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Dans la fonction publique territoriale, la gestion des congés de maladie ordinaire (CMO) n’est jamais une simple formalité administrative.
C’est un exercice d’équilibre exigeant :
respecter strictement les droits des agents tout en protégeant les intérêts de la collectivité.
Et c’est précisément dans cet équilibre que se nichent… les erreurs les plus fréquentes.
Des erreurs parfois invisibles au quotidien, mais qui peuvent entraîner :
-des contentieux évitables,
-des décisions fragilisées,
-ou encore des tensions internes durables.
👉 La réalité de terrain est claire :
beaucoup de pratiques RH reposent encore sur des habitudes… et non sur une sécurisation juridique actualisée.
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“CMO : les 10 erreurs à éviter absolument pour sécuriser vos pratiques RH”
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