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  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
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26 novembre 2023 7 26 /11 /novembre /2023 11:20

Imputabilité au service d'un accident de trajet sous l'emprise de l'alcool
Le choix dĂ©libĂ©rĂ© de l’agent de conduire sous imprĂ©gnation alcoolique est constitutif d’un fait personnel rendant l’accident dĂ©tachable du service, mĂȘme si l’alcool a Ă©tĂ© consommĂ© Ă  l’occasion d’un Ă©vĂšnement festif organisĂ© pendant le temps de travail....
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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25 novembre 2023 6 25 /11 /novembre /2023 10:45

Réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC) : plaidoyer commun des assureurs mutualistes (CAM) de la fonction publique territoriale (FPT)  pour améliorer le dispositif.
TĂ©lĂ©charger le plaidoyer commun des mutuelles Le mercredi 22 novembre, lors du Salon des maires et des collectivitĂ©s locales, la Coordination des assureurs mutualistes (CAM) de la fonction publique territoriale (FPT) s’est rĂ©unie pour prĂ©senter son nouveau...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Protection sociale complementaire
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25 novembre 2023 6 25 /11 /novembre /2023 10:32

Annulation de la mutation d’un agent pour un vice de procĂ©dure: obligation de replacer l’intĂ©ressĂ© dans l’emploi qu’il occupait prĂ©cĂ©demment
L'annulation d'une décision ayant illégalement muté un agent public, quelle que soit son motif, oblige l'autorité compétente à replacer l'intéressé, à la date de sa mutation, dans l'emploi qu'il occupait précédemment et à reprendre rétroactivement les...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux Mutation
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25 novembre 2023 6 25 /11 /novembre /2023 10:10

ATSEM: le gouvernement et les employeurs territoriaux s’engagent pour une meilleure reconnaissance du mĂ©tier d’agent territorial spĂ©cialisĂ© des Ă©coles maternelles
À la fois agents des collectivitĂ©s territoriales et pleinement membres de la communautĂ© Ă©ducative, les ATSEM incarnent le partenariat quotidien entre l’Etat et les collectivitĂ©s, au service de l’École de la RĂ©publique et de la rĂ©ussite des Ă©lĂšves. Leurs...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement
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23 novembre 2023 4 23 /11 /novembre /2023 15:42

Devenir de la prime de service des femmes enceintes en arrĂȘt maladie.
Le deuxiĂšme alinĂ©a de l’article 3 de l’arrĂȘtĂ© du 24 mars 1967 modifiant les conditions d’attribution de primes de service aux personnels de certains Ă©tablissements d’hospitalisation, de soins ou de cure publics, qui prĂ©voit que cette prime est affectĂ©e...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération Indemnités
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23 novembre 2023 4 23 /11 /novembre /2023 15:39

Quel dispositif pourrait ĂȘtre mis en place pour Ă©viter que la commune doive financer sur ses fonds propres l’allocation de retour Ă  l’emploi des agents dĂ©missionnaires ?
L'article L. 5422-1 du Code du travail dispose que le versement de l'allocation relative au chÎmage est notamment conditionné à la perte involontaire d'emploi. A cet égard, l'article 2 du rÚglement d'assurance chÎmage annexé au décret n° 2019-797 du 26...
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23 novembre 2023 4 23 /11 /novembre /2023 15:34

Pompiers: récapitulatif sur les droits de départ à la retraite.
En raison des missions qui leur sont dévolues, les sapeurs-pompiers professionnels font partie des fonctionnaires classés dans la catégorie active, qui ne concerne qu'un nombre limité d'emplois présentant « un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Sapeurs Pompiers Retraite - CNRACL
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23 novembre 2023 4 23 /11 /novembre /2023 15:16

Revalorisation au 1er décembre 2023 de la carriÚre de certains cadres d'emplois de la police municipale et corps de la police municipale de Paris
Le décret n° 2023-1069 du 21 novembre 2023 est relatif à la carriÚre des agents et des directeurs de police municipale et des agents et des directeurs de police municipale de Paris. Le texte réglementaire revalorise la carriÚre des agents relevant de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Police minicipale Avancement-carriÚre
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23 novembre 2023 4 23 /11 /novembre /2023 15:12

Revalorisation au 1er décembre 2023 de la grille indiciaire du cadre d'emplois des agents de police municipale et du cadre d'emplois des directeurs de police municipale.
Le décret n° 2023-1070 du 21 novembre 2023 modifie les dispositions indiciaires applicables à certains cadres d'emplois de la police municipale. Le texte réglementaire change l'échelonnement indiciaire applicable aux brigadiers-chefs principaux, aux chefs...
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 22:17

Existe-t-il une durée minimale pour les contrats de droit public ?
Il n'existe pas de durée minimale pour les contrats de droit public, sauf pour les contrats de projet et les agents recrutés au titre du handicap (articles L.332-9, L.332-13, L.332-14, L.332-23, L.333-1, L.333-12 et L.343-3 du code général de la fonction...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Recrutement Contractuels
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 22:03

Les fonctionnaires souhaitant reprendre aprĂšs un congĂ© de maladie ordinaire (CMO) d’une durĂ©e infĂ©rieure Ă  12 mois doivent ils se soumettre Ă  une visite mĂ©dicale ?
A la diffĂ©rence de ce que prĂ©voit le Code du travail, aucune disposition rĂ©glementaire n’impose de soumettre l’agent Ă  une telle visite dans le cadre d’une reprise aprĂšs un CMO (Ă  l’inverse de ce qui peut ĂȘtre prĂ©vu pour un congĂ© de longue maladie ou...
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 21:40

ConfidentialitĂ© de la mĂ©diation: le Conseil d’État explicite de façon trĂšs claire la portĂ©e du principe de confidentialitĂ© de la mĂ©diation.
En vertu des dispositions de l'article L. 213-2 du code de justice administrative, ne doivent demeurer confidentielles, sauf accord contraire des parties et sous rĂ©serve des exceptions prĂ©vues par cet article, sans pouvoir ĂȘtre divulguĂ©es Ă  des tiers...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Médiation
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 21:34

Temps partiel thérapeutique et maintien ou non du régime indemnitaire à taux plein : quelles rÚgles appliquer ?
Un fonctionnaire territorial autorisé à accomplir un service à temps partiel pour raison thérapeutique peut prétendre au maintien de son traitement à taux plein. En revanche, aucune disposition législative ou réglementaire ne lui permet de prétendre au...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Paie-rémunération
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 14:35

« Le maire employeur » - Guide 2023 (à télécharger)
Le guide créé par le CNFPT, l’association des Maires de France (AMF) et la FĂ©dĂ©ration nationale des centres de gestion (FNCDG) permet d’accompagner les exĂ©cutifs locaux dans leur mandat 2020/2026 et de prĂ©senter les Ă©volutions rĂ©glementaires suite Ă  la...
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 14:31

Le dĂ©lĂ©guĂ© Ă  la protection des donnĂ©es peut ĂȘtre licenciĂ©.
Le refus de la Commission nationale de l’informatique et des libertĂ©s (CNIL) de donner suite Ă  une plainte fondĂ©e sur la mĂ©connaissance du droit d’accĂšs qu’une personne concernĂ©e tient des dispositions de l’article 15 du rĂšglement (UE) 2016/679 du 27...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Fin de fonction licenciement contentieux
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22 novembre 2023 3 22 /11 /novembre /2023 13:42

Un fonctionnaire se considĂ©rant comme « placardisĂ© » ne peut pas le faire constater par un expert : rejet du recours d’un fonctionnaire qui demandait de dĂ©signer un expert chargĂ© de constater qu’il Ă©tait placardisĂ© et payĂ© “à ne rien faire”.
Aux termes de l'article L. 531-1 du code de justice administrative : " S'il n'est rien demandĂ© de plus que la constatation de faits, le juge des rĂ©fĂ©rĂ©s peut, sur simple requĂȘte qui peut ĂȘtre prĂ©sentĂ©e sans ministĂšre d'avocat et mĂȘme en l'absence d'une...
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21 novembre 2023 2 21 /11 /novembre /2023 09:04

Avances et versements indus portant sur des frais de déplacements temporaires : les personnes publiques ne peuvent demander le remboursement au-delà de quatre mois.
Il rĂ©sulte du premier alinĂ©a de l'article 37-1 de la loi n° 2000-321 du 12 avril 2000 qu'une somme indĂ»ment versĂ©e par une personne publique Ă  l'un de ses agents au titre de sa rĂ©munĂ©ration peut, en principe, ĂȘtre rĂ©pĂ©tĂ©e dans un dĂ©lai de deux ans Ă  compter...
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20 novembre 2023 1 20 /11 /novembre /2023 22:30

Simplification de la gestion des ressources humaines : premiĂšre sĂ©rie de mesures pouvant ĂȘtre mises en Ɠuvre, le cas Ă©chĂ©ant, par les employeurs territoriaux pour la gestion des agents de la fonction publique territoriale.
Dans le cadre des travaux menés par le ministre de la transformation et de la fonction publiques pour les simplifications de gestion des ressources humaines, une premiÚre série de mesures a été préconisée aux secrétaires généraux et directeurs des ressources...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Actualités Avancement-carriÚre
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20 novembre 2023 1 20 /11 /novembre /2023 22:25

Nouveau simulateur de départ à la retraite CNRACL dans PEP's
Depuis le 11 octobre 2023, le nouveau simulateur de retraite CNRACL est dĂ©ployĂ© dans la plateforme PEP’s auprĂšs de 20 employeurs publics territoriaux et hospitaliers qui ont acceptĂ© de tester ses fonctionnalitĂ©s. Ce nouveau simulateur constitue la 1Ăšre...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Retraite - CNRACL
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20 novembre 2023 1 20 /11 /novembre /2023 08:59

ImputabilitĂ© au service d’une maladie : recevabilitĂ© d’une demande d’imputabilitĂ© au service de la maladie d’un fonctionnaire faite par simple lettre non accompagnĂ©e du formulaire « dĂ©claration de maladie professionnelle ».
Aux termes de l'article 37-2 du décret du 30 juillet 1987 pris pour l'application de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif à l'organisation des comités médicaux, aux...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans maladie profesionnelle contentieux
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19 novembre 2023 7 19 /11 /novembre /2023 08:32

Parce que pour un(e) DRH, connaĂźtre le statut de la fonction publique est un impĂ©ratif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE03343), Naudrh.com a créé une ligne de conseils statutaires RH FPT:  des experts qui connaissent les rĂ©alitĂ©s de gestion quotidienne de votre mĂ©tier vous rĂ©pondent accessible 24H/24 - 7J/ 7 – Faites appel Ă  nous
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19 novembre 2023 7 19 /11 /novembre /2023 08:16

Sanction disciplinaire infligée à un fonctionnaire  qui occupe les fonctions de chef de cuisine.
Est justifiée la sanction disciplinaire infligée à un chef de cuisine qui : - consomme de maniÚre récurrente de l'alcool sur son lieu de travail et durant ses heures de service au point de se trouver fréquemment en état d'ébriété, et qu'il se livre, certes...
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17 novembre 2023 5 17 /11 /novembre /2023 15:42

Recommandions CRC 2023 pour la gestion des ressources humaines : recommandation des bonnes pratiques Ă  mettre en oeuvre par les employeurs publics locaux.
Cliquez sur l'image pour mettre en Ɠuvre les recommandations Guide de la Gazette des communes - extrait RH uniquement. - 2023 - Gazette guide bonne gestion des CL avis CRC - RH (1).pdf Newsletter d'informations quotidiennes RH FPT Recevez tous les jours...
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17 novembre 2023 5 17 /11 /novembre /2023 14:30

Accident de service et tĂ©lĂ©travail : quid de l’imputabilitĂ© au service du dĂ©cĂšs d’un agent victime d’un incendie survenu Ă  son domicile ?
U ne fonctionnaire placĂ©e en tĂ©lĂ©travail a Ă©tĂ© victime d’un incendie survenu Ă  son domicile, qui a entraĂźnĂ© son dĂ©cĂšs. Il ressort des piĂšces du dossier que Mme D ne disposait que de 45 minutes pour dĂ©jeuner. Au vu notamment de la briĂšvetĂ© de ce laps de...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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17 novembre 2023 5 17 /11 /novembre /2023 09:51

Optimiser ses recrutements de personnes en situation de handicap: publication d'un guide.
Cliquez sur l'image pour télécharger le guide Guide " Outils et conseils pour optimiser ses recrutements de personnes en situation de handicap " - GuideRecrutement_FIPHFP_HP_Occitanie.pdf Newsletter d'informations quotidiennes RH FPT Recevez tous les...
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17 novembre 2023 5 17 /11 /novembre /2023 09:19

Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle: note d'information de la DGCL du 15/11/2023 pour la mise en Ɠuvre de la prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale.
PubliĂ© au Journal officiel du 1er novembre 2023, le dĂ©cret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 met en Ɠuvre l'engagement pris le 12 juin dernier par le ministre de la transformation et de la fonction publiques de soutenir le pouvoir d'achat des agents des...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 21:41

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : qui ne peut pas la percevoir ?
Le dĂ©cret n° 2023-1006 du 31 octobre 2023 crĂ©e une prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique territoriale. Le texte adapte certaines des caractĂ©ristiques de la prime ayant le mĂȘme objet pour les deux...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 21:38

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle : l’application du jour de carence ou d'une retenue sur traitement pour service non fait ne rendent pas inĂ©ligibles Ă  la prime de pouvoir d’achat.
La position administrative n’a d’incidence que si elle prive l’agent de sa rĂ©munĂ©ration au 30 juin 2023 (disponibilitĂ©, congĂ© parental). En revanche, l’application du jour de carence ou une retenue sur traitement pour service non fait Ă  cette mĂȘme date...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 21:04

Un agent Ă  l'origine de conflits rĂ©currents dans un service peut ĂȘtre dĂ©placĂ©, alors mĂȘme que l’administration ne s’est pas prononcĂ©e sur les responsabilitĂ©s respectives des agents impliquĂ©s dans les conflits existants.
La dĂ©cision portant retrait de fonctions et changement d’affectation d’un agent, prise dans l’intĂ©rĂȘt du service en raison des graves dysfonctionnements rĂ©sultant de dissensions durables et systĂ©matiques entre l’intĂ©ressĂ© et ses collaborateurs rendant...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 14:45

L'usage du titre-restaurant pour les courses alimentaires est prolongĂ© jusqu’au 31 dĂ©cembre 2024
L’assouplissement des rĂšgles d’utilisation du titre-restaurant, qui devait s’arrĂȘter en fin d’annĂ©e, est maintenu jusqu’au 31 dĂ©cembre 2024, a confirmĂ© mardi 14 novembre Olivia GrĂ©goire, la ministre dĂ©lĂ©guĂ©e chargĂ©e des Petites et moyennes entreprises,...
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16 novembre 2023 4 16 /11 /novembre /2023 14:33

Séance du CSFPT du 15 novembre 2023: les modifications des rÚgles de promotion interne et de CET ont reçu un avis favorable à l'unanimité.
Six textes Ă©taient inscrits Ă  l’ordre du jour de la sĂ©ance plĂ©niĂšre du CSFPT du 15 novembre 2023 1.Projet de dĂ©cret modifiant les dispositions statutaires relatives Ă  la promotion interne dans la fonction publique territoriale. La promotion interne des...
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15 novembre 2023 3 15 /11 /novembre /2023 14:30

Le maire d’une commune ne peut utiliser les moyens de la commune qui l’emploie en qualitĂ© de secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral de la mairie pour ses propres administrĂ©s.
Aux termes de l'article 29 de la loi du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires, désormais repris à l'article L. 530-1 du code général de la fonction publique : " Toute faute commise par un fonctionnaire dans l'exercice ou à l'occasion...
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14 novembre 2023 2 14 /11 /novembre /2023 08:56

Accident de trajet d'un agent ayant conduit en Ă©tat d'ivresse Ă  la suite d'un Ă©vĂ©nement festif organisĂ© pendant le temps de travail: absence d’imputabilitĂ© au service.
Il résulte des articles 36, 37 et 40 du décret du 26 décembre 2003 relatif au régime de retraite des fonctionnaires affiliés à la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales que le conjoint d'un fonctionnaire dont le décÚs en activité,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Accident de service contentieux
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 23:08

Tableaux rĂ©capitulatifs des congĂ©s pour raison de santĂ© selon le statut de l’agent (MAJ au 13/11/2023)
1°) Agents titulaires et stagiaires à temps complet et temps non-complet (plus de 28 h hebdomadaires). 2°) Agents titulaires et stagiaires à non-temps complet (moins de 28 h hebdomadaires) 3°) Agents contractuels (peu importe la durée hebdomadaire de...
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 23:02

Demande de rĂ©intĂ©gration anticipĂ©e d’un agent placĂ© en disponibilitĂ© pour convenances personnelles: les difficultĂ©s relationnelles menaçant la cohĂ©sion d’équipe, constituent un motif tirĂ© de l’intĂ©rĂȘt du service sur lequel l’administration peut fonder sa dĂ©cision refusant la demande.
Les difficultĂ©s relationnelles menaçant la cohĂ©sion d’équipe, constituent un motif tirĂ© de l’intĂ©rĂȘt du service sur lequel l’administration peut fonder sa dĂ©cision refusant la demande de rĂ©intĂ©gration anticipĂ©e d’un agent placĂ© en disponibilitĂ© pour convenances...
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 08:53

Réévaluation du plafond global du RIFSEEP pour le cadre d’emplois des conseillers territoriaux des activitĂ©s physiques et sportives
Les organes dĂ©libĂ©rants des collectivitĂ©s territoriales et de leurs Ă©tablissements publics fixent les rĂ©gimes indemnitaires de leurs agents dans la limite de ceux dont bĂ©nĂ©ficient les diffĂ©rents services de l’État conformĂ©ment Ă  l’ article L. 714-4 du...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Indemnités RIFSEEP rifseep Paie-rémunération
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13 novembre 2023 1 13 /11 /novembre /2023 08:47

Discipline: exprimer des opinions contraires Ă  celles de son supĂ©rieur hiĂ©rarchique, sans porter atteinte au respect et au devoir d'obĂ©issance n’est pas une faute
Aux termes de l'article 36 du décret du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale, dans sa rédaction applicable au présent litige : " Tout manquement au respect des obligations auxquelles sont assujettis les...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:38

Radiation des cadres pour abandon de poste : prĂ©cisions sur les modalitĂ©s d’application de la procĂ©dure
Conseil d’Etat, 3 novembre 2023, n°461537 : « Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut ĂȘtre rĂ©guliĂšrement prononcĂ©e que si l'agent concernĂ© a, prĂ©alablement Ă  cette dĂ©cision, Ă©tĂ© mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:35

MĂ©diation prĂ©alable obligatoire : en mettant fin Ă  la procĂ©dure de mĂ©diation prĂ©alable obligatoire, l'autoritĂ© administrative ne peut ĂȘtre regardĂ©e comme prenant une dĂ©cision susceptible de recours.
Conseil d’Etat, 2 octobre 2023, n°467834 : « Il rĂ©sulte de l'ensemble des dispositions de la loi du 18 novembre 2016 et du dĂ©cret du 16 fĂ©vrier 2018 portant expĂ©rimentation d'une procĂ©dure de mĂ©diation prĂ©alable obligatoire en matiĂšre de litiges de la...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans Médiation contentieux
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:32

Retraite rĂ©troactive et demi-traitement acquis : il n’appartient pas Ă  un employeur public de rĂ©clamer le remboursement du demi-traitement perçu dans l’attente de la mise Ă  la retraite rĂ©troactive.
Cour administrative d’appel de Nantes, 20 juin 2023, n°21NT01972 : la CAA de Nantes a jugĂ© qu’il n’appartient pas Ă  un employeur public de rĂ©clamer le remboursement du demi-traitement perçu dans l’attente de la mise Ă  la retraite rĂ©troactive. Par ce revirement...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:27

Discipline : un rĂšglement d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© qui interdit aux agents de conserver leur tĂ©lĂ©phone portable pendant son service ne fonde pas lĂ©galement une sanction disciplinaire.
Cour Administrative d’Appel de Bordeaux, 23 mars 2023, n°21BX00336 : dans un centre dĂ©partemental gĂ©riatrique, le rĂšglement d’hygiĂšne et de sĂ©curitĂ© interdit aux agents de conserver leur tĂ©lĂ©phone portable sur eux pendant leur travail, tolĂ©rant son usage...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:23

CongĂ© de maladie ordinaire dans la fonction publique d’Etat: suppression de l’acte portant placement en congĂ© de maladie ordinaire Ă  plein traitement pour les agents.
L’arrĂȘtĂ© du 4 octobre 2023 vise la « Simplification de la gestion des ressources humaines : premiĂšre sĂ©rie de mesures » pour la fonction publique d’Etat. Il en dĂ©coule : la suppression de l’acte portant placement en congĂ© de maladie ordinaire Ă  plein...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 17:17

 Retraite en catégorie active : le gouvernement a ajouté un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024, qui prévoit que les services accomplis par un fonctionnaire dans un emploi classé en catégorie active ou super-active seront pris en compte au cours de la période de dix ans précédant sa titularisation.
Le gouvernement a ajouté un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2024, qui prévoit : « Les services accomplis par un fonctionnaire dans un emploi classé en catégorie active au cours de la période de dix ans précédant...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 15:19

Difficulté de management: un fonctionnaire ne peut pas se prévaloir d'une insuffisante formation au management pour expliquer son comportement inapproprié à l'égard des agents placés sous sa responsabilité.
I l appartient au juge de l'excÚs de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de nature à justifier une sanction et si la sanction...
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10 novembre 2023 5 10 /11 /novembre /2023 09:06

Déplacement professionnel: relÚvement des limites d'exonération et aménagements des modalités de prise en charge par l'employeur des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail
Les articles 2 et 3 de la loi n° 2022-1157 du 16 août 2022 de finances rectificative pour 2022 procÚdent au relÚvement des limites d'exonération de la prise en charge par l'employeur des frais engagés par ses salariés pour leurs déplacements entre leur...
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9 novembre 2023 4 09 /11 /novembre /2023 09:12

35 heures dans la fonction publique : l'Etat et certaines collectivitĂ©s accusĂ©s de contourner les rĂšgles. La Cour des comptes pointe "une mise en Ɠuvre et un suivi dĂ©faillants" de la LTFP
Trois ans aprĂšs la promulgation de la loi du 6 aoĂ»t 2019 de transformation de la fonction publique (LTFP), la Cour et les chambres rĂ©gionales et territoriales des comptes (CRTC) ont dressĂ© un premier bilan de la mise en Ɠuvre de ses principales mesures,...
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8 novembre 2023 3 08 /11 /novembre /2023 14:54

Agent contractuel refusant de signer un nouveau contrat prévoyant une nouvelle affectation : l'administration, n'a pas la possibilité d'engager une procédure de radiation des effectifs pour abandon de poste.
Une mesure de radiation des cadres pour abandon de poste ne peut ĂȘtre rĂ©guliĂšrement prononcĂ©e que si l’agent concernĂ© a, prĂ©alablement Ă  cette dĂ©cision, Ă©tĂ© mis en demeure de rejoindre son poste ou de reprendre son service dans un dĂ©lai appropriĂ©, qu’il...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD - dans contentieux contractuels Recrutement
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8 novembre 2023 3 08 /11 /novembre /2023 14:49

Évolution de la formation de sapeur-pompier.
L'article R. 723-3 du Code de la sécurité intérieure prévoit que les sapeurs-pompiers volontaires peuvent s'engager auprÚs des services départementaux et territoriaux d'incendie et de secours pour assurer soit toutes les missions dédiées à ces services,...
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7 novembre 2023 2 07 /11 /novembre /2023 21:18

Circulaire du 4 octobre 2023 relative Ă  la simplification de la gestion des ressources humaines.
Dans le cadre de l’engagement "simplifier l’accompagnement RH" du programme Fonction publique +, un chantier a Ă©tĂ© lancĂ© afin de rĂ©duire le nombre d’actes et de piĂšces justificatives Ă  produire pour informer l’agent de l’évolution de sa situation administrative...
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6 novembre 2023 1 06 /11 /novembre /2023 21:54

Prime de pouvoir d’achat exceptionnelle: questions gĂ©nĂ©rales d'application pour la Fonction Publique Territoriale.
➱ L’instauration de la prime est-elle obligatoire ? Non. Contrairement aux fonctions publiques d’État et hospitaliĂšre, la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle n’est pas obligatoire dans la fonction publique territoriale. Les collectivitĂ©s territoriales...
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