Pascal Naud Créateur

  • Pascal NAUD
  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans
  • En responsabilité dans le domaine des Ressources Humaines (spécificité Public) depuis maintenant pratiquement 26 ans

SERVICES / PARTENARIAT / PODCAST RH

 

 

 

Abonnez-vous à notre veille statutaire en temps réel 24H/24 - 7 jours sur 7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement

 

 

 

Sur abonnement

 

 

 

Partenariats / Piges / Publicité / Animation site web

 

Pour continuer à exister www.naudrh.com

recherche des partenariats

(publicité, parainage, piges...)

N'hésitez pas à nous contacter

pour toutes propositions,

nous reviendrons rapidement vers vous.

 

 

naudrhexpertise@gmail.com

 

Les podcasts techniques RH FPT par www.naudrh.com

 


Rechercher

Expertise statutaire

 

 

Lignes conseils téléphoniques personnalisés RH Naudrh.com:

 

Faites appel aux meilleurs spécialistes RH FPT en activité pour vous accompagner au quotidien.

 

(Cliquez sur l'image ci-dessous)

 

Lignes conseils téléphoniques RH 24 H/24 www.naudrh.com

- Ne restez plus seul(e), sécurisez votre savoir   -

 

 

 

Une difficulté d'interprétation statutaire ? Des professionnels de la fonction "Ressources Humaines" en activité, spécialisés en secteur public (FPT), assurent pour vous des permanences de renseignement téléphonique 24 H sur 24 H et rédigent à votre attention des expertises statutaires avec les références législatives, réglementaires ou jurisprudentielles utilisées, tout cela doublé d'un appel téléphonique pour commenter le tout !

 

 

Des sessions de formation personnalisées en fonction de votre demande peuvent également vous être proposées dans vos locaux, sur des thèmes RH d'actualité comme par exemple la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 portant transformation de la Fonction Publique .

 

 

 

 

Contact

naudrhexpertise@gmail.com

 

 

 

RETRO 2021 DES ARTICLES LES PLUS LUS 

Top 5 articles mensuels www.naudrh.com

 

 

Abonnez-vous à notre newsletter

 

 

 

Sur abonnement
 

 

 

Bienvenue

 

Signez le livre d'or

 

 Recherche Google

 

 

Google
 

 logo noir blanc 100

Nouveautés 

 

 

Un nouvel article
  mis en ligne regulierement !



Simulateurs de pension


Générateur de calcul
de reprise d'ancienneté (cat. C)



Sondages



Newsletter pour un suivi régulier de l'information,
ABONNEZ-VOUS !



Revues de presse inédites




FORUM de discussion



Commentaires Audio



Actualités jurisrudence



Live Tchat




WWW.NAUDRH.COM

 

 

 
logo noir blanc 100
Infos en Vidéos
 
 
 
video
 TRANSFORMATION FONCTION PUBLIQUE
Analyse et critique
 
 
 
video
 REFORME RETRAITES
Discussion Assemblées
 
 
 
video
MANAGEMENT
 
 
 
video
 ACCESSIBILITE
HANDICAP
 
 
logo noir blanc 100   
Sondages

 
 
 
  Qui êtes-vous ?
 (En cours de réparation)

 
 
 

Lignes conseils téléphoniques personnalisés RH Naudrh.com:

 

Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien.

 

(Cliquez sur l'image ci-dessous)

Ligne conseils téléphoniques RH 24H/24 www.naudrh.com


Testez notre sérieux,
n'hésitez pas à vous adresser à nous pour faciliter votre quotidien et ne plus rester seul en décision RH !

 

 

 

 

 

Sur abonnement
 

 

 

 

 

 

 

15 décembre 2024 7 15 /12 /décembre /2024 15:44

 

 

Le guide de la laïcité dans la Fonction publique, publié par le Ministère de la Fonction publique

       📢 Veille juridique statutaire RH FPT Naudrh.com 24H/24 7J/7 😉

 

Recevez par email tous les jours en temps réel 24H/24 - 7J/7 toutes les actualités  RH FPT qui sont publiées  (lois, décret,  arrêtés, circulaires, jurisprudences, notes  d'informations...). Ce service vous permet d'assurer une veille juridique dans le domaine du statut et de la gestion des Ressources Humaines. Vous êtes alertés par email en temps réel de la publication de toutes les actualités RH FPT et de leurs conséquences sur l'activité des services RH et sur la carrière des agents publics. Les informations communiquées sont étayées de préconisations opérationnelles concrètes.

Abonnement Multi-utilisateurs offert.

 

👉 Prêt à optimiser votre veille juridique statutaire RH FPT ?

 

Utilisez le formulaire ci-dessous pour vous abonner, puis retourner le dûment complété à naudrhexpertise@gmail.com

 

Formulaire d'abonnement veille juridique Naudrh.com 24/24 - 7J/7

 

 

 

 

📢 RH FPT: instruisez en sécurité, fiabilisez vos pratiques, appuyez vos prises de décisions dans une époque où les réformes réglementaires s'empilent, se contredisent et où les contentieux se démultiplient.

 

Parce ce que pour un(e) DRH, connaître le statut de la fonction publique est un impératif ! (CAA de Versailles, 27/06/2023, n° 21VE03343)

 

Naudrh.com a crée pour vous une ligne de conseils statutaires RH FPT sans équivalent. Elle est accessible 24H/24 - 7J/7,  les réponses délivrées aux questionnements sous 48 H (par téléphone ou écrits) sont fiables, rapides et justes  - Tarif d'abonnement optimisé et surtout, nos experts (juristes de formation) connaissent parfaitement votre métier et ses réalités  de gestion, puisqu'ils l'exercent au quotidien avec réussite depuis de très nombreuses années ! Ils prendront le temps de l'écoute et de la compréhension commune des informations délivrées.

 

CONTACT / RENSEIGNEMENT / DEVIS

 

 

 

 ACCOMPAGNEMENT STATUTAIRE RH FPT NAUDRH.COM 24H/24 - 7J/7 

AIDE A LA GESTION QUOTIDIENNE RH FPT SANS EQUIVALENT |  UNIQUEMENT ACCESSIBLE AUX EMPLOYEURS PUBLICS |  FIABILITE ET  RAPIDITE |FACILITE AU QUOTIDIEN VOTRE GESTION RH FPT |

 

 

Employeurs publics locaux, c'est le moment de s'abonner !  

- 25 % sur les abonnements souscrits.

Un mois d'abonnement offert

Deux licences utilisateurs offertes

 

 

Des experts statutaires RH FPT, juristes, d'expérience et qui connaissent vos réalités de gestion quotidienne, répondent à toutes vos interrogations 24H/24 - 7J/7

 

 

 

Pourquoi adhérer ?  

 

  • Pour bénéficier en toute confidentialité de l'aide d'un interlocuteur dédié, spécialiste de la gestion  des RH dans la Fonction Publique Territoriale, qui connaît les réalités quotidiennes de votre métier. Il répondra 24H24 7J/7 à tous vos questionnements RH FPT. A noter, nos experts prennent le temps de vous écouter et restent à votre  entière disposition jusqu'à la résolution de votre difficulté. On ne se contente pas de vous transmettre une information, on  l'analyse avec vous et on vous  fait part  des pratiques des autres employeurs publics locaux qui sont confrontés  à la même interrogation.
  • Les conseils d’experts délivrés (par téléphone ou  écrits) sont pratiques, argumentés, contextualisés, ce qui vous permettra  de bénéficier à tout moment d'un appui opérationnel d’aide à la décision. Notre fiabilité et notre rapidité pour vous répondre sont prouvées depuis 1996.
  • Nos experts statutaires d'expériences vous rappelleront  autant que de besoin et vous apporteront des réponses juridiques adaptées aux situations individuelles ou collectives gérées. Les spécificités de fonctionnement de votre  collectivité seront pris en compte dans le cadre des réponses  apportées.
  • Des informations sur des thématiques statutaires et des moments d’échange d’actualités statutaires personnalisés vous seront proposés une fois par mois.  
  • Vous aurez aussi accès à des dossiers RH FPT "clefs en main" pour gagner du temps au quotidien). C'est très facilitant pour préparer les documents à soumettre à l'assemblée délibérante  et aux instances de dialogue  social.

 

 

 

Exemples de dossiers "clefs en main" RH FPT proposés dans le cadre de l'abonnement

 

Réglementation applicable aux agents logés par nécessités absolues de service, charte des formateurs internes, la  procédure d'avancement de grade dans la Fonction Territoriale, faire face aux pratiques addictives sur le lieu de travail, nouvelles modalités de la promotion interne à compter du 1er janvier 2024, document de présentation de la réforme des retraites 2023, guide du travail par forte chaleur, règlement intérieur Hygiène et Sécurité, FAQ Droit de grève, modèle de règlement intérieur CST, les nouveaux droits des agents contractuels, l'accompagnement des agents en inaptitude physique, accident de service (les principales jurisprudences),  modèle de charte de télétravail, rapport sur la protection sociale complémentaire,  lignes directrices de gestion portant promotion et valorisation des parcours professionnels (avec proposition de critères d'avancement légaux), rapport pour  l'égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes...

 

 

N'HESITEZ PAS A FAIRE APPEL A NOUS, TESTEZ-NOUS ! 

 

 

RENSEIGNEMENTS / CONTACTS / DEVIS

 

Le coût d’abonnement est optimisé et maîtrisé.

Il correspond au coût d'une journée d'intervention d'un prestataire externe mais non c'est pour un an !

 

 

 

Témoignages des adhérents à notre service d'expertise statutaire et de sécurisation juridique :

 

 "Merci pour vos précieux conseils fiables et rapides", "Merci pour le travail que vous accomplissez et qui nous est d'une grande aide" ,"Des conseils RH FPT rapides, fiables et très clairs !" " Des experts qui connaissent leur métier sur le bout des doigts et qui prennent enfin le temps de vous écouter et de vous rappeler autant que de besoin", "Des temps d'échanges d'actualité statutaires précieux", "Une collaboration appréciable au quotidien", "Des gains de temps certains dans la gestion RH quotidienne". "Un service d'accompagnement sans équivalent sur le marché et à prix tout à fait accessible" "Aussitôt demandé, aussitôt répondu et avec une très grande fiabilité. Bravo pour votre travail" "Une expertise très précieuse pour faciliter le quotidien des services RH souvent submergés" "Qualité et réactivité, une aide précieuse sur la veille réglementaire et le décryptage de celle-ci"." Je tenais à vous remercier pour la rapidité et la qualité de vos réponses apportées tout au long de l'année, merci également pour tous vos flash info qui suivent au plus prés l'actualité RH FPT ", "Merci pour ce que vous faites pour nous !" "L'assistance statutaire Naudrh.com est une véritable mine d'informations, je vous en remercie."

 

 

Depuis 25 ans, l'association www.naudrh.com délivre des conseils statutaires RH FPT au plus prés des besoins de vos réalités de gestion quotidienne, puisque l'expert qui vous conseille exerce également votre métier et maîtrise le statut des fonctionnaires territoriaux.

 

 

CONSEILS STATUTAIRES RH FPT

 

 

 

LES RAISONS DE S'ABONNER

 

PERMET DE LEVER 24H/24 7J/7, LES DOUTES STATUTAIRES ET JURIDIQUE LIES AUX DECISIONS RH FPT 

 

POUR PREVENIR ET NE PLUS PERDRE  LES CONTENTIEUX RH

 

POUR PALLIER  A DES ABSENCES DE MOYENS HUMAINS DANS UN SERVICE RH

 

POUR OBTENIR UNE VISION DES PRATIQUES DES AUTRES EMPLOYEURS PUBLICS LOCAUX SUR UNE MEME QUESTION RH

 

POUR BENIFIER D'UN TEMPS D'ECOUTE ET D'ACCOMPAGNEMENT SANS EQUIVALENT

 

 

S'INFORMER ET SE FORMER AUTREMENT, c'est possible

avec les podcasts techniques RH FPT proposés par Naudrh.com 

(Merci à la Gazette des Communes qui a fait référence à nos podcasts techniques dans un article du 26 juillet 2022)

 

Partager cet article
Repost0
5 octobre 2019 6 05 /10 /octobre /2019 18:22
La lettre d'information 
WWW.NAUDRH.COM

 

 

NUMERO 18 - NOVEMBRE 2019

OFFERT POUR TOUT ABONNEMENT AVANT LE 31/12/19

15 JOURS D'ABONNEMENT A LA LIGNE CONSEILS NAUDRH 24H/24 

 

Chaque mois, la lettre d'information www.naudrh.com sélectionne et commente l'actualité, la jurisprudence et les textes législatifs et réglementaires RH à travers cinq rubriques : jurisprudence RH, dossier du mois, actualités RH et questions/réponses. Elle vous indiquera également  tous les enjeux des réformes à venir ou en cours et leurs conséquences sur la gestion du personnel dans la Fonction Publique Territoriale.Tout cela dans un style rapide, concret, utile, précis, afin de vous faire gagner du temps. La lettre d'information www.naudrh.com est un outil indispensable pour sécuriser vos procédures et vous tenir au courant de l'actualité RH

 

Numéro 18: 15 novembre 2019

- Numéro spécial loi n°2019/828 sur la transformation de la Fonction Publique -

 

BON DE COMMANDE LETTRE D'INFORMATION 

A TÉLÉCHARGER EN DESSOUS DE CET ARTICLE

 

8 pages par n° 12 numéros par an. Vente sur abonnement d'un an.

- Acheminement aux abonnés de la lettre d'information tous les 10 du mois -

- Les abonnements déjà souscrits seront automatiquement activés -

 

Extrait sommaire numéro Novembre 2019 : édito "la loi n°2019-828 acte de l'abandon de la fonction publique de carrière" page 1, jurisprudence pratique RH pages 2 et 7, dossier du mois "Les nouvelles compétences des Commissions Administratives Paritaires ?" pages 4 et 5, actualités RH page 3 et 6 (Risques psychosociaux, Autorisations d'absence et PACS, déclarations d'intérêts...), questions/réponses pratiques RH (entretien professionnel et changement d'affection en cours d'année, qui peut prétendre à la NBI régisseur, régime indemnitaire des agents bénéficiant d'une décharge totale d'activité de service, RIFSEEP...) page 8.

 

Tous les abonnés recevront également toutes les semaines par email:

Naudrh News sélectionne pour vous les publications RH parues sur le net la semaine précédente son envoi et vous propose une synthèse des articles mis à jour sur www.naudrh.com L'actualité statutaire RH n'aura plus de secret pour vous !

BON DE COMMANDE A RETOURNER PAR EMAIL A naudrhexpertise@gmail.com

Partager cet article
Repost0
2 mai 2017 2 02 /05 /mai /2017 13:08

 

Intéressé(e) ? Vous voulez en savoir plus ?

Cliquez sur le lien en dessous de l'image.

 

Contact naudrhexpertise@gmail.com

 

 

 

LETTRE D'INFORMATION     FORMATION ACTU STATUTAIRE      TOUT SAVOIR SUR LE PPCR

 

Partager cet article
Repost0
30 janvier 2016 6 30 /01 /janvier /2016 17:28

 

* GPEEC

La gestion prévisionnelle des ressources humaines dans les services de l'Etat. DGAFP

 

* Emploi

L'emploi dans la fonction publique au 31 décembre 2014

 

* Gestion des Ressources Humaines

Communication en Conseil des ministres du 23 décembre 2015. La nouvelle gestion des ressources humaines de l'Etat

 

* Action sociale

- Circulaire du 15 janvier 2016 relative au barème commun applicable au bénéfice des agents des directions départementales interministérielles pour certaines prestations pour séjours d’enfants

-Circulaire n° NOR RDFF1531327C du 15 janvier 2016 relative aux prestations interministérielles d’action sociale à réglementation commune

 

* Egalité Femmes-Hommes

Egalité femmes hommes - Une boite à outil pour la mise en œuvre de la Charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale (info AFCCRE)

 

* Télétravail

Le télétravail : des avantages pour les entreprises, les travailleurs et les territoires

 

* Enjeux du temps de travail

Enjeux du temps de travail pour la compétitivité, l’emploi et les finances publiques. Rapport d'information. Sénat

L'organisation du travail à l'épreuve des risques psychosociaux (étude DARES)

 

* Exercice du droit syndical

Circulaire du 20 janvier 2016 relative à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale

 

* Reclassement

-Guide pour anticiper et accompagner les transitions professionnelles en situation de reclassement, CNFPT, janvier 2016

-Le reclassement pour inaptitude physique - De la procédure juridique à la mise en œuvre, UNCCAS – FNCDG, janvier 2016

 

* Bilan social

Note d'information NOR : RDFB1529174N du 28 décembre 2015, Ministère de l’intérieur

 

* Prestations complémentaires santé

Questions / réponses relatives aux contributions des employeurs destinées au financement des prestations complémentaires de santé

 

* Hygiène et sécurité

CIRCULAIRE N° DRH/SD3/2015/376 du 4 décembre 2015 relative à la mise en œuvre au sein des administrations du programme national de réduction du tabagisme 2014-2019 et à leur exemplarité

 

Partager cet article
Repost0
3 février 2015 2 03 /02 /février /2015 19:29

 

alerteactu

ALERTE ACTU RH

Ne rater plus rien de ce qui fait l'actualité

de la gestion administrative des Ressources Humaines

dans la Fonction Publique Territoriale

 

TOUS LES LUNDIS, RECEVEZ PAR EMAIL

CE QUI A FAIT L'ACTUALITE DE LA SEMAINE PRECEDENTE 

 

 

Le principe ?

Pour gagner du gagner du temps et avoir la garantie de ne louper aucune actualité utile au quotidien pour les gestionnaires administratifs des Ressources Humaines, l'association www.naudrh.com vous propose de recevoir tous les lundis par email ce qui a fait l'actualité RH de la Fonction Publique Territoriale dans la semaine précédente.

 

Comment faire ?

 

1. Vous vous abonnez (cf. conditions ci-dessous)

2. Vous indiquez l'email de réception.

3. Vous recevez tous les lundis par email un résumé des derniers textes législatifs et réglementaires publiés ainsi que les dernières jurisprudences et informations parlementaires qui font l'actualité. Au delà de les sélectionner, les experts de www.naudrh.com vous en feront  un bref résumé pour simplifier votre gestion quotidienne. Sans effort, vous serez ainsi toujours au courantde ce qui fait l'actualité de votre métier !  

 

Conditions d'abonnement, c'est simple !

 

1. Prenez connaissance des conditions d'abonnement

2. Indiquez l'email où vous souhaitez recevoir vos actualités à naudrhexpertise@gmail.com

3. Vous recevez la facturation à l'adresse indiquée, dés règlement les envois commencent !

 

 

N'hésitez plus !  Abonnez-vous à ALERTE ACTU EMAIL

Partager cet article
Repost0
3 septembre 2014 3 03 /09 /septembre /2014 14:55

 

Ce nouveau Panorama de l’emploi territorial s’appuie sur les données disponibles pour les années 2011 et 2012, auquel ont participé près de 75 centres de gestion, fait le point sur les effectifs, les recrutements, les concours ainsi que sur les départs en retraite dans les collectivités territoriales. Plus de 47000 offres d’emplois ont été publiées sur la bourse de l’emploi en 2012. Ces offres sont le fait, majoritairement des communes, les intercommunalités venant en deuxième position, et concernent majoritairement les emplois de catégorie C ainsi que les filières technique, administrative et médico-sociale. 43 % des recrutements concernaient des agents non titulaires. Pour les titulaires, le recrutement direct arrive en première position, la part des recrutements sur les listes d’aptitude après concours étant en progression. 32 types de concours ont été organisés en 2012, les postes ayant été pourvus à 82 %. Les départs en retraite sont en baisse par rapport à 2011, les agents de catégorie A étant surreprésentés.

 

 

Partager cet article
Repost0
23 août 2014 6 23 /08 /août /2014 15:00
Vous étiez parti(e)s en congés ? www.naudrh.com a recensé pour vous l'actualité juridique RH parue cet été [publication réservée aux abonnés de la newsletter, non publiée sur le blog].

Août 2014

Décret n°2014-961 du 22 août 2014 portant coordination entre les régimes de retraite applicables aux fonctions publiques de droit commun et de la Nouvelle-Calédonie.


Décret n° 2014-973 du 22 août 2014 modifiant le décret n°94-932 du 25 octobre 1994 relatif aux conditions d'accès et aux modalités d'organisation du concours pour le recrutement des agents de police municipale.


Arrêté du 22 août 2014 modifiant l’arrêté du 3 juin 2014 fixant la date des prochaines élections professionnelles dans la fonction publique territoriale.


Décret n° 2014-956 du 21 août 2014 relatif aux fondations hospitalières.


Décret n° 2014-953 du 20 août 2014 relatif aux modalités de calcul des indemnités journalières dues au titre de la maladie, de la maternité, des accidents du travail et des maladies professionnelles.


Décret n° 2014-918 du 18 août 2014 relatif au référentiel fixant les critères d’agrément des assistants familiaux.


Décret n° 2014-922 du 18 août 2014 modifiant le décret n°92-851 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d'emplois des médecins territoriaux.


Décret n° 2014-923 du 18 août 2014 portant statut particulier du cadre d'emplois des puéricultrices territoriales.


Décret n° 2014-925 du 18 août 2014 portant échelonnement indiciaire applicable aux puéricultrices territoriales.


Loi n°2014-892 du 8 août 2014 de financement rectificative de la sécurité sociale pour 2014.


 LOI n° 2014-873 du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes


Décret n° 2014-888 du 1er août 2014 relatif à l’armement professionnel.


Juillet 2014




Partager cet article
Repost0
22 août 2014 5 22 /08 /août /2014 15:35
Accidents de service / Maladie professionnelles

Réglementation – Jurisprudences

 

couv2.jpg

 

Par André Danus - Edition la plume d'hippopotame

IBSN13: 9782362940040 – PRIX TTC  40  €

 

 

Présentation éditeur :

 

Une législation évolutive et un foisonnement de textes toujours plus important rendent la gestion du personnel des collectivités territoriales complexe. C’est en particulier le cas dans le domaine de l’accidentologie de service et les maladies professionnelles. Le récent revirement de jurisprudence concernant la question de l'imputabilité au service des actes suicidaires sur le lieu de travail en est une parfaite illustration.

 

Le présent livre se fixe ainsi un triple objectif : sensibiliser les décideurs sur la réglementation applicable, recenser les principaux jugements et arrêts parus en matière d'accidentologie de service et maladies professionnelles. Il vise à éclairer les praticiens sur la procédure disciplinaire de façon à sécuriser leurs pratiques.

 

 

Présentation: format A4 – 150 pages, 3 parties (Les grands principes de l’action disciplinaire, jurisprudences contentieux disciplinaire et opérationnaliser la procédure disciplinaire).

 

 

(Mandat administratif accepté, port offert)

 

 

NB: N’hésitez pas à communiquer lors de votre commande votre numéro d’adhérent à l’association www.naudrh.com, cela vous permettra de bénéficier d’une remise de 10%

 

 

Partager cet article
Repost0
29 juillet 2014 2 29 /07 /juillet /2014 09:02

 

Ce guide, mis à disposition des collectivités et plus précisément des services RH-formation par le CNFPT, a pour objectif de permettre aux collectivités souhaitant s’engager dans la lutte contre l’illettrisme, de disposer d’un guide pratique de mise en œuvre et de ressources, facilitant ainsi le montage opérationnel d’un dispositif de formation. Cliquez sur l'image pour accéder au guide.

 

illetrisme

 


Partager cet article
Repost0
1 juillet 2014 2 01 /07 /juillet /2014 16:56

 

 

panorama

Partager cet article
Repost0
30 juin 2014 1 30 /06 /juin /2014 17:01

livret.jpg

Partager cet article
Repost0
23 juin 2014 1 23 /06 /juin /2014 17:17

maslow.jpg

Partager cet article
Repost0
22 mai 2014 4 22 /05 /mai /2014 12:55
Partager cet article
Repost0
18 mai 2014 7 18 /05 /mai /2014 17:21

Partager cet article
Repost0
17 mai 2014 6 17 /05 /mai /2014 17:23

Partager cet article
Repost0
7 juillet 2013 7 07 /07 /juillet /2013 16:50

 

 EN AOUT 2013 UNIQUEMENT

(1 livre action disciplinaire commandé = 1 guide statutaire offert)


couv1-copie-1 

(Mandat administratif accepté, port offert)

Partager cet article
Repost0
1 octobre 2012 1 01 /10 /octobre /2012 20:44
DISPONIBLE !

affichepresentationOK

 

SEULEMENT 10 € (+1,80 € DE PORT)

 

Que peut-il m’arriver durant ma période de stage ? Quels sont mes droits en terme d’avancements d’échelons ?  Dois-je obligatoirement être nommé au grade supérieur si je remplis les conditions ? Puis-je me faire rembourser les frais de déplacements entre mon domicile et mon lieu de travail ? Peut-on me payer mes congés annuels ? Puis-je être licencié une fois titularisé ? Lorsque je suis en congés annuels et que je suis malade dans la même période, que deviennent mes congés annuels ? Peut-on me payer les heures supplémentaires que j’ai décidé d’effectuer ? En quoi les instances (CAP/CTP/CHS) paritaires sont-elles utiles à ma carrière ? Le fait d’avoir un accident sur mon trajet domicile travail, peut-il être considéré comme un accident de service ? Quand puis-je mettre en œuvre mon droit de retrait ?  Mon employeur a-t-il le droit de diminuer mon temps de travail sans mon accord ? Quelle est la durée de la pause repas ?...


De nombreux thémes de gestion sont abordés dans le petit guide de survie statutaire sous forme de questions-réponses pratiques. Il vous permettra de découvrir vos droits au quotidien en toute simplicité.


Rédigé par un professionnel expérimenté, le « Petit guide de survie statutaire – spécial Fonction Publique Territoriale » vous permettra, après vous avoir expliqué en quoi consiste le statut, d’obtenir des réponses précises, argumentées fiables et juridiquement sécurisées aux questions les plus essentielles  que vous pouvez vous posez tout au long de votre carrière.
Alors si vous n’êtes pas sûr de connaître tous vos droits en votre qualité de Fonctionnaire territorial, n’hésitez plus et procurez vous d’urgence le « Petit guide de survie statutaire – spécial Fonction Publique Territoriale ».       Pour  € TTC , on aurait tort de se priver !

 

Référence du titre recommandé par www.naudrh.com:

 

« Petit guide de survie statutaire – Spécial Fonction Publique Territoriale»
- Découvrez vos droits en toute simplicité ! -

 

Par André Danus - Edition LPDH

 IBSN13: 9782362940071 – prix public TTC 14,90 €

 

(Mandat administratif accepté, port offert)

 

A compléter et à retourner

soit par fax au 05 24 84 55 07

soit par email plumedhippopoptame@orange.fr

 

soit par courrier à 

EDITIONS LPDH

45, avenue Jean Monnet

40 000 Mont de Marsan

 

Partager cet article
Repost0

Derniers Articles Parus

Formation / Podcast / Billets d'humeur

 

 

 

 

TOUT SAVOIR SUR LE SUPPLEMENT FAMILIAL DE TRAITEMENT

 

COURS EN LIGNE conçu pour les agents de la fonction publique en France. Il vous permet de tout savoir sur le supplément familial de traitement (SFT).  À travers des informations détaillées, les apprenants acquerront une compréhension complète des aspects juridiques et pratiques du SFT, ce qui les aidera à mieux gérer leurs droits et obligations en tant qu'agents publics.

 

 

 

 

Demandez des études sur-mesure pour faciliter vos décisions et orienter votre stratégie RH FPT

Demande d'études / devis 

 

 

Profitez des dossiers RH FPT clefs en main pour mieux appréhender les dossiers qui font l'actualité RH FPT de 2022: élections professionnelles, consignes sanitaires Covid19, charte télétravail, rapport obligatoire sur la protection sociale complémentaire...   

 

Demande de dossiers clef en mains / devis 

 

 

 

Bénéficiez de conseils statutaires fiables et sur mesure pour vous, vos agents et votre hiérarchie.

 

Découvrez l'offre

 

 

 

Naudrh.com c'est aussi des podcast RH FPT

à écouter :-)

 

 

 

 

Sur abonnement

 

 

 

 

 

 

LES BILLETS D'HUMEUR STATUTAIRE DE

Pascal NAUD, président www.naudrh.com

 

Cliquez ici pour accéder à tous les billets d'humeur

 

BILLET 18 :

 
 
 
 
 
 
 
 

BILLET 13 :

JOUR DE CARENCE: POURQUOI LA FONCTION PUBLIQUE EN SOUFFRE ET PAS LE SECTEUR PRIVE ?

 

 

BILLET 12 :

JOUR DE CARENCE DANS LA FONCTION PUBLIQUE: POURQUOI CETTE MESURE EST-ELLE INEFFICACE ET INJUSTE ?

 

 

BILLET 11 :

FIN DE L'EMPLOI A VIE DES FONCTIONNAIRES: UNE REFORME INEVITABLE ?

 

 

BILLET 10 :

SUPPRESSION DE LA GIPA EN 2024: QUELS IMPACTS POUR LES FONCTIONNAIRES ? 

 

 

BILLET 9 :

INDEX D'EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES DANS LA FONCTION PUBLIQUE: L'INDICATEUR RELATIF A L'ECART DE PROMOTION EST CONTESTE. 

 

 

BILLET 8 :

L'IA DOIT RENDRE LA FONCTION RH PLUS SENSIBLE AUX ASPECTS RELATIONNELS DANS LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 7 :

 LES REGLES STATUTAIRES RH DE GESTION DES AGENTS PUBLICS N'ONT PAS ETE ADAPTEES AUX ANNONCES DU GOUVERNEMENT A UN RETOUR PROGRESSIF  A LA "VIE NORMALE"

 

 

BILLET 6 : 

IL Y A URGENCE A MIEUX FORMER LES AGENTS TERRITORIAUX AUX OUTILS ET ENJEUX NUMERIQUES

 

 

BILLET 5 : 

LE TELETRAVAIL, 9 MOIS APRES SA GENERALISATION, CE N'EST PAS SI ROSE QUE CELA.

 

 

BILLET 4 :

  JOUR DE CARENCE ET COVID19, A QUAND LA FIN DE LA MASCARADE ?

 

 

BILLET 3 :

  L'ETAT DOIT APPORTER DES RÉPONSES EN PÉRIODE DE COVID19 AUX IMPRÉCISIONS DE GESTION ADMINISTRATIVE  DES PERSONNELS TERRITORIAUX 

 

 

 

BILLET 2 :

LOI DE TRANSFORMATION DE LA FONCTION PUBLIQUE

 

 

BILLET 1 :

REFORME DES RETRAITES ET AGE PIVOT

 

 

RETRO 2021 DES ARTICLES LES PLUS LUS 

Top5 mensuels articles www.naudrh.com


 

 

Lignes conseils téléphoniques RH 24H/24 www.naudrh.com

 

 

 

 

Association www.naudrh.com

 

 

 

 

 

 

Newsletter

 

1962 abonné(e)s au 11/07/2023,
merci !

 

 

Abonnez-vous à la newsletter,

entrez votre email dans le cadre ci-dessous 

Lignes conseils RH FPT 24H24

 

Lignes conseils téléphoniques personnalisés RH Naudrh.com:

 

Faites appel aux meilleurs spécialistes pour vous accompagner au quotidien.

 

(Cliquez sur l'image ci-dessous)

 

Ligne conseils téléphoniques RH 24h/24 www.naudrh.com

 

 

 

 

 

 

 

Laissez ICI votre email pour la recevoir quotidiennement

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Sur abonnement

 

 

 

 

 

 

Réseaux Sociaux

suivez-nous twitter