attribuĂ©e Ă  l'ensemble des fonctionnaires de catĂ©gorie C ainsi qu'aux fonctionnaires de catĂ©gorie B dont la rĂ©munĂ©ration est au plus Ă©gale Ă  celle correspondant...
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2 janvier 2023 1 02 /01 /janvier /2023 09:45

Vacances de Noël 2022: publications RH FPT parues du 19/12 au 30/12, pour ne rien louper en un seul clin d'oeil de ce qui s'est passé en votre absence.
POSTS QUOTIDIENS NAUDRH.COM PUBLIES DU 19/12 au 30/12, RETROUVEZ EN UN SEUL CLIN D'OEIL TOUTE L'ACTUALITE RH FPT PARUE PENDANT VOS VACANCES DE NOEL 2022 Cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles : ajustement du coefficient maximal...
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2 janvier 2023 1 02 /01 /janvier /2023 09:15

Rétro 2022 Naudrh.com : retrouvez les 5 articles mensuels les plus lus en 2022 en un seul coup d'oeil
TOP 5 DES POSTS MENSUELS NAUDRH.COM LES PLUS LUS EN 2022 * TOP 5 posts www.naudrh.com / DECEMBRE 2022 1. RelĂšvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er janvier 2023. 2. CNRACL: mise Ă  jour des taux de cotisation et surcotisation...
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31 décembre 2022 6 31 /12 /décembre /2022 11:43

 Retraite : l’employeur n’est pas tenu d’informer ses agents sur leurs droits à retraite.
Selon une jurisprudence constante, l’administration n’est pas tenue de donner aux retraitĂ©s une information particuliĂšre sur leurs droits issus de textes sur les pensions (CE n° 146156 M. A du 21 f Ă© vrier 1996, voir pour les organismes de sĂ©curitĂ© sociale,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans pension de réversion contentieux
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31 décembre 2022 6 31 /12 /décembre /2022 11:00

2023, l’annĂ©e des ponts !
Voici comment anticiper et s’offrir quelques week-ends prolongĂ©s. A ne pas lire et Ă  ne pas diffuser bien sĂ»r :-) Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) LIGNE CONSEILS STATUTAIRES PERSONNALISES RH FPT 24H/24...
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31 décembre 2022 6 31 /12 /décembre /2022 10:59

Liberté de propos des représentants syndicaux.
L’exercice de fonctions syndicales garantit aux intĂ©ressĂ©s une libertĂ© d’expression particuliĂšre, corollaire de l’exigence liĂ©e Ă  l’exercice de leur mandat et de la dĂ©fense des intĂ©rĂȘts des personnels qu’ils reprĂ©sentent. Mais elle doit se concilier avec...
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30 décembre 2022 5 30 /12 /décembre /2022 09:40

Cotisation d'accidents du travail et maladies professionnelles : ajustement du coefficient maximal de la réduction générale des cotisations et contributions sociales à compter de 2023.
Le décret n° 2022-1700 du 28 décembre 2022 est relatif à la réduction générale des cotisations et contributions sociales à la charge des employeurs. Le texte réglementaire ixe les nouvelles valeurs maximales du taux de la réduction générale des cotisations...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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30 décembre 2022 5 30 /12 /décembre /2022 09:31

Seuil d'affiliation à la CNRACL et emplois permanents à temps non complet des professeurs territoriaux d'enseignement artistique et assistants territoriaux d'enseignement artistique :fixation du seuil d'affiliation à la CNRACL des fonctionnaires territoriaux nommés dans un ou plusieurs emplois permanents à TNC.
Le décret n° 2022-1707 du 29 décembre 2022 modifie le décret n° 2022-244 du 25 février 2022 déterminant le seuil d'affiliation à la caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales des fonctionnaires territoriaux nommés dans un emploi...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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30 décembre 2022 5 30 /12 /décembre /2022 09:21

Apprentissage : modification du montant et des modalités d'attribution de l'aide unique aux employeurs d'apprentis et instauration d'une aide exceptionnelle pour les contrats conclus en 2023.
Le décret n° 2022-1714 du 29 décembre 2022 est relatif à l'aide unique aux employeurs d'apprentis et à l'aide exceptionnelle aux employeurs d'apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation Il modifie le montant et les modalités d'attribution...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Apprentissage Apprenti Apprentis
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29 décembre 2022 4 29 /12 /décembre /2022 10:11

DĂ©tachements : seuls des motifs tirĂ©s des nĂ©cessitĂ©s de service ou d’incompatibilitĂ©s de nature dĂ©ontologique peuvent ĂȘtre opposĂ©s.
Dans une fonction publique encore largement organisĂ©e en corps (fonction publique d’État) et en cadres d’emplois (fonctions publiques territoriale et hospitaliĂšre) le dĂ©tachement constitue l’une des maniĂšres les plus frĂ©quentes, pour un fonctionnaire,...
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29 décembre 2022 4 29 /12 /décembre /2022 09:45

Recrutement: obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques
Le décret n° 2018-1351 du 28 décembre 2018 modifié relatif à l'obligation de publicité des emplois vacants sur un espace numérique commun aux trois fonctions publiques organise l'obligation de publicité des créations et vacances d'emplois sur un espace...
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29 décembre 2022 4 29 /12 /décembre /2022 09:31

Cumul d'activité accessoire: ouverture de la possibilité aux agents publics de cumuler un emploi public avec l'activité accessoire lucrative de conduite d'un véhicule affecté aux services de transport scolaire ou assimilés.
Le décret n° 2022-1695 du 27 décembre 2022 ouvre à titre expérimental la possibilité pour un agent public d'exercer à titre accessoire une activité lucrative de conduite d'un véhicule affecté aux services de transport scolaire ou assimilés Les régions,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité
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28 décembre 2022 3 28 /12 /décembre /2022 08:56

Pension CNRACL, majoration pour enfant: condition d'éducation pendant 9 ans pour l'attribution de la majoration pour enfant (MAJ le 21/12/2022).
Pour ouvrir droit Ă  la majoration, les enfants doivent avoir Ă©tĂ© Ă©levĂ©s par le fonctionnaire pendant au moins 9 ans : - soit avant l’ñge de 16 ans - soit avant l’ñge auquel ils cessent d'ĂȘtre Ă  charge au sens des articles L512-3 et R512-2 du CSS , soit...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL pension
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28 décembre 2022 3 28 /12 /décembre /2022 08:49

Reclassement des agents Ă  l’occasion de la liquidation d’une rĂ©gie personnalisĂ©e
Il résulte des articles L. 2121-29, R. 2221-62 et R. 2221-17 du code général des collectivités territoriales (CGCT) qu'il appartient au conseil municipal qui souhaite renoncer à l'exploitation d'une régie dotée de la personnalité morale et de l'autonomie...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives contentieux Reclassement
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28 décembre 2022 3 28 /12 /décembre /2022 08:43

Modalités de formation spécifique des infirmiers en santé au travail.
Le décret n° 2022-1664 du 27 décembre 2022 relatif à la formation spécifique des infirmiers de santé au travail Le texte réglementaire précise les modalités de formation spécifique en santé au travail des infirmiers exerçant en services de prévention...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Hygiéne et sécurité Formation
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28 décembre 2022 3 28 /12 /décembre /2022 08:37

Mise à disposition: expérimentation de la mise à disposition de fonctionnaires dans le cadre d'un mécénat de compétences
Le décret n° 2022-1682 du 27 décembre 2022 est relatif à l'expérimentation de la mise à disposition de fonctionnaires dans le cadre d'un mécénat de compétences Le texte réglementaire vise à permettre, à titre expérimental, pour une durée de cinq ans,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Positions administratives Mise à disposition
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27 décembre 2022 2 27 /12 /décembre /2022 09:00

Discipline: fausses attestations, jours de congés indus et non-respect du contradictoire...Prenez connaissance des derniÚres jurisprudences (décembre 2022).
âžĄïž đ—–đ—ąđ—Ąđ—§đ—„đ—”đ——đ—œđ—–đ—§đ—ąđ—œđ—„đ—˜ - La TA de Versailles annule la rĂ©vocation d'un fonctionnaire pour dĂ©faut de communication prĂ©alable d'un rapport d'inspection faisant Ă©tat de dysfonctionnements et irrĂ©gularitĂ©s sĂ©rieux, alors mĂȘme que la procĂ©dure disciplinaire ayant...
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27 décembre 2022 2 27 /12 /décembre /2022 08:30

Saisie sur rémunérations : revalorisation annuelle du calcul de la portion saisissable et cessible des rémunérations.
Le décret n° 2022-1648 du 23 décembre 2022 révise le barÚme des saisies et cessions des rémunérations. Il revalorise, comme chaque année, et sur le fondement des dispositions de l'article L. 3252-2 du code du travail, les seuils permettant de calculer...
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26 décembre 2022 1 26 /12 /décembre /2022 11:38

ArrĂȘt maladie Covid19 et jour de carence : prolongation de la dĂ©rogation d’application du jour de jour de carence / retrait d’un arrĂȘt maladie aprĂšs Ă©diction.
La loi de financement pour la sécurité sociale 2023 (au JO du 23 décembre) est venue prolongée la dérogation au jour de carence pour les agents publics ayant contracté le COVID19 du 1er janvier 2023 à une date fixée par décret (ou au plus tard le 31 décembre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Paie-rémunération Maladie
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26 décembre 2022 1 26 /12 /décembre /2022 09:30

Congés annuels et journée continue : un agent travaillant sur la "journée continue" et souhaitant s'absenter une partie seulement de la journée, n'est pas fondé à demander que ne soient décomptées de ses congés annuels que les seules heures d'absence.
Il n’existe pas de dispositions particuliĂšres rĂ©glementant la pose des congĂ©s annuels pour un fonctionnaire territorial travaillant sur la "journĂ©e continue" et souhaitant d'absenter une partie seulement de la journĂ©e. L'article 1 du dĂ©cret du 26 novembre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congés annuels
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25 décembre 2022 7 25 /12 /décembre /2022 12:13

Accident du travail et maladies professionnelles: report de la date d'entrée en vigueur du dispositif de majoration forfaitaire du taux de cotisation accidents du travail - Maladies professionnelles.
Le décret n° 2022-1644 du 23 décembre 2022 modifie le décret n° 2017-337 du 14 mars 2017 modifiant les rÚgles de tarification au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles du régime général Ce texte réglementaire reporte du 1er janvier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service
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25 décembre 2022 7 25 /12 /décembre /2022 11:57

Assouplissement des conditions de renouvellement du congé de présence parentale
La loi n° 2022-1616 du 23 décembre 2022 de financement de la sécurité sociale pour 2023 rend applicable aux agents publics la loi du 15 novembre 2021 qui assouplit les conditions de renouvellement du congé de présence parentale. Article 87 Le premier...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Congé parental Positions administratives
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24 décembre 2022 6 24 /12 /décembre /2022 11:31

Comment la réforme des retraites va vous impacter ?
Deux projets sont en cours d'études: reporter l'ùge légal de départ à la retraite de 62 à 65 ans, ou passer à 64 ans en accélérant la réforme qui prévoit d'allonger la durée de cotisation. Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Retraite - CNRACL Messages webmaster - Presse
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23 décembre 2022 5 23 /12 /décembre /2022 09:30

RelĂšvement du minimum de traitement dans la fonction publique au 1er janvier 2023.
Le décret n° 2022-1615 du 22 décembre 2022 portant relÚvement du minimum de traitement dans la fonction publique. Le texte réglementaire augmente à compter du 1er janvier 2023 le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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23 décembre 2022 5 23 /12 /décembre /2022 08:30

Code de la fonction publique applicable Ă  la Fonction Publique Territoriale: MAJ au 1er octobre 2022.
Pour rĂ©pondre Ă  l’objectif d’accessibilitĂ© et d’intelligibilitĂ© de la loi, la Commission supĂ©rieure de codification a dĂ©cidĂ© en 1995 de rassembler en un code unique les textes portant sur la fonction publique. Le but de ce code est de donner une meilleure...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Code Général de la Fonction Publique
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22 décembre 2022 4 22 /12 /décembre /2022 21:56

Les frais de déplacement dans la fonction publique territoriale: une note d'information pour tout savoir.
Note d'information à la fois complÚte et synthétique sur les frais de déplacement dans la Fonction Publique Territoriale pour mieux appréhender les déplacements professionnels occasionnels, les déplacements domicile / lieu de travail et les indemnités...
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22 décembre 2022 4 22 /12 /décembre /2022 09:30

Assurance chÎmage, nouvelles rÚgles en cas d'abandon de poste et de refus de CDI, nouveau service public de la VAE
Toutes les nouvelles dispositions issues de la loi portant mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi.
La loi n° 2022-1598 du 21 dĂ©cembre 2022 porte mesures d'urgence relatives au fonctionnement du marchĂ© du travail en vue du plein emploi. Dispositions du texte relatives Ă  l’assurance chĂŽmage Allocation d'assurance, lorsque la privation d'emploi est involontaire...
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21 décembre 2022 3 21 /12 /décembre /2022 09:30

La succession de 62 CDD en 12 ans, exercĂ©s dans un mĂȘme service, rĂ©vĂšle un besoin permanent.
Les dispositions de la directive 1999/70/CE du Conseil de l'Union européenne du 28 juin 1999 concernant l'accord-cadre CES, UNICE et CEEP sur le travail à durée déterminée, telles qu'elles ont été interprétées par la Cour de justice de l'Union européenne,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels Non Titulaire contentieux
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21 décembre 2022 3 21 /12 /décembre /2022 09:00

Quelles aides pour les trajets domicile-travail en 2023 ?
Afin d’inciter les citoyens Ă  opter pour des modes de dĂ©placement plus Ă©cologiques pour effectuer leurs trajets domicile-travail et pour prĂ©server leur pouvoir d’achat, les aides mises en place ont Ă©tĂ© revues Ă  la hausse en 2022 et sont maintenues au...
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21 décembre 2022 3 21 /12 /décembre /2022 08:30

Compte personnel de formation: lutte contre la fraude et interdiction du démarchage de ses titulaires.
La loi n° 2022-1587 du 19 dĂ©cembre 2022 vise Ă  lutter contre la fraude au compte personnel de formation et Ă  interdire le dĂ©marchage de ses titulaires Ce texte lĂ©gislatif : - interdit le dĂ©marchage des titulaires d’un CPF par tĂ©lĂ©phone, par SMS, par mail...
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20 décembre 2022 2 20 /12 /décembre /2022 09:30

Régime indemnitaire applicable aux agents de la police municipale et aux professeurs et assistants d'enseignement artistique.
Le régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP) est désormais applicable à l'ensemble des cadres d'emplois territoriaux en application du décret n° 2020-182 du 27 février 2020...
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20 décembre 2022 2 20 /12 /décembre /2022 09:20

CNRACL: mise Ă  jour des taux de cotisation et surcotisation pour 2023
Mise à jour des taux de surcotisation pour 2023 Temps non complet : taux applicable à l'année en cours Temps partiel : taux applicable à l'année en cours Historique des taux applicables Seuils de CSG/CRDS/CASA applicables aux pensions dues à compter du...
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20 décembre 2022 2 20 /12 /décembre /2022 09:00

Réintégration aprÚs une révocation : modalités de retrait de la décision de réintégration d'un agent public en exécution d'un jugement ayant annulé sa révocation.
En cas d'annulation, par une dĂ©cision du juge d'appel, du jugement ayant prononcĂ© l'annulation de la dĂ©cision portant rĂ©vocation d'un agent public, et sous rĂ©serve que les motifs de cette dĂ©cision juridictionnelle ne fassent pas par eux-mĂȘmes obstacle...
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19 décembre 2022 1 19 /12 /décembre /2022 16:57

1er mai : le doublement de la rémunération pour les agents de droit public travaillant le 1er mai est supprimé.
Le projet de loi de finances pour 2023 met un terme au doublement de la rĂ©munĂ©ration des agents de droit public travaillant le 1er mai. L’article L.621-9 du CGFP qui prĂ©voyait un doublement de la rĂ©munĂ©ration des agents travaillant le 1er mai, dans les...
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19 décembre 2022 1 19 /12 /décembre /2022 09:00

Forfait mobilité durable: mise à jour de la FAQ au 14 décembre 2022
Plusieurs textes publiĂ©s au Journal officiel du 14 dĂ©cembre 2022 apportent des modifications au forfait mobilitĂ©s durables dont peuvent bĂ©nĂ©ficier les agents de la fonction publique. Ces Ă©volutions portent sur l’élargissement du champ des bĂ©nĂ©ficiaires...
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18 décembre 2022 7 18 /12 /décembre /2022 10:55

Vague de froid : les précautions à prendre.
De nombreux mĂ©tiers impliquent de travailler en extĂ©rieur. À l’annonce d’un Ă©pisode de grand froid par MĂ©tĂ©o France, il est important d’ĂȘtre encore plus vigilant car ces tempĂ©ratures peuvent avoir de graves effets sur la santĂ© des travailleurs (hypothermie,...
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18 décembre 2022 7 18 /12 /décembre /2022 00:31

Doit syndical: modalités d'exercice du droit syndical dans les petites communes.
Les articles L. 214-3 et L. 214-4 du code général de la fonction publique (CGFP) prévoient que les représentants syndicaux bénéficient d'autorisations d'absence et de décharges d'activité de service pour exercer leur activité. Selon le cas, les autorisations...
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17 décembre 2022 6 17 /12 /décembre /2022 17:17

Retenues sur traitement : faut-il motiver la décision de retenue sur traitement pour absence de service fait ?
Par principe, une dĂ©cision par laquelle une autoritĂ© administrative procĂšde Ă  une retenue sur traitement pour absence de service fait lors de la liquidation de la paie de l’agent public constitue une mesure purement comptable et n’a pas Ă  ĂȘtre motivĂ©e....
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