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Cette vidéo présente le nouveau référentiel de la CNIL encadrant les durées de conservation des données personnelles dans le secteur des ressources humaines.
Ce guide opérationnel aide les employeurs à distinguer le stockage en base active, pour un usage quotidien, de l'archivage intermédiaire nécessaire aux obligations légales.
Ce document détaille des délais précis pour des domaines variés comme le recrutement, la gestion de la paie, la cybersécurité ou encore la vidéosurveillance au travail.
L'objectif est d'inciter les entreprises à auditer leurs outils numériques et à justifier rigoureusement toute conservation prolongée d'informations. Enfin, ce cadre renforce la conformité juridique et la protection de la vie privée des salariés au sein des organisations.
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Gestion des ressources humaines : la CNIL publie un référentiel de durées de conservation
Un référentiel pour définir les durées de conservation des activités " ressources humaines " Le référentiel de la CNIL a pour objectif de guider, de maniÚre opérationnelle, les organismes ...
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