Le nouveau Guide DGAFP sur le temps partiel (édition 2025) actualise en profondeur un dispositif qui concerne désormais 1 agent public sur 5 — un enjeu majeur pour les DRH territoriaux.
📘 Ce guide clarifie :
-Les régimes du temps partiel (de droit, sur autorisation, thérapeutique, création d’entreprise, retraite progressive) ;
-Les quotités et modalités d’organisation ;
-Les effets sur la rémunération, les congés, l’avancement et la retraite.
🎯 Objectif : offrir un cadre plus lisible, conciliant les besoins des agents et les impératifs de continuité du service public.
Un signal fort en faveur de la qualité de vie au travail et de la souplesse managériale dans les collectivités territoriales.
💬 Avis www.naudrh.com:
Ce guide 2025 consacre une approche plus humaine et pragmatique du temps partiel. En replaçant la conciliation des temps de vie au cœur du management public, il ouvre la voie à une gestion RH plus moderne, mais suppose aussi une vigilance accrue sur l’organisation des services et la charge de travail réelle des agents.
Guide temps partiel
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