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Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 La tribune de Dominique Seux consacrée aux salaires des fonctionnaires a le mérite de poser clairement un débat qui revient régulièrement dans l’actualité : les agents publics ont-ils...
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1 octobre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du jeudi 1er octobre 2026 — La réforme des polices municipales et des gardes champêtres : un projet...
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30 septembre 2026
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![ℹ️ Le malaise des fonctionnaires territoriaux: état des lieux en chiffres [infographie].](https://image.over-blog.com/gK3O3suzhtZnBOzR56BI3R9C9-8=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260930%2Fob_76371f_image-26.png)
Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 📘 Ressources recommandées pour les professionnels RH territoriaux 📌 Pour sécuriser la gestion RH, l’information seule ne suffit plus. La véritable difficulté consiste désormais à hiérarchiser...
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30 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. L'autorité territoriale peut former un cabinet dans les conditions prévues aux articles L.333-1 et suivants du code général de la fonction publique. A ce titre, elle...
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Paie-rémunération
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30 septembre 2026
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Assurance maladie des fonctionnaires : pourquoi la fin annoncée d’un modèle historique doit aussi intéresser les DRH territoriaux La réforme annoncée concerne directement la fonction...
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30 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mercredi 30 septembre 2026 — Les agents vacataires et le risque de requalification : distinguer le...
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29 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Management territorial : jusqu’où un manager doit-il absorber les émotions de son équipe sans montrer les siennes ? Écouter sans absorber, exprimer sans déverser,...
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29 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mardi 29 septembre 2026 — Le compte personnel de formation : droits, mobilisation et nouvelles règles...
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28 septembre 2026
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🎓 Flashcards RH FPT Transparence salariale 2026 : êtes-vous au point ? 20 cartes pour tester vos connaissances sur la directive européenne, le projet de transposition français et leurs conséquences pour les employeurs publics. Progression 1 / 20 01 Directive...
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28 septembre 2026
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. FPT : qui s’occupe encore de la « majorité silencieuse », ces agents territoriaux présents, engagés et qui ne posent pas de difficulté ? Reconnaissance, parcours professionnels,...
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28 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.naudrh.com La veille du DRH territorial Édition du lundi 28 septembre 2026 — L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : plan d'action,...
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27 septembre 2026
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🎓 Flashcards RH FPT Arrêts maladie et Temps Partiel Thérapeutique (TPT): êtes-vous au point sur la réforme 2026 ? 19 cartes pour tester vos connaissances sur les nouvelles règles applicables aux arrêts maladie et au temps partiel thérapeutique. Répondez...
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27 septembre 2026
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Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 Prospective RH territoriale • Management public • Continuité de l'action publique Après la gestion des ressources humaines : vers la gestion des capacités publiques Et si nous ne mesurions...
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27 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du dimanche 27 septembre 2026 — Le congé parental et la disponibilité pour élever un enfant : droits,...
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26 septembre 2026
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Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 NAUDRH.COM | Jurisprudence et expertise RH territoriale Accident de service psychologique dans la FPT : l'auteur des faits doit-il être identifié ? Une décision de la cour administrative...
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Accident de service
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26 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. JURISPRUDENCE • DROIT DISCIPLINAIRE • RH TERRITORIALES Messagerie professionnelle et vie privée : un employeur peut-il sanctionner un agent pour des échanges personnels...
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26 septembre 2026
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🎓 Flashcards RH FPT Réforme CNRACL 2026 Testez vos connaissances avec 15 cartes. Répondez mentalement à la question puis cliquez sur la carte pour découvrir la réponse. Progression 1 / 15 01 Entrée en vigueur Cliquez sur la carte pour voir la réponse...
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26 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Fonction publique • Management public • Ressources humaines Fonction publique : reconnaissance, attractivité, management… pourquoi le modèle RH doit évoluer. Seulement...
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26 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du samedi 26 septembre 2026 — La responsabilité pénale des agents publics territoriaux : probité, prise...
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25 septembre 2026
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Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 Maladies professionnelles : les modalités de diagnostic évoluent à compter du 30 septembre 2026. Le décret n° 2026-901 du 24 septembre 2026 modifie les conditions dans lesquelles le diagnostic...
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25 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. NAUDRH.COM | Jurisprudence RH et management public Entretien professionnel : le N+2 intervient, le N+1 signe… et le juge annule l'évaluation. Une signature du supérieur...
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25 septembre 2026
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Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 Management public • RH • Fonction publique Fonction publique : les agents restent attachés à leurs missions, mais l’organisation du travail les empêche parfois de bien travailler Le rapport...
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25 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du vendredi 25 septembre 2026 — Les autorisations spéciales d'absence : le nouveau régime harmonisé...
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25 septembre 2026
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![ℹ️ Réforme CNRACL: les changements clés de septembre 2026 [infographie]](https://image.over-blog.com/dfD0mnSLt00Eo-ysLn4iNCW-6K0=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260926%2Fob_4d7e01_1790328391406.jpg)
Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 📘 Ressources recommandées pour les professionnels RH territoriaux 📌 Pour sécuriser la gestion RH, l’information seule ne suffit plus. La véritable difficulté consiste désormais à hiérarchiser...
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24 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. NAUDRH.COM | Décryptage de jurisprudence RH Messagerie professionnelle : un échange entre collègues peut-il justifier une sanction disciplinaire ? Vie privée, secret...
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24 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du jeudi 24 septembre 2026 — Les congés annuels : durée, fractionnement, report et l'annulation du décret...
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24 septembre 2026
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Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 Une collectivité peut avoir juridiquement raison sur la situation d’un agent et pourtant voir sa décision fragilisée devant le juge administratif. Pour les DRH territoriaux, le risque...
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23 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Contractuels territoriaux : remettre un poste en concurrence ne suffit pas pour justifier un non-renouvellement. CAA de Bordeaux, 22 septembre 2026, n° 24BX01518 –...
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23 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Réseaux sociaux et discipline dans la FPT : des publications Facebook peuvent-elles justifier une révocation ? Un agent territorial peut-il invoquer sa liberté d’expression...
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23 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.naudrh.com La veille du DRH territorial Édition du mercredi 23 septembre 2026 — L'astreinte, la permanence et l'intervention : notions, indemnisation...
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23 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Jurisprudence RH • Fonction publique • Septembre 2026 Congé de longue maladie refusé : un agent public peut-il devoir rembourser 22 646 € de rémunération ? Régularisation...
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23 septembre 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Transparence salariale : les DRH territoriaux vont devoir apprendre à expliquer les écarts de rémunération. Projet de loi du 10 septembre 2026, travail de valeur égale,...
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22 septembre 2026
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![ℹ️ Arrêt de maladie pendant un congé annuel: règles de report [infographie et vidéo explicative]](https://image.over-blog.com/Xj24gea-USwftoHKNBJK3qMqSf8=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260922%2Fob_675716_chatgpt-image-22-sept-2026-22-27-35.png)
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22 septembre 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mardi 22 septembre 2026 — Les heures supplémentaires et l'indemnité horaire pour travaux supplémentaires...
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21 septembre 2026
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Veille statutaire et juridique analytique RH FPT 24H24 - 7J/7 indispensable pour tous les employeurs publics locaux. Masse salariale dans la fonction publique territoriale : ce que la Cour des comptes prépare pour les collectivités 140 000 emplois territoriaux...
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du lundi 21 septembre 2026 — Le temps non complet : l'emploi à durée réduite, le seuil des 17h30 et...
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Santé mentale des agents territoriaux : les chiffres préoccupants du Baromètre FPT 2026. 45 % des agents territoriaux se déclarent épuisés par leur travail au moins...
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Gel du point d’indice en 2027 : le vrai problème des DRH territoriaux n’est peut-être plus le pouvoir d’achat, mais la valeur même de la carrière Point d’indice, tassement...
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. NAUDRH.COM | EXPERTISE RH TERRITORIALE Jurisprudence • RIFSEEP • Rémunération RIFSEEP : peut-on attribuer un CIA très faible à un agent dont l'évaluation professionnelle...
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Conformément aux dispositions de l'article L. 2123-18-1 du code général des collectivités territoriales (CGCT), les membres du conseil municipal bénéficient du remboursement...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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