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Cette vidéo détaille les modalités du congé supplémentaire de naissance (CSN), une nouvelle mesure instaurée en 2026 pour les agents de la fonction publique.
Ce droit, d'une durée maximale de deux mois, vise à mieux concilier les impératifs professionnels et familiaux tout en encourageant une plus grande implication des pères.
La vidéo précise que ce congé peut être fractionné et doit impérativement débuter dans les neuf mois suivant l'arrivée de l'enfant.
Elle explicite également le maintien de la rémunération, fixée à 70 % le premier mois puis 60 % le second, ainsi que les procédures de demande auprès de l'employeur.
Enfin, elle aborde les cas particuliers tels que les stagiaires, les agents contractuels et les situations d'hospitalisation ou de naissances multiples.
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