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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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28 octobre 2022 5 28 /10 /octobre /2022 08:09

Agents vulnérables à la Covid19 : modalités de reconnaissance et de prise en charge.
Le décret n° 2022-1369 du 27 octobre 2022 est relatif aux personnes vulnérables présentant un risque avéré de développer une forme grave d'infection au virus de la covid-19. Il est pris pour l'application de l' article 33 de la loi n° 2022-1157 du 16...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Covid19 Hygiéne et sécurité
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28 octobre 2022 5 28 /10 /octobre /2022 08:00

Cumuls d'activités : les derniÚres jurisprudences.
âžĄïž Une puĂ©ricultrice territoriale qui intervient sans autorisation en qualitĂ© de membre du jury correcteur et examinateur pour divers concours de la filiĂšre mĂ©dico-sociale en 2008, 2012, 2013, 2015 et 2017 commet un manquement aux rĂšgles de cumul d'activitĂ©s....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Cumul d'activité contentieux
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27 octobre 2022 4 27 /10 /octobre /2022 07:30

Visite médicale des travailleurs handicapés pour les concours fonction publique.
L'article L. 352-1 du code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique dispose qu'« aucun candidat ne peut ĂȘtre Ă©cartĂ©, en raison de son handicap, d'un concours ou d'un emploi de la fonction publique, sauf si son handicap a Ă©tĂ© dĂ©clarĂ© incompatible avec les conditions...
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26 octobre 2022 3 26 /10 /octobre /2022 21:19

Personnels des GIP: fixation du régime de droit public (conditions de recrutement et d'emploi, modalités du dialogue social et conditions de travail)
Le dĂ©cret n° 2022-1356 du 24 octobre 2022 est relatif aux instances de dialogue social des groupements d'intĂ©rĂȘt public appliquant Ă  leur personnel un rĂ©gime de droit public. Il actualise et toilette le dĂ©cret n° 2013-292 du 5 avril 2013 relatif au rĂ©gime...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Dialogue social GIP
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26 octobre 2022 3 26 /10 /octobre /2022 14:30

CSFPT du 26 octobre 2022 - Avis favorable pour 4 textes / Avis défavorable pour la création d'une prime de revalorisation pour les médecins coordonnateurs exerçant en EHPAD public.
Le Conseil supĂ©rieur de la fonction publique territoriale a tenu sa rĂ©union, ce mercredi 26 octobre, sous la prĂ©sidence de Philippe LAURENT, maire de Sceaux. Cinq textes Ă©taient inscrits Ă  l’ordre du jour de cette sĂ©ance plĂ©niĂšre. Projet de dĂ©cret portant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités CSFPT
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25 octobre 2022 2 25 /10 /octobre /2022 21:32

Communication des piĂšces Ă©tablies au cours d’une enquĂȘte administrative.
Lorsqu'une enquĂȘte administrative a Ă©tĂ© diligentĂ©e sur le comportement d'un agent public, y compris lorsqu'elle a Ă©tĂ© confiĂ©e Ă  des corps d'inspection, le rapport Ă©tabli Ă  l'issue de cette enquĂȘte, ainsi que, lorsqu'ils existent, les procĂšs-verbaux des...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Discipline
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24 octobre 2022 1 24 /10 /octobre /2022 21:40

Primes : la liberté de l'employeur dans leur attribution ne les rend pas facultatives.
Il revient Ă  l'assemblĂ©e dĂ©libĂ©rante de chaque collectivitĂ© territoriale, de chaque Ă©tablissement public de coopĂ©ration intercommunale ou de chaque Ă©tablissement public local de fixer elle-mĂȘme la nature, les conditions d'attribution et le taux moyen...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités Paie-rémunération
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24 octobre 2022 1 24 /10 /octobre /2022 14:43

DĂ©claration des cotisations d’un agent territorial sapeur-pompier professionnel.
Le rĂ©gime des cotisations des sapeurs-pompiers professionnels revĂȘt deux particularitĂ©s : l’assiette des cotisations et des cotisations spĂ©cifiques affĂ©rentes Ă  leur emploi. Depuis le 1er janvier 1991, les indices servant au calcul des cotisations pour...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Sapeurs Pompiers
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23 octobre 2022 7 23 /10 /octobre /2022 18:43

Saisine du Conseil MĂ©dical : tout ce qu’il faut savoir.
Cliquez sur les liens pour accéder aux documents : Les cas de saisines du conseil médical en formation restreinte Les cas de saisines du conseil médical en formation restreinte (en cas de contestation d'un avis médical rendu par un médecin agréé) Les...
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22 octobre 2022 6 22 /10 /octobre /2022 18:13

Examens médicaux ou de contrÎle par les médecins agréés: tout ce qu'il faut savoir.
Laissez ICI votre email pour recevoir quotidiennement notre newsletter RH FPT (gratuit) LIGNE CONSEILS STATUTAIRES RH FPT NAUDRH.COM 24H/24 . ACCOMPAGNEMENT STATUTAIRE RH FPT SANS EQUIVALENT | SIMPLE A UTILISER | UNIQUEMENT POUR LES EMPLOYEURS PUBLICS...
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21 octobre 2022 5 21 /10 /octobre /2022 07:30

Souffrance au travail des agents publics : rappel des obligations pour l’employeur public.
Il appartient à un agent public qui soutient avoir été victime d'agissements constitutifs de harcÚlement moral, de soumettre au juge des éléments de fait susceptibles de faire présumer l'existence d'un tel harcÚlement. Il incombe à l'administration de...
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20 octobre 2022 4 20 /10 /octobre /2022 10:25

Sapeurs-pompiers : le rĂ©gime des gardes de 24 heures ne s’oppose pas Ă  la lĂ©gislation encadrant le droit du travail.
En l’espĂšce, la requĂ©rante, SPP, rĂ©pondait Ă  un rĂ©gime de travail dĂ©rogatoire en 24 heures prĂ©vue par une dĂ©libĂ©ration de son SIS. Elle estimait que ce rĂ©gime, dĂ©clarĂ© illĂ©gal par un arrĂȘt antĂ©rieur, emportait le versement des sommes dues au titres des...
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20 octobre 2022 4 20 /10 /octobre /2022 07:30

Un fonctionnaire en arrĂȘt de maladie ne peut pas participer Ă  une Ă©mission de tĂ©lĂ©-rĂ©alitĂ© (ni avoir aucune activitĂ© type gestion de gĂźtes
)
Un fonctionnaire ne peut pas exercer une activitĂ© alors qu’il est censĂ© ĂȘtre en congĂ© maladie. Ces faits sont aggravĂ©s s’ils sont publiĂ©s sur les rĂ©seaux sociaux. Si l’agent est sanctionnĂ©, il appartient alors au juge de l'excĂšs de pouvoir, saisi de moyens...
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19 octobre 2022 3 19 /10 /octobre /2022 14:49

Télétravail : un employeur public peut mettre fin à la possibilité pour un agent de réaliser une partie de ses fonctions en télétravail.
La dĂ©cision d’un employeur public de mettre fin Ă  la possibilitĂ© pour un agent de rĂ©aliser une partie de ses fonctions en tĂ©lĂ©travail, est une mesure d’ordre intĂ©rieur. Or, les dĂ©cisions qui modifient l’affectation ou les tĂąches d’un agent sans porter...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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19 octobre 2022 3 19 /10 /octobre /2022 10:29

Fonctionnaire de police municipale qui rompt l'engagement : le remboursement d'une somme correspondant au coût de la formation ne porte pas atteinte à l'égalité devant les charges publiques.
Il résulte des dispositions du code de sécurité intérieure que l'exercice des fonctions d'agent de police municipale est subordonné à une formation d'intégration et de professionnalisation spécifique. Au regard de l'importance de cette formation, de la...
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18 octobre 2022 2 18 /10 /octobre /2022 07:50

Modification des conditions d'intégration des ouvriers des parcs et ateliers dans les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale.
Le décret n° 2022-1334 du 17 octobre 2022 est relatif aux conditions d'intégration dans les cadres d'emplois de la fonction publique territoriale des ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes A la suite du changement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Avancement-carriÚre
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17 octobre 2022 1 17 /10 /octobre /2022 07:56

Rappel de paie : une indemnitĂ© pour frais de dĂ©placements professionnels versĂ©e Ă  tort Ă  un agent peut ĂȘtre rĂ©cupĂ©rĂ©e par l'administration dans un dĂ©lai de 2 ans.
Selon l'article 37-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril de 2000, "les crĂ©ances rĂ©sultant de paiements indus effectuĂ©s par les personnes publiques en matiĂšre de rĂ©munĂ©ration de leurs agents peuvent ĂȘtre rĂ©pĂ©tĂ©es dans un dĂ©lai de deux annĂ©es Ă  compter du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération contentieux Indemnités
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15 octobre 2022 6 15 /10 /octobre /2022 10:03

Modalités de travail des ATSEM : recrutement, affectation, missions et temps de travail.
Les missions des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) ont été actualisées en 2018, à la suite d'une concertation menée sur la base d'un rapport des inspections générales de l'administration et de l'éducation nationale, avec l'association...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement Temps de travail Actualités ATSEM
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14 octobre 2022 5 14 /10 /octobre /2022 08:00

Temps de travail: les dispositions relatives au temps de travail dans la FPH, et notamment celles sur la dĂ©rogation aux garanties minimales, ne sauraient ĂȘtre transposĂ©es Ă  la FPT, et notamment aux personnels travaillant dans des EHPAD.
Le 1° de l'article 7 du décret n° 2002-9 du 4 janvier 2002 relatif au temps de travail et à l'organisation du travail dans les établissements mentionnés à l'article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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14 octobre 2022 5 14 /10 /octobre /2022 07:30

Les ASVP ne peuvent pas utiliser les véhicules de service des policiers municipaux.
Les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) peuvent utiliser des vĂ©hicules de service qui ne doivent pas ĂȘtre ceux des agents de police municipale, rĂ©glementĂ©s par les articles D. 511-9 et D. 511-10 du code de la sĂ©curitĂ© intĂ©rieure et par l'arrĂȘtĂ©...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Police minicipale
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13 octobre 2022 4 13 /10 /octobre /2022 08:00

Rechute d’accident de service, congĂ© de maladie ordinaire d’office, motivation de fin de dĂ©tachement, portĂ©e de l’obligation de reclassement dans le cadre d’une inaptitude physique, protection fonctionnelle, cumuls d’activitĂ©s... Les derniĂšres jurisprudences RH FPT Ă  connaĂźtre.
*Rechute d’un accident de service La rechute ne peut ĂȘtre regardĂ©e que comme Ă©tant secondaire Ă  l'accident de service dont l'imputabilitĂ© au service a Ă©tĂ© reconnue en fĂ©vrier 2011 et ne saurait donc ĂȘtre reconnue imputable au service ( CAA de LYON n°...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service Maladie Positions administratives contentieux Protection fonctionnelle Cumul d'activité Indemnités
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13 octobre 2022 4 13 /10 /octobre /2022 07:00

RĂ©munĂ©ration : une dĂ©cision procĂ©dant Ă  une retenue sur traitement pour absence de service fait doit ĂȘtre motivĂ©e, lorsqu’elle rĂ©vĂšle par elle-mĂȘme un refus opposĂ© Ă  une demande tendant Ă  la reconnaissance d'un droit Ă  rĂ©munĂ©ration malgrĂ© l'absence de service fait.
Les fonctionnaires ont droit Ă  rĂ©munĂ©ration aprĂšs service fait (art. 20 de la loi du 13 juillet 1983). Il n’y a pas service fait lorsque l'agent s'abstient d'effectuer tout ou partie de ses heures de services. Cette absence de service fait donne lieu...
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13 octobre 2022 4 13 /10 /octobre /2022 03:38

Formations statutaires RH FPT NAUDRH.COM
L'association NAUDRH.COM délivre également des formations dédiées au statut des fonctionnaires territoriaux. Nos intervenants sont tous des professionnels RH FPT d'expérience en activité dans les domaines enseignés. DerniÚres interventions (octobre 2022):...
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12 octobre 2022 3 12 /10 /octobre /2022 14:31

Le plafond de la sécurité sociale augmentera de 6,9 % au 1er janvier 2023
Le plafond de la sĂ©curitĂ© sociale correspond au montant maximal des rĂ©munĂ©rations ou gains Ă  prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations, principalement les cotisations d’assurance vieillesse de base, et sert Ă©galement de rĂ©fĂ©rence pour...
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11 octobre 2022 2 11 /10 /octobre /2022 07:03

La CEDH a rejetĂ© la requĂȘte d'un pompier suspendu de ses fonctions pour avoir refusĂ© de se faire vacciner contre le Covid-19
La Cour europĂ©enne dĂ©clare la requĂȘte d’un sapeur-pompier qui contestait l’obligation de vaccination contre la covid 19 posĂ©e Ă  l’égard de certaines professions par la loi du 5 aoĂ»t 2021 irrecevable pour non-Ă©puisement des voies de recours interne Dans...
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10 octobre 2022 1 10 /10 /octobre /2022 20:45

CTI ET PRIME SEGUR: projets de décret relatifs au complément de traitement indiciaire et à la prime de revalorisation pour les médecins coordonnateurs
Vous trouverez ci-dessous les deux projets de dĂ©cret relatifs au complĂ©ment de traitement indiciaire et Ă  la prime de revalorisation pour les mĂ©decins coordonnateurs, ainsi que leurs fiches de prĂ©sentation. Les projets de texte seront soumis Ă  l’avis...
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10 octobre 2022 1 10 /10 /octobre /2022 08:00

Réforme catégorie B: reclassement et nouvelles grilles indiciaires au 1er septembre 2022.
Pour les agents relevant du NES Au 1er septembre 2022, les fonctionnaires relevant des 4 premiers échelons du 1er grade du NES sont reclassés conformément au tableau de suivant : Au 1er septembre 2022, les fonctionnaires relevant du 2Úme grade du NES...
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9 octobre 2022 7 09 /10 /octobre /2022 07:27

Contractuels et suspension conservatoire : un employeur public qui  suspend un contractuel dans la FPT, doit lui verser la totalité de sa rémunération (contrairement à ce qui se fait pour un fonctionnaire).
Le décret n° 2022-1153 du 12 août 2022 a encadré la suspension des agents contractuels, en la limitant à 4 mois à l'instar des fonctionnaires. Mais le nouvel article 36 A du décret n° 88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels dans la fonction...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Contractuels Suspension
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8 octobre 2022 6 08 /10 /octobre /2022 19:09

Le statut des fonctionnaires, un coupable idéal.
Créé en 1946, le statut général des fonctionnaires, souvent critiqué, assure pourtant stabilité et indépendance des agents publics. Rappelons les motifs qui présidÚrent, aprÚs des décennies de conflits politiques et syndicaux et au lendemain des compromissions...
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7 octobre 2022 5 07 /10 /octobre /2022 14:38

CESU garde d’enfants : le plafond d’exonĂ©ration du titre CESU passe, Ă  compter du 1er janvier 2022, de 1 830 Ă  2 265 €.
Un arrĂȘtĂ© du 9 aoĂ»t 2022 fixe le montant maximum de l'aide financiĂšre du comitĂ© social et Ă©conomique en faveur des salariĂ©s prĂ©vu Ă  l'article L. 7233-4 du code du travail. Le plafond d’exonĂ©ration du titre CESU passe, Ă  compter du 1er janvier 2022, de...
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7 octobre 2022 5 07 /10 /octobre /2022 08:49

TĂ©lĂ©travail : augmentation de l’indemnitĂ© forfaitaire de tĂ©lĂ©travail Ă  hauteur de 15% (2.5€ Ă  2.88€/jour) Ă  partir de dĂ©but 2023.
Afin d’aider les agents Ă  faire face Ă  l’augmentation des prix de l’énergie, ils bĂ©nĂ©ficieront d’une augmentation de l’indemnitĂ© forfaitaire de tĂ©lĂ©travail Ă  hauteur de 15% afin de couvrir l’augmentation des prix de l’énergie Ă  partir de dĂ©but 2023. Au-delĂ ,...
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6 octobre 2022 4 06 /10 /octobre /2022 13:17

CTI SĂ©gur : questionnements et effets de bord auxquels les employeurs publics sont confrontĂ©s pour la mise en  Ɠuvre du CTI SĂ©gur.
Dans l’attente de la parution du dĂ©cret d’application du CTI, dĂ©but novembre prochain, beaucoup d’employeurs publics ont pris le temps de prĂ©parer cette mise en oeuvre avec le souci de n’oublier personne et malgrĂ© le coĂ»t important de la mesure. Questionnements...
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5 octobre 2022 3 05 /10 /octobre /2022 07:42

Fonctionnaire bénéficiant d'autorisations d'absence pour exercer une fonction publique élective ou un mandat syndical : cotisations CNRACL.
Fonctionnaire exerçant une fonction publique élective Code général des collectivités locales, article L2123-2 Code général des collectivités locales, article L2123-1 Le fonctionnaire peut bénéficier, sur sa demande, d'un crédit d'heures pour l'exercice...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans pension Retraite - CNRACL Autorisations d'absence
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4 octobre 2022 2 04 /10 /octobre /2022 22:04

Un employeur public peut-il rembourser à un agent public les frais d'essence occasionnés lors de ses trajets personnels domicile/travail ?
Un employeur ne peut pas se fonder sur le dĂ©cret n°2001-654 du 19 juillet 2001 pour rembourser les frais personnels, notamment d’essence, que l’agent supporte pour se rendre depuis son domicile vers son lieux de travail avec son vĂ©hicule personnel. La...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Frais de déplacement Frais de déplacements
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3 octobre 2022 1 03 /10 /octobre /2022 21:05

Lanceurs d'alerte : procédures de recueil et de traitement des signalements.
Le décret n° 2022-1284 du 3 octobre 2022 est relatif aux procédures de recueil et de traitement des signalements émis par les lanceurs d'alerte et fixant la liste des autorités externes instituées par la loi n° 2022-401 du 21 mars 2022 visant à améliorer...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités
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2 octobre 2022 7 02 /10 /octobre /2022 21:25

Télétravail : le juge administratif encadre la pratique du télétravail au sein des administrations publiques.
Dans un arrĂȘt du 5 aoĂ»t 2022 n°457238, le Conseil d'Etat estime que l'administration peut exiger de ses agents que le lieu choisi pour exercer le tĂ©lĂ©travail permette « un retour sur site dans des dĂ©lais compatibles avec un Ă©ventuel rappel sur site pouvant...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Temps de travail contentieux
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1 octobre 2022 6 01 /10 /octobre /2022 14:26

Titres-restaurant : le montant maximal journalier d'utilisation passe Ă  vingt-cinq euros Ă  compter du 1er octobre 2022.
Le décret n° 2022-1266 du 29 septembre 2022 modifie les modalités d'utilisation des titres-restaurant pour en favoriser l'emploi, avec l'augmentation du plafond journalier de dix-neuf euros à vingt-cinq euros par jour. Les publics concernés sont les :...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Action sociale Actualités
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30 septembre 2022 5 30 /09 /septembre /2022 21:50

ArrĂȘt de maladie : un responsable hiĂ©rarchique n'a pas Ă  connaĂźtre les motifs d'un arrĂȘt de travail de l’agent qu’il encadre.
Dans le cadre d'un contentieux, la CAA de Nantes a eu Ă  connaĂźtre de la contestation d'une sanction de blĂąme infligĂ©e Ă  un supĂ©rieur hiĂ©rarchique au motif qu'il avait demandĂ© Ă  son subordonnĂ© les motifs de ses arrĂȘts de travail lors d'une rĂ©union d'Ă©quipe....
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29 septembre 2022 4 29 /09 /septembre /2022 07:30

Séance du CSFPT du 28 septembre 2022
Huit textes Ă©taient inscrits Ă  l’ordre du jour de la sĂ©ance du Conseil SupĂ©rieur de la Fonction Publique Territoriale du 28 septembre 2022, dont sept relatifs aux concours et examens professionnels :Ces 8 textes ont reçu un avis favorable. - Projet de...
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28 septembre 2022 3 28 /09 /septembre /2022 21:44

Rémunération des assistants familiaux: nouvelles modalités.
Pris pour l'application de l'article 28 de la loi n° 2022-140 du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, le décret n° 2022-1198 du 31 août 2022 précise les éléments de la rémunération des assistants familiaux. Il fixe également les montants...
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27 septembre 2022 2 27 /09 /septembre /2022 07:30

Un agent public rĂ©serviste peut-il bĂ©nĂ©ficier d’une autorisation d’absence de plein droit pour suivre une formation liĂ©e Ă  son engagement ?
ConformĂ©ment Ă  l’article L4221-4 du code de la dĂ©fense « le rĂ©serviste qui accomplit son engagement Ă  servir dans la rĂ©serve opĂ©rationnelle pendant son temps de travail doit prĂ©venir l'employeur de son absence un mois au moins avant le dĂ©but de celle-ci....
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26 septembre 2022 1 26 /09 /septembre /2022 07:30

Refus d'attribution d’un CITIS par un employeur public.
En l'absence d'avis de la commission de rĂ©forme, l'administration ne peut rejeter la demande d'imputabilitĂ© d’un agent, sauf Ă  Ă©tablir qu'elle ne pouvait recueillir l'avis de cette commission pour des raisons indĂ©pendantes de sa volontĂ©. Dans le cas oĂč...
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25 septembre 2022 7 25 /09 /septembre /2022 21:39

Entretiens professionnels : les observations et reproches formulĂ©s Ă  l'encontre d'un agent doivent ĂȘtre fondĂ©s, sincĂšres et cohĂ©rents.
Les observations et reproches formulĂ©s Ă  l'encontre d'un agent au sein du compte-rendu d'entretien professionnel doivent ĂȘtre fondĂ©s, sincĂšres et cohĂ©rents, sans quoi le juge administratif, aprĂšs contrĂŽle des diffĂ©rents griefs, peut ĂȘtre amenĂ© Ă  annuler...
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24 septembre 2022 6 24 /09 /septembre /2022 09:06

Sapeurs-pompiers : formation aux actes de soins d'urgence, montant de l'indemnité horaire de base, montants de la nouvelle prestation de fidélisation et de reconnaissance
*Sapeurs-pompiers : formation des aux actes de soins d'urgence relevant de leur compĂ©tence L’ arrĂȘtĂ© du 19 aoĂ»t 2022 est relatif Ă  la formation des sapeurs-pompiers aux actes de soins d'urgence relevant de leur compĂ©tence et modifiant l'arrĂȘtĂ© du 22 aoĂ»t...
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24 septembre 2022 6 24 /09 /septembre /2022 08:52

ATSEM : le Gouvernement n'envisage pas de modifier les dispositions applicables aux ATSEM, notamment en ce qui concerne leurs missions.
L'article 2 du décret n° 92-850 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles modifié par le décret n° 2018-152 du 1er mars 2018 portant diverses dispositions statutaires relatives...
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23 septembre 2022 5 23 /09 /septembre /2022 07:11

Fonctionnaire territorial momentanément privé d'emploi : rÚgle relative à la dégressivité de la rémunération.
Les fonctionnaires momentanément privés d'emploi (FMPE) sont pris en charge soit par le Centre National de la Fonction Publique Territoriale soit par les centres de Gestion. Depuis le 22 avril 2016, la rémunération perçue durant cette période est dégressive....
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22 septembre 2022 4 22 /09 /septembre /2022 06:57

Sauf urgence, la durĂ©e de publication de l'avis de vacance sur l'espace numĂ©rique commun ne peut ĂȘtre infĂ©rieure Ă  un mois.
Aux termes de l'article 41 de la loi du 26 janvier 1984, alors en vigueur : " Lorsqu'un emploi permanent est créé ou devient vacant, l'autorité territoriale en informe le centre de gestion compétent qui assure la publicité de cette création ou de cette...
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21 septembre 2022 3 21 /09 /septembre /2022 07:34

Exclusion de la participation des employeurs publics au financement de la protection sociale complémentaire des assiettes de cotisations sociales.
Le décret n° 2022-1244 du 20 septembre 2022 est relatif à l'exclusion de la participation des employeurs publics au financement de la protection sociale complémentaire des assiettes de cotisations sociales. Il exclut la participation financiÚre de l'employeur...
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20 septembre 2022 2 20 /09 /septembre /2022 08:00

 Obligation de convoquer un agent en arrĂȘt de maladie Ă  son entretien d’évaluation professionnelle.
Un fonctionnaire a sollicitĂ© l'annulation de son compte-rendu d'Ă©valuation professionnelle affĂ©rent Ă  l'annĂ©e 2017. En effet, alors qu’il Ă©tait placĂ© en congĂ© de longue maladie durant la pĂ©riode au cours de laquelle devaient avoir lieu les entretiens...
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19 septembre 2022 1 19 /09 /septembre /2022 07:30

Contractuels: tout savoir des nouvelles dispositions applicables depuis le 15 août 2022 (Visio Naudrh.com)
L’association www.naudrh.com organise une visioconfĂ©rence formation pour connaĂźtre toutes les nouvelles dispositions applicables aux agents contractuels depuis le 15 aoĂ»t 2022. Ce rendez-vous s’adresse plus particuliĂšrement aux responsables et gestionnaires...
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