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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Pourquoi la fatigue managĂ©riale devient un enjeu RH majeur dans les collectivitĂ©s territoriales La fatigue managĂ©riale sâinstalle progressivement dans de nombreuses...
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12 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le Gouvernement est pleinement conscient des difficultés rencontrées par les collectivités territoriales et les centres de gestion pour assurer le suivi médical...
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12 mai 2026
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AccĂ©der Ă la communautĂ© RH FPT en cliquant sur l'image. Dans lâe-communautĂ© des praticiens RH FPT NAUDRH.COM, nous partageons actuellement un document stratĂ©gique complet consacrĂ© aux impacts des dĂ©crets n° 2026-344 et 2026-345 du 7 mai 2026 sur les collectivitĂ©s...
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Retraite
Retraite - CNRACL
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12 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. PubliĂ© au Journal officiel du 8 mai 2026, le dĂ©cret n° 2026-345 du 7 mai 2026 applique lâarticle 105 de la loi de financement de la sĂ©curitĂ© sociale pour 2026 et...
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Retraite - CNRACL
RĂ©forme des retraites 2023
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11 mai 2026
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Comprendre les causes profondes dâune fatigue devenue structurelle dans la fonction publique territoriale La fatigue des directeurs et responsables des ressources humaines dans la fonction publique territoriale nâest plus un simple ressenti individuel....
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10 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Rapport 2026 sur les retraites des agents territoriaux et hospitaliers : un signal dâalerte pour les employeurs publics locaux Le rapport de fĂ©vrier 2026 de la...
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Retraite
Recrutement
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10 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Les enseignements du rapport sont particuliĂšrement rĂ©vĂ©lateurs : âĄïž 40 % des employeurs publics interrogĂ©s estiment que la hausse des taux de cotisation entraĂźnera...
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10 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Pouvoir dâachat, mobilitĂ©, attractivitĂ© : un nouveau sujet RH territorial est-il en train dâĂ©merger ? Depuis plusieurs semaines, la hausse du coĂ»t du carburant...
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9 mai 2026
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Rejoignez notre e-communautĂ© des praticiens RH FPT pour accĂ©der au document. đ Nouveau document prĂȘt Ă l'emploi mis en ligne cette semaine dans l'e-communautĂ© des praticiens RH FPT: Il s'agit "d'un modĂšle d'accord collectif local complet relatif Ă la...
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e-communauté RH FPT NAUDRH.COM
PSC
Protection sociale complementaire
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9 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Télétravail renforcé, limitation des déplacements professionnels, recours accru à la visioconférence, encouragement du covoiturage, rappel des aides financiÚres...
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Actualités
Temps de travail
télétravail
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9 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. En France, la police municipale connaßt une montée en puissance continue...
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Police municipale
Recrutement
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9 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Un enjeu RH encore sous-estimé Avec environ 250 000 sapeurs-pompiers en France, dont prÚs de 41 000 professionnels (le reste étant majoritairement des volontaires),...
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Sapeurs Pompiers
SDIS
Management
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8 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le baromÚtre 2026 du travail dans la fonction publique dresse un constat...
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Actualités- Presse
Hygiéne et sécurité
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8 mai 2026
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La réponse du Tribunal administratif de Versailles est claire : pas dans tous les cas. Dans un jugement du 7 mai 2026, un agent sollicitait la rectification de sa fiche de poste au motif qu'elle ne correspondait plus à ses missions réelles depuis plusieurs...
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8 mai 2026
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Cliquez sur l'image pour rejoindre l'e-communautĂ© des praticiens RH FPT Câest exactement ce quâun responsable RH territorial mâa confiĂ© rĂ©cemment. Entre les absences, les tensions managĂ©riales, les urgences statutaires, les demandes des Ă©lus, les dossiers...
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e-communauté RH FPT NAUDRH.COM
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8 mai 2026
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Contact cliquez sur l'image đš Vos managers territoriaux sont fatiguĂ©s. Et beaucoup de DRH le voient tous les jours. Tensions dâĂ©quipes. Agents qui ne rĂ©agissent plus comme avant. Managers de proximitĂ© qui nâosent plus recadrer. Conflits intergĂ©nĂ©rationnels....
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8 mai 2026
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TĂ©lĂ©charger notre livre blanc en rejoignant notre e-communautĂ© des praticiens RH FPT Câest une phrase que jâentends de plus en plus souvent chez les DRH et managers territoriaux. Et trĂšs honnĂȘtement, ce nâest pas un problĂšme de âbonneâ ou de âmauvaiseâ...
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8 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accĂ©der. Manager plusieurs gĂ©nĂ©rations est devenu une rĂ©alitĂ© quotidienne dans les collectivitĂ©s territoriales Dans les collectivitĂ©s territoriales, les Ă©quipes nâont jamais...
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8 mai 2026
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![Bilan d'application de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique [infographie]](https://image.over-blog.com/8E59C0N7djVXz92hysboYyu1Ep4=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260508%2Fob_6695f8_1778167750155.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accĂ©der. đ SĂ©curisez vos dĂ©cisions RH FPT AccĂ©dez Ă des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus dĂ©cider seul face aux situations RH sensibles....
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8 mai 2026
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![Salaires de la fonction publique : Ă©tat des lieux en 2024 [infographie]](https://image.over-blog.com/pub2UJAF6foycBoPem8zrozidBg=/fit-in/150x150/filters:no_upscale()/image%2F1484234%2F20260508%2Fob_8a6219_1778164076749.jpg)
Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accĂ©der. đ SĂ©curisez vos dĂ©cisions RH FPT AccĂ©dez Ă des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus dĂ©cider seul face aux situations RH sensibles....
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8 mai 2026
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Abonnez-vous Ă la newsletter en cliquant sur l'image. Un texte technique ? Oui. Mais avec des consĂ©quences trĂšs concrĂštes pour les employeurs publics, les services RH et les agents confrontĂ©s Ă des situations dâaccidents de service ou de maladies professionnelles....
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7 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Une dĂ©cision importante pour les DRH, DGS et encadrants territoriaux vient d'ĂȘtre rendue par la Cour administrative d'appel de Paris le 6 mai 2026 (n° 25PA01859)....
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7 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La Cour administrative dâappel de Toulouse vient de rendre une dĂ©cision particuliĂšrement importante pour toutes les collectivitĂ©s territoriales qui ont conservĂ©...
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Temps de travail
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7 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La CAA de Paris rappelle avec force que la rĂ©ponse est NON⊠du moins pas sans Ă©lĂ©ments objectifs et juridiquement solides. Dans un arrĂȘt particuliĂšrement intĂ©ressant...
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Fin de fonction
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7 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le principe dâĂ©galitĂ© peut bel et bien ĂȘtre invoquĂ© par un agent contractuel pour contester le montant de sa rĂ©munĂ©ration. Câest tout lâintĂ©rĂȘt de la dĂ©cision du...
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7 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accéder. Les profondes mutations de la fonction publique territoriale Le statut des fonctionnaires territoriaux est souvent présenté comme un socle protecteur destiné à garantir...
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7 mai 2026
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Un arrĂȘtĂ© publiĂ© au Journal officiel du 10 mai 2026 modifie plusieurs modĂšles dâavis mĂ©dicaux utilisĂ©s par les services de prĂ©vention et de santĂ© au travail. Ă premiĂšre vue, il sâagit dâune simple suppression de mentions administratives. En rĂ©alitĂ©, ce...
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6 mai 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Fonction publique territoriale : entre fragilisation statutaire, montĂ©e des contractuels et crise dâattractivitĂ© La question nâest plus marginale. Elle traverse...
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6 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Chaque année, les prestations sociales font l'objet d'une revalorisation fondée sur l'évolution de la moyenne annuelle des prix à la consommation hors tabac, calculée...
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6 mai 2026
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Hausse du carburant â sĂ©curiser vos dĂ©cisions RH (accĂšs exceptionnel Ă un guide opĂ©rationnel).
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5 mai 2026
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Abonnez-vous à notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le décret n° 2026-333 du 30 avril 2026 crée une indemnité carburant destinée à soutenir les actifs les plus exposés à la hausse des coûts de déplacement. Mais attention : son périmÚtre...
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5 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour y accĂ©der. Une dĂ©cision du Tribunal administratif de La RĂ©union rappelle quâune activitĂ© de cohĂ©sion organisĂ©e par lâadministration peut constituer un prolongement normal du...
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4 mai 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. đ SĂ©curisez vos dĂ©cisions RH FPT AccĂ©dez Ă des analyses fiables, des outils concrets et un accompagnement expert pour ne plus dĂ©cider seul face aux situations...
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3 mai 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le baromĂštre 2026 du travail dans la fonction publique dresse un constat sans ambiguĂŻtĂ© : lâattachement au service public demeure fort⊠mais ne suffit plus Ă ...
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2 mai 2026
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Le point dâindice est au cĆur de la rĂ©munĂ©ration des fonctionnaires⊠Mais son Ă©volution reste souvent mal comprise, alors mĂȘme quâelle impacte directement le pouvoir dâachat des agents publics. Gel, revalorisation, dĂ©cisions politiques⊠chaque Ă©volution...
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1 mai 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. Le Tribunal administratif de Lyon vient de rappeler avec force quâen matiĂšre de recrutement public, lâexigence dâimpartialitĂ© ne souffre aucune approximation. Ce...
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1 mai 2026
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Cliquez sur l'image pour tĂ©lĂ©charger le document. Chers abonnĂ©s, La question du pouvoir dâachat dans la fonction publique territoriale nâest plus un sujet pĂ©riphĂ©rique. Câest aujourdâhui un enjeu central de pilotage RH, au croisement de trois rĂ©alitĂ©s...
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Livre blanc
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1 mai 2026
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PrĂ©parer un oral dâadmission dans la fonction publique territoriale ne se limite pas Ă connaĂźtre son parcours. đ Il sâagit de convaincre un jury en quelques minutes, avec une posture, un discours et une capacitĂ© dâanalyse attendus au plus haut niveau....
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29 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Cadre juridique, marges de manĆuvre et recommandations opĂ©rationnelles pour les DRH territoriaux La gestion des agents territoriaux titulaires investis dâun mandat...
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29 avril 2026
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Le dĂ©cret n° 2026-320 du 28 avril 2026 marque une Ă©volution importante dans la gestion des situations de santĂ© au travail, en organisant prĂ©cisĂ©ment la transmission dâinformations...
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29 avril 2026
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ArrĂȘts de travail : ce dĂ©cret change discrĂštement la donne pour les employeurs publics et privĂ©s
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Abonnez-vous Ă notre veille juridique RH FPT 24/7 en cliquant sur l'image. Un nouveau texte rĂ©glementaire vient structurer un point clĂ© souvent sous-estimĂ© : la circulation de lâinformation entre mĂ©decine du travail et assurance maladie⊠avec des impacts...
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28 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Une journĂ©e juridiquement Ă part dans la gestion RH Dans la fonction publique territoriale, le 1er mai ne constitue pas un jour fĂ©riĂ© comme les autres. Il sâagit...
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27 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Une Ă©volution juridique structurante sous influence europĂ©enne Les responsables des ressources humaines de la fonction publique territoriale sont aujourdâhui...
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26 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. La mĂ©diatisation rĂ©cente dâinitiatives internationales visant Ă adapter les tenues de travail aux Ă©pisodes de forte chaleur, Ă lâimage de la ville de Tokyo, interroge...
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25 avril 2026
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Abonnez vous à notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le juge administratif vient de rendre une décision clé sur la qualification des astreintes⊠et ses conséquences concrÚtes sur le temps de travail des agents publics....
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25 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le cadre juridique des signalements Ă©volue Ă nouveau⊠et ce nâest pas une simple mise Ă jour technique. Le dĂ©cret n° 2026-311 du 24 avril 2026 marque une Ă©tape...
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25 avril 2026
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AccĂ©dez aux 250 fiches pratiques RH FPT đš âRefus pour nĂ©cessitĂ© de service.â đ Combien de fois cette formule est-elle utilisĂ©e⊠sans ĂȘtre rĂ©ellement sĂ©curisĂ©e ? Dans la fonction publique territoriale, refuser une demande de tĂ©lĂ©travail nâest jamais anodin....
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25 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Un enjeu stratĂ©gique pour les employeurs publics territoriaux (avec un taux dâabsentĂ©isme pouvant atteindre en moyenne 8 Ă 10 % du temps de travail thĂ©orique...
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24 avril 2026
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Veille juridique statutaire analytique RH FPT 24/7: cliquez sur l'image pour vous abonner. La Cour administrative dâappel de Versailles vient de rendre une dĂ©cision particuliĂšrement importante pour les employeurs publics territoriaux et les DRH. Elle...
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24 avril 2026
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Abonnez vous Ă notre veille juridique et statutaire analytique 24/7 en cliquant sur l'image. Le Conseil d'Ătat, dans une dĂ©cision rendue le 22 avril 2026, a refusĂ© de transmettre au Conseil constitutionnel une question prioritaire de constitutionnalitĂ©...
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