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Pascal Naud Créateur
- Pascal NAUD
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18 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Et si le vĂ©ritable enjeu des DRH territoriaux nâĂ©tait plus seulement juridique, mais profondĂ©ment stratĂ©gique ? Pendant longtemps, la fonction RH dans...
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18 mars 2026
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09:45
đš DRH territoriaux : attention, une âsimple dĂ©missionâ peut vous coĂ»ter cher⊠trĂšs cher.
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une rĂ©cente dĂ©cision de la Cour administrative dâappel de Nancy vient rappeler une rĂ©alitĂ© juridique que beaucoup sous-estiment encore : derriĂšre une dĂ©mission, peut parfois se...
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17 mars 2026
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14:45
![Transparence salariale: les nouvelles obligations de la Fonction Publique Territoriale [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/G9BGlBHtxUADfZZuu1ti18jciME=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260317%2Fob_78161e_image-32.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Ătes-vous prĂȘt Ă justifier chaque euro de rĂ©munĂ©ration dans votre collectivitĂ© ? Ce n'est plus une option....
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17 mars 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Ătes-vous prĂȘt Ă justifier chaque euro de rĂ©munĂ©ration dans votre collectivitĂ© ? Ce nâest plus une option. Câest une obligation imminente⊠et un chantier RH dâampleur. Dâici le...
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Paie-rémunération
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16 mars 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Information CNRACL Dans lâattente de lâintĂ©gration dans nos outils des mesures prĂ©vues par la loi de financement de la SĂ©curitĂ© sociale (LFSS) 2026, dans le service PEPâs « Demande...
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RĂ©forme des retraites 2023
Retraite - CNRACL
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16 mars 2026
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Si vous ĂȘtes DRH, RRH ou responsable RH dans une collectivitĂ© territoriale , vous savez que ces situations font partie du quotidien. Et pourtant⊠elles ne relĂšvent pas uniquement du droit statutaire . Elles relĂšvent aussi du management public concret...
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15 mars 2026
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![Salaire des fonctionnaires: ce qu'il faut savoir [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/6a0w6PaL0ukt59MH-xm4-vHTzI8=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260315%2Fob_80fe16_capturesalairefoncokt.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. (Source : Insee, « Dataviz salaires », 2023 ; « Grilles indiciaires », 2024 ; Le Monde, « Salaire des fonctionnaires », 19 septembre 2024.) đ Pour sĂ©curiser...
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Paie-rémunération
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14 mars 2026
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Câest une question que se posent de nombreux DRH et responsables RH de la fonction publique territoriale, notamment Ă lâapproche des renouvellements dâexĂ©cutifs locaux. đ Les lignes directrices de gestion (LDG) prennent-elles automatiquement fin avec...
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Lignes directrices de gestion
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14 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Entretien professionnel : une simple incohĂ©rence peut suffire Ă faire annuler toute lâĂ©valuation ! Câest ce que rappelle une dĂ©cision rĂ©cente du tribunal administratif...
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entretien profesionnel
contentieux
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13 mars 2026
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Rejoignez notre communautĂ© d'entraide RH FPT - cliquez sur l'image. Câest avec ces mots que NoĂ«lle , responsable RH dans une commune de 4 000 habitants, a rĂ©cemment prĂ©sentĂ© son quotidien dans la communautĂ© des praticiens RH territoriaux. Son tĂ©moignage...
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13 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un agent reçoit une rĂ©ponse nĂ©gative Ă sa demande de rĂ©vision dâĂ©valuation. Choc Ă©motionnel. ArrĂȘt de travail. Puis une demande de reconnaissance en accident...
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13 mars 2026
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Câest une question que se posent de nombreux DRH et responsables RH de la fonction publique territoriale, notamment Ă lâapproche des renouvellements dâexĂ©cutifs locaux. đ Les lignes directrices de gestion (LDG) prennent-elles automatiquement fin avec...
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13 mars 2026
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Dans les dĂ©partements et territoires dâoutre-mer, les responsables des ressources humaines font face Ă une rĂ©alitĂ© bien particuliĂšre : le dĂ©calage horaire avec la mĂ©tropole et lâĂ©loignement des rĂ©seaux professionnels traditionnels. Dans ce contexte, disposer...
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13 mars 2026
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une décision récente de la CAA de Paris du 12 mars 2026 vient rappeler avec force un principe essentiel que beaucoup de collectivités sous-estiment encore : la réduction du temps...
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Temps de travail
contentieux
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13 mars 2026
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Bonjour Ă toutes et tous, Depuis de nombreuses annĂ©es, vous ĂȘtes abonnĂ©( e) Ă la veille statutaire et juridique analytique RH FPT NAUDRH.COM 24/7H Chaque jour, vous recevez des analyses de textes, de jurisprudences et des Ă©clairages pratiques destinĂ©s...
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12 mars 2026
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www.naudrh.Com vous propose une vidéo qui détaille les rÚgles relatives au droit syndical au sein de la fonction publique territoriale lors des élections professionnelles de 2026. Elle précise les obligations des collectivités concernant l'affichage et...
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syndicats
Elections professionnelles 2026
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12 mars 2026
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De nombreux fonctionnaires territoriaux exercent aujourdâhui un mandat local : maire, adjoint, conseiller municipal ou Ă©lu intercommunal. Mais une question revient souvent chez les professionnels RH et les agents concernĂ©s : quelle position administrative...
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12 mars 2026
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Accédez à nos offres d'abonnement pour sécuriser vos procédures (cliquez sur l'image) Pourquoi certaines erreurs RH peuvent avoir des conséquences financiÚres lourdes Un contentieux RH mal anticipé peut parfois coûter trÚs cher à une collectivité territoriale....
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12 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une nouvelle stratĂ©gie territoriale RH de lâĂtat pour 2026-2028 vient dâĂȘtre publiĂ©e. Et elle envoie un message clair : đ la gestion des ressources humaines...
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12 mars 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Depuis plusieurs décennies, la question de la modernisation de la fonction publique revient réguliÚrement dans le débat public. Pourtant, contrairement...
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12 mars 2026
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![Droit syndical: l'essentiel Ă connaitre pour les Ă©lections professionnelles 2026 [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/Aqp5fvAEq4aIlNQClD3nkGXjXRg=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260312%2Fob_47175c_capturedroitsyndicaokl.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement...
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12 mars 2026
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![Fonctionnaires territoriaux: le rapport au temps de travail [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/ENzFdEO0iG_JslMJSp6cRuqfYPk=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260312%2Fob_931189_capturetempsdetravailok.jpg)
Une Ă©tude menĂ©e par Ipsos-BVA et lâAATF rĂ©vĂšle les Ă©volutions des attentes professionnelles chez les fonctionnaires territoriaux. Une majoritĂ© notable de ces agents se dit prĂȘte Ă renoncer aux 35 heures pour obtenir des augmentations de salaire, malgrĂ©...
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12 mars 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une étude récente apporte des enseignements trÚs intéressants sur les effets du télétravail dans les administrations publiques. Premier constat : le télétravail...
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télétravail
Temps de travail
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12 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Les chiffres rĂ©cents montrent une Ă©volution encourageante⊠mais encore incomplĂšte. Dans la fonction publique, lâĂ©cart de rĂ©munĂ©ration entre les femmes...
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12 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. TĂ©lĂ©travail et effets sur les conditions de travail - teletravail-ses-effets-sur-les-conditions-de-travail-dans-la-fonction-publique (1).pdf đ Pour sĂ©curiser...
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12 mars 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le Conseil commun de la fonction publique ( CCFP) du 11 mars 2026 , présidé par le nouveau ministre des Comptes publics David Amiel , a été marqué par...
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12 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Vous pensez maĂźtriser les Ă©lections professionnelles ? đ Cette FAQ juridique rĂ©vĂšle surtout une chose : les erreurs les plus frĂ©quentes sont techniquesâŠ...
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Elections professionnelles 2026
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11 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Câest la question sensible Ă laquelle rĂ©pond un arrĂȘt rĂ©cent de la cour administrative dâappel de Toulouse du 10 mars 2026 . Une dĂ©cision importante pour...
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11 mars 2026
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Dans de nombreuses collectivitĂ©s territoriales, lâorganisation des services conduit parfois Ă confier Ă un agent appartenant statutairement Ă un cadre dâemplois de catĂ©gorie B des missions ou des responsabilitĂ©s correspondant Ă un niveau habituellement...
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11 mars 2026
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Dans de nombreuses collectivitĂ©s territoriales, les Ă©quipes RH doivent gĂ©rer des situations juridiques complexes sans disposer dâun service juridique dĂ©diĂ©. ProcĂ©dure disciplinaire, arrĂȘt maladie long, situation statutaire atypique, contentieux potentielâŠ...
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11 mars 2026
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Dans la fonction publique territoriale, la gestion de la fin de carriĂšre des fonctionnaires constitue un enjeu important pour les directions des ressources humaines. Lâatteinte de la limite dâĂąge entraĂźne normalement la cessation des fonctions et lâouverture...
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Retraite - CNRACL
Fin de fonction
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10 mars 2026
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Une e-communautĂ© RH pour dĂ©couvrir, apprendre, partager en pairs...Et vous donner toutes les clĂ©s pour que vous puissiez profiter au mieux de toutes les opportunitĂ©s d'une communautĂ© d'entraide RH FPT â€ïž Elle va vous aider Ă sĂ©curiser vos pratiques RH,...
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10 mars 2026
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16:05
![[ DerniĂšres ressources RH FPT disponibles sur www.naudrh.com ]](https://image.over-blog.com/zjI-z91kDqfNTSt4dOg8Z7ZocVE=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260410%2Fob_5b3fbd_capturederniersactu.JPG)
đ NAUDRH.COM vous propose un rĂ©capitulatif des derniĂšres ressources RH FPT mises Ă votre disposition pour sĂ©curisation vos procĂ©dures. đ° E-communautĂ© RH FPT NAUDRH. COM Une fiche relative aux 10 piĂšges les plus frĂ©quents qui peuvent ĂȘtre rencontrĂ©s dans...
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9 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. * Ce que dit rĂ©ellement le nouveau Code gĂ©nĂ©ral de la fonction publique Depuis lâentrĂ©e en vigueur du dĂ©cret n° 2025-695 du 24 juillet 2025 crĂ©ant le livre...
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9 mars 2026
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Une nouvelle rubrique dans la communautĂ© NAUDRH Pour aider les praticiens RH territoriaux Ă comprendre rapidement les dĂ©cisions importantes, jâai crĂ©Ă© dans la communautĂ© Praticiens RH FPT NAUDRH une nouvelle rubrique : « La jurisprudence RH expliquĂ©e...
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9 mars 2026
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DĂTAIL DES OFFRES D'ABONNEMENT NAUDRH.COM Deux niveaux dâaccompagnement pour sĂ©curiser vos pratiques RH territoriales NAUDRH.COM accompagne les employeurs publics locaux Ă deux niveaux : lâinformation juridique RH FPT et la sĂ©curisation opĂ©rationnelle...
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Abonnement NAUDRH.COM
NOS ABONNEMENTS
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9 mars 2026
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Lâintelligence artificielle transforme dĂ©jĂ les organisations, y compris dans le secteur public. Automatisation des tĂąches, analyse de donnĂ©es, aide Ă la dĂ©cision⊠les possibilitĂ©s offertes par lâIA sont immenses. Mais une question essentielle se pose...
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IA et RH
Actualités
Management
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8 mars 2026
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Construisons ensemble le premier cercle de praticiens RH territoriaux en ligne. Dans la pratique quotidienne des ressources humaines territoriales, certaines situations sont particuliÚrement délicates à gérer: longue maladie, inaptitude, procédure disciplinaire,...
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8 mars 2026
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Abonnez-vous Ă notre communautĂ© en cliquant sur l'image Depuis plusieurs annĂ©es, vous ĂȘtes nombreux et nombreuses Ă suivre nos publications sur www.naudrh.com et Ă utiliser les ressources qui y sont proposĂ©es. Plusieurs fois par jour, nous partageons...
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8 mars 2026
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Dans les collectivitĂ©s territoriales, la reprise aprĂšs un arrĂȘt maladie prolongĂ© est souvent un moment dĂ©licat. Pour lâagent, bien sĂ»r. Mais aussi pour les services RH et les encadrants qui doivent concilier accompagnement humain, obligations juridiques...
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7 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Câest lâune des propositions les plus marquantes du rĂ©cent avis du CESE consacrĂ© Ă la lutte contre la prĂ©caritĂ© professionnelle. Une idĂ©e forte qui pourrait...
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6 mars 2026
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![Le passeport de prévention: un outil pour la santé au travail [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/MH2tgeeWWeK71PPpLi6RvLgtNJ8=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260305%2Fob_6be3f3_1772726946654.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement...
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5 mars 2026
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đ Livre Blanc NAUDRH.COM L'Intelligence Artificielle dans les CollectivitĂ©s Territoriales : guide OpĂ©rationnel pour les DRH Ce livre blanc proposĂ© par www.naudrh.com est un guide stratĂ©gique pour l'intĂ©gration de l'intelligence artificielle au sein des...
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5 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Lâintelligence artificielle sâinvite dĂ©sormais dans les services ressources humaines des collectivitĂ©s. Mais, au moment de prendre une dĂ©cision sensible,...
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5 mars 2026
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Lâintelligence artificielle sâimpose progressivement dans tous les secteurs dâactivitĂ©. Les collectivitĂ©s territoriales nâĂ©chappent pas Ă cette Ă©volution technologique majeure. Mais au-delĂ de lâeffet de mode, une question essentielle se pose : comment...
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4 mars 2026
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23:31
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đĄ Dans l' e-communautĂ© des praticiens RH FPT NAUDRH.COM , vous pouvez tĂ©lĂ©charger un guide stratĂ©gique conçu par NAUDRH.COM pour accompagner les services...
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4 mars 2026
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La rĂ©forme du recrutement dans la fonction publique, issue du dĂ©cret n° 2025-695 du 24 juillet 2025, est entrĂ©e en vigueur le 1er octobre 2025 et modifie en profondeur les pratiques des employeurs publics. Mais concrĂštement, quâest-ce que cela change...
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4 mars 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Les concours et examens professionnels de sapeurs-pompiers professionnels, fonctionnaires territoriaux, sont organisés, selon la catégorie à laquelle ils...
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4 mars 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une dĂ©cision rĂ©cente du Conseil d'Ătat (3 mars 2026, n°497651) vient utilement sĂ©curiser â et recadrer â certaines pratiques en matiĂšre de gestion des...
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Actes Administratifs - Contentieux
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4 mars 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Et cette décision récente de la CAA de Lyon le confirme clairement. Dans cette affaire, une aide-soignante développe un syndrome anxiodépressif aprÚs une...
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Paie-rémunération
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