Un emploi peut être supprimé aprés avis du Comité Technique Paritaire (C.T.P). Si le fonctionnaire ne peut occuper un autre emploi budgétaire de la collectivité, il est pris en charge (article 97 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984).
Pour la jurisprudence, la consultation du CTP n'est exigée que pour la suppression d'agents titulaires (CAA Versailles n° 05VE00298 - 2 novembre 2006).
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