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Recrutement, carrières, rémunérations, temps de travail, absences et procédures : votre collectivité maîtrise-t-elle réellement ses pratiques statutaires ?
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Informations juridiques et confidentialité
Ce questionnaire constitue un autodiagnostic déclaratif des pratiques RH. Il ne remplace ni un audit juridique, ni l'analyse individuelle d'un dossier. Son indice ne correspond pas à une probabilité de contentieux.
Les réponses sont traitées dans votre navigateur. Elles ne sont pas transmises à NAUDRH.COM. Le rapport peut être téléchargé. La préparation d'un courriel n'entraîne aucun envoi automatique.
Références : Code général de la fonction publique et textes réglementaires applicables.
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