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Une circulaire, publiée sur le site circulaires.gouv.fr, vient expliciter les dispositions du décret n° 2014-1133 du 3 octobre 2014 relatif à la procédure de contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires. Elle précise le champ d’application des dispositions, les modalités de transmission de l’arrêt maladie dans le délai de quarante-huit heures, les conséquences d’un premier envoi tardif et la réduction de moitié de la rémunération à partir du deuxième envoi tardif.
Votre service RH au plus prés de l'actualité statutaire FPT L'associ ation nationale naudrh.com est un réseau d’entre aide et de réflexion qui regroupent les spécialistes et les non-spécialistes de la gestion administrative des Ressources Humaines au...
La pérennisation de la rupture conventionnelle pour les agents contractuels : une avancée durable La rupture conventionnelle (RC), qui permet à un employeur et un salarié de mettre fin à un contrat de travail d’un commun accord, a été étendue à la fonction...
La promotion interne dans la fonction publique territoriale constitue un levier majeur de gestion des carrières des agents publics. Elle permet à ceux qui remplissent les conditions requises de voir leur carrière évoluer, en accédant à des grades supérieurs....
Dans nos collectivités, chaque journée apporte son lot de textes, de cas particuliers et… d’urgences. Pour rester sûr de vos décisions statutaires sans y passer vos soirées, le Niveau 2 d'abonnement à www.naudrh.com est pensé pour vous. Ce que vous obtenez...
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) s'est réuni le 12 novembre 2025 pour examiner plusieurs dossiers importants. Un des points majeurs a été le vote unanime en faveur d'un vœu concernant la protection sociale complémentaire...
Le management dans la fonction publique territoriale est souvent perçu comme traditionnel, rigide et peu enclin à l'innovation. Pourtant, la question mérite d’être posée : est-il possible d’y introduire des pratiques disruptives ? Ce terme, souvent associé...
Le dimanche 9 novembre 2025, l’Assemblée nationale a adopté une nouvelle mesure importante dans le cadre du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Cette disposition fixe une durée maximale des arrêts de travail, avec des plafonds...
Être DRH dans la fonction publique territoriale n’a jamais été aussi complexe. Entre les changements réglementaires fréquents, les besoins urgents d’accompagnement et les demandes de conseils personnalisés, la gestion des ressources humaines peut vite...
Le dispositif des « carrières longues » est un mécanisme fondamental pour certains agents publics, permettant à ceux ayant commencé leur activité professionnelle très tôt de partir à la retraite avant l’âge légal, sous réserve d’avoir cotisé un nombre...
Le décret n°2024-1038 du 6 novembre 2024 marque un tournant important dans la gestion des élections professionnelles dans la fonction publique territoriale. Désormais, le vote électronique par internet devient la modalité par défaut pour l’ensemble des...
COURS EN LIGNE conçu pour les agents de la fonction publique en France. Il vous permet de tout savoir sur le supplément familial de traitement (SFT). À travers des informations détaillées, les apprenants acquerront une compréhension complète des aspects juridiques et pratiques du SFT, ce qui les aidera à mieux gérer leurs droits et obligations en tant qu'agents publics.
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