đ§ Contact / renseignement / abonnement : naudrhexpertise@gmail.com
/image%2F1484234%2F20211218%2Fob_af407f_image-1484234-20200908-ob-787123-banni.png)
Actualités RH FPT Lois Décrets Circulaires Jurisprudence
Réponses ministérielles Notes d’information DGCL Gestion pratico-pratique
30 ans d’expérience terrain en gestion RH
dans la Fonction Publique Territoriale
ICI, on décrypte l'actualité RH FPT pour vous 24/7
Gagnez du temps, limitez les risques
Vous cherchez une information fiable, une analyse utile et un appui concret pour prendre de bonnes décisions RH dans la fonction publique territoriale ? L'association nationale NAUDRH.COM vous aide à aller plus vite, plus sûrement et avec davantage de recul grâce à une expertise opérationnelle de terrain, une veille juridique analytique et des ressources directement utiles pour votre quotidien.
|
Gain de temps
Accédez plus rapidement à l’essentiel sans vous disperser.
|
Sécurisation
Réduisez les erreurs et fiabilisez vos décisions RH sensibles.
|
Appui concret
Bénéficiez d’outils, de ressources et d’un regard expert. Facilitez votre quotidien.
|
| Découvrir notre veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7 | Rejoindre l’e-communauté des praticiens RH FPT |
|
Pour qui ?
DRH, RRH, gestionnaires RH, DGS, élus et décideurs territoriaux.
|
Pourquoi ?
Pour sécuriser vos pratiques, gagner du temps, mieux comprendre l’actualité statutaire et disposer d’un appui concret.
|
Pascal Naud Créateur
- Pascal NAUD
-
/fdata%2F0341919%2F%2Favatar-user-1039100-tmpphpKaEepY.gif)
- En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH
A DECOUVRIR
/image%2F1484234%2F20260412%2Fob_0aad3a_chatgpt-image-12-avr-2026-09-57-41.png)
Veille juridique RH FPT 24/7
Recevez une veille réactive, fiable et opérationnelle pour sécuriser vos décisions RH au quotidien. Accéder à l’offre |
|
/image%2F1484234%2F20260308%2Fob_6824bf_chatgpt-image-8-mars-2026-21-26-27.png)
Communauté RH FPT
Rejoignez un cercle de praticiens pour partager, apprendre et accéder à des ressources concrètes. Rejoindre la communauté |
Autres accès utiles
Retrouvez ici d’autres ressources et portes d’entrée vers l’univers NAUDRH.COM.
Entrer dans la communauté Construisons ensemble Outils IA RH
Vidéos et contenus à découvrir
Newsletter et contact
Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel et contactez-nous pour toute demande d’information, d’accompagnement ou de partenariat.
Un projet, une question, un partenariat ?
Nous revenons rapidement vers vous pour étudier votre besoin.
/image%2F1484234%2F20210131%2Fob_9b4fbf_unnamed-4.png)
Retrouvez NAUDRH.COM sur les réseaux
Suivez nos publications, vidéos et actualités RH FPT.
Partenariats
Pour continuer à faire vivre www.naudrh.com, nous recherchons des partenariats.
Publicité, parrainage, piges, animation éditoriale ou web.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute proposition.
Rechercher
Expertise statutaire
Ne restez plus seul(e), sécurisez vos décisions et votre pratique RH FPT
Pourquoi faire appel à NAUDRH.COM?
Une difficulté d’interprétation statutaire ? Une question complexe en gestion RH territoriale ? Des professionnels de la fonction ressources humaines, en activité et spécialisés dans la fonction publique territoriale, assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 heures sur 24.
Selon vos besoins, nous pouvons également rédiger des expertises statutaires argumentées, avec les références législatives, réglementaires et jurisprudentielles mobilisées, puis vous les commenter directement au téléphone pour faciliter leur appropriation et leur mise en œuvre.
Ressources complémentaires
|
Rétro 2021 
Top 5 articles mensuels |
Newsletter /image%2F1484234%2F20220815%2Fob_484527_newsletter2.jpg)
Abonnez-vous à notre newsletter |
|
Archives
- Avril 2026 (42)
- Mars 2026 (112)
- FĂ©vrier 2026 (106)
- Janvier 2026 (106)
- DĂ©cembre 2025 (89)
- Novembre 2025 (95)
- Octobre 2025 (92)
- Septembre 2025 (43)
- Août 2025 (57)
- Juillet 2025 (44)
- Juin 2025 (40)
- Mai 2025 (58)
- Avril 2025 (60)
- Mars 2025 (47)
- FĂ©vrier 2025 (27)
- Janvier 2025 (45)
Bienvenue
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_416713_images.jpg)
Signez le livre d’or
Recherche
Recherchez rapidement un contenu ou un sujet RH sur Google.
Nouveautés
Un nouvel article mis en ligne régulièrement
Simulateurs de pension
Générateur de calcul de reprise d’ancienneté
Sondages
Newsletter pour un suivi régulier de l’information
Revues de presse inédites
Forum de discussion
Commentaires audio
Actualités jurisprudence
WWW.NAUDRH.COM
Infos en vidéos
Transformation fonction publique Analyse et critique |
Réforme retraites Discussion assemblées |
Management |
Accessibilité Handicap |
Sondages
Qui êtes-vous ?
(En cours de réparation)
Newsletter et vidéos
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_a29e39_iconenewsletter.gif)
Recevez nos actualités RH S’abonner à la newsletter |
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_5cf9e4_youtube.jpg)
Découvrir notre chaîne YouTube |
30 mars 2026
1
30
/03
/mars
/2026
15:15
![La dématérialisation du dossier RH [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/JUX7pY4xlM8NhDFqNFj0fe87eIc=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260330%2Fob_be3b2b_image-43.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement expert pour...
Lire la suite
Partager cet article
29 mars 2026
7
29
/03
/mars
/2026
21:05
/image%2F1484234%2F20260328%2Fob_154447_capturebuzzinfo.JPG)
Dans cette vidĂ©o, je dĂ©crypte pour vous les informations RH territoriales les plus marquantes depuis le dĂ©but de lâannĂ©e. Jurisprudence, Ă©volutions rĂ©glementaires, points de vigilance⊠vous accĂ©dez ici Ă une analyse concrĂšte, directement exploitable dans...
Lire la suite
Partager cet article
29 mars 2026
7
29
/03
/mars
/2026
21:00
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_2c1f01_capturedebatsft.JPG)
Cette vidéo analyse le débat entourant le Supplément Familial de Traitement (SFT), un avantage historique de la fonction publique aujourd'hui remis en question. Ses défenseurs le perçoivent comme un levier essentiel de soutien financier pour les bas salaires...
Lire la suite
Partager cet article
28 mars 2026
6
28
/03
/mars
/2026
23:39
/image%2F1484234%2F20260321%2Fob_c3fe52_chatgpt-image-21-mars-2026-17-38-13.png)
Lancement de la formation e-learning 2026-2027 ⹠Places ouvertes en accÚs individuel et collectivité Formation e-learning NAUDRH DRH territorial augmenté : piloter une stratégie RH performante en contexte contraint (2026-2027) Une formation conçue pour...
Lire la suite
Partager cet article
28 mars 2026
6
28
/03
/mars
/2026
21:15
Contractuels : une âdĂ©mission dâofficeâ peut coĂ»ter cher Ă lâadministration⊠trĂšs cher.
/image%2F1484234%2F20260408%2Fob_8493b7_image-1484234-20250731-ob-774f32-contr.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Un arrĂȘt rĂ©cent de la Cour administrative d'appel de Paris rappelle une rĂšgle RH essentielle que beaucoup de collectivitĂ©s sous-estiment encore. đ Voici ce quâil...
Lire la suite
Partager cet article
28 mars 2026
6
28
/03
/mars
/2026
10:11
/image%2F1484234%2F20260401%2Fob_34688a_captureobs.JPG)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Les conclusions du dernier rapport de lâObservatoire national de la santĂ© des agents des services dâincendie et de secours sont sans appel : đ Les agents publics, en particulier...
Lire la suite
Partager cet article
28 mars 2026
6
28
/03
/mars
/2026
09:41
/image%2F1484234%2F20260328%2Fob_c3c44b_image-1484234-20251111-ob-333077-image.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. La Coordination des employeurs territoriaux vient dâalerter le Gouvernement sur des difficultĂ©s majeures dans la mise en Ćuvre de la rĂ©forme de la protection...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Protection sociale complementaire
PSC
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
28 mars 2026
6
28
/03
/mars
/2026
09:24
/image%2F1484234%2F20260328%2Fob_8ba222_image-1484234-20260319-ob-9fa7b2-chatg.png)
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Des documents sont mis à votre disposition dans la communauté des praticiens RH FPT NAUDRH.COM . Ils détaillent la suspension de la réforme des retraites...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Retraite
RĂ©forme des retraites 2023
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
27 mars 2026
5
27
/03
/mars
/2026
10:51
/image%2F1484234%2F20260331%2Fob_8f69e9_image-1484234-20250615-ob-7eac00-image.jpg)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. La dĂ©cision est passĂ©e relativement inaperçue⊠et pourtant, elle impacte directement la gestion RH dans toutes les collectivitĂ©s. Le Conseil d'Ătat vient de valider, dans sa dĂ©cision...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Maladie
contentieux
Paie-rémunération
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
27 mars 2026
5
27
/03
/mars
/2026
07:32
/image%2F1484234%2F20260327%2Fob_6d5e99_chatgpt-image-27-mars-2026-11-05-45.png)
Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une question opérationnelle à fort enjeu juridique Un chef de centre peut-il légalement imposer à un sapeur-pompier de se raser la barbe sous peine de sanction disciplinaire ?...
Lire la suite
Partager cet article
27 mars 2026
5
27
/03
/mars
/2026
07:31
/image%2F1484234%2F20260327%2Fob_76fd3c_chatgpt-image-27-mars-2026-11-11-25.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un DRH est saisi par un Ă©lu : « Cet agent critique ouvertement notre politique, peut-on le mettre Ă lâĂ©cart ? » Une question sensible au cĆur de la relation entre administration...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Droits et obligations
Ă©lus locaux
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
26 mars 2026
4
26
/03
/mars
/2026
23:00
![La retraite progressive des fonctionnaires: opportunités et points de vigilance [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/vdnH83-8ykoz2UuD6kfMJ_OeYHA=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260326%2Fob_f159ee_1774542296476.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement...
Lire la suite
Partager cet article
25 mars 2026
3
25
/03
/mars
/2026
16:51
/image%2F1484234%2F20260325%2Fob_dbe95d_chatgpt-image-25-mars-2026-16-44-00.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une contestation syndicale forte et un dialogue social fragilisĂ© Dans un contexte oĂč plusieurs milliers dâagents publics recourent chaque annĂ©e au temps partiel thĂ©rapeutique pour...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Syndicat
Temps partiel thérapeutique
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
25 mars 2026
3
25
/03
/mars
/2026
16:14
/image%2F1484234%2F20260410%2Fob_8ea641_sanctions.jpg)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 Une dĂ©cision rĂ©cente de la Cour administrative dâappel de Toulouse rappelle une rĂ©alitĂ© essentielle : en matiĂšre disciplinaire, tout ne repose pas sur lâaccusation⊠mais sur la preuve, la qualification...
Lire la suite
Partager cet article
25 mars 2026
3
25
/03
/mars
/2026
07:40
/image%2F1484234%2F20260325%2Fob_518840_chatgpt-image-25-mars-2026-11-31-20.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le tribunal administratif de Lyon vient de rendre une dĂ©cision particuliĂšrement Ă©clairante pour les employeurs publics⊠et sans ambiguĂŻtĂ© : đ les sanctions prises par le SDIS de...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
SDIS
Sapeurs Pompiers
contentieux
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
24 mars 2026
2
24
/03
/mars
/2026
23:41
/image%2F1484234%2F20260413%2Fob_819b75_061555602720-web-tete.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le Tribunal administratif de Toulon vient de rappeler une rĂšgle essentielle pour les employeurs publics : le refus de tĂ©lĂ©travail nâest pas une dĂ©cision anodine....
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Temps de travail
télétravail
contentieux
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
24 mars 2026
2
24
/03
/mars
/2026
23:24
Fonction publique territoriale : de la logique de recrutement à la stratégie de pré-attractivité.
/image%2F1484234%2F20260324%2Fob_ef19f7_1774363578001.png)
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un virage stratégique incontournable pour les DRH territoriaux Dans de nombreux territoires, les DRH constatent une baisse des candidatures et des difficultés...
Lire la suite
Partager cet article
24 mars 2026
2
24
/03
/mars
/2026
23:13
/image%2F1484234%2F20260324%2Fob_d0ff27_1774365517690.png)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. De lâobligation de principe Ă lâopportunitĂ© stratĂ©gique Selon les derniĂšres tendances observĂ©es dans la fonction publique, une part croissante des agents...
Lire la suite
Partager cet article
24 mars 2026
2
24
/03
/mars
/2026
07:45
/image%2F1484234%2F20260323%2Fob_778704_chatgpt-image-23-mars-2026-17-44-08.png)
Ligne de conseils statutaires RH FPT NAUDRH.COM âą Accessible 24H/24 âą 7J/7 âą RĂ©ponses fiables, pratiques et contextualisĂ©es Appui expert RH FPT en continu Ligne de conseils statutaires RH FPT accessible 24H/24 â 7J/7 SĂ©curisez vos dĂ©cisions, gagnez du...
Lire la suite
Partager cet article
24 mars 2026
2
24
/03
/mars
/2026
07:30
/image%2F1484234%2F20260324%2Fob_aca7e2_chatgpt-image-24-mars-2026-10-27-18.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Faut-il tolĂ©rer des pauses cigarettes rĂ©pĂ©tĂ©es quand dâautres agents estiment « travailler davantage » ? Comment encadrer lâusage des tĂ©lĂ©phones personnels sans dĂ©grader le climat...
Lire la suite
Partager cet article
23 mars 2026
1
23
/03
/mars
/2026
17:29
/image%2F1484234%2F20260323%2Fob_975295_chatgpt-image-23-mars-2026-17-17-03.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une question frĂ©quente au cĆur des pratiques RH territoriales Dans de nombreuses collectivitĂ©s, la gestion du jour de carence en cas dâarrĂȘt dĂ©butant en cours de journĂ©e fait partie...
Lire la suite
Partager cet article
23 mars 2026
1
23
/03
/mars
/2026
17:24
/image%2F1484234%2F20260323%2Fob_829225_chatgpt-image-23-mars-2026-17-06-33.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un outil de pilotage incontournable pour Ă©clairer les Ă©lus Ă lâissue du renouvellement des conseils municipaux, la fonction ressources humaines est attendue Ă un niveau Ă©levĂ© dâanalyse,...
Lire la suite
Partager cet article
23 mars 2026
1
23
/03
/mars
/2026
16:45
/image%2F1484234%2F20260323%2Fob_6cb00c_chatgpt-image-23-mars-2026-16-44-52.png)
NAUDRH.COM â l'Ă©cosystĂšme RH FPT pensĂ© pour sĂ©curiser les pratiques des employeurs publics locaux. Contact : naudrhexpertise@gmail.com NAUDRH.COM ĂcosystĂšme Pourquoi NAUDRH.COM BĂ©nĂ©fices Contact SĂ©curiser les dĂ©cisions RH FPT avec un Ă©cosystĂšme complet,...
Lire la suite
Partager cet article
22 mars 2026
7
22
/03
/mars
/2026
09:15
/image%2F1484234%2F20260322%2Fob_77598b_combined-swapped.png)
Dans un contexte de complexification des enjeux RH territoriaux, de nombreuses collectivitĂ©s constatent aujourdâhui un besoin croissant de structuration, de sĂ©curisation et de pilotage stratĂ©gique de leurs ressources humaines. Câest dans cette perspective...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Formation NAUDRH.COM
e-learning
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
22 mars 2026
7
22
/03
/mars
/2026
00:06
/image%2F1484234%2F20260322%2Fob_0df7f1_capturetracttp.JPG)
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le communiqué intersyndical du 20 mars 2026 alerte sur une réforme en préparation qui pourrait profondément fragiliser le dispositif du temps partiel thérapeutique...
Lire la suite
Partager cet article
21 mars 2026
6
21
/03
/mars
/2026
22:33
/image%2F1484234%2F20260321%2Fob_1d05fe_capturearretjourneeok.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une situation frĂ©quente aux enjeux juridiques sensibles â un sujet rĂ©current dans les sollicitations RH du quotidien Dans la fonction publique territoriale,...
Lire la suite
Partager cet article
21 mars 2026
6
21
/03
/mars
/2026
12:30
/image%2F1484234%2F20260321%2Fob_2b98f4_chatgpt-image-21-mars-2026-12-26-43.png)
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. N'oubliez pas que trÚs réguliÚrement, NAUDRH.COM publie sur sa chaßne YouTube des vidéos courtes, concrÚtes et directement applicables dans votre quotidien...
Lire la suite
Partager cet article
21 mars 2026
6
21
/03
/mars
/2026
11:07
/image%2F1484234%2F20260321%2Fob_4eacee_chatgpt-image-21-mars-2026-10-58-53.png)
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Et si les pratiques addictives les plus difficiles à détecter étaient désormais celles qui se développent⊠à distance, derriÚre un écran ? La prévention...
Lire la suite
Partager cet article
20 mars 2026
5
20
/03
/mars
/2026
19:55
/image%2F1484234%2F20260402%2Fob_2ac4ca_2149367132-moyenne.jpeg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Dans un arrĂȘt rĂ©cent, la Cour administrative dâappel de Douai apporte des enseignements trĂšs concrets pour tous les DRH territoriaux sur la gestion des...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Harcelement
entretien profesionnel
contentieux
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
20 mars 2026
5
20
/03
/mars
/2026
16:20
/image%2F1484234%2F20260320%2Fob_ab94e1_chatgpt-image-20-mars-2026-16-03-08.png)
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Dans de nombreuses collectivités territoriales, la gestion des conflits entre agents repose encore largement sur des réponses ponctuelles, souvent dictées...
Lire la suite
Partager cet article
20 mars 2026
5
20
/03
/mars
/2026
16:15
/image%2F1484234%2F20260320%2Fob_e8a51e_chatgpt-image-20-mars-2026-15-56-24.png)
Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. La protection sociale complémentaire (PSC) des agents territoriaux connaßt, depuis la réforme engagée en 2021 et consolidée par la loi du 22 décembre 2025, une transformation profonde....
Lire la suite
Partager cet article
20 mars 2026
5
20
/03
/mars
/2026
16:11
![Protection sociale complémentaire: les étapes de la réforme [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/E0Bq0AhvbfCdw5k2xyeDqSYiUCY=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260320%2Fob_5873bb_image-35.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đ Pour sĂ©curiser vos pratiques RH FPT au quotidien Vous souhaitez approfondir ce sujet, disposer dâanalyses juridiques Ă jour 24/7 et bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement expert pour...
Lire la suite
Partager cet article
20 mars 2026
5
20
/03
/mars
/2026
00:03
/image%2F1484234%2F20260320%2Fob_f100e3_chatgpt-image-20-mars-2026-00-27-08.png)
Quiz RH â GĂ©rer un agent en situation dâalcoolĂ©mie Ce quiz interactif permet de tester les rĂ©flexes professionnels des encadrants et responsables RH de la fonction publique territoriale face Ă une situation sensible. AprĂšs chaque validation, une correction...
Lire la suite
Partager cet article
19 mars 2026
4
19
/03
/mars
/2026
16:29
/image%2F1484234%2F20260320%2Fob_acef92_image-1484234-20231226-ob-c32819-00002.jpeg)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Mettre fin au dĂ©tachement dâun agent sur emploi fonctionnel nâest jamais un acte anodin. DerriĂšre ce qui peut sembler ĂȘtre une dĂ©cision managĂ©riale se cache en rĂ©alitĂ© une procĂ©dure...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Fin de fonction
emploi fonctionnel
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
19 mars 2026
4
19
/03
/mars
/2026
07:45
/image%2F1484234%2F20260318%2Fob_999877_chatgpt-image-18-mars-2026-19-11-44.png)
DĂ©couvrez les diffĂ©rents types d'abonnement Ă NAUDRH.COM en cliquant sur l'image. Manager dans la fonction publique territoriale Le guide opĂ©rationnel pour agir au quotidien Un ouvrage et une formation interactive pensĂ©s pour ĂȘtre utile immĂ©diatement,...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Formation NAUDRH.COM
Livre NAUDRH.COM
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
19 mars 2026
4
19
/03
/mars
/2026
00:56
![Guide pratique Ă©lections professionnelles 2026 [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/OLx0cSLX8sBlZBSxO6AnDSJhdTg=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260319%2Fob_b78197_image-33.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. đš Ălections professionnelles 2026 : votre boĂźte Ă outils RH vient d'ĂȘtre renforcĂ©e đšĂ quelques mois des Ă©lections professionnelles de 2026, l'anticipation n'est plus une option....
Lire la suite
Partager cet article
18 mars 2026
3
18
/03
/mars
/2026
23:53
/image%2F1484234%2F20260318%2Fob_19df71_chatgpt-image-18-mars-2026-00-32-29.png)
Dans la fonction publique territoriale, de nombreux responsables RH ont construit leur expertise sur des fonctions trÚs opérationnelles : gestion des carriÚres, paie, suivi statutaire ou procédures disciplinaires. Cette maßtrise technique constitue un...
Lire la suite
Partager cet article
18 mars 2026
3
18
/03
/mars
/2026
21:34
/image%2F1484234%2F20260317%2Fob_25f717_strategie-d-attractivite-et-de-manag.png)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Et si le vĂ©ritable enjeu des DRH territoriaux nâĂ©tait plus seulement juridique, mais profondĂ©ment stratĂ©gique ? Pendant longtemps, la fonction RH dans...
Lire la suite
Partager cet article
18 mars 2026
3
18
/03
/mars
/2026
09:45
đš DRH territoriaux : attention, une âsimple dĂ©missionâ peut vous coĂ»ter cher⊠trĂšs cher.
/image%2F1484234%2F20260401%2Fob_a8b46f_demission-reconversion-1200x600.jpg)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Une rĂ©cente dĂ©cision de la Cour administrative dâappel de Nancy vient rappeler une rĂ©alitĂ© juridique que beaucoup sous-estiment encore : derriĂšre une dĂ©mission, peut parfois se...
Lire la suite
Partager cet article
17 mars 2026
2
17
/03
/mars
/2026
14:45
![Transparence salariale: les nouvelles obligations de la Fonction Publique Territoriale [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/G9BGlBHtxUADfZZuu1ti18jciME=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260317%2Fob_78161e_image-32.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Ătes-vous prĂȘt Ă justifier chaque euro de rĂ©munĂ©ration dans votre collectivitĂ© ? Ce n'est plus une option....
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Paie-rémunération
Indemnités
Actualités
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
17 mars 2026
2
17
/03
/mars
/2026
01:10
/image%2F1484234%2F20260317%2Fob_f65704_chatgpt-image-17-mars-2026-10-56-26.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Ătes-vous prĂȘt Ă justifier chaque euro de rĂ©munĂ©ration dans votre collectivitĂ© ? Ce nâest plus une option. Câest une obligation imminente⊠et un chantier RH dâampleur. Dâici le...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Paie-rémunération
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
16 mars 2026
1
16
/03
/mars
/2026
11:01
/image%2F1484234%2F20260319%2Fob_9fa7b2_chatgpt-image-16-oct-2025-a-15-51-23.png)
Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Information CNRACL Dans lâattente de lâintĂ©gration dans nos outils des mesures prĂ©vues par la loi de financement de la SĂ©curitĂ© sociale (LFSS) 2026, dans le service PEPâs « Demande...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
RĂ©forme des retraites 2023
Retraite - CNRACL
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
16 mars 2026
1
16
/03
/mars
/2026
07:45
/image%2F1484234%2F20260315%2Fob_98884e_chatgpt-image-14-mars-2026-22-56-19.png)
Si vous ĂȘtes DRH, RRH ou responsable RH dans une collectivitĂ© territoriale , vous savez que ces situations font partie du quotidien. Et pourtant⊠elles ne relĂšvent pas uniquement du droit statutaire . Elles relĂšvent aussi du management public concret...
Lire la suite
Partager cet article
15 mars 2026
7
15
/03
/mars
/2026
21:34
![Salaire des fonctionnaires: ce qu'il faut savoir [infographie www.naudrh.com]](https://image.over-blog.com/6a0w6PaL0ukt59MH-xm4-vHTzI8=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260315%2Fob_80fe16_capturesalairefoncokt.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. (Source : Insee, « Dataviz salaires », 2023 ; « Grilles indiciaires », 2024 ; Le Monde, « Salaire des fonctionnaires », 19 septembre 2024.) đ Pour sĂ©curiser...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Actualités
Paie-rémunération
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
14 mars 2026
6
14
/03
/mars
/2026
23:29
/image%2F1484234%2F20260313%2Fob_ab9fe7_captureldgyoutube.JPG)
Câest une question que se posent de nombreux DRH et responsables RH de la fonction publique territoriale, notamment Ă lâapproche des renouvellements dâexĂ©cutifs locaux. đ Les lignes directrices de gestion (LDG) prennent-elles automatiquement fin avec...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
Lignes directrices de gestion
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
14 mars 2026
6
14
/03
/mars
/2026
21:21
/image%2F1484234%2F20260408%2Fob_48b6ab_pexels-sora-shimazaki-5668858-545x333.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Entretien professionnel : une simple incohĂ©rence peut suffire Ă faire annuler toute lâĂ©valuation ! Câest ce que rappelle une dĂ©cision rĂ©cente du tribunal administratif...
Lire la suite
Partager cet article
Publié par www.naudrh.com Pascal NAUD
-
dans
entretien profesionnel
contentieux
commenter cet article âŠ
commenter cet article âŠ
13 mars 2026
5
13
/03
/mars
/2026
22:36
/image%2F1484234%2F20260313%2Fob_6baecf_chatgpt-image-13-mars-2026-22-31-43.png)
Rejoignez notre communautĂ© d'entraide RH FPT - cliquez sur l'image. Câest avec ces mots que NoĂ«lle , responsable RH dans une commune de 4 000 habitants, a rĂ©cemment prĂ©sentĂ© son quotidien dans la communautĂ© des praticiens RH territoriaux. Son tĂ©moignage...
Lire la suite
Partager cet article
13 mars 2026
5
13
/03
/mars
/2026
20:03
/image%2F1484234%2F20260402%2Fob_18025b_gestion-du-courrier-3-min.jpg)
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un agent reçoit une rĂ©ponse nĂ©gative Ă sa demande de rĂ©vision dâĂ©valuation. Choc Ă©motionnel. ArrĂȘt de travail. Puis une demande de reconnaissance en accident...
Lire la suite
Partager cet article
13 mars 2026
5
13
/03
/mars
/2026
16:56
/image%2F1484234%2F20260313%2Fob_01da1e_chatgpt-image-13-mars-2026-16-51-46.png)
Câest une question que se posent de nombreux DRH et responsables RH de la fonction publique territoriale, notamment Ă lâapproche des renouvellements dâexĂ©cutifs locaux. đ Les lignes directrices de gestion (LDG) prennent-elles automatiquement fin avec...
Lire la suite
Partager cet article
13 mars 2026
5
13
/03
/mars
/2026
16:17
/image%2F1484234%2F20260313%2Fob_c4b99c_chatgpt-image-13-mars-2026-16-11-50.png)
Dans les dĂ©partements et territoires dâoutre-mer, les responsables des ressources humaines font face Ă une rĂ©alitĂ© bien particuliĂšre : le dĂ©calage horaire avec la mĂ©tropole et lâĂ©loignement des rĂ©seaux professionnels traditionnels. Dans ce contexte, disposer...
Lire la suite
Partager cet article
Derniers Articles Parus
-
NAUDRH.COM: votre service RH au plus prés de l'actualité statutaire RH FPT 24/7
Votre service RH au plus prĂ©s de l'actualitĂ© statutaire FPT L'associ ation nationale naudrh.com est un rĂ©seau dâentre aide et de rĂ©flexion qui regroupent les spĂ©cialistes et les non-spĂ©cialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines au...
-
Entretien professionnel : une Ă©valuation incohĂ©rente peut-elle ĂȘtre annulĂ©e ?
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Tribunal administratif de NĂźmes, 12 mars 2026, n° 2403034 Par une dĂ©cision du 12 mars 2026, le tribunal administratif de NĂźmes annule un compte rendu dâentretien...
-
đ Conservation des donnĂ©es RH : le nouveau rĂ©fĂ©rentiel CNIL
Cette vidéo présente le nouveau référentiel de la CNIL encadrant les durées de conservation des données personnelles dans le secteur des ressources humaines. Ce guide opérationnel aide les employeurs à distinguer le stockage en base active, pour un usage...
-
đŽ Le procĂšs-verbal du conseil mĂ©dical est-il communicable en lâĂ©tat Ă lâagent concernĂ© sans risque juridique ?
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. La communicabilité du procÚs-verbal du conseil médical constitue un point de vigilance majeur pour les services des ressources humaines territoriaux. Elle se...
-
⥠Congés de Maladie Ordinaire (CMO) : ces erreurs RH qui peuvent coûter trÚs cher⊠sans que vous le sachiez
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Dans la fonction publique territoriale, la gestion des congĂ©s de maladie ordinaire (CMO) nâest jamais une simple formalitĂ© administrative. Câest un exercice dâĂ©quilibre...
-
Absentéisme : ce que révÚlent vraiment les chiffres⊠et pourquoi les DRH ne peuvent plus rester spectateurs
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le dernier dossier de presse gouvernemental dâavril 2026 est sans ambiguĂŻtĂ© : la dynamique actuelle des arrĂȘts de travail nâest plus soutenable, ni pour les finances...
-
đ Livre blanc âDRH territoriaux : piloter la masse salariale sans dĂ©grader le service publicâ
Accessible en tĂ©lĂ©chargement dans notre e-communautĂ© des praticiens RH FPT NAUDRH.COM đ Livre blanc âDRH territoriaux : piloter la masse salariale sans dĂ©grader le service publicâ đŻ Ce que vous allez y trouver : Une approche claire, structurĂ©e et directement...
-
Refuser un ordre hiérarchique : un droit⊠ou une faute disciplinaire ? Attention au piÚge.
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Dans une dĂ©cision rĂ©cente, la Cour administrative dâappel de Nancy rappelle une rĂšgle fondamentale que trop dâagents â et parfois dâemployeurs â sous-estiment...
-
Simplification des normes RH territoriales : avancée pragmatique⊠ou déséquilibre du dialogue social ?
Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le Conseil supĂ©rieur de la fonction publique territoriale sâest rĂ©uni le 8 avril 2026 pour examiner plusieurs mesures clĂ©s du projet de loi de simplification...
-
Vers une transparence salariale totale dans la Fonction Publique
Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. La vidéo ci-dessous expose les revendications des syndicats de la fonction publique pour une application rigoureuse de la directive européenne sur la transparence...
Formation / Podcast / Billets d'humeur
A découvrir
|
E-communauté RH FPT
Un espace d’entraide et de partage pour les praticiens RH territoriaux qui veulent progresser ensemble. Rejoindre |
|
Formations et apprentissages
Tout savoir sur le supplément familial de traitement
Un cours en ligne conçu pour permettre aux agents publics de maîtriser les aspects juridiques et pratiques du SFT.
Accéder au cours/image%2F1484234%2F20241102%2Fob_d113e6_sur-mesure-copie-orig.jpg)
Podcasts RH FPT
Écoutez les podcasts techniques RH FPT de NAUDRH.COM
/image%2F1484234%2F20220115%2Fob_8eaf31_button-3.png)
Les billets d’humeur statutaire
Pascal NAUD, président www.naudrh.com
/image%2F1484234%2F20241103%2Fob_cbc59e_title-humeur1.png)
Billets récents à découvrir
Billet 18 — Baisse des niveaux d’admissibilité des concours : il faut redresser la barre
Billet 17 — Fonctionnaires : pourquoi cette dualité dans la perception de leurs missions ?
Billet 16 — Réforme des catégories hiérarchiques
Billet 15 — Jours de carence et fonction publique
Association, revue et rétrospective
/image%2F1484234%2F20200908%2Fob_2620a8_bandeau-rejoignez-lassociation-660x330.jpeg)
Rétro 2021 des articles les plus lus
Top 5 mensuels des articles www.naudrh.com
Suivre NAUDRH.COM
Retrouvez nos contenus, analyses et publications sur les principales plateformes.
ThÉMes AbordÉS
- Actualités (1480)
- contentieux (755)
- Paie-rémunération (715)
- FPTerr (513)
- CollTerr (512)
- secteurPublic (445)
- Hygiéne et sécurité (333)
- Temps de travail (313)
- Maladie (271)
- Retraite - CNRACL (260)
- Fonctionnaire (245)
- Covid19 (196)
- FPT (195)
- Avancement-carriĂšre (183)
- Indemnités (173)
- Discipline (171)
- Fin de fonction (161)
- Recrutement (158)
- colterr (124)
- Positions administratives (119)
- Messages webmaster - Presse (117)
- Accident de service (111)
- Non Titulaire (95)
- Formation (94)
- Congés annuels (92)
- Management (83)
- Autorisations d'absence (69)
- Syndicat (69)
- Contractuels (65)
- Droits et obligations (62)
- Cumul d'activité (58)
- Retraite (56)
- Concours (53)
- FonctionPublique (51)
- NBI (51)
- Sapeurs Pompiers (49)
- Travailleurs Handicapés (47)
- Conférences vidéos (46)
- Mutation (41)
- RĂ©forme FPT 2007 (41)
- RĂ©forme des retraites 2023 (39)
- Disponibilité (38)
- Protection sociale complementaire (37)
- Actes Administratifs - Contentieux (35)
- DĂ©tachement (33)
- entretien profesionnel (33)
- webmaster (33)
- SDIS (32)
- Rupture conventionnelle (30)
Newsletter
Merci à nos 1962 abonné(e)s
au 12/04/2026
/image%2F1484234%2F20220331%2Fob_066278_veille.JPG)
Abonnez-vous à notre newsletter
Entrez votre email dans le cadre ci-dessous
Utiles Ă votre quotidien
Communauté RH FPT
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_af961e_chatgpt-image-29-mars-2026-21-09-03.png)
Rejoignez notre communauté d'entraide RH FPT
Vidéos à découvrir
Newsletter quotidienne
Laissez votre email pour la recevoir quotidiennement
Veille RH FPT & outils
/image%2F1484234%2F20230604%2Fob_a4294e_veillerhfptimage.JPG)
Veille RH FPT
/image%2F1484234%2F20260329%2Fob_8fedc6_captureoutilsia.JPG)
Outils IA RH
Chaîne YouTube
/image%2F1484234%2F20250421%2Fob_02f31a_youtube.jpg)
Liens Utiles Rh
RĂ©seaux Sociaux
WWW.NAUDRH.COM
Conformément à la réglementation en vigueur relative à la protection des données personnelles (RGPD), vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression des données vous concernant. Pour exercer ce droit : naudrhexpertise@gmail.com Site déclaré auprès de la CNIL © NAUDRH.COM – Expertise RH FPT
Suivre NAUDRH.COM
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_3774b7_003.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_d6be72_004.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_172b2b_001.gif) |
/image%2F1484234%2F20220804%2Fob_35dc26_002.gif) |
La reproduction partielle ou totale, par toute personne physique ou morale et sur tout support, des documents et informations mis en ligne sur ce site sans autorisation préalable de www.naudrh.com et mention de leur origine, sera susceptible de faire l’objet de poursuites. Si vous estimez qu’une publication porte atteinte à vos droits d’auteur, vous pouvez le signaler en adressant un message à naudrhexpertise@gmail.com