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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. M. Jean-René Cazeneuve interroge M. le ministre de l'action et des comptes publics sur la situation des agents publics dont la rémunération indiciaire se retrouve,...
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16 juin 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale PAR WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mardi 16 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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15 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La séance plénière du Conseil commun de la fonction publique (CCFP) du 18 juin 2026 constitue un moment important pour les employeurs publics. Deux réformes majeures...
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15 juin 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale PAR WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du lundi 15 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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À compter du 1er septembre 2026, les arrêts de travail seront davantage encadrés : un arrêt initial ne pourra plus excéder 31 jours et chaque prolongation sera limitée à 62 jours. Mais cette réforme s’applique-t-elle réellement aux agents de la fonction...
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14 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La publication des décrets n° 2026-496, n° 2026-498, n° 2026-499 et n° 2026-501 du 12 juin 2026 soulève une question essentielle pour les employeurs publics : ces...
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14 juin 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale PAR WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du dimanche 14 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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13 juin 2026
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Parents d’enfants gravement malades ou handicapés : ce que change la loi du 12 juin 2026 pour les employeurs publics Une réforme discrète mais essentielle pour l’accompagnement RH des agents confrontés à la maladie grave, au cancer ou au handicap d’un...
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13 juin 2026
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![Réforme de l'encadrement supérieur de la Fonction Publique Territoriale : ce qui change au 1er juillet 2026 [infographie]](https://image.over-blog.com/utx1dgt4DXzGTjEJp0O3sxkRuHc=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260613%2Fob_e87c24_rainf2026.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner.
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Les prochaines élections professionnelles destinées au renouvellement général des instances de dialogue social des trois versants de la fonction publique auront lieu le 10 décembre 2026 pour l...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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Elections professionnelles 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.nauddrh..com La veille du DRH territorial Édition du samedi 13 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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12 juin 2026
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Analyse RH territoriale www.naudrh.com • Réforme haute fonction publique territoriale 2026 La réforme de la haute fonction publique territoriale va-t-elle provoquer une perte de rémunération des cadres dirigeants? Suppression de la NBI, fin de la prime...
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12 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 📌 Vous venez de lire une analyse RH FPT NAUDRH.COM. Recevez chaque jour des décryptages juridiques, des analyses statutaires, des jurisprudences commentées et des...
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12 juin 2026
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🚨 Emplois supérieurs territoriaux : la révolution indemnitaire est en marche Le décret n° 2026-487 du 10 juin 2026 crée un régime indemnitaire spécifique pour certains emplois administratifs supérieurs territoriaux. 📑 Sommaire Une réforme indemnitaire...
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12 juin 2026
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Réforme de l’encadrement supérieur territorial : les petites et moyennes collectivités ne sont pas oubliées Le décret n° 2026-486 du 10 juin 2026 précise l’échelonnement indiciaire des emplois administratifs de direction dans les collectivités de moins...
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12 juin 2026
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🚨 Administrateurs territoriaux : une nouvelle grille indiciaire stratégique Le décret n° 2026-485 du 10 juin 2026 aligne l’échelonnement indiciaire des administrateurs territoriaux sur celui des administrateurs de l’État. 📑 Sommaire Une réforme discrète...
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12 juin 2026
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🚨 Emplois fonctionnels administratifs de direction: la haute fonction publique territoriale change de visage au 1er juillet 2026 Le décret n° 2026-484 du 10 juin 2026 refond le régime des emplois fonctionnels administratifs de direction et ouvre une nouvelle...
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12 juin 2026
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🚨 Administrateurs territoriaux : la réforme statutaire est publiée Une transformation profonde de la gestion des carrières de l'encadrement supérieur territorial à compter du 1er juillet 2026. 📑 Sommaire Une réforme majeure de l'encadrement supérieur...
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12 juin 2026
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Réforme de l’encadrement supérieur territorial : les 5 décrets du 10 juin 2026 à retenir Sommaire Décret n° 2026-483 : statut des administrateurs territoriaux Décret n° 2026-484 : emplois fonctionnels administratifs de direction Décret n° 2026-485 : échelonnement...
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Avancement-carrière
emploi fonctionnel
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12 juin 2026
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L’entrée en vigueur, au 1er juillet 2026, de la réforme de l’encadrement supérieur dans la fonction publique territoriale marque une évolution majeure pour les collectivités. Elle modifie à la fois les carrières des administrateurs territoriaux, les emplois...
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12 juin 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale - www.naudrh.com La veille du DRH territorial Édition du vendredi 12 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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11 juin 2026
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Gel du point d’indice, smicardisation des grilles et attractivité territoriale : le défi RH majeur de 2026 En 2026, les employeurs territoriaux sont confrontés à une équation RH particulièrement sensible : le gel prolongé du point d’indice, la progression...
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11 juin 2026
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Analyse RH · Absentéisme · Prévention Les nouveaux visages de l'absentéisme en France : mutation structurelle, profils émergents et impératifs de prévention Un rapport éditorialisé pour comprendre la mutation de l’absentéisme, identifier les profils les...
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11 juin 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par www.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du jeudi 11 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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10 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Un assistant de prévention peut-il être candidat aux élections professionnelles 2026 ? Une question récurrente à l'approche des élections professionnelles À l'approche...
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Hygiéne et sécurité
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10 juin 2026
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Veille juridique, statutaire, managériale et institutionnelle — Fonction publique territoriale par WWW.NAUDRH.COM La veille du DRH territorial Édition du mercredi 10 juin 2026 — Informations des dernières 24 à 48 heures (et échéances immédiates) S'abonner...
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10 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Analyse de la surcote parentale de la CNRACL : principes, incidences de la suspension de 2026 et guide pratique pour les agents publics. Cadre historique et fondements...
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9 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🚨 Fonction publique : travaille-t-on vraiment moins que dans le secteur privé ? Le débat revient régulièrement dans l’actualité. Pourtant, lorsqu’on regarde les...
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9 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Télétravail dans la fonction publique territoriale : indemnités, droits des agents, refus de l’employeur et stratégie RH des collectivités Le télétravail n’est...
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8 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. En 2026, l'intelligence artificielle est déjà entrée dans les collectivités territoriales. Souvent sans décision formelle. Souvent sans stratégie clairement définie....
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7 juin 2026
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Cette vidéo de NAUDRH.COM détaille le cadre réglementaire et stratégique du télétravail dans la fonction publique territoriale pour l'année 2026. Elle précise que le travail à distance n'est pas un droit automatique, mais une modalité organisationnelle...
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6 juin 2026
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NAUDRH.COM – Brief stratégique RH FPT Le Briefing stratégique du DRH territorial Juin 2026 – Comprendre, anticiper, décider. Édition découverte exceptionnellement accessible à tous. Ce premier Briefing stratégique du DRH territorial est librement consultable...
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5 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. C’est l’un des constats majeurs du rapport publié par la Cour des comptes en juin 2026 sur la montée en puissance des agents contractuels dans la fonction publique....
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Derrière les revalorisations successives du SMIC, une réalité économique plus complexe se dessine : les augmentations salariales n'ont pas totalement compensé la...
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le CITIS coûte-t-il plus cher qu'on ne l'imagine ? Lorsqu'un agent territorial est victime d'un accident de service, d'un accident de trajet ou d'une maladie professionnelle,...
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Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
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CITIS
Accident de service
maladie profesionnelle
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4 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Une lettre circulaire de l’Urssaf du 29 mai 2026 apporte plusieurs évolutions importantes concernant le versement mobilité (VM) applicable aux employeurs publics...
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4 juin 2026
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![Protection Sociale Complémentaire (PSC) : ce que valident les nouveaux projets de décret sur la prévoyance [infographie]](https://image.over-blog.com/iqhjjTS9qyhjiHQ_uWT8yW6cgWw=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260603%2Fob_10345c_psc.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le 27 mai 2026, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale...
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3 juin 2026
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Disponibilité d’office et reclassement : l’employeur territorial ne peut pas laisser durer une situation irrégulière Une décision récente de la Cour administrative d’appel de Toulouse rappelle avec force que la disponibilité d’office pour raison de santé...
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3 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 remet en lumière une réalité sensible pour les employeurs territoriaux : une partie importante des agents publics reste...
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2 juin 2026
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Cette vidéo détaille les évolutions réglementaires et financières entrant en vigueur le 1er juin 2026 pour les agents de la fonction publique. Elle annonce notamment la création d'un nouveau congé de naissance de deux mois, accessible à tous les parents...
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1 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. C'est une mesure qui passera peut-être inaperçue pour beaucoup d'agents, mais qui aura un impact concret sur le remboursement de leurs déplacements professionnels....
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1 juin 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🚨 Fonction publique : un nouveau congé parental fait son apparition à compter du 1er juillet 2026 Le Journal officiel du 31 mai 2026 vient de publier le décret...
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1 juin 2026
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![Rémunération des agents : l'impact du smic au 1er juin 2026 [infographie].](https://image.over-blog.com/IKHA4Qm4W1OLoCmfP_ePlowgs-U=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260601%2Fob_884b7c_1780321121244.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. 🔍 Informez-vous 24/7 et sécurisez vos décisions RH FPT au quotidien Accédez à des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus...
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1 juin 2026
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Sécurisez vous décisions RH FPT avec une information juridique fiable, à jour et directement exploitable. Bienvenue sur www.naudrh.com , Dans la fonction publique territoriale, les textes existent. Les jurisprudences aussi. Pourtant, ce n’est pas leur...
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. À six mois du scrutin du 10 décembre 2026, les employeurs territoriaux disposent désormais d'un document de référence particulièrement utile pour sécuriser l'organisation...
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Elections professionnelles 2026
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La résistance au changement constitue aujourd’hui l’un des principaux défis du management territorial. Dans la fonction publique territoriale, les responsables...
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Probablement la phrase la plus prononcée dans les bureaux français… et visiblement l'une des plus irritantes. 😅 Une étude relayée par Preply révèle les expressions...
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31 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La vidéo ci-dessous remet en question plusieurs idées reçues concernant la fiche de poste au sein du monde du travail. Il y est précisé que ce document n'est pas...
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31 mai 2026
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En 2026, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique territoriale exige une vigilance juridique renforcée. Recrutement des contractuels, renouvellement des CDD, temps de travail, arrêts maladie, télétravail, régime indemnitaire, évaluation...
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30 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Une grille de lecture étonnamment moderne pour comprendre les transformations du travail public La fonction publique territoriale traverse une période de profondes...
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